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Se organizasse um encontro de todos os seus trabalhadores domésticos, o Brasil reuniria uma população superior que a da Dinamarca, composta majoritariamente por mulheres negras, de acordo com a Organização Internacional do Serviço (OIT). Segundo fatos de 2017, o país emprega por volta de sete milhões de pessoas no setor - o superior grupo no universo. 9 Dicas Para as pessoas que Vai Prestar O Check-up Da OAB No Domingo /p>

São 3 empregados pra cada grupo de cem habitantes - e a liderança brasileira nesse ranking só é contestada pela informalidade e ausência de detalhes confiáveis de outros países. Com um perfil predominante feminino, afrodescendente e de baixa escolaridade, o trabalho doméstico é alimentado na desigualdade e pela execução social criada principalmente depois da abolição da escravatura no Brasil, demonstram especialistas.

Eleição Não é Impedimento Para Promoção De Concurso O Dia demonstram a predominância das mulheres negras no decorrer do tempo. Em 1995, havia 5,3 milhões de trabalhadores domésticos no Brasil. Desses, 4,sete milhões eram mulheres, sendo 2,6 milhões de negras e pardas e 2,1 milhões de brancas. A escolaridade média das brancas era de 4,dois anos de estudo, enquanto que das afrodescendentes era de 3,8 anos. Vinte anos depois, em 2015, a população geral desses profissionais cresceu, chegando a 6,2 milhões, sendo 5,sete milhões de mulheres. Destas, 3,sete milhões eram negras e pardas e 2 milhões eram brancas. O nível escolar das brancas evoluiu pra 6,9 anos de estudo, sempre que que, no caso das afrodescendentes, chegou a 6,seis anos.

Claire Hobden, especialista em Trabalhadores Vulneráveis da OIT. Em 2017, o trabalho doméstico respondeu por 6,8% dos empregos no estado e por 14,6% dos empregos formais das mulheres. No início da década, este tipo de serviço abarcava um quarto das trabalhadoras assalariadas. O professor e pesquisador americano David Evan Harris é um dos especialistas que defendem que o cenário do trabalho doméstico no Brasil atual é herança do tempo escravagista. Escola da Califórnia em Berkeley, nos EUA, e mestre pela USP. De acordo com a historiadora e escritora Marília Bueno de Araújo Ariza, mesmo após a abolição, em 1888, mulheres e homens negros seguiram sendo servos ou escravos informais, o que bem como deixou teu legado no mercado de serviço.

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As domésticas de hoje são majoritariamente afrodescendentes já que "precisamente eram estas pessoas que ocupavam os postos de serviço mais aviltados na saída da escravidão e na entrada da liberdade no pós-abolição", ponderou ela à BBC Brasil. A ideia de ter um servo na família era muito comum, mesmo entre quem não era rico e vivia nas regiões semiurbanas do século 19, segundo Ariza.

Em São Paulo, tendo como exemplo, algumas famílias - mesmo as relativamente pobres, muitas delas chefiadas por mulheres brancas - "tinham uma ou duas escravas domésticas pra realizar afazeres pela moradia ou na rua". Ariza acredita que o Brasil do século vinte e um herdou do passado colonial, imperial e escravista uma "profunda diferença pela comunidade que não foi resolvida" e "um racismo estrutural".

A ratificação pelo Brasil da Convenção Internacional sobre o assunto Serviço Doméstico (convenção 189 da OIT) ocorreu por este mês de fevereiro e foi considerada um avanço na proteção dos direitos desses trabalhadores. O trato vem no lastro da adoção da emenda constitucional 72 de abril de 2013, conhecida como a "PEC das Domésticas", e da lei complementar 150 de 2015, iniciativas para coibir a exploração, ceder mais amparo e formalização ao emprego.

História na Escola Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) Carlos Eduardo Coutinho da Costa. Pra esta finalidade, diz ele, foram montados mecanismos pela comunidade brasileira "pra evitar que direito grupo ascendesse socialmente, já que havia o vontade de elaborar no Brasil essa relação de categoria". Visto que o trabalho formal é um meio de ascensão, as oportunidades por esse âmbito foram administradas por um viés racial, no qual negros foram encaminhados aos postos inferiores, mais precarizados, para que não evoluíssem economicamente, diz Coutinho da Costa.

Na sua tese de mestrado na USP, o pesquisador americano David Evan Harris comparou a conexão da população com os trabalhadores domésticos no Brasil e nos Estados unidos. Para ele, em ambos os países os empregados são explorados, apesar das diferenças culturais. No Brasil, diz Harris, predomina o discurso da proximidade afetiva, na qual a empregada é tratada "praticamente como se fosse alguém da família". USP, Unicamp E Unesp Têm Vagas De Mestrado E Doutorado /p>

Neste momento nos Estados unidos, elas costumam ser terceirizadas e recrutadas avenida corporações de serviços de limpeza. Essa profissionalização daria o distanciamento necessário para que a "responsabilidade" e o "rebaixamento moral" das famílias americanas graças a da desigualdade social fossem mitigados. Segundo a OIT, os Estados unidos têm 667 1 mil empregados domésticos, por volta de um décimo do Brasil. Lá, porém, o setor também possui nichos de informalidade, e imigrantes não documentados ficam de fora das estatísticas.