Фэн-шуй против стресса |
Как быстро и эффективно справиться со стрессом при помощи фэн-шуй?
Традиционная медицина рекомендует лечить хронический стресс лекарствами, но многие из них имеют опасные побочные действия. Куда эффективней и безопасней в этом случае обратиться к древней практике фэн-шуй.
Самым эффективным средством против стресса по законам фэн-шуй является фонтанчик с водой. Сегодня в магазинах можно купить фонтаны разных размеров - в зависимости от вашего кошелька и размера жилища. Если вы стеснены в пространстве, то вполне сгодится и совсем маленький, настольный фонтанчик. Его, кстати, можно установить даже на рабочем столе. Главное, чтобы рядом с вами постоянно журчала вода.
|
|
Вы живёте в компьютерной симуляции и тому есть математическое доказательство |
|
|
Животные нежности (23 фото) |
|
|
Счастье находится там же, где находитесь вы... |
|
|
"Пилюля" молодости. |
|
|
Про клещей и как себя обезопасить |
Всем хорошо знакомы лесные клещи, которые порой так сильно досаждают любителям лесных прогулок и их домашним животным.
Это членистоногие животные из класса паукообразных. От хорошо знакомых нам пауков отличаются тем, что у клещей головогрудь и брюшко, у пауков разделенные тонкой «талией», полностью слиты и образуют мешкообразное тело.
Клещи распространены по всей нашей планете. Они встречаются везде – от самых засушливых районов до ледников. Количество их видов достигает 40 000. Размеры их тела варьируют от 0,1 до 30 мм (самка, насосавшаяся кровью), но большинство их всего около 1 мм длиной.
|
|
Для любознательных почемучек |
Чиханье – непроизвольный резкий рефлекторный выдох через нос и рот, возникающий, как правило, вследствие раздражения слизистой оболочки полости носа. Прежде чем понять, почему человек не чихает во сне, нужно разобраться, как происходит этот резкий выдох. Как только что-то резко раздражает наш нос, нервные окончания отсылают импульсы в мозг.
Он перекладывает ответственность за происходящее на грудные мускулы, после чего лёгкие наполняются воздухом. Отверстия, ведущие из глотки в рот, закрываются, предотвращая движение воздуха из лёгких в ротовую полость. Затем наступает внезапное сильное выдыхание, и человек чихает. Так вот, во время сна нервная система отдыхает – следовательно, отдавать команду чихать некому.
|
|
ЗАБЫТАЯ КНИГА Л.Н. ТОЛСТОГО |
|
|
Сила прощения |
|
|
Ступеньки:) |
|
|
Девять представлений об отношениях Мужчины и Женщины |
«Если ты себя посвятил кому-то, обещал, то имеет смысл делать все возможное, для того чтобы сдержать это обещание»
Интервью с Джигме Ринпоче.
Представление №1
Существует такое мнение, что все мы встречаемся в этой жизни не случайно, что есть определенные кармические наработки, и мы были уже знакомы в прошлых жизнях и встречаемся с партнёрами, чтобы отработать какие-то кармические долги. Так ли это?
|
|
Адам Дж. Джексон. Десять секретов Любви. |
Первый секрет Истинной Любви - сила мысли.
Любовь начинается с мыслей.
Мы становимся тем, о чем думаем. Полные любви мысли создают полную любви жизнь и полные любви отношения.
Позитивные утверждения могут изменить наши убеждения и мысли о себе и других.
Если хочешь кого-то любить, нужно учитывать его потребности и желания.
Мысли о своем идеальном партнере помогут узнать его, когда его встретишь.
|
|
Отличные советы, как сделать жизнь лучше. |
1. Не делайте поспешных выводов.
Эта привычка может усложнить жизнь двумя способами. Во-первых, мы полагаем, что знаем, что произойдет, поэтому отключаем свое внимание, и начинаем действовать на основе этого предположения. Люди — никудышные прорицатели. Большинство из их предположений неверно, а отсюда — неверны и их действия. Вторая сторона этой привычки — мы возомнили, что умеем читать мысли, и как будто бы знаем, почему другие люди делают, то, что они делают, или что они думают. Опять неверно, причем в корне неверно. Именно эта глупость разрушает отношения как никакая другая.
|
|
Станьте устойчивы |
" Молоко не будет плавать на воде, оно смешается и растворится. Но когда молоко взбалтывается в масло, масло свободно плавает на поверхности. Подобно этому, если вы серьезный ищущий, сделайте ваше сознание устойчивым в Боге. Освободите сначала себя. Когда никто не будет в состоянии оказать любое дурное влияние на вас, вы измените их всех. Иначе, если ваше желание Бога будет слабым, и кто-то предложит вам какое-нибудь приятное искушение, вы побежите за ним. Но когда вы убеждены, что истинное счастье — внутри вас самих и заключается в ваших отношениях с Богом, тогда никто не сможет отнять этого у вас, более того, другие последуют вашему примеру.
|
|
Понравился сок. :) |
|
|
Не судите, да не судимы будете! |
|
|
Верьте в свои силы |
|
|
Все, чем вы владеете, стремится обладать вами. Р. Эйлерт |
|
|
Живые фотографии-2 |
|
|
6 стадий потери интереса к работе |
Сгорание на работе - синдром тяжелопротекаемый и трудноисправимый. Первые сигналы можно проследить у сотрудника или у себя по потере интереса к работе.
Выделяют 6 стадий потери интереса к работе:
1. Растерянность. Человек перестает понимать, что ему необходимо делать. Работа не ладится и он задается вопросом: связано ли это с ним, с начальником или с работой. Но производительность пока не страдает. Но на невидимом уровне, попытки поддерживать трудоспособность еще больше усиливают стрессовое состояние.
2. Раздражение. Нечеткие указания руководства и неопределенные ситуации на работе все больше раздражают; появляется ощущение бессилия. Недовольство приобретает демонстративные черты, но сочетая это с повышенной производительностью труда, работник как бы пытается показать себя с лучшей стороны и заодно подчеркнуть неудовлетворенную деятельность руководства.
3. Подсознательные надежды. Работник надеется на оплошность руководства, после которой он сможет красочно преподнести свои деяния, как единственно верные. Надеется не беспочвенно, так как стадия сопровождается недоделыванием работы, утаиванием информации и т.п. Избегает начальство. Производительность труда остается нормальной.
4. Разочарование. Производительность труда снижается до минимума, но работник еще не теряет надежды. Поведение похоже на поведение маленького ребенка: работник считает, что если он будет "плохо себя вести", на него обратят внимание. Восстановить интерес к работе очень трудно. Начинают страдать важные чувства уверенности в себе, привычка к хорошему отношению со стороны других.
5. Потеря готовности к сотрудничеству. Вырывается наружу попытка сохранить самоуважение. Побочные явления: работник четко ограничивает круг своих обязанностей, вызывающе пренебрегает работой, вымещает зло на сотрудниках (отчасти, получая внутренне удовлетворение от унижения других).
6. Заключительная стадия. Окончательное разочарование в своей работе. Работник или увольняется или продолжает работать, относясь к работе, как к каторге.
Если вы работодатель, как бы вы отреагировали на такого работника?
Если вы работник, какую бы рекцию хотели бы увидеть от работодателя?
Что бы делали сами?
|
|
