Công ty TNHH Luxshare-ICT phối hợp với các trường dạy nghề để thảo luận về vấn đề lao động |
Ngày 28/2, lãnh đạo Công đoàn Đặc khu, Bộ Lao động - Thương binh, Đại diện Cục Thương binh xã hội đã làm việc với Công ty TNHH Luxshare-ICT để giải quyết vấn đề lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Hội nghị có sự tham dự của ông Lê Tiến Trí, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam, Bộ Lao động, Các vấn đề xã hội dành cho người khuyết tật, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam, Công ty TNHH Luxshare-ICT và 10 người. Đó là một đại diện. Đại học và trường đại học. Trường cao đẳng nghề nhà nước Nghệ An.
Tại hội nghị, Ban Quản lý KKT Đông Nam đã làm nhiệm vụ kết nối các doanh nghiệp trên địa bàn với các trường đại học, đại học, dạy nghề để giải quyết nhu cầu tuyển dụng của người lao động. Vì vậy, nhà trường ký kết các hiệp ước, thỏa thuận về vấn đề tuyển dụng với các doanh nghiệp.
Tại hội nghị, lãnh đạo Công ty TNHH Luxshare-ICT bày tỏ ý định hợp tác lâu dài với nhà trường trong việc tuyển dụng kỹ sư. Đại diện công ty cũng trình bày các chính sách, cơ cấu, lương, thưởng cho người lao động. Ngoài ra, công ty sẽ bố trí và hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty.
Trước thông tin doanh nghiệp cung cấp, đại diện lãnh đạo các trường có yêu cầu tuyển dụng, phản hồi, thắc mắc, kiến nghị liên quan đến quản lý ... hầu hết các trường đều coi là kết nối. Sự kết nối này là một dấu hiệu tốt của sự hợp tác giữa các tiểu bang. Trường học và doanh nghiệp. Ngoài ra, kết nối địa phương giúp sinh viên tăng cơ hội làm việc tại địa phương và tiết kiệm chi phí đi lại.
Ông Hồ Văn Đàm - Viện trưởng Viện Công nghệ Việt Hàn, cho biết: Tại bang. Sự kết nối này là một tín hiệu đáng mừng và nhiều cơ hội mới đang mở ra trong tương lai. Nhưng để việc hợp tác hiệu quả và lâu dài, công ty và nhà trường cần phối hợp làm rõ các vấn đề như nhu cầu tuyển dụng, thời điểm, công nghệ sử dụng… ”
Tham dự buổi làm việc, Công đoàn Đặc khu kinh tế Đông Nam và Bộ Lao động, đại diện các ĐBQH và các vấn đề xã hội cũng đưa ra nhiều kiến nghị, đề xuất đối với doanh nghiệp. Vì vậy, đại diện hai cơ quan này ngoài việc thực hiện tốt công tác quản lý phòng chống dịch để người lao động yên tâm công tác thì các công ty làm việc cũng không tránh khỏi tình trạng trên. Ông cho biết nên xem xét việc tăng lương cơ bản cho nhân viên của mình.
https://infodoanhnghiep.tumblr.com/post/6787537896...-thieu-ve-cong-ty-luxshare-ict
https://www.liveinternet.ru/users/info_doanh_nghiep/post491304860/
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |