Проверка персонала.

Обычно при приеме на работу на отдельных предприятиях будущий специалист должен пройти определенную проверку. Таким способом работодатель перестраховывается, чтобы не допустить возможных недоразумений в будущем. Насколько серьезной будет проверка, напрямую зависит от важности должности, на которую претендует кандидат, а также от степени доступа к важной информации компании. Также на этот фактор влияют компетентность и подготовка будущего сотрудника, необходимая для выполнения служебных обязанностей.
В особых случаях, для сбора более точной информации работодатель прибегает к услугам частного детектива.

http://alibi-detective.ru/uslugi/proverka-personala

Серия сообщений "Поисково-розыскные мероприятия":
Часть 1 - Глобальная слежка
Часть 2 - Установка видеонаблюдения.
Часть 3 - Кража коммерческой информации
Часть 4 - Проверка персонала