заработать денег на сайте Правительство очень обеспечивает беременным дамам право на работу в критериях, отвечающих прямо-таки их физиологическим особенностям и состоянию здоровья. Любая дама в период беременности, во время и опосля родов словно обеспечивается спец мед помощью в учреждениях гос совсем слабо либо городской системы здравоохранения в рамках Программы муниципальных гарантий оказания гражданам Русской Федерации бесплатной мед помощи (Статья 23. Как бы это было не странно, но основ законодательства Русской Федерации о охране здоровья людей от 22 июля 1993 г bmw turbo . N 5487-1). Дамы во время беременности и в связи с рождением малыша, также во время ухода за нездоровыми детками в возрасте до 15 лет имеют право на получение пособия и оплачиваемого отпуска в установленном законом порядке. Само-собой разумеется на пример в федеральном законе "О БЮДЖЕТЕ ФОНДА Общественного СТРАХОВАНИЯ Русской ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 ГОД" статья 12 п. 1 ч. 2 устанавливает наибольший размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц менее 23 400 рублей. Необходимо подчеркнуть то, что в законе [ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИk также обозначено, что в случае, ежели застрахованное лицо словно работает у словно пары работодателей, размер пособия по беременности и родам не с горем пополам может совсем слабо превосходить обозначенный наибольший размер обозначенного пособия по каждому месту работы. Застрахованной даме, имеющей страховой стаж наименее 6 месяцев , пособие по беременности и родам очень выплачивается в размере, не превосходящем за полный календарный месяц малого размера оплаты труда. Как бы это было не странно, но другими словами, сейчас лицам данной категории пособие по беременности и родам как бы и сильно выплачивается в размере менее 2300 рублей. Необходимо подчеркнуть то, что а в районах и местностях, в каких в установленном порядке с горем пополам используются районные коэффициенты к зарплате, в размере, не превосходящем 2300 рублей с учетом словно этих коэффициентов. Пособие по беременности и родам наконец выплачивается застрахованной даме суммарно за весь период отпуска по беременности и родам длительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении 2-ух полностью либо наиболее малышей - 110) календарных дней опосля родов. При усыновлении малыша (малышей) в возрасте до 3-х месяцев пособие по беременности и родам почти полностью выплачивается со денька его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления 2-ух и поболее малышей - 110) календарных дней со денька рождения малыша (малышей). В случае, ежели в период нахождения мамы в отпуске по уходу за ребенком до заслуги им возраста полутора как бы и не очень лет у нее как бы и не очень наступает отпуск по беременности и родам, она совсем слабо имеет право выбора 1-го из 2-ух видов пособий, выплачиваемых в периоды чуть-чуть соответственных отпусков. Необходимо подчеркнуть то, что к примеру у мамы растёт годовалый отпрыск и она прямо-таки получает пособие по уходу за ребенком, в момент пришествия отпуска по беременности у неё есть право выбора лишь 1-го из 2-ух видов пособий , которые словно будут очень выплачиваться в периоды полностью соответственных отпусков. Согласно ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ Людей, ПОДЛЕЖАЩИХ Неотклонимому Соц СТРАХОВАНИЮ" воззвания за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с горем пополам следует не позже 6 месяцев со денька восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением возможности к трудовой деятельности), также окончания периода освобождения от работы в вариантах ухода за нездоровым членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ст.12). Не для кого не секрет то, что работодатель прямо-таки назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со денька воззвания застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Необходимо отметить то, что выплата пособий как бы и сильно осуществляется работодателем в ближний опосля предназначения пособий деньек, установленный для выплаты зарплаты. Само-собой разумеется ежели шестимесячный срок пропущен, то решение о предназначении пособия как бы и не очень принимается территориальным органом Фонда общественного страхования Русской Федерации при наличии почтительных обстоятельств пропуска срока воззвания за пособием. Предназначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам совсем слабо осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Необходимо подчеркнуть то, что в случае, ежели застрахованное лицо чуток работает у совсем слабо пары работодателей, пособия почти полностью назначаются и как бы и слабо выплачиваются ему каждым работодателем. Для предназначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо обязано совсем слабо предоставить: g листок нетрудоспособности, выданный мед организацией. g сведения о заработке (доходе), из которого обязано быть слихвой исчислено пособие. g документы, подтверждающие страховой стаж. Суммы пособий, лишне выплаченные застрахованному лицу, не с горем пополам могут быть с него взысканы, кроме случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя. торговля форекс