Практически каждая компания сталкивается с вопросом поиска и подбора специалиста на должность инженера по охране труда. Важность этой позиции переоценить нельзя – от знаний и опыта человека, занимающего эту должность, зависит безопасность всего коллектива.
При поиске кандидата важно правильно оценить его профессионализм, а точнее определить:
• Позволяют ли личностные и профессиональные качества инженера интегрировать требования законодательства России в бизнес-процессы компании?
• Может ли кандидат быстро принимать решения, которые соответствуют целям предприятия?
Зачастую самостоятельно определиться с уровнем квалификации инженера и его личностными качествами достаточно сложно. В таком случае эксперты компании «Первый Партнер Охраны Труда» оценят уровень подготовки кандидата и проверят знания в области:
• охраны труда;
• электробезопасности;
• промышленной безопасности;
• федеральных законов;
• технической документации;
• нормативных актов и т.д.
Сотрудниками компании «Партнер Охраны Труда» неоднократно проводились такие работы. Предлагаемая услуга включает в себя:
• поиск подходящих кандидатов (через интернет ресурсы и собственные базы данных);
• оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям;
• тестирование на знание тонкостей охраны труда, электробезопасности, промышленной безопасности и т.д.;
• первичное интервью и сбор информации с предыдущих мест работы;
• итоговый отбор и предоставление полной информации о кандидате и его резюме;
• проведение собеседований у Заказчика;
• окончательный выбор кандидата;
• гарантийное сопровождение заказа в течение первого месяца после начала работы.
Мы поможем Вас сэкономить время и средства. Звоните по номеру 8 (800) 775-84-32 и мы поможем Вам подобрать оптимальных кандидатов на должность инженера охраны в Вашу организацию.
