-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Assistant

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 10.09.2004
Записей: 642
Комментариев: 3688
Написано: 14924


Без заголовка

Пятница, 11 Июля 2008 г. 12:22 + в цитатник
Цитата сообщения Высокий_Джентльмен Цитата

Если вас будут разводить на всякую там лабуду вроде "я, ты, он , она вместе -- дружная семья" то запомните:
"Устраиваясь на работу раз и навсегда вы должны забыть:

- о корпоративной этике и стандартах;
- о целях и миссии компании;
- о минимизации расходов компании;
- о будущей прибыли компании;
- о проблемах, которые возможно станут перед компанией в будущем;
- о том, что компания — это ваша вторая семья.
Вы должны помнить исключительно о себе, о своей реальной семье и иметь совесть при общении с точно такими же людьми, которые точно так же думают о себе и своей семье. Пусть о бизнесе, о корпоративной этике, минимизации расходов, прибыли думает владелец бизнеса. Если он думает правильно, то вы, думая о себе и не потеряв совесть, будете все свои бонусы получать автоматически:

- привел еще одного вменяемого сотрудника, который тоже думает только о себе, не растерял совесть, а значит выполняет работу — получил бонус;
- продал на 10 единиц товара больше плана — получил бонус;
- уменьшил расходы — получил часть от сохраненных денег к себе в карман;
- оптимизировал бизнес-процесс — уехал в отпуск с женой за счет компании.

Если в компании нет здоровой программы мотивации и контроля персонала, то это значит только одно — сама компания не нужна ее владельцу, а если она не нужна владельцу, то какого черта ВЫ должны за нее беспокоиться?

Еще раз: вы ходите на работу не для того, чтобы владелец компании становился богаче, вы ходите на работу, чтобы кормить и одевать себя и свою семью. Все! Это главный и единственный мотивирующий фактор. Более важных факторов ваш работодатель вам дать не сможет никогда, он может только использовать этот фактор в своих целях."

Сто раз я сам это читал и сто один раз делал по-другому. Ну-с попробуем в сто второй раз.

IF7   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 12:24 (ссылка)
да... да... да... :)) сто первый раз пошел...
Ответить С цитатой В цитатник
Assistant   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 13:05 (ссылка)
IF7, и не говори.
Ответить С цитатой В цитатник
IF7   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 13:06 (ссылка)
Я прям прослезился :)
Ответить С цитатой В цитатник
Assistant   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 14:09 (ссылка)
IF7, у нас поменялись учредители и я теперь сам в такой ситуации оказался.
Ответить С цитатой В цитатник
IF7   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 14:11 (ссылка)
нда... держись братец...
Ответить С цитатой В цитатник
Assistant   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 15:46 (ссылка)
держусь пока
Ответить С цитатой В цитатник
Елизавета_Дмитриевна   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 18:47 (ссылка)
отдав компании 6 лет, сама пришла к такому выводу, лучше ведь позже, чем....))))) спасибо!
Ответить С цитатой В цитатник
Assistant   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 19:02 (ссылка)
Елизавета_Дмитриевна, я уже 12, но меня новые условия привели к такому же выводу.
Ответить С цитатой В цитатник
Елизавета_Дмитриевна   обратиться по имени Пятница, 11 Июля 2008 г. 20:50 (ссылка)
Assistant
ну что ж, говорят, 102-я попытка - самая удачная)))
Ответить С цитатой В цитатник
Assistant   обратиться по имени Суббота, 12 Июля 2008 г. 14:45 (ссылка)
Елизавета_Дмитриевна, эгеж. тоже на это надеюсь )))
Ответить С цитатой В цитатник
KoshNar   обратиться по имени Вторник, 05 Августа 2008 г. 02:30 (ссылка)
Ёмоё! А ведь в точку сказанно!
Ответить С цитатой В цитатник
Assistant   обратиться по имени Вторник, 05 Августа 2008 г. 12:30 (ссылка)
KoshNar, точно
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку