У нас в структуре замечены случаи переманивания одних руководителей другими. Причем ладно бы из неактивной "резервной" ветки, так нет же - из-под активных работающих руководителей!

Это недопустимо. Такое надо пресекать на корню. Если руководитель неудовлетворен работой со своим вышестоящим, то он может самостоятельно перевестись к другому, но перетягивать под надуманными предлогами и нереалистичными обещаниями - это просто подло.

Если такое будет замечено в дальнейшем, будем расформировывать таких руководителей!