Эпопея по поиску работы продолжается. Описывать по дням, наверное, нет смысла. С нашего любимо-надоедливого сайта приходят в 7-10 утра по 5-10 предложений работодателей. Из них 15-20% - это прямые работодатели. Остальные - агентства, большей частью с "распальцовкой". Впрочем, это их трудности.
Приятное открытие. Контора по рекламе дисконтных карт - это всего лишь спамер, бомбящий доступные адреса. В хорошие дни по 12-15 писем, в остальные по 5-7 -предложения кадровых агентств.
Пройдено 2 собеседования, одно - прямой работодатель. Сработал отклик на присланное им резюме. Во втором случае - кадровое агентство. В первом варианте - о з/п ни слова в текстах вакансии, обозначено "по результатам собеседования". При собеседовании выдвинуто предложение в 2 раза меньше ожидаемого. Спасибо!!! Грустно терять время, хотя фирма известная, но метод набора напоминает конвейер. Сбор информации дал многое - система управления, подчинения, структура собственности, основные ориентиры по вакансии. Расстроило другое. Помещение отдела кадров - проходной двор с двумя дверями на улицу. Секъюрити уныло дремлет, грустно кивая головой куда идти.
Во втором случае - позицируется крупная, прекрупная фирма. Кадровое агентство загадочно молчит и хвалит клиента, не называя условия работы. Предварительный анализ выдает минимум информации в интернете, а именно: перерегистрацию другого юр.лица в 2002 году. (Не странно ли для крупной торгово-оптовой фирмы?!) На одном из сайтов обнаружено резюме сотрудника, работающего в ней, пытающегося сейчас сменить место работы. Созваниваемся. В ходе беседы картина обрисована более четко, в обмен дана информация о вакансиях, интересных для данного человека и ориентирах по з/п. Спасибо интернету. К собеседованию во вторник будет о чем поговорить.
Сегодня повторяем рассылку по доскам 9-ти объявлений.