У моего клиента совещания именно дают стимул работать, поскольку до того, как перемежая обычную речь матом, директор на совещании начальников структурных подразделений не примет принципиальное решение, по сути взяв на себя ответственность, все очкуют и тормозят процесс.
О_фелиЯ, Ну я увидел сегодня впервые.) Rainbow_Six, по моему роду деятельности, я редко хожу на совещания... А по взгляду со стороны, такое ощущение, что большинство совещаний соответствуют этой картинке.