|
, ! , , ... , .. , ... , ...
1
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
:
• — 1 .
1 :
• — 5 ;
• - — 3 ;
• — 1 ;
• — 6 ;
• — 2 ;
• — 2 .
:
, , .
, .
, , , . .
2
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
:
• — 3 .
1 :
• — 4 ;
• — 4 ;
• - — 2 ;
• — 4 .
:
, , , , , .
.
, -, . , . , , . . , .
3
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
:
• — 500 ;
• — 3 ;
• — 3 ;
• .
:
, , , . .
, , . , - . — .
4
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
:
• — 3 .
:
• — 1 ;
• - — 3 ;
• — 6 ;
• — 3 ;
• — 9;
• — 3 ;
• — .
:
, , , . «».
. , , . . 5 .
5
« »
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
:
, , , , , , , 2 , .
( 1 . .), . - !
- . .
( 12) , . (1 . 1 ), .
- , , , . , , , . .
"" . .
. ! , . . , .
6
, !
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
, !
2 .
.... ( , , . , ...).
-.
, 1,5 .
( - 300 ) , 2 .
, .
, .
- . . . , , 10, . 12 ...
.
...
. , , :
• ( 9%-, 3 .., 5%-, , 4-5 ..);
• , - ;
• , - 1 ;
• 2 ( );
• . - 1 .
.
( ), . , . .
!
, ! , , ... , .. , ... , ...
!
|
|
, . , , 3 3 .
1,2 ( 2 )
3 . .
3 . .
1 . .
( )
0,5
3 . . (12 %)
:
(6%) ( 12 %)
. .
, . , . (, ). . . .
. – , .
. 8 .
.
:
3 (15%)
1
. . . .
:
3 (15%)
2
. . . . .
:
1 (12 %)
2
3
1
1
1
5
, . .
, . . , , , , . .
* , .
|