-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в guaritore

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 1) Мы_критикуем

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 23.02.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 18


Сегодня о работе, государственный и муниципальный заказ

Пятница, 08 Мая 2009 г. 18:50 + в цитатник


Сегодня о работе, государственный и муниципальный заказ
Метки:  

Аноним   обратиться по имени Среда, 28 Октября 2009 г. 11:00 (ссылка)
Это все юношеский радикализм. Проблема намного сложнее. Я лично наблюдал множество строек и ремонтов по госзаказу, которые выигрывали "строители" с ручкой и барсеткой, и потом стройки эти тянулись месяцами. Контракты расторгаются, ищется новый подрядчик, опять через аукцион. А когда твой ребенок не сможет попасть в детсад, потому что в нем за лето такой "честный участник торгов" не смог пристроить спальню для группы. А теперь там строит новый и при этом ему еще приходится переделывать то, что натворякал предыдущий.
Вот и начинаешь задумываться. А заказчики берут. Да, тупо берут откаты. Не поголовно все, но очень большая часть. И здесь нужен баланс. Нужен контроль и ответственность. А сейчас должностному лицу (исполнителю с зарплатой в 8 т.р.) за "установление требований не предусмотренных законом" выписывают штраф 30 000 руб. А его руководителю, который такое задание дал, за утверждение такой документации - 3000. И где справедливость и неотвратимость. Баланса нет.
Участник может завалить любую стройку - жалобы, судебные иски, проволочки пока деньги не вернут в бюджет и работы не накроются медным тазом. А заказчик может расторгнуть контракт с недобросовестным подрядчиком только через суд - читай опять 2-3 месяца минимум. Если без апелляций...
Подумайте, молодой человек, пообщайтесь со всеми сторонами непредвзято...
Ответить С цитатой В цитатник    |    Не показывать комментарий
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку