-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в dianlytkina

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 16.07.2017
«аписей: 7
 омментариев: 4
Ќаписано: 10

ќЅ”„≈Ќ»≈ ћ≈ƒ»ј÷»»

—уббота, 22 »юл€ 2017 г. 12:29 + в цитатник

"ћедиатор" – это звучит ново. » совсем не за горами то врем€, когда "медиатор" – будет звучать актуально. ¬едь ценность посредников, то есть людей, способных качественно и эффективно урегулировать конфликты, была всегда высокой. ¬ насто€щее же врем€ разрешение конфликтов при содействии медиатора закрепилось на законодательном уровне.

» в этом перва€ мотиваци€ пройти обучение медиаторов: юристам, адвокатам, психологам, представител€м юридических компаний, которые после прохождени€ обучени€ могут предоставл€ть своим клиентам новую услугу – разрешение конфликта посредством процедуры медиации.

¬ажными аргументами в пользу обретени€ навыков медиации, €вл€ютс€ расширение профессионального инструментари€, улучшение коммуникативных навыков, особенно в сфере управлени€ конфликтами и проведени€ переговоров.

  сожалению, конфликты - неотъемлема€ часть повседневной профессиональной жизни, и от успешности их решени€ зависит эффективность предпри€ти€ в целом. »менно поэтому в насто€щее врем€ возрастает ценность обладани€ медиативными навыками, благодар€ которым человек способен разрешать конфликты, возникающие в процессе его профессиональной де€тельности, на качественно новом уровне.

» вполне возможно, что в скором времени наличие медиативных навыков будет включатьс€ как в требовани€ к руководител€м, так и в резюме, нар€ду с коммуникабельностью, стрессоустойчивостью и профессиональными знани€ми.

¬ св€зи с этим медиаци€ может быть рекомендована не только специалистам, де€тельность которых напр€мую св€зана с разрешением споров (юристы, адвокаты, психологи), но и всем руководител€м, собственникам компаний, а также тем, кто в своей де€тельности часто взаимодействует с людьми.

  • »менно поэтому в насто€щий момент регистрируетс€ большой интерес к обучению медиации со стороны:
  • руководителей,
  • менеджеров,
  • собственников бизнеса
  • и других субъектов предпринимательской среды.

Ќа наш взгл€д, это закономерно, поскольку обучение медиаторов и полученные после него позвол€ют быстро и успешно справл€тьс€ с конфликтами, а также снизить эмоциональную и стрессовую нагрузку на руководител€ и повысить личную эффективность.




 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку