Проблема выбора специальности
Будущее за молодежью

Самая большая проблема современной молодежи - проблема выбора специальности. Из-за того, что молодые люди не знают, кем хотят стать, не объективно оценивают свои силы и возможности, они делают неправильный шаг. Основной поток молодежи идет в юридические и экономические вузы, а после окончанию, больше половины идет работать в другую область. На данный момент большая нехватка специалистов приходится на науки, такие, как физика и химия. Так же ценятся программисты.
Из 100 опрошенных человек на улице только 23 работают по специальности, 5 не работают, а 2 вообще не имеют высшего образования. Маркетинговые исследования же показывают, что 30% населения после окончания вуза по специальности работают только один год, после – 50% (от 30%) уходят работать в другую область. Но основной фактор, который влияет на выбор работы, - это рынок труда, который не соответствует рынку спроса. Отсюда следует, что в скором времени во всех сферах специалистов будет не хватать. Работа будет выполняться неточно, т. е качество серьезно пострадает. А это смогут почувствовать на себе жители, которые являются потребителями услуг.
Учителя же считают, что в наши дни очень ослабли проф. пропаганды. «Раньше каждый день приходили специалисты и рассказывали об институтах, училищах – говорит учитель истории – Теперь же – никто не приходит. Работа по профориентации и в школе, и вне школы ослаблена. Ее нужно усиливать, и тогда молодежь будет лучше знать о разных профессиях. Тем более если учесть нынешнее количество профессий. Названия такие, что не всегда понятно, в чем заключается их работа». Психологи считают, что молодые люди идут по пути наименьшего сопротивления. Туда, где заплатил деньги и спокойно учишься. Молодежь не хочет серьезно задумываться о своей карьере. На первый взгляд им кажется все просто. И часто, откладывают свой выбор профессии до тех пор, пока не начнутся экзамены. Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендую всем, кто еще не выбрал себе профессию, съездить в Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива». Там вами займутся специалисты отдела профориентации и социальной адаптации молодежи, а так же опытные психологи, которые помогут определить ваши потенциальные способности в той или иной сфере деятельности. Есть несколько видов консультаций: компьютерное тестирование по выявлению профессиональных интересов и склонностей; консультирование при изменении сферы профессиональной деятельности; выявление причин в профессиональном самоопределением и развитии; построение личных карьерных планов и составление резюме. Для того чтобы узнать, насколько результат тестирования близок к действительности, я решила его пройти. Итог был поразительный: компьютер назвал именно ту профессию, которую я и выбрала. Но чтобы пройти консультацию или тестирование, предварительно нужно позвонить в офис компании и записаться. Это можно сделать по телефону 1904561.

P.S.Спасибо Лизе за постановочный кадр. =)