Речь пойдет о таких необычных журналах, которые ведутся в любой организации, но почти никто о них ничего не знает.

Впервые упоминания об охране труда датированы 1818 годом. Седьмого января был принят закон о надзоре за работами. Закон был создан для повышения уровня безопасности на заводах и рудниках. Именно этот день можно считать днем рождения российской охраны труда. Отмечаете?

Первые журналы печатались на газетной бумаге типографским способом. Многие просто заводили общую тетрадь.
Журналы по технике безопасности существуют несколько десятилетий. Раньше это часто была обычная общая тетрадь, разлинованная на нужные графы.

Журналы по технике безопасности и охране труда в наличии и под заказ

Согласно действующему законодательству РФ руководство предприятия обязано обеспечить проведение инструктажа по технике безопасности с проверкой знаний работников. Информация о выполнении данных требований вносится в журнал по технике безопасности.

Учебно-производственная компания Битрейд разрабатывает и издает журналы по ТБ для регистрации инструктажей и учета обучения. Мы предлагаем сотрудничество представителям бизнеса, госпредприятиям и готовы предоставить для ознакомления образцы продукции.
 

Какой журнал по охране труда необходим организации

Журналы для регистрации инструкций, учета занятий разрабатываются персонально для конкретного предприятия с учетом сферы деятельности и особенностей производства. В ГОСТ 12.0.004-2015 рекомендуется вести три журнала по ОТ для регистрации:
 

• вводного инструктажа;
• инструктажа на рабочем месте;
• целевого инструктажа.

Положения госстандарта носят рекомендательный характер и предприятиям разрешается самостоятельно определять количество журналов для учета инструктажей. Чтобы повысить удобство документирования, целесообразно купить журналы по охране труда отдельно для каждого вида инструктажа (вводного, повторного, целевого, внепланового).

Определяя необходимое количество экземпляров учитывают, что журнал инструктажа по технике безопасности должен быть у руководителя каждого подразделения предприятия. В крупных строительных фирмах учет мероприятий по ОТ ведется на каждой строительной площадке. При эксплуатации и ремонте оборудования документируется регистрация работ по устным распоряжениям и письменным нарядам и т.д.
 

Где купить журналы по технике безопасности и охране труда

Предлагаем приобретать журналы по ТБ и ОТ непосредственно на нашем сайте. Для этого:
 

• выберите в каталоге нужный журнал;
• перейдите на страницу его описания;
• укажите количество экземпляров;
• переместите товар в корзину.

Обратите внимание, что при заказе нашей продукции на сайте предоставляются прогрессивные скидки.

Преимущества покупки у компании Битрейд

Требования по охране труда должны выполняться неукоснительно, будь то обычная стройка или работы на объектах с повышенной пожарной опасностью. У нас вы приобретете журнал инструктажа по охране труда, изготовленный из бумаги плотностью 65 г/м2. Он станет основным документом, подтверждающим, что работники получили инструкции по технике безопасности. В собственной типографии мы изготавливаем журналы для учета выдачи удостоверений, для фиксации результатов проверок состояния средств индивидуальной защиты и для других целей.

В продаже журналы проверок состояния условий труда, регистрации допусков, выдачи инструментов, приема и сдачи дежурств, ключей от помещений и т.д. Скачайте образцы нормативных документов на нашем сайте, проконсультируйтесь у специалистов с высшим профильным образованием и оформите заказ, который мы оперативно выполним!

Приветствую, друзья! Кто-нибудь из Вас сталкивался с общим журналом работ, а если да, то помните ли Вы как впервые взяли его в руки? Скажу Вам честно, когда я впервые столкнулся с ним то понятия не имел как его вести и как его заполнять. Но на сегодняшний день через мои руки прошли сотни таких журналов и я теперь уж точно могу научить Вас как его правильно заполнять, чтобы у вас никогда больше не возникало трудностей с ним и как правильно купить журналы общих работ.

Мое знакомство с общим журналом работ

После четвертого курса всем нам велели устроится на практику в строительную организацию мастерами-дублерами. В третий же день как самому молодому из сотрудников ИТР начальник участка поручил мне ежедневно вести общий журнал работ. В этот день я впервые познакомился с ним. В принципе ничего сложного в этом я не увидел, так как я заполнял ежедневно лишь один из 7 разделов, а точнее раздел 3.

Из чего он состоит

Общий журнал работ — это форма КС-6, образец и пример его заполнения установлено в РД 11-05-2007. Ознакомившись с приведенным руководящим документом Вам станет многое понятно и большинство вопросов отпадут сами собой, но я в этой статье постараюсь объяснить более подробно. Поехали, расскажу вам в нескольких постах про то как купить журнал производства работ в Москве.

Журнал состоит из 7 разделов и титульного листа. Большую сложность вызывает именно оформление титульного листа остальное интуитивно вполне понятно. Значит вс ледующем посте начнем с титульного листа.

Следует отметить, что журнал заводить и заполняет титульные листы застройщик, либо заказчик объекта капитального строительства, почему поймете позднее. Это надо знать перед тем как купить общий журнал работ в Москве.

Первое, что Вам надо заполнить это «Уполномоченный представитель застройщика».

Коротко, застройщик — это тот кому принадлежит земельный участок на котором строится объект капитального строительства.

