Valor, Bolsa E à Distância

São Paulo - Aos olhos do mercado de serviço brasileiro, fazer uma especialização deixou de ser diferencial - e tornou-se pré-requisito. A conclusão é de um estudo feito pela consultoria Produtive com mais ou menos 400 executivos das regiões Sul e Sudeste. A procura demonstrou que a maior parte dos profissionais já tem pós-graduação “lato sensu”.

Entre os executivos consultados, 68% fizeram uma ou mais especializações. Aqueles que não obtiveram títulos além da graduação são só 23% . “Ter uma especialização hoje virou commodity, de imediato não serve pra afirmar ninguém”, confessa Rafael Souto, presidente da consultoria. Com a popularização dos títulos e cursos de pós-graduação, comenta Souto, é preciso buscar universidades de primeira linha para conseguir “brilhar” aos olhos do mercado.

Forma diferente de se frisar é apostar em cursos de pós-graduação “stricto sensu”, que compreendem programas de mestrado e doutorado. Segundo Souto, as corporações têm valorizado mais mestres e doutores. “ Confira A Seguir O Guia Completo Com Os Principais Vestibulares De Inverno , estamos seguindo o exemplo dos EUA e do Japão, países em que projetos de inovação são montados em parceria por executivos e pesquisadores”, diz ele.

O muro simbólico que tradicionalmente dividiu mercado e universidade está em processo de desconstrução no Brasil, de acordo com Souto. A valorização do profissional próximo da academia se faz perceber, especialmente, no quesito remuneração. A mesma procura da Produtive contou que os profissionais com mestrado e/ou doutorado são os mais bem pagos - recebendo mais do que aqueles que têm duas ou mais especializações, inclusive. Segundo Souto, está caindo por terra o preconceito de que a suposição trabalhada nas universidades tem pouca ou nenhuma aplicação no mercado.

“Ainda existe distância entre os dois ambientes, todavia ela está diminuindo ano a ano”, Polícia Federal Faz Operação Em Três Estados Contra Fraudes No Enem . Pelo mesmo porquê, continua ele, estamos deixando pra trás o velho ditado segundo o qual “quem domina faz, quem não domina ensina”. Hoje, vários executivos procuram mestrado e doutorado vislumbrando a alternativa de dar aula em faculdades. De acordo com Souto, se a dedicação ao ensino não for exclusiva, trabalhar em uma empresa e lecionar ao mesmo tempo é um caminho possível. “Muitos profissionais do mercado já veem a docência como uma fonte alternativa de renda”, anuncia. Porém, pondera Souto, a mentalidade das empresas brasileiras ainda deve evoluir em alguns quesitos.

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São poucas as empresas que apoiam o profissional imediatamente contratado que queira fazer mestrado, tais como. “Elas querem que você já chegue com o título”, explica ele. São Paulo - Pra possuir uma criação acadêmica de ponta nem sempre é preciso correr para o exterior. No mínimo, no momento em que está em pauta a qualidade dos cursos de mestrado e doutorado ofertados no país. Segundo levantamento da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Grau Superior (Capes) divulgada esta semana, 12% dos cursos de pós ofertados no Brasil têm padrão internacional.

Pela prática, isto significa que eles tiveram nota 6 ou sete nas opiniões feitas na Capes entre 2010 e 2012. Dificuldade Em Ir Pela OAB Não Impossibilita Bacharel De Ganhar R$ 20 1000 análise levou em conta formação dos professores, elaboração intelectual e infraestrutura, entre outros estilos. O consequência: dos 3.337 programas de pós-graduação, só 406 ficaram com nota 6 ou 7. Nesse total, selecionamos todos os programas que são de padrão internacional das áreas de Ciência da Computação, Economia e Administração Ciências Contábeis e Turismo.

Uma pós-graduação tem a duração média de Sugestões Para que pessoas Vai Prestar O Primeiro Concurso . Este tempo, porém, é versátil, porque o que conta é a sua carga horária geral — que deve ser, ao menos, de 360 horas. A forma de seleção em tão alto grau pro mestrado quanto para a pós-graduação varia bastante. Cursos de mestrados são capazes de realizar análises de currículos, botar provas específicas ou reivindicar a submissão de um projeto de procura — ou até já utilizar estes métodos conjuntamente para selecionar os alunos.

Por outro lado, nas pós-graduações é muito comum haver recurso seletivo curricular ou a partir de uma avaliação de conhecimentos da área. Ambos os cursos — pós-graduação e mestrado — exigem a insistência e o interesse do profissional que busca a qualificação. Todavia, as habilidades e competências necessárias para cursar qualquer um deles variam significativamente, devido às características específicas.