-ћузыка

 -неизвестно

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Appolonia

 -ѕодписка по e-mail

 

 -ѕосто€нные читатели

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 01.06.2011
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 19

«аписи с меткой поиск

(и еще 31288 запис€м на сайте сопоставлена така€ метка)

ƒругие метки пользовател€ ↓

поиск работа раздражение

≈сли бы € отвечала на собеседовани€ честно!

ƒневник

¬оскресенье, 16 ќкт€бр€ 2011 г. 10:51 + в цитатник
1. ѕочему вы выбрали именно нашу компанию?

- ¬ы идиот (ка), да? я, как и все кандидаты до мен€ и после мен€, направила резюме в дес€ток мест. √де устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2.  ак вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

¬ам работники вообще нужны? Ќу вот она €. –аботник. »менно мен€ стоит выбрать хот€ бы потому, что € €вно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. » умнее вас, между прочим, потому что € никогда таких дурацких вопросов бы не задала.

3.  акую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год. —только получает президент —Ўј. „то вообще за вопрос такой? ≈стественно, что € хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. “олько ведь вы всЄ равно не заплатите. “огда нечего и выпендриватьс€. ¬сЄ равно выбор за мной: вы говорите цену, € говорю - согласна или нет.

4. ѕочему вы ушли с предыдущего места работы?

” вас на работу был спец.набор из школы дл€ умственно отсталых?  ака€ вам разница, почему € ушла. ¬сЄ равно вы ради мен€ ничего не измените. Ќу что вам даст ответ? ¬о-первых, € совру. ¬о-вторых, предположим, отвечу честно: маленька€ зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошлась с коллективом, или не понравилась собаке начальника. » что? ¬ы же не знаете, сойдусь ли € с вашим начальником, коллективом и их собакой. » не узнаете, пока не попробуете.

5.  ем вы видите себ€ через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

≈сли € буду настолько бездарна, чтобы остатьс€ в вашей компании на 5 лет, то мен€ не стоит вообще на работу брать. ƒа и компани€ ваша... ¬от вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? „то? Ќет таких. “ак если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компани€ и какую нишу она намереваетс€ занимать, то мне-то откуда это знать? ¬ы тут наркотики употребл€ете, не иначе.

6.  акие у вас были достижени€ на предыдущем месте работы?

ј резюме вам недостаточно, значит. Ќу хорошо. я отлично работала и великолепно справл€лась со своими об€занност€ми. ¬от это - достижение! ≈сли же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то € вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! –аботать надо, а не ерундой ма€тьс€ и достижени€ достигать!

7.  аким бы вы хотели видеть своего начальника?

я бы хотела его не видеть. Ёто - раз. ј два - без разницы. —ерьезно, мне нет разницы как он выгл€дит. √лавное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и вн€тно сформулировать задачи. ј в остальном, пусть хоть в красных трусел€х на белом пони разъезжает по офису.

8.  акие у вас есть достоинства?

ќ! Ёто очередной "умный" вопрос, да? Ќа гусл€х € умею играть и плеватьс€ на 10-15 метров в длину. ≈сли вам нужна мо€ квалификаци€, то она указана в резюме. ≈сли вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. ј если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. ‘ормулировать скрытые и не€сные желани€

ћетки:  

 —траницы: [1]