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ESTÁCIO ACREDITA CURSO Sobre isso MERCADO DE Serviço VALE 30 HORAS AAC Sem custo Resumão criado por: Edwallace Amorim MÓDULO 01 Aula 01 - Mercado de Serviço: 1. O que é considerável pra se manter no mercado de trabalho? Taxa De Desemprego Nos EUA é A Menor Dos últimos 17 Anos : Cuidar de tua carreira. 2. Existe mercado pra todos? R: Sim, existe. Aula 02 - Construindo um Prazeroso Currículo: 1. Como precisa ser o currículo de alguém que tem mais de um propósito profissional?

R: Precisa haver um currículo para cada objetivo. 2. Quais dicas precisam constar no campo dados pessoais de um currículo? R: Endereço, número de filhos, Cep, telefone, e-mail, idade e estado civil. 3. Por Que A Sonhada Promoção No Serviço Podes Virar Um Pesadelo , o entrevistador percebeu que a fala do candidato não correspondia ao que estava explicado no currículo.

Esse caso mostra que: I. Como instrumento de propaganda, o currículo não estava convincente; II. Houve um defeito na estruturação do currículo, deixando as divergências visíveis no roteiro; III. O candidato podes ter usado de falsas verdades para mascarar ou até já ressaltar o curso de sua existência profissional. R: Todas as possibilidades são verdadeiras. Aula 03 - Marketing e Apresentação Pessoal: 1. A imagem é uma característica formada tanto na existência pessoal quanto pela profissional.

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Desse jeito, pra uma entrevista de emprego, é necessário: I. Tomar conta da aparência, pensando desde o padrão da roupa até as tuas cores, tamanhos e cortes; II. Trabalhar o tom de voz, aprendendo a tratar de forma ponderada; III. Não se preocupar muito com o tipo de maquiagem nem sequer de perfume, pois esses pontos não são analisados; IV. Simpatia e cordialidade, no instante da entrevista, podem parecer ironia, por isso é melhor manter a aparência e se comportar da forma mais formal possível.

R: As opções I e II estão corretas. 2. Qual o modo de roupa mais adequado que se deve usar numa entrevista de emprego? R: Formal. 3. De acordo com a palestrante Regina Martelli, a primeira impressão do candidato se fornece de lado a lado: R: Da maneira em que se mostra. Aula 04 - Prática de Grupo: 1. Qual o maior receio do recém-formado no momento em que procura um emprego?

R: Participar da prática de grupo. 2. Qual é a característica mais avaliada em uma dinâmica de grupo? R: Modo. 3. O que é CHA? R: Competências, habilidades e atuação. Aula 05 - Competências Pessoais mais Requisitadas pelo Mercado: 1. O que é competência? R: Todas as respostas estão corretas. Competência e:  É a técnica do indivíduo realizar uma tarefa acertadamente.  É a perícia do cidadão interpretar as circunstâncias num assunto e ter um repertório de ações para tomar.  É um saber agir responsável e que é reconhecido pelos outros.  Implica saber como instigar, anexar e transferir os conhecimentos, recursos e habilidades, num tema profissional. 2. Quais são os tipos de competências? R: Técnicas, Comportamentais e Organizacionais.