То есть «Уполномоченный представитель застройщика» это сотрудник организации застройщика уполномоченный на основании приказа или какого-либо другого документа. Им может выступать законный представитель организации — директор, либо другой уполномоченный сотрудник (заместитель директора, главный инженер и т.д.).

Далее заполняется графа «заказчик» и «уполномоченный представитель заказчика» по аналогии. В основном заказчик и застройщик это одно и то же лицо, но бывают и исключения. В частности заказчиком может выступать какое-либо госучреждение, например на бюджетных объектах. Также застройщик может передать свои функции техническому заказчику, определение технического заказчика установлено в ч. 22 статьи 1 ГрК РФ.

В графе «сведения о выданном разрешении на строительство» заполняется дата выдачи разрешения на строительство, номер разрешения и кто его выдал. Понятие разрешение на строительство установлено статьей 51 ГрК РФ.

Далее идет проектная организация, которая разработала проект по которому осуществляется строительство. Тут в подстрочниках все понятно и просто, а если возникнут вопросы — задавайте в комментариях.

Следующий пункт — это таблица где заполняются сведения о том кто ведет авторский надзор при строительстве объекта. Также заполняется по аналогии. Думаю, здесь необходимо отметить, что авторский надзор осуществляется не всегда.

Когда при строительстве объекта авторский надзор не осуществляется, то соответственно данная таблица не заполняется. Авторский надзор обязателен только при строительстве особо опасных и уникальных объектов. А какие объекты относятся к особо опасным и уникальным указано в статье 48.1 ГрК РФ.

Сведения об экспертизе вносятся следующим пунктом. Тут вносится дата и номер заключения экспертизы и наименование органа выдавшего его. Здесь следует отметить, что не всегда требуется прохождение экспертизы проектной документации.

Для каких объектов капитального строительства обязательно прохождение экспертизы указано в 49 статье ГрК РФ. Вообще всем рекомендую изучить Градостроительный кодекс, по началу будет не понятно, но это основной законодательный документ в градостроительном законодательстве.

Далее вносятся сведения о лице, осуществляющем строительство. По простому это генеральный подрядчик объекта капитального строительства. Заполняется по аналогии. Данным лицом может выступать и сам застройщик если осуществляет строительство своими силами.

Последующие 2 таблицы это сведения о лицах ответственных за строительный контроль от имени застройщика или заказчика и лица, осуществляющего строительство. Согласно статьи 53 ГрК РФ строительный контроль осуществляется лицом, осуществляющим строительство. Подробнее смотрите тут.

Но когда строительство осуществляется на основании договора (застройщик осуществляет строительство не своими силами а нанимает лицо, осуществляющего строительство на основании договора), то есть застройщик и лицо, осуществляющее строительство разные лица, то строительный контроль должен осуществлять и застройщик тоже.

Общий журнал работ в строительстве может заполняться по разным формам, каждая из которых утверждена своим нормативно-правовым актом. О том, каковы основные нюансы работы с каждой из этих форм, расскажем в нашей статье. Подробнее смотрите здесь.

Какие НПА регулируют ведение журнала строительных работ

Главная особенность законодательного регулирования ведения журнала строительных работ в том, что его формы фактически закреплены в 2 разных источниках права:

1. В постановлении Госкомстата РФ от 30.10.1997 № 71а – форма КС-6, соответствующая номеру 0336001 по ОКУД.
2. Приказе Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7, утвердившем порядок ведения общего и специального журналов строительных работ. Порядок считается регламентным документом, которому присвоен номер РД-11-05-2007. Форма журнала приведена в приложении 1 к этому порядку.

В практике ведения строительных работ чаще всего задействуется форма журнала из порядка РД-11-05-2007, утвержденного приказом № 7. Но в некоторых случаях органы, осуществляющие строительный надзор, все же требуют от застройщика представлять форму КС-6. Таким образом, полезно будет изучить нюансы заполнения обоих документов.

Форма КС-6 как пример общего журнала в строительстве и порядок ее заполнения

В форме КС-6 фиксируются:

1. технологическая последовательность работ;
2. сроки выполнения строительных работ;
3. качество выполнения работ;
4. условия производства.

Рассматриваемый документ состоит:

1. из титульного листа;
2. 6 разделов.

Титульный лист должен заполняться генеральным подрядчиком еще до того, как начнется строительство. В этом также принимают участие заказчик и проектная фирма.

Раздел 1 журнала заполняется руководителем генерального подрядчика.

В разделе 2 фиксируются акты, имеющие отношение к строительным работам, в очередности, соответствующей датам их утверждения.

В разделе 3 отражается информация о работах, которые подлежат проверке и контролю качества.

Раздел 4 заполняется сотрудником строительной фирмы, который отвечает за ведение формы КС-6.

В разделе 5 на регулярной основе фиксируются сведения, отражающие производство работ с самого начала строительства и до его завершения. Больше информации на сайте.

В разделе 6 приводятся замечания должностных лиц, контролирующих производство и безопасность строительных работ.

В структуре формы, утвержденной в порядке РД-11-05-2007, присутствует:

1. титульный лист;
2. 7 разделов.

Записи в документ вносятся с момента начала строительных работ и до их фактического завершения. Больше информации тут.

На титульном листе журнала должны быть зафиксированы сведения о субъектах, уполномоченных на ведение соответствующего документа.

