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Grande número de vagas abertas, salários competitivos e oportunidades de ascensão profissional. Tudo isso associado a uma relativa estabilidade, já que o setor se mantém aquecido mesmo na crise. Muita gente nem imagina, mas o cenário acima descreve o mercado de trabalho na área de games no Brasil. No resto do mundo não é diferente.
O mercado consumidor de jogos eletrônicos já movimenta mais dinheiro do que Hollywood, e estima-se que haja 1,2 bilhão de “gamers” em todo o planeta. “A reascensão do mercado é muito recente, não chega a ter 10 anos no Brasil”, explica ele. “O resultado é que muitos profissionais nem imaginam que podem trabalhar com isso, e não sabem que os salários, benefícios e oportunidades de carreira em games são tão atraentes quanto os oferecidos por ‘empresas dos sonhos’ como Facebook ou Google”.
“Você precisa gostar do tema, mas o mais importante é que seja um grande profissional do seu setor, tenha ‘olhar de dono’ para o negócio e seja fluente em inglês”. Um levantamento da consultoria de recrutamento Page Personnel indica alta consistente na procura por profissionais no setor de games. Entre 2015 e 2016, o número de vagas abertas na área saltou 61%. “A monetização do setor evoluiu muito nos últimos 5 anos”, explica Ricardo Haag, diretor da empresa responsável pelo estudo. “Hoje há plataformas online interativas que geram muita receita por meio de compras dentro do jogo”.
Como resultado, as empresas de games investem em profissionalização — e o principal método para “roubar” os melhores talentos de mercados mais tradicionais é a oferta de salários e benefícios competitivos. A relativa estabilidade também é um atrativo. “Os games continuam sendo consumidos durante a recessão, tanto porque são mais baratos do que outras formas de entretenimento quanto porque trazem alívio para a tensão e o estresse trazidos pela crise”, explica Abreu, da Blizzard.
A consequência é que a indústria vive menos altos e baixos do que outras, comparativamente — e essa solidez se traduz em mais segurança para funcionários em termos incertos. Em contrapartida, diz Haag, o candidato precisa ser resiliente e alinhado a uma cultura similar à do Vale do Silício: é preciso apreciar um ambiente informal, porém bastante exigente. Como o setor costuma ser extremamente competitivo, comprometimento e alta performance são fundamentais para se dar bem. Quem tem interesse de ingressar no mercado precisa ter um excelente currículo e, a depender da vaga, um portfólio consistente.
“Se você é um legítimo gamer, ou seja, é fã dos personagens e da cultura desse universo, vale a pena destacar suas preferências e experiências com jogos, eventos e até atividades recreativas no currículo”, orienta Haag. A Page Personnel listou 6 posições muito demandadas na indústria de games em diferentes áreas de atuação, com dados como remuneração, atribuições e principais requisitos. Os salários podem chegar a 18 mil reais.
O que faz: Define estratégias de marketing para atrair jogadores, avalia o crescimento do mercado, estabelece e acompanha indicadores de performance (KPIs) de jogos esportivos. Por que está em alta: Os games esportivos estão em expansão, o que demanda profissionais especializados no seu aperfeiçoamento e promoção. Requisitos: É preciso ter raciocínio analítico, boa comunicação, facilidade para relacionamentos interpessoais e inglês fluente.
A formação costuma ser em marketing, mas o perfil pessoal é mais importante do que o diploma. O que faz: É responsável pela identidade visual dos games. Análise Games Metal Gear Survive trabalha para otimizar a experiência dos jogadores com a criação de um layout limpo e agradável. Por que está em alta: A procura por profissionais da área está ligada ao crescimento do mercado de games jogados na internet. Requisitos: Além de formação em design gráfico ou web design, o candidato precisa demonstrar alta capacidade artística combinada com habilidades de trabalho em equipe, organização e bons conhecimentos sobre a cultura de jogos digitais. O que faz: Ministra aulas sobre games específicos com o objetivo de transformar os alunos em jogadores de alta performance.
São esses “atletas digitais” que vencem prêmios e são referência para outros jogadores menos experientes. Vinte Melhores Jogos Offline Pra Android está em alta: A competitividade no mundo dos games aumentou muito nos últimos anos. Com isso, grandes marcas da indústria começaram a organizar campeonatos de games com prêmios milionários. O instrutor de games é uma figura chave para melhorar o nível dos jogadores https://alexaprzroom.tumblr.com por excelência nos “e-sports”. Requisitos: O candidato precisa ter conhecimento técnico dos jogos, ser reconhecido como um ótimo jogador, além de apresentar boa comunicação e didática. É exigido diploma de nível superior em qualquer área.
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