Текст большой, но читайте внимательно, пока ещё свободные волки...
Над идеей Михалкова тоже все смеялись вначале, однако закон приняли уже.
Введите в поисковике *шестидесятичасовая рабочая*, посмотрите результат.
------------------------------------
16:27 01/11/2010
МОСКВА, 1 ноя - РИА Новости. Предложение РСПП увеличить рабочую неделю до 60 часов отрицательно повлияет на производительность труда в России, заявил председатель организации объединения профсоюзов России "Соцпроф" Сергей Вострецов.
Ранее газета "Коммерсант" сообщила, что комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет глава группы "Онэксим", миллиардер Михаил Прохоров, разработал проект поправок к Трудовому кодексу и предлагает начать их обсуждение. Бизнесмены предлагают ввести 60-часовую рабочую неделю, а также дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию.
"Возмущает цинизм, с которым миллиардер пытается обосновать превращение миллионов россиян в бесправную серую массу. Якобы это нужно для создания конкурентоспособности производства. На самом деле, работник, работающий по 12 часов в день, очень скоро превратится в уставшего, а то и больного человека, от которого нельзя будет требовать никакой производительности труда", - приводит слова Вострецова пресс-служба организации.
По его словам, Прохоров "с маниакальным упорством добивается ухудшения положения работающего населения России в пользу кучки олигархов". Профлидер напомнил, что в 2008 году Прохоров предложил переложить часть выплат по увольнению на государство, а в апреле 2010 года доказывал, что работника нужно увольнять по упрощенной схеме.
Вострецов заметил, что на Западе восьмичасовой рабочий день и другие социальные гарантии были введены более сотни лет назад.
"Создается впечатление, что господин Прохоров не знаком ни с историей, ни с мировой литературой. У тех же Чарльза Диккенса и Эмиля Золя прекрасно описан быт рабочих начала и середины 19 века. И вот в этот ужас он пытается затолкать страну, которая считает себя великой державой с демократическими принципами. Удивительно, что он не пошел дальше и не предложил строить работные дома и вернуться к детскому труду. Впрочем, я не удивлюсь, если его следующие предложения будут именно такие", - добавил глава "Соцпрофа".
При этом Вострецов сомневается, что предложения Прохорова о реформировании Трудового кодекса "дойдут" до Госдумы. "А если такое все-таки случится, то профсоюзное движение в России достаточно сильно, чтобы противостоять этому бреду", - сказал Вострецов.
РИА Новости не располагает реакцией Прохорова на заявление представителя профсоюзов.
------------------------------------
«Единая Россия» выступила против превращения людей в животных
сегодня в 15:10, обновлено сегодня в 16:14
Авторы:
Дмитрий Коптев
Предложения работодателей по реформированию российского Трудового кодекса не имеют шансов на прохождение через Госдуму. Об этом заявил GZT.RU председатель думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев.
В понедельник состоялось заседание комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по рынку труда и кадровым стратегиям. На нем, как сообщили GZT.RU в пресс-службе РСПП, рассматривался вопрос изменений в Трудовой кодекс. От дальнейших комментариев в союзе отказались.
Слишком рано
Проект поправок в ТК, разработанный комитетом, который возглавляет глава группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров, судя по распространенной газетой «Коммерсантъ», предполагает серьезное урезание прав работника. Так, предлагается сократить до одного месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, ввести возможность 60-часовой рабочей недели, а также ввести ряд других положений, сокращающих социальные гарантии.
Судя по всему, инициаторы поправок не планировали обнародовать их так рано. «Я не знаю, как эта информация попала в прессу,— рассказали GZT.RU в „Онэксиме“,— Видимо, от кого-то из участников комиссии». На просьбу предоставить для ознакомления хотя бы общие положения обсуждаемого документа представитель компании предложил послать официальный запрос. Ответа на момент написания материала не поступило.
«Эти предложения еще никто не видел»,— подтвердил GZT.RU это предположение председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев. По его словам, то, что было обнародовано— это «не предложения по изменениям Трудового кодекса, а заявление о намерениях».