В разделе 1 представитель фирмы, осуществляющей строительство (это может быть и застройщик, если он не делегирует соответствующие полномочия сторонним организациям), формирует список сотрудников, которые принимают участие в строительных работах.

В разделе 2 представитель компании-застройщика, заказчика, фирмы, осуществляющей строительство, либо организации, разрабатывающей проектную документацию, отражает перечень журналов учета работ, а также соответствующих документов по авторскому надзору.

В разделе 3 представитель фирмы, осуществляющей строительство, указывает информацию о работах, которые выполнены в процессе строительства.

В разделе 4 представитель компании-застройщика либо заказчика фиксирует возможные недостатки, обнаруженные в ходе строительства, а также информацию об их устранении.

Те же данные, а также сведения об используемых схемах контроля качества строительных работ отражаются в разделе 5 строительной фирмой.

В раздел 6 фирма, осуществляющая строительство, вносит сведения об исполнительных документах: актах освидетельствования различных работ, проведенных обследований, экспертиз, испытаний — в очередности, коррелирующей с датами составления документов.

Раздел 7 заполняется специалистом органа строительного надзора. Подробнее смотрите на сайте.

Журнал по форме, утвержденной порядком РД-11-05-2007, должен быть подписан:

1. представителем компании-застройщика;
2. представителем заказчика;
3. представителем фирмы, разрабатывающей проектную документацию;
4. представителем организации, осуществляющей строительство;
5. представителем фирмы-застройщика или заказчика по вопросам, связанным со строительным контролем;
6. представителем фирмы, осуществляющей строительство, по вопросам, связанным со строительным контролем;
7. сотрудником органа строительного надзора.
8. Документ также должен содержать печать застройщика или заказчика, являющегося юрлицом, и подпись представителя соответствующей фирмы.

Журнал по форме, утвержденной порядком РД-11-05-2007, как и форма КС-6, должен быть прошит и пронумерован.

При получении в Мосжилинспекции распоряжения, с разрешением на перепланировку, собственнику помещения или его представителю, также может выдаваться журнал производства работ. Он еще может называться журналом ремонтно-строительных работ.

Давайте разберем, что это за документ, в каких случаях вы получите его на руки, и как его заполнять. Больше информации можно найти тут.

В каких случаях требуется ведение журнала? Требование вести журнал производства работ распространяется только на те перепланировки, которые перечислены в подпунктах пп. 2 и 3 Приложения 1 ППМ №508 в редакции 840.

То есть это касается всех видов сложных перепланировок, которые подлежат авторскому надзору и должны оформляться актами скрытых работ. Если точнее, это перепланировки с усилением проемов в несущих стенах или перекрытиях, а также связанные с изменением послойной конструкции полов или затрагиванием гидроизоляции полов ванных комнат и санузлов.

Кто занимается заполнением журнала производства работ? Все зависит от конкретных мероприятий. Например, выполнять мероприятия которые требуют оформления актов скрытых работ, может только представитель компании, имеющей допуск СРО.

Если же перепланировкой квартиры занимается бригада без такого допуска (или сам собственник), то они могут выполнять только мероприятия не требующие актов, например - демонтаж/монтаж не несущих перегородок, демонтаж/монтаж сантехники, окраску, оклейку и др. В журнале производства работ должны быть отмечены все этапы перепланировки, требования к заполнению документа достаточно жёсткие. Подробнее можно узнать здесь.

Журнал должен содержать каждую проведённую операцию (не только то, что связано непосредственно с актированием). Выглядит это примерно так: 01.05.2010 – Демонтаж внутренней перегородки санузла 02.05.2010 – Окончание работ по демонтажу перегородки санузла. 03.05.2010 – Удаление старого покрытия пола  и так далее.

Электротехнический персонал выполняет работу, связанную с техобслуживанием и регулированием электрических установок, приводов, инструментов, машин. Чтобы профессиональная деятельность была безопасной, специалист-электрик должен обладать необходимыми знаниями и опытом. И прежде чем приступить в своим непосредственным обязанностям, ему нужно получить удостоверение по электробезопасности, предварительно сдав аттестацию по специальности. Больше информации можно узнать тут.

Категории допуска и группы по электробезопасности

Категория присваивается электрикам в зависимости от опыта работы – стажа, а также занимаемой должности. Всего четыре класса рабочих:

1. Ремонтный;
2. Оперативный;
3. Оперативно-ремонтный;
4. Административно-технический.

На сегодняшний день, после вступления в силу новых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, актуально вспомнить, как заполнить удостоверение по электробезопасности. При этом стоит отметить некоторые появившиеся изменения в оформлении удостоверения по электробезопасности. Подробнее тут.

Начнем с внешнего вида. Удостоверение состоит из твердой переплетной обложки на тканевой основе и блока из четырех страниц. Размер удостоверения 95 мм x 65 мм. Предпочтительный цвет переплета – темно-вишневый. На лицевой стороне обложки имеется надпись “Удостоверение”, которая должна быть вытиснена контрастным (белым или желтым) цветом.

На первой странице по порядку: номер удостоверения, название организации, в которой выдано удостоверение, ФИО, должность или профессия, цех.

