Записи Друзья Комментарии
LadyBoss XXX
Аватар LadyBoss_XXX

 -Цитатник

Народные рецепты для очищения организма - (0)

Народные рецепты для очищения организма Оформление интерьера - это интересное занятие, требующее ...

Интернет-магазин - (0)

Идём в магазин

Новогодний торт "Кролик" - (2)

Я его искала, я его нашла: НОВОГОДНИЙ ТОРТ "Кролик", но как же жалко будет его есть... Отличный...

«Темперамент – может ли динамика сильно влиять на характер?» - (0)

«Темперамент – может ли динамика сильно влиять на характер?» http://www.5-tv.ru/video/505751/ Н...

Чебуреки-6 рецептов - (0)

Чебуреки - 6 лучших рецептов для любимого мужа   Чебуреки - кавказское блюдо - жареные ле...

 -

Радио в блоге

[Этот ролик находится на заблокированном домене]
Добавить плеер себе
© Накукрыскин

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в LadyBoss_XXX

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 25.07.2010
Записей: 436
Комментариев: 177
Написано: 731


Как правильно составить трудовой договор

Четверг, 21 Апреля 2011 г. 20:52 + в цитатник



Проблема составления неграмотного трудового договора (без оформления трудовой книжки) чревато серьёзными последствиями, к которым можно отнести то, что всё отработанные годы Вам не засчитают в трудовой стаж, а также подобный трудовой договор не может служить аргументом того что у Вас есть опыт работы на подобной должности.Сразу оговорюсь, я не стороница работы на государство и "хозяина" поэтому к счастью мой стаж работы по неправильно составленному трудовому договору не понес для меня серьёзных потерей, но на Бирже Труда мне отказали в приеме как стажа так и оыта работы на должности,а так как это было моё последнее место работы то отказали и в выплате компенсации указанной в договоре заработной платы.Итак,что обязательно должно быть в договоре:
1.Должна стоять реальная дата подписания договора,т.е того дня когда Вы вышли на работу.
2.Чёткое описание Ваших обязанностей (случалось,что я устраивалась на одни условия (на словах), а на деле делала намного больше и выходных было значительно меньше). Слова хороши когда они есть на бумаге с подписью и печатью (помните об этом).
3.Дата окончания договора,не позволяйте писать -"по договоренности",этот пункт особенно важен,т.к именно с этой формулировкой по такому договору Вы будете числиться на этой работе, даже когда уйдёте. Желательно составлять договор (продлевать) каждые полгода, если Вы уходите с работы раньше указанного срока, попросите чтобы догор был переписан и чтобы там стояла точная дата Вашего ухода с данной работы.
4.Чёткая заработная плата и условия оплаты.
Самым безопасным является заключение трудового договора с записью в трудовую книжку. Также не забудьте чтобы в договор внесли все социальные гарантии, отпуск (это практически никогда не отражают в трудовом договоре). Более подробную информацию можно получить у юриста по трудовому праву.На составлении договора лучше не экономить,т.к потраченные годы не вернуть. Помните,что с 1991 года когда в стране стала процветать частная индивидуальная деятельность в бизнес ринулись люди без особого образования и подобные безграмотные договора не редкость.
Автор-Alena Morozova Источник-http://amorozova0803.blogspot.com/

Серия сообщений "Бизнес,финансы":
Часть 1 - Как стать успешным 17 советов о Стивена Кинга
Часть 2 - Шесть компонентов успеха
...
Часть 7 - Хозяйственное общество(форма открытия своего дела)
Часть 8 - Виды деятельности подлежащие лицензированию
Часть 9 - Как правильно составить трудовой договор
Часть 10 - Бизнес-мама: 6 шагов к успеху

Метки:  
Нравится

Комментировать — К дневнику — Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку


О проекте