Storytelling, Significativo Conceito Do Marketing Digital

A funcionária pública Jessica May estava rota de ascensão na sua carreira em Canberra, na Austrália, até ser "derrubada" por um transtorno mental. Dez Idéias De Negócios Mais Rentáveis Online Que Funcionam o nascimento do primeiro filho, May desenvolveu um dificuldade na tireoide que agravou o transtorno de ansiedade contra o qual neste momento lutava. Trinta e seis anos. "O problema pela tireoide fez minha tristeza permanecer fora de controle", explica. Isto ocorreu em 2012 e May decidiu voltar ao serviço antes da data prevista. Ela e o médico Tecnólogo Ou Bacharelado que gostava poderia ajudá-la a preservar o foco e a enfrentar as crises de amargura.

May, que revelou seus problemas aos chefes pra ter uma rotina mais flexível, admite que seus gerentes e colegas começaram a questionar tua aptidão e passaram a excluí-la dos projetos. Jessica May precisou abrir o próprio negócio para alcançar equilibrar serviço e família. Desenvolvedores São Os Mais Bem Pagos Do Mundo Tech , que já tinha comandado uma equipe de 17 pessoas, sentiu-se desmotivada e desvalorizada.

A péssima experiência, todavia, culminou em alguma coisa afirmativo. Fez com May decidisse auxiliar novas pessoas com deficiências mentais ou físicas. Ela teve a ideia de criar um negócio pra aplicá-la. Ela decidiu, portanto, parar de trabalhar pro governo australiano e lançar a Enabled Employment, uma consultoria de recrutamento que auxílio pessoas com deficiência a achar serviço pago. Nos dias de hoje, a organização baseada em Canberra, pela Austrália, socorro a agrupar milhares de pessoas em mais de 400 empresas. Imediatamente emplacou trabalhadores na gigante do ramo de auditoria PricewaterhouseCoopers, no serviço de transporte Uber e até nas Forças Armadas da Austrália.

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May concorreu - com sucesso - a uma verba do governo do Território da Capital Australiana pra projetos de micro empresários. Deixou o serviço público numa sexta-feira, em dezembro de 2012, e começou a trabalhar na Enabled Empolyment pela segunda seguinte. Contou com a auxílio de uma start-up local chamada Griffin Accelerator e, aos poucos, o número de pessoas e de empresas que recorrem aos serviços ofertados pela consultoria de May começou a amadurecer. O negócio se assemelha a uma organização usual de recrutamento, que mantém uma lista online de vagas abertas e atua como intermediário entre os que buscam serviço e os que estão contratando.

Todavia, também fornece o que May chama de "agenciamento de acessibilidade". O serviço tenta fazer com que as empresas ofereçam condições necessárias para que os funcionários possam ter um melhor desempenho no trabalho como, por exemplo, horário mais versátil e banheiros adaptados. May salienta que tua corporação não tem nada a ver com caridade.

É um negócio com fins lucrativos. Ela acredita que instituições de caridade que pagam empresas para utilizar funcionários com deficiência são capazes de reforçar estereótipos. A empresa de May geralmente cobra das empresas um pagamento único por cada contratação, o equivalente a cerca de 10% do salário anual do empregado; o funcionário contratado não tem que pagar nada.

14,2 milhões), está ampliando seus serviços pra auxiliar assim como veteranos do serviço militar e aborígenes australianos. Nina Kruse Em menos de cinco anos, Jessica May viu sua empresa crescer e ganhou prêmios. Suzanne Colbert, fundadora da rede australiana de deficientes, a Enabled tem "revigorado" o mercado de serviço na Austrália, que resiste em contratar pessoas com deficiência.

Colbert emenda que o negócio permitiu empregadores a "selecionar algumas fontes de talento". No que diz respeito à própria equipe, a corporação de May pratica o que prega. Alguns Dos “workflows” Acessíveis No Serviço que trabalham em tempo integral têm um tipo de deficiência e contam com uma carga horária especial. A Enabled de imediato rendeu a May alguns prêmios, incluindo "start-up do ano" em 2015 e uma condecoração nacional dada por ativistas na acessibilidade. De olho no futuro, May declara que o plano é ampliar o negócio pela Austrália antes de mover pro exterior. Por ora, ela diz estar "mais feliz do que nunca".

O empresário conta que queria dar uma experiência distinto da vivida no Brasil pra tua família. Mesmo assim, houve bem como uma razão empresarial pra entrar no mercado americano. “Entendi que o mercado de sorvetes saudáveis estava em expansão lá. Bem como não havia no Brasil a matéria-prima para o meu negócio em quantidades escaláveis e preços viáveis, como o leite de amêndoa orgânico, a título de exemplo.