Далее, характеристика электроустановок по напряжению, в которые имеется допуск. Функция работника: оперативно-ремонтный, оперативный, ремонтный, административный и т.д.

Дата выдачи удостоверения, подпись работодателя, ответственного за электрохозяйство. В данном случае, это главный энергетик некой организации. Печать организации.

На второй странице указаны результаты проверки знаний: дата проверки, причина (первичная, очередная, внеочередная), группа (2-5, для первой группы удостоверение не выдают), оценка, дата следующей проверки, подпись председателя комиссии. В новой редакции в этой графе добавлена фраза “по проверке знаний”

Третья страница заполняется для работников, которым по их должностным обязанностям и характеру производственной деятельности требуется аттестация по правилам промышленной безопасности и другим специальным правилам.

Как правило. работники, прошедшие такую аттестацию, например, аттестация по промышленной безопасности, получают отдельное удостоверение. Поэтому, данная страница остается незаполненной.

Четвертая страница заполняется для тех работников, которые допущены к проведению специальных работ (верхолазные работы, проведение испытаний и т.д.), в нашем случае допуск к эксплуатации электрооборудования грузоподъемных механизмов. Больше информации на сайте.

Собственно, это все оформление удостоверения по электробезопасности. И не забываем, что удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию контролирующих работников. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности.

Удостоверение по электробезопасности 2016 – тип документа, предоставляющий разрешение на проведение определенных действий с оборудованием, находящимся под напряжением или имеющим токоведущие части. Его наличие является необходимым для всех, кто имеет доступ к электричеству. Работники, проводящие те или иные действия с токопроводящим оборудованием должны иметь при себе удостоверение по электробезопасности.

Это является необходимостью, поскольку существуют правила, когда сотрудники Госнадзора или другие уполномоченные лица потребуют документ с бланком, его надо предъявить. В нем указана группа доступа и срок ее действия.

Как получить 

Правила эксплуатации электроустановок потребителей указывают на необходимость специалистам иметь при себе удостоверение по электробезопасности. В них указано, что работать с электроустановками может исключительно высококвалифицированный подготовленный персонал. Исходя из этого правила, любое лицо, которому необходимо предоставить доступ к работе с электричеством, должно пройти специализированное обучение и получить положительный результат по проверке знаний на экзамене Госэнергонадзора. Срок действия документа истекает через 1 год после вручения.

Кроме этого, получить удостоверение по электробезопасности можно следующими способами:

1. Проведение обучения и проверки персонала при помощи специально собранной комиссии на самом предприятии. К преимуществам такого способа стоит отнести относительно небольшие затраты, а также возможность проведения экзамена в любое время. Но такой вариант подходит для тех предприятий, где в штате числится более 50 человек, которым нужен доступ к работе под напряжением. В комиссию, выдающую и заполняющую вышеописанный документ, входят 5 сотрудников, 4 из которых должны иметь 4-ую группу допуска и один 5-ую, если есть электрическое оборудование мощностью выше 1000 В.
2. Специализированное учебное заведение. Для получения удостоверения нет необходимости в наличии большого опыта работы, так как предоставляется полный курс обучения, результатом которого становится получение знаний и навыков работы с электроустановками. Такой способ является хорошим вариантом для молодых сотрудников, не имеющих большого стажа работы. Главный недостаток такого метода – время на проведение обучения, которое может продлиться около одного месяца.
3. Еще один вариант получения удостоверения по электробезопасности – воспользоваться услугами агента. Он предоставит желающему повысить квалификацию форму проверки знаний и проведет все необходимые опросы, по результатам которых будет вынесено решение о повышении квалификации. Также сейчас довольно просто купить бланки удостоверений. К главному преимуществу такого метода можно отнести затраты по времени, которые, как правило, не превышают 7-ми рабочих дней. Такой вариант является хорошим решением для тех, кто имеет достаточный опыт работы с электроустановками, а также хорошо знает теоретическую часть.

В октябре 2016 года вступают в силу новые правила по электробезопасности, а точнее изменения в Приказе 325н.

Не успели новые правила по электробезопасности вступить в силу (что такое 2 года), как выходят другие, в корне меняющие концепцию. Подробнее смотрите на сайте.

Не знаю как они помогут в безопасности работ, но вот бюрократические устои пошатнули.

По большому счету в Приказе некоторые обозначения заменены на другие (как это отразится на безопасности, ума не приложу), хотя очень весомое изменение на мой взгляд- внешний вид удостоверений по электробезопасности изменили в корне.

Внешний вид удостоверения остался неизменным. Картонная основа с виниловым покрытием цвет винила не имеет значения, но предпочтительнее вишневый цвет. Размер также 95Х65 мм.
На лицевой стороне выдавлено слово «Удостоверение» золотой или белой краской.
А вот содержимое значительно изменилось.

Ниже я привел два примера удостоверений, выдаваемых учебными заведениями, с которыми мы сотрудничаем. Оба имеют незначительные различия, однако установленному образцу соответствуют полностью (Приложение 2 к Приказу 74н). Сегодня разберем первый вариант.

