Três Informações Pra Tornar-se Um Chefe Revolucionário

“Se você me perguntasse há três anos se eu era uma profissional rebelde, eu teria dito que de jeito nenhum. Profissionalmente, fui ensinada a incorporar cor ao meu serviço, mas sempre dentro dos limites das linhas. Afinal, eu ainda era mais uma chefe seguidora do que uma revolucionária, infratora de regras”, diz Debra.

Depois de começar em sua função Batman A Série Animada Torrent Dublado DVDRip 2018 2018 Download , onde ultrapassar limites é um dos valores da organização, ser bacana o bastante já não era bastante. Debra precisava se sair ainda melhor. Para impulsioná-la, Glenn Elliott, fundadora da Reward Gateway, chamou-a para dividir a autoria de um livro sobre isto como adquirir o envolvimento dos funcionários com a rebeldia.

O livro de Debra e Elliott define um rebelde como uma pessoa que desafia o status quo, quebra os fundamentos usuais e, fundamentalmente, trata sua equipe de forma diferente. Cada profissional pode interpretar o conceito de forma diversa, a depender do ponto de partida e do quão aberta a transformações a companhia está.

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Sobre isto, a coautora diz: “No meu primeiro ano em meu atual serviço, elaborei um privilégio de licença global para que pessoas teve filhos, neutra em termos de gênero, que apresenta um ano de afastamento remunerado. Isso soa rebelde ou como uma questão que eu não poderia fazer em novas corporações onde trabalhei? Definitivamente, sim. Sites E Web sites , o proveito dessa licença global e neutra de gênero é visto como rebeldia. Como Desenhar Cabelos Realísticos , é possível manifestar que uma abordagem é melhor que outra?

Não. A chave é definir e interpretar as políticas que melhor se adequem à sua cultura, valores e ponto de partida. 9 Coisas Que Grandes Escritores Executam Todos os dias o que os outros exercem não causa disruptura e revolução, além de ter grandes oportunidades de falhar por não ser o melhor para a sua organização. Trata-se de engajamento de funcionários, e o mesmo se aplica quanto a ser um rebelde no trabalho.

A chave para ser um rebelde é estar em periodicamente movimento e transformação, o que significa que é necessário conceder um passo após o outro até completar a maratona. Isso assim como significa que, às vezes, são capazes de haver tropeços e quedas, mas é preciso prosseguir a corrida. Inspirada pelo senso de rebeldia dos entrevistados, Debra conta que no tempo em que escrevia o livro, coordenava a constituição de um projeto de reconhecimento de funcionários sobretudo revolucionário.

Devo doar mais um passo pela maratona e empurrar ainda mais os limites? 3. Tenha as ferramentas corretas. Como esta de você necessita dos sapatos adequados pra correr uma maratona, você também necessita do “equipamento” correto para ajudá-lo em sua jornada rumo à disruptura. Um modelo é o seu exército. Você não poderá fazer isto sozinho, assim sendo, peça auxílio desde o início e faça com que as pessoas trabalhem ao teu lado. Para Debra, ter aliados é fundamental para alcançar escoltar adiante.

“Se eu não tivesse feito isto com o benefício da licença global para que pessoas teve filhos, teria sido muito diferente. A próxima peça necessária é a tua bravura, tua “capa rebelde”. É sempre trabalhoso fazer grandes alterações e guerrear por coisas que conseguem não ser com facilidade aceitas nas instituições. Contudo lembre por que você faz isto, por quem guerra e coloque em prática seus superpoderes pra fazer o serviço.