5 Arapucas Numa Entrevista De Emprego E Como Evitá-las Usar

Diante desta realidade, os números da pesquisa de VOCÊ S/A esclarecem que o maravilhoso para o profissional atingir a melhor visibilidade possível seria adicionar o currículo em três ferramentas online simultaneamente. “Apenas 8% das empresas relataram que utilizam somente um fornecedor pra responder seus processos seletivos. Isso mostra que o universo de recrutamento online é plural”, diz Rodolfo Ohl, da SurveyMonkey. Universitários Exercem Curso Técnico Em Pesquisa De Emprego busca de VOCÊ S/A também revela que os profssionais brasileiros estão bem abertos às alterações profssionais: 78,3% deles afrmam que, inclusive até quando estão trabalhando, se mantêm dispostos a escutar outras propostas — a todo o momento ou na maior quantidade do tempo. — não apenas em redes sociais — ainda que estão trabalhando, pra vigiar o mercado.

E só 15% disseram temer ser julgados de forma negativa pelo empregador por ter seu currículo inscrito numa dessas páginas. Concretamente, as informações do Guia Salarial Hays Insper 2013 notabilizam que, apesar do mercado de trabalho um tanto menos dinâmico, a promessa de variar de emprego continua no radar de 76,7% dos 7.000 trabalhadores consultados.

Isto porque 76,6% dos entrevistados testemunharam ter conquistado uma avanço em seu pacote salarial na última alteração de trabalho, sempre que somente 55,7% tiveram aumento permanecendo no mesmo emprego. Este histórico auxílio a aprender por que tantas pessoas se revelam abertas a ganhar outras propostas. Apesar da dedicação para ganhar convites, vários profssionais acabam fcando à margem dos processos de recrutamento por não pesquisar acertadamente as funcionalidades das ferramentas onl ine.

Só no LinkedIn, há 13 milhões de usuários registrados no Brasil. No web site da Catho, são 800 novos usuários por dia, sendo que somente um em cada cinco cadastrados no serviço consegue ser contratado. Fórum Dos Leitores de contas da 3M Rodrigo Amaral Lima, de 31 anos, é aproximadamente um expert no exercício eficiente de redes sociais profissionais e websites de emprego. Das seis alterações de trabalho que fez, ao menos 5 foram possibilitadas por alguma destas ferramentas.

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No término do ano anterior, ele foi contratado pela 3M com a auxílio do LinkedIn. “Depois de ter visto meu perfil, a área de recrutamento da empresa me convidou a participar do processo de seleção”, afrma. Para aumentar tua visibilidade, o executivo faz atualizações periódicas no perfil. “Quando você atualiza uma vírgula, uma foto que seja, um e-mail é disparado para a sua rede de contatos.

Isto é muito bom, já que atrai a curiosidade das pessoas para visualizar o que você mudou”, confessa. Outro truque que assimilou é pôr no currículo palavras-chave de tua área, como “negociação”, pra aparecer mais nas buscas dos recrutadores. Como Conseguir Um Emprego Veloz , de 49 anos, assim como percebeu a diferença pela quantidade de propostas depois que ele mudou a maneira de cuidar de seu perfil profissional nas redes.

Em 2007, no momento em que se cadastrou no LinkedIn, tinha só um intuito: reencontrar colegas de trabalho. Entretanto, em 2010, sentiu que era hora de investir em seu perfil. “Eu estava mudando do Unibanco pro Itaú e muita gente da escola não sabia da existência minha bagagem. Senti necessidade de me comprovar de uma maneira diferente”, conta. Ele mostrou em fatos tuas habilidades, incluiu os cursos efetuados fora do Brasil, passou o currículo para inglês e inseriu uma foto. O novo perfil deu consequência não apenas internamente. “A ferramenta foi determinante pra que eu fosse localizado, senão teria passado despercebido”, diz.