Утром просмотрен ящик. Порядка 7 подтверждений о размещении моего резюме, в том числе и подписка (за меня!!!) на вакансии сайта, и о том, что мне это не нужно и я должен решать, проигнорировав письмо. Хм, своеобразный подход. БРАВО!!!
(зная этот сервер, могу сказать что еще год они будут присылать свои письма-напоминалки. Что резюме было размещено в их базе и т.п. Кстати, вакансии у них платные, количество не очень велико. Конечно, если диагноз -зануды!!!)
И так, к концу дня мы имеем в почте 8 сообщений одного известного сервера, размером от 8 до 4 Кб. Отдел по работе с соискателями в этих письмах меня убеждает дать большей дополнительной информации, указать места работы с полными названиями организаций (дескать, это вызывает сомнения работодателей)!!! А то, что резюме на сайте заполняется порядка 30 минут путем тупого копирования стандартных строк (образование, стаж, должность и т.п.), в 6 попеременных окнах, при обязательной регистрацией да еще и вывешивается без скрытых данных (ни ФИО, ни почту скрыть нельзя, в случае свободного доступа всему интернету, а можно только ограничить на: видимость с сайта, определенным компаниям или создать список исключаемых к доступу). В достоинства авторами сайта ставится неограниченный срок публикации резюме!!! Представляете, вы мечтаете о лучшей жизни и хорошей зарплате, наивно расписав нынешнее место работы и ждете 5-7-9 месяцев. Уже и забыли. А добрый коллега, попав на такой сайт, "сливает" про вас информацию о нелояльности или звонок дяди из интернета на предмет подтверждения ваших навыков, нынешнему работодателю. Хороший подарок!!!
Далее.
Один отклик приходит на поиски менеджера по работе с клиентами (в обычный почтовый ящик вываливается такое же объявление). Диагноз СПАМ. Приходит 2 одинаковых письма от компании по распространению дисконтных карт, с оплатой в 300-500$. При этом в заголовке письма (ПРОЧУВСТВУЙТЕ!!!!) стоит сакраментальная фраза: "Уважаемый .. Судя по вашему резюме, вы еще не окончательно определились со своей специализацией, поэтому позвольте вам предложить..." Диагноз "работодателей" понятен. Стираем.

Итого: 18 писем, из которых оставляем 6 (пароли и логины к резюме).