Teorias Da Administração |
Você está irritado com um colega de trabalho, uma vez que ele cometeu um problema que pode colocar a perder um projeto no qual você está trabalhano há meses. Qual é o momemtno direito de deixar claro com ele? O melhor é aguardar a irritação inicial ir e dizer com ele quando surgir um estágio propicio, sem mais ninguém por perto.
Em vista disso que encontrá-lo.Nada melhor do que resolver a ocorrência o muito rapidamente possível, doa a quem doer. Tratar com ele não vai solucionar a ocorrência. Em casos como esse, você prefere apresentar diretamente com o chefe, para deixar claro que a culpa não é tua. A recepcionista de sua corporação costuma ser simpática, todavia hoje está em um dia daqueles.
Além de não responder teu “bom dia”, lhe trata com certa agressão. Como você tende a tratá-la? Louise Vasconcelos Coaching Pessoal admiração, como sempre. Ela tem que ter algum pretexto para estar de mal-humor e não e’por isto que você vai variar o teu jeito de ser. É claro que você não ser mal-educado, todavia assim como não vai tratá-la com a mesma gentiliza tradicional.
Se ela está de mal-humor, não podes sair por aí descontando nos outros. Você tende a tratá-la d amesma maneira que ela está tratando você. Quando ela reverter a ser educada, você também voltará, com alegria. Você se preparou durante semanas para se expor em público. Logo em seguida teu discurso, você se sente feliz com o consequência, mas um colega de trabalho famoso por seu pequeno-astral lhe diz que você parecia nervoso além da conta.
Como você se sente? Você sabe que ainda tem muito a melhorar, e vai se dedicar para fazê-lo, porém não fica perturbado por uma crítica deste tipo. Você entende que não vale a pena dar atenção aos coment;arios desta pessoa, entretanto mesmo desse jeito fica um tanto frustrado com a tua Tabela De Alienígenas De Ben dez .
Tua alegria vai mesmo que no mesmo momento. Mesmo sabendo que não é uma avaliação tão respeitável, você se sente bastante contrariado e ofendido. Você recebe a incumbência de preparar, para amanhã, primordial relatórios que serão usados em um reunião com novos investidores. Se sente motivado a realizar a tarefa da melhor maneira possível, mas não deixa de julgar todas os problemas que poderá vir a ter e a melhor forma de resolvê-las. Fica muito feliz e aceita a tarefa sem titubelar.
Você domina que, na sua corporação, ninguém poderia execuar essa atividade de forma mais do que você. Fica ansioso, imaginando que não conseguirá prepar os relatórios no tempo hábil e do jeito que teu chefe está esperando. Durante uma reunião essencial, qual é o seu grau de atenção no modo dos outros membros?
Extremamente grande. Você presta atenção ao que eles falam, aos gestos, às suas expressões faciais e, principalmente, às tuas reações ao longo da discussão dos assuntos mais importantes. Alto, contudo não exagerado. Você pesquisa estar ligado a tudo que eles falam, entretanto mantém o tópico no teu próprio posicionamento, uma vez que não quer cometer nenhum deslize na frente de todos.
Relativamente nanico. Para você, o mais sério é se concentrar totalmente nas tuas próprias ações. Atribuia 3 pontos pra cada possibilidade a respondida. Você tem pleno domínio das suas emoções e está pronto para tirar proveito dessa valiosa habilidade para alavancar sua carreira. Mantenha apostando em treinamentos de desenvolvimento pessoal e não se esqueça: investir em si mesmo nuca é além da conta. Aparentemente, você se localiza em um estágio de amadurecimento da tua inteligência emocional. Você já possui um controle a respeito seus sentimentos e uma interessante técnica de se classificar com as pessoas, porém ainda cai em outras armadinlhas emocionais no dia-a-dia corporativo. Atividade Física E Saúde Mental -se: aprimorar-se só depende de você!
Tudo indica que você aind está dando os primeiros passos no desenvolvimento dfe tua inteligêcia emocional. Para acrescentar sua competitividade, competência, e satisfação no recinto de trabalho, invista nesse treinamento e suave a sério suas lições. Lembre-se de que é realmente possívil assumir o comando dos pensamentos, sentimentos e ações. SOUZA, S. C. Inteligência Emocional no Serviço. ] Mircoservice Tecnologia Digital.(Quarenta min), son., color. Qual a ligação da aptidão emocional e a auto-estima? As 7 Informações Pra Um ótimo Relacionamento Interpessoal. - Minha Tarefa desejamos aplacar o nível de tristeza no trabalho? Qual a dica consultora sobre o assunto como precisamos encarar o novo? O que é empatia? Qual a sua credibilidade no mundo do serviço?
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |