И первое, от чего отталкивается этот стандарт, это насколько руководство компании и ее сотрудники понимают, чем они полезны миру. Это стандарт совершенства. Больше того, крупнейшие компании мира соревнуются, кто больше наберет баллов по этому стандарту. И есть международные соревнования по AQL, какие компании и крупные университеты будут соответствовать стандартам. На сегодняшний день те, кто набирают больше баллов, те более эффективны, зарабатывают больше денег и развиваются. То есть, если ты понимаешь, как ты полезен миру, то ты растешь. Это уже 1 точка соединения духовного с материальным.
 

Еще важный момент: осознанность. Если человек живет в иллюзиях, в своих представлениях и общаясь с другими людьми навешивает ярлыки, не слыша людей, не замечая и не понимая их, то он будет неэффективен во всем, что он делает. Если же он начнет замечать окружающих людей, понимать их, то эффективность его вырастает в разы, поэтому просто научая человека правильно коммуницировать, мы тем самым выращивам его эффективность. Это азы.
 

То же самое и в духовности. Пока человек обитает в области иллюзий относительно своего уровня развития, своего пути,  не зная себя настоящего, до тех самых пор он топчется на месте. Как только он начинает понимать как же ситуация обстоит на самом деле, он начинает расти. Есть в христианстве такое понятие, как впадение в прелесть. Слышали такое? Это когда человек только начинает двигаться по пути, и как только у него начинает что-то получаться, он тут же думатет, что он классный! В этот момент, его развитие останавливается. И тут же начинается деградация, то есть, человек падает ниже, чем был. И очень многие через это проходят.
 

Я считаю, что становясь все более эффективным, человек может достичь такого напряжения в своей жизни (в хорошем смысле напряжения), что может понять смысл своей жизни, свое предназначение, понять кто он, зачем он и куда он идет. И в этой области лежит счастье. Это и есть начало осознанности, но невозможно просто медитируя этого достичь, это выковывается в горниле жизни.

Поэтому в Индии есть такая штука, как карма йога: как правильно жить, что бы такого правильного напряжения достичь. Я считаю, что все современные предприниматели учатся карма йоге. Они пытаются при этом выжить, конкурировать, стать более эффективными, полюбить то, чем они занимаются, найти правильную мотивацию, правильное отношение Это и есть карма йога. Есть люди, которые следят за своим телом, спортсмены, они изучают хатха йогу, просто на европейский манер. Есть люди, которые пытаются во все вникнуть, все понять, им все интересно: всякие системы, до всего надо дойти своим умом – джнана йоги, познание - это их сфера интереса. Есть люди, которые просто говорят: мне нравится или мне не нравится, я пойду туда, куда меня сердце влечет – бхакти йоги. Но есть раджа йоги – это те люди, которые могут вместить в себя все и развиваться во всех этих направлениях одновременно. Такие люди являются прирожденными лидерами и примером для окружающих. Вот к этому и предлагаю стремиться. Этому учим в Школе Свободы.