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Em uma amplo agência de emprego no centro de São Paulo, uma cena se repete: com currículos em mãos, dezenas de pessoas formam fila para dizer com a recepcionista. A frustração dos candidatos é compreensível, portanto com o cansaço da mulher que, do outro lado do balcão, atende centenas deles em uma manhã.

Reta Fim Pra Prova Da ANP Instiga Candidatos O Dia das 12 milhões de pessoas que hoje estão sem serviço no Brasil é bem famoso. Porém insuficiente se fala dos efeitos do desemprego para quem fica nas corporações. Com tantos demitidos, quem continua contratado pode virar um "funcionário-polvo", acumulando funções de ex-colegas, além de precisar resistir com o pavor do desemprego.

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Apesar de não ser medido em números, esse fenômeno é velho popular dos especialistas em mercado de serviço. Homem Que Nasceu Surdo Consegue Expressar Em Três Línguas, Toca Piano E Faz Doutorado entrevistados na BBC Brasil, o acréscimo de pressão a respeito de os empregados é uma tendência natural em momentos de instabilidade. FEA-USP José Pastore, que assim como é consultor em relações do trabalho.

Para manter o ritmo, diz Pastore, empresários ficam com os subordinados considerados mais versáteis, que conseguem estudar recentes tarefas mais rápido. São eles os mais propícios a tornarem-se "funcionários-polvo". Relatos de acúmulos de tarefas se espalham por indústria, comércio e serviços. Hoje exerce 10 funções em um expediente que ficou mais longo.

Além das petições, ficou encarregado de tarefas que caberiam a um estagiário, como recolher cópias e cuidar da correspondência. Para fazer tudo, diminuiu o intervalo de almoço. Teoricamente, Jorge e Leonardo se tornaram mais produtivos: eles executam mais tarefas quase no mesmo tempo de antes. A ligação entre produtividade e recessão foi discutida em estudos americanos feitos depois da queda econômica de 2008. A BBC Brasil não encontrou uma busca aproximado aqui.

Para os pesquisadores, dois motivos contestaram esse desenvolvimento: a demissão dos trabalhadores menos produtivos e, principalmente, o esforço dos que ficaram pra manter suas vagas. Contudo mesmo que os brasileiros se tornem mais produtivos na queda, isso não necessita durar muito, diz a professora Regina Madalozzo, coordenadora do Mestrado Profissional em Economia do Insper. A desculpa é claro: as pessoas se cansam.