Обсуждать необходимость изменений в Трудовом кодексе необходимо, после кризиса это неизбежно, признал депутат, пообещав, что вскоре это обсуждение с участием представителей работодателей, профсоюзов, правительства и Госдумы будет организовано.
«Однако то, что предлагает РСПП, носит негативный характер»,— уверен Андрей Исаев. Прежде всего это касается предложения по облегчению процедуры увольнения. «На сегодняшний день 78% работников увольняются по собственному желанию,— рассказал он GZT.RU.— Незначительное меньшинство увольняется по сокращению штатов, и очевидно, что эти люди должны пользоваться преференциями».
Общество не может бросить их на произвол судьбы, продолжает депутат. Если полагающиеся пособия не будут заплачены работодателем, их будет платить государство. «Но откуда оно возьмет эти деньги?»— задается вопросом Исаев, и сам же отвечает- из налогов работодателей.
Второе возражение, которое выдвигает глава профильного комитета Госдумы— это неизбежность встречного движения со стороны профсоюзов. «Предложения по изменениям в трудовой кодекс— улица с двусторонним движением. Если работодатели предлагают упростить процедуру увольнения, то профсоюзы предложат упростить проведение забастовок,— уверен Андрей Исаев.— И вот когда она будет упрощена, потери работодателей многократно превысят все их затраты на социальные выплаты.
«Не превращать людей в животных»
И наконец, предложения РСПП не могут быть приняты потому, что носят антимодернизационный характер, утверждает депутат. «Мы стоим на пороге изменений в структуре экономики, необходимых для выхода из кризиса,— сказал он в разговоре с GZT.RU.— Путей может быть два— экстенсивный и интенсивный. То, что предлагает РСПП,— экстенсивный путь».
Увеличение рабочей недели до 60 часов— это не путь повышения эффективности экономики, потому что рабский труд не бывает эффективным, уверен Андрей Исаев. В современной экономике работнику, чтобы трудиться эффективно, необходимо время на чтение специальной литературы, на самосовершенствование.
«Удлинение рабочей недели может решить проблемы части работодателей сегодня. Но завтра это означает поражение в конкурентной борьбе с другими странами, где не идут по пути превращения людей в животных,— не стесняется в выражениях глава думского комитета.— Господин Прохоров может предлагать это 20 раз, печататься в любых газетах, но никогда его предложения не будут поддержаны ни „Единой Россией“, ни Государственной думой».
-------------------------------
В статье, посвященной труду военнопленных в «Остмарке» в 1939—1945 гг., Шпекнер констатирует, что число иностранных рабочих и военнопленных в «Верховьях Дуная» было от 20 до 50%, а в конце августа 1944 г. на штирийских военных предприятиях доходило до 42% всех рабочих. Доля иностранной рабочей силы, включая пленных, в военной промышленности «Остмарка» выросла с 10% в 1942 г. до 36% в 1944 году. В сельском хозяйстве этот процент был значительно выше: на каждом крестьянском дворе «Остмарка» трудились военнопленные. В зоне шталага XVII В Гнейксендорф сельскохозяйственные команды составляли примерно 55% от общего числа работников, а в зоне шталага XVIIА Кайзерштайнбрух он был еще выше. В 1944 г., отмечает Шпекнер, 551 команда трудилась в сельском хозяйстве, 61 — в промышленности, 3 — в административно-хозяйственной службе. В конце войны многие военнопленные занимались сооружением убежищ и расчисткой городов после бомбардировок союзнической авиации. Трудились они и на строительстве дорог, имперского автобана, каналов, на железных дорогах, в каменоломнях и других объектах Причем больше всего было жертв от несчастных случаев. Питание было плохим, труд крайне тяжелым (шестидесятичасовая рабочая неделя). Советские пленные были полностью изолированы от других военнопленных и гражданских рабочих и строго охранялись. В случае нарушения дисциплины на рабочих местах и при попытке побега охране разрешалось применять оружие Всякая связь с гражданским населением строжайше запрещалась. По словам Шпекнера, труд военнопленных оставил глубокий след в памяти австрийцев, особенно это касается сельского хозяйства
LI 7.05.22
