дминистрация Красноярска ведет активную работу по формированию так называемого резерва управленческих кадров, создание которого должно послужить «базой данных», незаменимой для поиска и замещения кандидатов на вакантные должности в сфере управления. Став «резервным кадром», кандидат имеет возможность стать руководителем структурного подразделения администрации города или даже администрации района. Подробнее о формировании резерва управленческих кадров рассказал журналистам руководитель городского управления кадровой политики и организационной работы Дмитрий Мугако.
Источник http://chilinews.ru/1981-meriya-krasnoyarska-vedet-rabotu-nad-sozdaniem-rezerva-upravlencheskih-kadrov.html