1 страница содержит:

• Номер удостоверения (обычно это порядковый номер в журнале проверки знаний по электробезопасности);
• Название структурного подразделения (если как таковой имеется);
• Дата выдачи удостоверения;
• Фото и место печати организации, для которой оформляли электробезопасность (энергопотребляющим компаниям не требуется Приложение 2 п.10)

2 страница:

• ФИО обладателя «корочки»;
• Занимаемая должность;
• Присвоенный персонал (оперативный, ремонтный и т.д.)
• Подпись работодателя (или ответственного лица)
• Печать организации, на которую оформляли допуск.

3 страница содержит результаты проверки знаний (присвоенная группа, дата проверки, подпись инспектора и т.д.)
4, 5 и 6 страницы - необходимы только для энергетических компаний (рассматривать не будем).
7 страница - Пром безопасность и другие нормативы.
8 страница - Допуск к спецработам.

Также вы можете легко купить удостоверения такого вида, для этого достаточно найти подходящий сайт. В скором времени также распишем про второй вариант удостоверений.

Приветствую, уважаемые друзья! В связи с выходом новой редакции Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых Приказ Минтруда России от 24.07.2013 г. № 328н  стали поступать вопросы касательно наличия фотографий в удостоверениях о проверке знаний правил работы в электроустановках. Какие же новые удостоверения по электробезопасности?

Нормативное повествование...

Для поиска ответа далеко ходить не надо, смотрим Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок в новой редакции в части приложения 1 примечания 6:

Государственные инспектора, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу по электробезопасности IV с правом инспектирования. Форма удостоверения приведена в Приложении № 3 к Правилам (без фотографии).

Далее смотрим Приложении № 2 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок в новой редакции, где форма удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках предусматривает наличие фотографии. Данные изменения были внесены Приказом Минтруда России от 19.02.2016 г. № 74.

Таким образом удостоверение с фотографией выдаётся работникам из числа электротехнического персонала, что подтверждают пункты 2.5 и 2.6 Правил:

2.5. Работникам, прошедшим проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, выдаются удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках, формы которых предусмотрены приложениями № 2, 3 к Правилам.

Результаты проверки знаний по охране труда в организациях электроэнергетики оформляются протоколом проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением N 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Правилам.

Результаты проверки знаний по охране труда для организаций, приобретающих электрическую энергию для собственных бытовых и производственных нужд, фиксируются в журнале учёта проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 6 к Правилам. Более подробную информацию смотрите здесь.

2.6. Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении о проверке знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 2 к Правилам.

Работа персонала в компании неразрывно связана с использованием оборудования, питающегося от электросети. Рабочие пользуются электроинструментом – перфораторами, болгарками, применяют переносные светильники. Офисные сотрудники выполняют трудовые обязанности в окружении компьютерной техники и периферийных устройств. Подробнее смотрите тут.

Для организации контроля за безопасной эксплуатацией электрооборудования в каждой компании должен назначаться ответственный за электрохозяйство (п.1.2.3 Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП).

Ответственное лицо обеспечивает проведение необходимых мероприятий по допуску персонала к работе в электроустановках, контролирует проведение планово-предупредительных ремонтов, периодических испытаний средств защиты, обеспечивает бесперебойную работу электрооборудования.

При наличии в компании электроустановок мощностью 10 кВА и выше также приказом руководителя назначается заместитель ответственного за электрохозяйство. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначается приказом руководителя.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель должны иметь IV группу допуска при наличии в компании электроустановок напряжением до 1000 В и V группу допуска при наличии электроустановок напряжением выше 1000 В (п.1.2.7. Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП).

Нормативным документом разрешено не назначать ответственного за электрохозяйство в тех случаях, когда, в компании отсутствует оборудование, питающееся от сети напряжением выше 380 В (п.1.2.4 Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП).

В этом случае ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок руководитель возлагает на себя. Однако такое решение требует согласования в территориальных органах Ростехнадзора.

В чём заключается и кто проводит обучение по электробезопасности?

Присвоение I группы проводится в форме инструктажа, специального обучения для персонала не требуется. Больше информации на сайте.

Инструктаж проводит сотрудник компании с группой по электробезопасности не ниже III. Обычно это ответственный за электрохозяйство компании. Регистрация присвоения I группы осуществляется в «Журнале учёта присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу».

II группа допуска присваивается персоналу, работа которого связана с эксплуатацией оборудования с электроприводом. Профессии, которым необходима II группа: электросварщик, лифтер, диспетчер, повар, термист, токарь и т.д. Персонал с  II группой допуска не имеет права самостоятельно подключать оборудование к электросети. Поэтому обязательно пройти обучение на группу допуска по электробезопасности. Это может сделать только работник с группой допуска не ниже III.

III группа допуска даёт право работнику производить самостоятельное подключение/отключение к электросети, осмотр или обслуживание электроустановок. Профессии, которым необходима III группа: электромонтажник, электромонтер, электромеханик, монтажник слаботочных систем.

IV группа допуска присваивается работникам, уже имеющим существенный опыт работы в электроустановках.

Работники с IV группой обладают значительными компетенциями: имеют право проводить организационные мероприятия  по допуску персонала к работам в электроустановках, обеспечивать контроль и надзор за ходом проведения работ, проводить инструктажи по электробезопасности.

Специалисты, которым необходима IV группа: главный энергетик, производитель работ, начальник участка.

V группа допуска присваивается инженерно-техническому персоналу, выполняющему работы в электроустановках до и выше 1000 В, а также работникам, допущенным к выполнению специальных работ, например, к испытанию оборудования повышенным напряжением.

