Ходил на перевязку, разговорился с медсестрой.
О жизни и трудовых буднях.
Результат в сухом остатке:
сотрудников ценить у нас не научились.
Делиться с ними своими сиюминутными благами никто не намерен.
Никакого VISION в западном понимании нет в помине.
С суммы в 150 рублей, которую я плачу (прием платный) за перевязку,
она получает 7 руб. 50 коп.
Остальное - врачу, заведующему, и далее, по глубоко иерархическому списку.
Т.о. получает она 5% от стоимости ей же проделанных работ.
Нет, я понимаю - свет, тепло и пр.
Но если мне после этого говорят, что платность (читай - МОНЕТИЗАЦИЯ)
в нашей стране сильно поднимет качество услуг...
Ха-ха.
Заинтересовался, спросил еще у знакомых
- родственник очень хороший зубной врач.
Отвечают - полагается 10% от суммы, заставляют гнать поток
и еще обманывают при расчетах...
Если вспомнить, что производят продукт все же не "бизнесмены" и "менеджеры",
как наивно полагали наши либеральные реформаторы,
а наемные работники, уже не удивляет, что у нас по-прежнему мало кто работает.
Кроме нефтяных вышек.