Оценивать человека для определения своей линии поведения в отношении этого человека

Если чувствуешь , что человеку интересно как ты будешь вести себя в отношении него , сообщи ему о своей оценке и о линии своего поведения в соответствии с этой оценкой.

Чем больше твое влияние на человека тем интереснее ему твоя оценка

Оценивать очень осторожно , оценки часто ошибочны, для более менее адекватной оценки необходимо собрать весомый массив феноменов человека

Оценки не бывают плохие или хорошие , оценки нужны для себя , оценка определяет собственную линию поведения в отношении оцениваемого объекта .

Оценки нужны чтобы быстро принимать решения , когда нет времени думать и взвешивать , оценки упрощают принятие решение , увеличивая скорость принятия и снижая правильность

Правильное растановка оценок позволяет повысить массу правильно принятых решений показатель : Скорость * количестово правильнопринятыхрешений

Очередной бред ...