Como Se Tem que Preparar-se Para Concursos Públicos?

São Paulo — Ter um currículo atrativo não é o bastante pra atingir uma oportunidade em meio à crise do mercado de trabalho brasileiro. Para que um potencial empregador decida chamar você para uma entrevista, ele primeiro precisa ser “fisgado” pelo teu CV. A importância da peça é tão amplo que mesmo profissionais excelentes conseguem ir despercebidos por um recrutador se cometerem erros graves ou até sutis no currículo.

É claro que conquistar um emprego é muito menos difícil se a sua carreira está entre as mais promissoras do instante, ou se a sua área não foi tão abalada pela recessão econômica que atinge o país. Ainda deste jeito, o cuidado com o CV pode entusiasmar as tuas chances independentemente da tua profissão ou setor.

Segundo Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive, o mercado vive uma era de especialização crescente: as empresas procuram profissionais com competências ainda mais específicas para solucionar os seus problemas. O resultado disso é que os currículos precisam se tornar menos genéricos e mais precisos para chamar atenção. “O recrutador tem pouco tempo a perder, desta forma necessita saber mais rápido qual é a área-questão do candidato”, explica Souto. Não basta escrever algo vago como “finanças”, por exemplo.

Explique o escopo do seu trabalho de forma sucinta, porém completa. Currículos muito generalistas, que parecem ser feitos para preencher cada posição, costumam ser os primeiros a ser descartados. Como precisam averiguar muitos CVs em insuficiente tempo, os recrutadores tendem a preferir documentos mais objetivos e sucintos. Para Souto, é necessário contar o máximo com o menor número possível de expressões, em até duas páginas. A mesma economia necessita valer pro estilo visual do do currículo, diz Caroline Cadorin, gerente da consultoria Hays.

“Evite colunas, tabelas e cores excessivas”, orienta ela. “Prefira um formato limpo, que deixe acessível identificar as principais infos sobre isso você”. O design do CV é mais significativo do que parece. Até um detalhe tão sutil quanto a fonte do texto, como a clássica Arial ou a detestada Comic Sans, carrega recados subliminares a respeito quem você é. Em vez de elaborar um único CV e usá-lo em todos os processos seletivos, é mais estratégico fazer inúmeras versões do documento, adaptando o conteúdo de acordo com as exigências de cada contratante. Ajustar o currículo às especificidades da vaga aumenta a pertinência da tua candidatura, diz Souto.

Este detalhe socorro a solucionar um dos maiores “dramas” dos recrutadores Treinos Em Dois Períodos E Patrocínios. A Profissionalização Do Parapan de decadência e escassez de recursos: a impossibilidade de fazer uma contratação malsucedida. Se você evidencia os pontos de encaixe entre você e a empresa, fica mais fácil para o recrutador avaliar se você é adequado ou não para a vaga.

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As duas partes ganham tempo. Mencione um certificado de capacidade na língua. Alavancou as vendas do setor no seu último emprego? Dê a porcentagem de crescimento que você ajudou a promover. O seu currículo será mais persuasivo à proporção que houver fatos — de preferência numéricos — pra provar o que você diz. Pra Bojikian, o currículo precisa revelar uma história com início, meio e término. Como Se Preparar Para as Provas De Ciclismo bruscas de área, experiências avulsas e desconexas, lacunas sem definição: todos esses elementos criam questões e afastam recrutadores.

Idealmente, a carreira do candidato necessita ser composta por movimentos harmônicos entre si, mas isto não é o bastante. “Precisa existir uma simetria entre o histórico daquele profissional e as características da vaga”, diz a especialista. “O recrutador tem que olhar a ligação entre o objetivo da pessoa e o que ela desempenhou pela carreira até aquele momento”. Outro segredo dos currículos que funcionam como “ímãs” de recrutadores são as competências linguísticas do candidato — o que vale para quase todas as áreas de atuação. No final das contas, ainda mais organizações necessitam de candidatos fluentes em um idioma estrangeiro, especialmente o inglês. “Se você realmente tiver essa aptidão, dê bastante destaque a ela e inclua certificações, se tiver”, diz Souto. Pode Ceder Tua Opinião Nessa Votação? entanto não vale mentir. Se o seu grau de inglês for intermediário, não diga que ele é avançado. Candidatos que exageram habilidades no currículo são com facilidade desmascaráveis na etapa da entrevista — isto sem expressar no desgaste que a inverdade circunstância à tua reputação diante o mercado.