Как-то раз я присутствовал на одном совещании. Народу было много. Сижу, жду начало. И наблюдаю такую картину. Пожилой орел, распуша свои перья, декларирует: «Я бесплатно никого не буду учить. Если им (начальству) это надо, то пусть они мне доплачивают!». Его собеседник сочувственно поддакивал: «Конечно, правильно! Пусть на тебя оформляют приказ!».

Поверьте мне на слово, но после вышеописанных заявлений они оба закрыли глаза и погрузились в дрем.

Послушав все это, я задумался. А почему отец, передавая навыки и опыт своим детям, не требует доплату? А ведь мог попросить хотя бы гарантии сытой и спокойной старости. Или чего хочет этот пожилой орел? Денег? Ну, а если ему не оформят доплату, то тогда он будет учить молодежь как не работать вообще? Или он боится конкуренции со стороны молодых сотрудников! А, ну конечно, ведь он собрался жить вечно.

Несколько лет назад атомная отрасль России, а вместе с ней и СХК изменили вектор движения. Конечно, простым атомщикам, да и большинству руководителям новый путь навязали, спустили сверху. И сразу же возникло отторжение. Как так?! Меня не спросили! Ну, а если бы и спросили, то какой бы был ответ? Не такой ли: «Сделайте на меня приказ/оформите договор подряда и за дополнительную плату, я бы Вам передал свои знания. А объем знаний был бы прямо пропорционален вознаграждению».

Неужели, эти люди не понимают, что выдвигая подобные условия они, по сути, шантажируют всех нас. Прошу Вас, только давайте не будем путать совместительство и наставничество. А может, и не надо учиться у таких людей ничему?