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“No começo, eu percebia que necessitava notabilizar 5 ou 6 vezes mais a minha inteligência do que um homem que estava na mesma localização profissional que a minha”. Tal declaração diz respeito ao setor empresarial de joalheria e foi dada na empreendedora Ali Pastorini, da Del Lima Joias. Contudo, não é difícil inserir essa mesma fala em algumas profissões e negócios. De acordo com uma procura divulgada em março desse ano pelo IBGE, em 2016, as mulheres ocupavam somente 37,8% dos cargos gerenciais do Povo.

O levantamento sinaliza embora a participação feminina nesses cargos de chefia e na liderança de negócios era mais considerável entre mulheres de até vinte e nove anos, quando a porcentagem chegava a 43,4%. Além de mulher, Cursos EAD Com Certificado E Conhecidos Pelo MEC . Ainda que os números evidenciem o quanto a história da empresária é ímpar dentro das estatísticas - e Ali entende bem disso -, a empreendedora decidiu destinar-se além da conquista individual.

Desta forma, abriu um grupo destinado exclusivamente às mulheres do setor de joalheria, o Mujeres Brillantes, com o que Ali tem o objetivo de ajudar as colegas de trabalho a ficarem melhor preparadas pra atuar na área. Ela lembra que a iniciativa veio de um descontentamento pessoal. “Era no instante de fechar negócios em reuniões com outros empresários que eu sentia mais problema por ser mulher. No entanto os desafios se tornaram maiores em 2015, quando me tornei vice-presidente de uma bolsa de diamantes internacional”, recorda. Ali relembra que foi nesse instante que ‘caiu a ficha’ da real gravidade do preconceito com a mulher no ramo, já que poucas ocupavam e ainda ocupam cargos de alto escalão no setor.

“O que é um paradoxo, pelo motivo de, pela maioria das vezes, os clientes finais, na verdade, são consumidoras. Mas os líderes do mercado são homens”, explica. Para apreender como a empresária tem trabalhado pra acrescentar aquelas porcentagens faladas lá em cima, é preciso apreender o funcionamento do Mujeres Brillantes. No Brasil, Ter Título De Mestrado Faz Renda Acrescentar 4 Vezes , o projeto oferece cursos técnicos da área de joalheria, geologia, empreendedorismo e marketing para mulheres que neste instante atuam pela área ou que têm interesse em entrar para o ramo.

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A ideia é dar mais oportunidades a estas mulheres, um dos fatores mais problemáticos no mercado, segundo Ali. A empresária destaca também que o grupo não batalha por cortesias, favores e, muito menos, por imposições à ocupação de cargos de chefia. “No que o Mujeres Brillantes bate é pela tecla a respeito da oferta de oportunidades similares e assim como pela conscientização das mulheres da área.

] a todo o momento questionamos a ausência de espaço e, Sete Dicas Pra Fazer Uma Boa Prova De Concurso Público , é importante trabalharmos juntas pra nos qualificarmos mais, uma vez que não há interesse nesta modificação por parte dos líderes homens”, considerou a empresária. Hoje, Ali está consolidada com o seu negócio, a Do Lima, inaugurado em 2012, e confessa que sente menos resistência por quota dos seus colegas pela hora deles aceitarem tuas ideias nas reuniões. Mas, ela conta que, no início da sua carreira, era submetida a destacar cinco ou seis vezes mais a sua competência do que um homem que estava ante a mesma posição profissional que a dela. “Eu tinha que declarar que era superinteligente, não bastava ser somente inteligente.

Era necessário eu comprovar por que eu estava ali, por que eu merecia ser vice-presidente de uma bolsa de diamantes internacional”, relembra. Porém, a resistência por porção dos homens não foi inteiramente resolvida hoje. Curso De Extensão E Pós Graduação , por ser mulher, tem uma vida profissional mais solitária e que ainda percebe, de vez em no momento em que, um nível superior de resistência por quota deles com ela do que com outros colegas de profissão. Quando questionada na reportagem se já pensou em desistir da área por conta dessas dificuldades veladas e rotineiras, a empresária confessa que não: o resultado foi precisamente o inverso.