Лица с квалификационной группой III-V имеют право на обслуживание электроустановок напряжением как до 1000 В, так и до и выше 1000 В. Ограничение по напряжению указывается в удостоверении. Думаю, теперь вы знаете практически всё про допуск по электробезопасности.

Перечень должностей и профессий, требующих присвоения II-V группы по электробезопасности, определяется лицом, ответственным за электрохозяйство, и утверждается руководителем.

I группа по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу.

Руководитель компании самостоятельно определяет перечень должностей и профессий работников, требующих присвоения I группы по электробезопасности. Узнать больше можно на сайте.

Работодатель может не включать в этот перечень должности  сотрудников, которые  не в контакте с электрическими приборами, т.е. не подвержены опасности поражения электрическим током.

Работники с II группой должны:

1. иметь элементарные технические знания об устройстве электроустановки и её оборудовании;
2. отчётливо представлять опасность электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;
3. знать основные меры предосторожности при работах в электроустановках;
4. иметь практические навыки оказания первой помощи пострадавшим.

Работники с III группой должны:

1. иметь элементарные познания в общей электротехнике;
2. знать устройство электроустановки и порядок ее технического обслуживания;
3. знать общие правила техники безопасности, в том числе знать правила допуска к работе, правила пользования и испытаний средств защиты, знать специальные требования, касающиеся выполняемой работы;
4. уметь обеспечить безопасное ведение работы и вести надзор за работающими в электроустановках;
5. знать правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, правила оказания первой медицинской помощи и уметь практически оказывать её пострадавшему.

Вся 4 группа до 1000 В должна:

1. знать электротехнику в объёме полученного специализированного профессионально - технического образования;
2. иметь полное представление об опасности при работах в электроустановках;
3. знать Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Пр. от 24 июля 2013 г. N 328н);
4. знать электрооборудование жилых и общественных зданий;
5. знать схемы электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, знать объем технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ;
6. знать требования  безопасности при обслуживании электроустановок, а также мерах безопасности при проведении отдельных работ в электроустановках;
7. уметь проводить инструктаж, организовывать безопасное проведение работ, осуществлять надзор за членами бригады;
8. знать правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, правила оказания первой медицинской помощи и уметь практически оказывать ее пострадавшему;
9. уметь проводить организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках;
10. уметь обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой помощи пострадавшим.

Работники с V группой должны:

1. знать схемы электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства;
2. знать Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Пр. от 24 июля 2013 г. N 328н);
3. уметь проводить работы в  электроустановках напряжением выше 1000 В;
4. уметь применять способы и средства зашиты в электроустановках;
5. иметь право выдачи нарядов и распоряжений работникам из числа административно - технического персонала при эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В;
6. уметь ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации электроустановок;
7. уметь организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения;
8. уметь проводить первичные инструктажи работникам, четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении работ;
9. уметь обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой помощи пострадавшим.

Что такое группы электробезопасности?

Группа по электробезопасности (или «квалификационная группа», «группа допуска») даёт разрешение персоналу компании к выполнению различных работ в электроустановках, а также свидетельствует об уровне его подготовки. Подробнее узнать можно здесь.

Существуют 5 квалификационных групп допуска по электробезопасности.

I группа присваивается «неэлектротехническому» персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Это работники, которые напрямую не связаны с выполнением работ в электроустановках, но для которых существует риск поражения электрическим током при нестандартных ситуациях, отклонении от нормального режима работы оборудования, при поломке оборудования, замыкании. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Работники с I группой должны иметь элементарные представление об опасности электрического тока и мерах безопасности при работе с электрооборудованием. Работники также должны быть ознакомлены с правилами оказания первой помощи при электротравмах.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Группы с II по V присваиваются различным категориям  работников электротехнического и электротехнологического персонала,  к ним относят: административно-технический,  оперативный и оперативно-ремонтный  персонал.

Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки,  работники должны пройти обучение и получить удостоверение с присвоением группы. Работники ежегодно проходят периодическую проверку знаний (очередную и внеочередную).  

Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет; очередная - в порядке, установленном в п. 1.4.20. (Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП); а внеочередная - в порядке, установленном в п.1.4.23. (Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП).    

Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:

- для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - 1 раз в год; Смотрите больше информации здесь.

- для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года.     В электроустановках напряжением выше 1000 В. ответственными руководителями назначаются работники из числа административно-технического персонала (руководящих работников и специалистов), имеющие группу V и группу IV, - в электроустановках напряжением до 1000 В.

Более высокие группы по электробезопасности нужны электротехническому и электротехнологическому персоналу. Данные группы должны иметь работники, которые занимаются монтажом, наладкой, техобслуживанием, ремонтом электроустановок, управляют режимом их работы или пользуются электрооборудованием в работе. Больше информации всегда можно узнать тут.

Неэлектротехническому персоналу достаточно пройти инструктаж по электробезопасности внутри предприятия. Что касается электротехнического персонала, то программа подготовки должна предусматривать проведение вводного, первичного инструктажей на рабочем месте, стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.

Обучение заканчивается проверкой знаний, которую может проводить комиссия внутри предприятия. Некоторым работникам (например, ответственному за электрохозяйство и его заместителю) придется проходить проверку знаний в Ростехнадзоре. Разберемся, в каком порядке проводить обучение по электробезопасности.

