С одной стороны, злость чувство разрушающее, но с другой очень даже продуктивное. Вот сделал бы я столько всего, не будучи распаленным утренними событиями? Да ни в жизнь.
Сегодня переделана масса рутинных дел. Это хорошо.
Кое-что пришлось взять на выходные. Это плохо.
Впереди 2 часа на тренажерах и в бассейне. Это хорошо.
Обедал в фастфуде. Это плохо.
Перекачал содержимое рабочего компьютера на ноут. Это хорошо.
Вчера американской крылатой ракетой "Томагавк" - (стоимость
2 млн. долларов), была уничтожена важная стратегическая цель в
Афганистане, стадо ишаков - (5 шт. общая стоимость 200
долларов). Мир с интересом наблюдает за экономической
гонкой этих двух супердержав.
Не нравится мне в последнее время отношения с руководством, но сил выправлять их уже нет. Подумаю об этом завтра. Вернее в воскресенье, в отключке от сиюминутных проблем.
Разочарован KOTOR2. Зарубил в конце старуху, с которой пролетел полгалактики. То ли дело первая часть. Еще на моем замечательном ноуте лежит в ожидании своего часа Oblivion, но теперь в первую очередь дела.
Виндоус и лотус требуют смены паролей.
Проошлые несколько месяцев были персонажи звездных войн.
Закончились.
Нынче настала очередь персонажей Лукьяненко.
Так и живем, да.
1. Клиент, прежде всего, урод. Основы сервиса.
2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
3. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
4. Креатив в бухгалтерской отчетности.
5. Планирование роста продаж и составление стратегических планов при обыске и выемке документации.
6. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.
7. Колбаса как инструмент. Деловая колбаса.
8. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.
9. Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного - честно ли это?
10. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
11. Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального. Обмотивация персонала.
12. Повышение эффективности ануслизинга директоров и топ-менеджеров. Основы поддакивания.
13. Построение протокольной рожи как инструмент ведения переговоров.
Вот утро это фу, если спал меньше 8 часов. Сижу и зеваю.
Сегодня SAPовский семинар. Идти или не идти, вот в чем вопрос.
Вообще-то нужно работать. Только почему-то именно "вообще-то".