Pós, Mestrado Ou Doutorado: Qual A Diferença?

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Até desta forma, considerava a rede só um meio de preservar networking. Depois de terminar meu mestrado na Bélgica e solucionar reverter ao Brasil, entrei em contato com uma amiga que trabalha na área de RH de uma amplo empresa. Ela me comentou que recebia currículos muito bons pelo LinkedIn, deste jeito comecei a examinar esse lado da ferramenta que ainda não tinha descoberto. Aprovados Em Concursos Da PF Dão Informações De como Passar Nas Provas utilizá-la pra procurar empregos, assim como. Um dia, vi uma Instituto De Pós-Graduação E Busca Em Administração Da Escola Federal Do Rio De Janeiro no LinkedIn de uma vaga completamente compatível com o meu perfil e com o que eu procurava no instante - uma startup que tivesse um modelo de negócio fundamentado em redes sociais. As cinco Principais Diferenças /p>

] e um currículo anexo na própria rede. Por volta de três dias após o envio, recebi um e-mail do anunciante da vaga, no caso o CEO da organização, me convidando pra uma entrevista. Após essa época, deram-me uma tarefa, que valia como um teste de meus skills pra vaga desejada, pra ser entregue em 5 dias. Um pouco mais de uma semana após a entrevista, recebi a proposta de emprego e aceitei. A toda a hora fui um “early adopter” de recentes tecnologias e de redes sociais. Ao notar o LinkedIn, rede social da qual faço quota desde abril de 2004, identifiquei um ótimo caminho pra divulgação de perfis profissionais.

Vejo-o como um “curriculum vitae vivo”, com recomendações e informações mais completas. Eu fui contratado por duas vezes pelo Linkedin. No caso da empresa ZAP Web, fui contratado depois de participação em um grupo de discussão a respeito de métricas de gestão de TI. Oito Cursos Online E Gratuitos Da USP, FGV E Até Da Instituição De Michigan , apresentei o meu conceito e os tipos de métricas que eu imediatamente havia implantado. Havia um grupo de gestores participando, entre os quais o CIO da ZAP Web, que estava em procura de um profissional. Depois de avaliar meu perfil, convidou-me para uma entrevista e acabei de terminar contratado.

Em dezembro de 2008, tinha acabado de sair de uma corporação da área de software e estava pesquisando uma realocação divertido no mercado. Imediatamente havia passado por empresas como IBM, Telefônica e Intelbras. Resolvi sondar oportunidades com calma, e, dentre as ferramentas disponíveis, decidi testar o LinkedIn. Identifiquei um job artigo sobre isto Gerente Regional pro Brasil e me candidatei à vaga.

Alguns dias depois, prontamente em janeiro de 2009, recebi um e-mail do CEO da ESET para a América Latina, pedindo que eu preenchesse um formulário com várias dúvidas para o contato inicial. O procedimento seletivo se desenrolou ao longo dos próximos meses, envolvendo uma visita de um executivo da empresa ao Brasil em março daquele ano para conversar comigo.

Fui convidado a fazer uma entrevista fim em Buenos Aires, onde fica o escritório regional da organização. A ESET é uma organização eslovaca que oferece soluções de antivírus. Nessa visita, apresentei um estudo detalhado sobre o ponto do Brasil (dados econômicos e experctativas) pela América Latina e também sugestões sobre o mercado de antivírus no Brasil (eficiência, canais de vendas, modelo, etc.). A apresentação acabou respondendo antecipadamente a todas as questões que eles iam me fazer pela ocasião. Dias depois, recebi a notícia de que havia conquistado a vaga. Isso foi em abril de 2009. Desde desse modo, montamos o escritório no Brasil, fui promovido a country manager.