Требования к сотрудникам:

I

– Иметь элементарные представления об электрическом токе и мерах безопасности при работе с электрооборудованием;
– Знать правила оказания первой помощи при электротравмах

II

– Иметь элементарные знания об электроустановках;
– Отчетливо представлять опасность электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;
– Знать основные меры предосторожности при работах в электроустановках;
– Иметь практические навыки оказания первой помощи пострадавшим

III

– Иметь элементарные познания в общей электротехнике;
– Знать устройство электроустановки и порядок ее технического обслуживания;
– Знать общие правила техники безопасности, в том числе правила допуска к работе, правила пользования и испытаний средств защиты, специальные требования, касающиеся выполняемой работы;
– Уметь безопасно вести работы в электроустановках;
– Знать, как освободить пострадавшего от действия электрического тока, и уметь практически оказывать первую помощь

IV

– Знать электротехнику в объеме профессионально-технического образования;
– Иметь полное представление об опасности при работах в электроустановках;
– Знать правила технической эксплуатации электрооборудования, правила пользования и испытаний средств защиты, знать устройство электроустановок и требования пожарной безопасности в объеме занимаемой должности;
– Уметь проводить инструктаж, организовывать безопасную работу и контролировать членов бригады;
– Знать, как освободить пострадавшего от действия электрического тока, и уметь практически оказывать первую помощь;
– Уметь обучать персонал технике безопасности, практическим приемам оказания первой помощи;

V

– Знать схемы электроустановок и компоновки оборудования;
– Знать правила эксплуатации электрооборудования, правила пользования и испытаний средств защиты, иметь четкое представление о том, чем вызвано то или иное требование;
– Знать правила устройства электроустановок и требования пожарной безопасности в объеме занимаемой должности;
– Уметь организовывать безопасную работу и руководить работами в электроустановках любого напряжения;
– Уметь четко обозначать и излагать требования безопасности при инструктаже работников;
– Уметь обучать персонал правилам безопасности, практическим приемам оказания первой помощи.

Если у работника был перерыв в работе более трех лет, его группа по электробезопасности теряется. Пройти все этапы обучения придется заново, начиная со II группы допуска. Подробнее читайте на сайте.

Если сотрудник меняет работу, ему также придется пройти внеочередную переаттестацию, чтобы подтвердить свою группу по электробезопасности и получить новое удостоверение. Старый документ на новом месте работы будет недействительным.

На сегодняшний день все чаще специалисты сталкиваются с тем, что просто катастрофически необходимо повышать работникам свой квалификационный уровень. Многие задаются вопросом: а как понять, кому необходимо квалификацию повышать, а также, каким образом получить дополнительное образование и какой выбрать центр обучения рабочим специальностям?

Кому нужно дополнительное образование

По утверждению рекрутеров, основой для успешной карьеры в будущем. Однозначно, является диплом университета, свидетельствующий о том, что человек получил высшее образование. Если знания не будут обновляться постоянно, то вряд ли специалист сможет подняться на самую вершину лестницы карьерной.

Конечно, не для всех категорий сотрудников остро стоит вопрос о повышении квалификации. Если говорить о сфере управленческой, то здесь приоритетны не знания теоретические, а руководительский опыт. А вот повышение квалификационное более актуально для тех специальностей, где имеет значение база теоретическая. Согласно мнения рекрутеров, повышение квалификации в первую очередь необходимо тем работникам, которые заняты в сфере ИТ. Принято таким специалистам повышать квалификацию не реже одного раза в календарном году. Не менее актуально повышение квалификационного уровня и для работников отрасли юриспруденции, финансов, бухгалтерии. В этих сферах изменения происходят с завидной периодичностью и постоянством, поэтому нужно уметь уследить за всеми новейшими тенденциями.

А вообще, развиваться специалисту необходимо всегда. И вовсе не имеет значения, в какой области он работает. Мы просто описали те области, повышение квалификации специалистов в которых является первоочередным.

Поговорите с руководителем

Если после окончания квалификационных курсов вы планируете получить какое-либо повышение в карьере своей, то в первую очередь, прежде чем отправляться на эти курсы, вы должны все детально обсудить со своим руководителем непосредственным.

Выясните у него, какие качества более приоритетны в новой должности, на что вам нужно обратить большее внимание, каким навыками вы должны будете владеть, какими знаниями

Не стоит надеяться на то, что придете к своему начальнику и облагодетельствуете его своим сертификатом о прохождении тех или иных курсов. Он может вовсе не обрадоваться даже, а новые знания могут вовсе не пригодиться. Может случиться и так, что то повышение, о котором вы мечтали, вам и не светит вовсе  у руководителя может быть свое мнение на этот счет. Кроме того, руководитель должен знать о том, что вы решили повысить свою квалификацию. Вполне возможно, что он даже оплатит ваши курсы, если заинтересован в вашей персоне, тем более если выбирается для таких целей компания Битрейд.

Каждому работнику рано или поздно потребуется повышение квалификации. Если специалист не хочет «прокачать» свои навыки и расти вместе с компанией – это вполне реальный повод для того, чтобы задуматься о его компетентности и личных качествах. В США, к примеру, для многих специальностей заложено обязательное повышение квалификации, а лучших в этом плане руководство поощряет и обеспечивает карьерный рост.

Для представителей разных специальностей процедура может быть разной. В ходе повышения квалификации работники нередко узнают новые методы выполнения задач, расширяют спектр возможностей. При этом, нередко за курсами скрывается и необходимость обновления практических навыков. Например, продуктивному взаимодействию новой компьютерной программы и непосредственно работника.

Давайте рассмотрим варианты, которые используются в случае необходимости попасть в центр повышения квалификации.

Где пройти обучение?

У работодателей (а именно они организуют процесс), всегда есть два варианта решения задачи:

1. Пригласить профессионального тренера к себе в офис. Если у вас крупная компания, то вы наверняка располагаете возможностью проведения семинаров и лекций в переговорных комнатах. Используйте это. По многим направлениям улучшить навыки работников поможет грамотно составленная цепочка тренингов от профессионального исполнителя.
2. Отправиться в крупный центр подготовки кадров. Не менее популярное решение. Здесь работник выходит из зоны комфорта и может проявить себя лучше. Помимо этого, во многих таких центрах есть особые, предназначенные для работы по конкретному направлению обучающие компьютерные программы, которые помогают ускорить процесс обучения сотрудника и повысить его навыки в работе с компьютерными технологиями.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов призвано повысить компетентность в этом вопросе среди потенциальных работников, среди работодателей и их подчиненных, сформировать у них определенный уровень знаний и умений, который позволит сократить производственный травматизм и профессиональные заболевания, обеспечит комфортный и безопасный труд.

Согласно ст. 225 ТК РФ, все специалисты и руководители организаций и предприятий различных сфер деятельности и форм собственности обязаны проходить обучение и проверку знаний нормативных требований по охране труда. Курсы охраны труда необходимы для обучения и повышения квалификации сотрудников и должностных лиц для того, чтобы они могли соответствующим образом выполнять свои обязанности по охране труда.

В программе курса обычно бывает: 

1)Трудовое законодательство, которое устанавливает нормы трудовых процессов, тесно связанных с вопросами техники безопасности, регулирует трудовые отношения работающих, обеспечивает охрану их прав и устанавливает контроль за соблюдением законодательства о труде;
2)Техника безопасности - система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих людей опасных производственных факторов;
3)Производственная санитария - система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих людей вредных производственных факторов;
4)Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость:
• управление охраной труда на основании оценки рисков, поведенческих программ и расследования происшествий;
• защита пострадавших на производстве; оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае;
5)Основы энергосбережения - организационная, научная, практическая, информационная деятельность государственных органов, юридических и физических лиц, направленная на снижение расхода (потерь) топливно-энергетических ресурсов в процессе их добычи, переработки, транспортировки, хранения, производства, использования и утилизации.
6) Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда;
7) Делопроизводство службы охраны труда.

Учебный процесс предполагает проведение лекций, тренингов, групповых и индивидуальных практических занятий. Больше информации можно найти на сайте. Полученные при обучении специалистов по охране труда знания позволят:

•на профессиональном уровне разбираться в основах управления такой важной сферой, как охрана труда на предприятии;
•научиться организовывать работу по обеспечению требований техники безопасности;
•налаживать взаимодействие с подчиненными, коллегами, руководством и представителями контролирующих органов;
•получить необходимый пакет документов, касающихся техники безопасности.

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обучать работников требованиям охраны труда. Порядок обучения по охране труда должен соответствовать следующим документам:

1. постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
2. 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Организовать обучение внутри организации непросто: нужны квалифицированные специалисты, которые могут доступно донести информацию до работников, необходимо подготовить учебные материалы, помещение для занятий, сформировать комиссию для проверки знаний по охране труда. Поэтому многие работодатели предпочитают пользоваться услугами специализированных учебных центров. Подробнее смотрите здесь.

Даже те работодатели, которые решили обучать работников внутри организации, не могут отказаться от услуг обучающих компаний. Это связано с тем, что существуют категории сотрудников, которым необходимо проходить обучение в учебном центре. Среди них:

1. Руководитель организации (в том числе индивидуальный предприниматель), его заместители, курирующие вопросы охраны труда.
2. Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, ответственные за проведение работ в подразделениях предприятия, а также осуществляющие контроль и технический надзор за работами.
3. Преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности».
4. Организаторы и руководители производственной практики.
5. Специалисты службы охраны труда, работники, выполняющие обязанности по охране труда в организации.
6. Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Согласно требованиям статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний и обучение по охране труда руководителей и специалистов.

Обучение по охране труда осуществляется в соответствии с положениями Постановления Минтруда России, Минобразования России «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 года № 1/29 (далее — Порядок № 1/29).

Все работники организации, в том числе ее руководитель, должны пройти обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Для того чтобы обеспечить эти требования, в организации должна быть выстроена система обучения по охране труда, а также обеспечен четкий контроль за соблюдением сроков обучения каждого сотрудника.

Обучение охране труда руководителей и специалистов проводится согласно соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Подробнее смотрите на сайте.

Организациям, осуществляющим обучение охране труда, помимо лицензии на образовательную деятельность, необходимо иметь уведомление Минтруда России (ранее — Минздравсоцразвития РФ) о включении в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в частности, осуществляющих обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.