-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в UnknownName

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.10.2010
Записей:
Комментариев:
Написано: 183

Записки






Без заголовка

Воскресенье, 29 Апреля 2012 г. 22:23 + в цитатник

Без заголовка

Воскресенье, 29 Апреля 2012 г. 00:31 + в цитатник

Без заголовка

Пятница, 27 Апреля 2012 г. 20:14 + в цитатник

Без заголовка

Четверг, 26 Апреля 2012 г. 01:13 + в цитатник

Без заголовка

Четверг, 26 Апреля 2012 г. 01:09 + в цитатник

Без заголовка

Понедельник, 23 Апреля 2012 г. 18:31 + в цитатник

Без заголовка

Пятница, 20 Апреля 2012 г. 01:54 + в цитатник

Без заголовка

Пятница, 13 Апреля 2012 г. 00:21 + в цитатник

Без заголовка

Пятница, 13 Апреля 2012 г. 00:11 + в цитатник

вопросы

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:55 + в цитатник
Перечень вопросов, выносимых на государственный экзамен.
2.3.1. Вопросы общепрофессионального характера
Экономический блок
1. Понятие экономической системы. Типы и модели экономических систем.
2. Дефекты рынка и необходимость госрегулирования.
3. Биосоциальная природа человека. Экономическая деятельность. Основные вопросы экономики.
4. Сущность мирового хозяйства. Основные объекты мировых экономических отношений. Современные тенденции развития мировых экономических отношений.
5. Содержание стратегического планирования (в широком смысле). Стратегии, программы, проекты: соотношение понятий.
6. Роль и методы государственного регулирования рыночной экономики.
7. Эволюция теорий государственного регулирования.
8. Государственное прогнозирование и планирование экономического разви-тия.
9. Сущность и роль местных финансов, их понятие, проблемы их становления в системе местного самоуправления. Гарантии федеральных органов государственной власти и субъектов РФ муниципальным образованиям в части самостоятельности рассмотрения, составления, утверждения и исполнения бюджета.
10. Налоговая система Российской Федерации. Разграничение федеральных, региональных и местных налогов и сборов в налоговом и бюджетном законодательстве.
11. Доходы местных бюджетов. Их виды в зависимости от источника образования.
12. Расходные обязательства местных бюджетов. Реестр расходных обяза-тельств: принципы составления.
13. Бюджетный процесс, его участники и полномочия. Составление, рассмотрение, утверждение и исполнение муниципального бюджета.
14. Контрольные органы в структуре местного самоуправления. Формы финансового контроля.
15. Общая характеристика местного сообщества: признаки, критерии определения границ.
16. Общее понятие «местного хозяйства». Теоретическая модель местной экономики.
17. Современное понятие развития местного сообщества. Типы реакции местного сообщества на изменения. Развитие как процесс, метод, программа, движение.
18. Муниципальные займы, порядок их обращения и погашения. Верхний предел муниципального долга и его обслуживание.
19. Система показателей социально-экономического развития местного сообщества. Специфические инструменты анализа местного сообщества: шкалограммы и демографическая таблица.
20. Основные типы политики экономического развития местных сообществ. Самопомощь. Техническое содействие.
21. Факторы спроса и предложения рабочей силы, сегментация рынка труда.
22. Местная политика на рынке труда: методы и инструменты регулирования занятости.
23. Особая роль рынка жилья в развитии местного сообщества. Структура и специфика рынка жилья.
24. Регулирование рынка жилья. Проблемы становления рынка жилья в Рос-сии.
25. Структура рынка капитала и особенности его функционирования в местном сообществе.
26. Инструменты развития инвестиционной привлекательности местного сообщества.
27. Взаимодействие местного и национального правительств в предоставлении услуг населению. Взаимосвязи трех секторов местного хозяйства.
28. Основные экономические субъекты местного хозяйства, их взаимодейст-вие.
29. Технология планирования экономического развития местного сообщества. Цели и результаты. Ресурсы. Организация.
30. Десять шагов разработки стратегии территориального развития.
31. Типы организаций содействия развитию местного сообщества.
32. Типы стратегий развития местных сообществ. Стратегические проекты.

Управленческий блок
33. Управление организацией, сущность и функции. Развитие теоретических взглядов на управление.
34. Внутренняя и внешняя среда организации. Теорема 7 С Питерса, Уотермен, Филипса.
35. Современные подходы к структурированию организации: системный, ситуационный, конфигурационный.
36. Стратегическое управление организацией: сущность и основные составляющие.
37. Основные типы стратегий бизнеса.
38. Социально-политические исследования в государственном и муниципальном управлении: этапы, программа, методы сбора и анализа данных.
39. Принципы стратегического планирования. Виды деятельности, обеспечивающие успех стратегического планирования.
40. Конфликты в сфере управления: сущность, типы и стратегии урегулирования. Переговорный процесс.
41. Сущность и принципы управления общественными отношениями. Функции PR-служб в органах власти.
42. Цели в управлении и их функции. Типы организационных целей. Цели и структура организации.
43. Современная административная реформа в РФ: основные направления, промежуточные итоги и проблемы осуществления.
44. Поведение человека в организации. Основные типы мотивации.
45. Структура управления персоналом в организации. Методы и инструменты подбора кадров.
46. Разработка и реализация управленческих решений.
47. Основные механизмы координации как основа конструирования организации. Типы организации.
48. Внутриорганизационная система коммуникации: определение, принципы создания: сущность, виды, проблемы.

Правовой блок
49. Конституционно-правовая характеристика Российской Федерации.
50. Законотворческий процесс: понятие, содержание, стадии. Вето.
51. Понятие и виды нормативных актов. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
52. Федеральное Собрание РФ – представительный и законодательный орган Российской Федерации: понятие, структура, порядок формирования, компетенция. Тенденции развития.
53. Конституционно-правовой статус Президента РФ: порядок избрания, полномочия, процедуры отрешения от должности.
54. Организационно-правовые основы формирования и полномочия органов представительной и исполнительной власти в субъектах Российской Федерации, в том числе Краснодарского края
55. Конституционно-правовые основы федерализма в Российской Феде-рации.
56. Организационно-правовые институты муниципальной демократии.
57. Правовые основы организации представительных и исполнительных органов местного самоуправления и опыт реализации в Краснодарском крае.
58. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления.
59. Государственная гражданская служба: понятие, принципы, порядок прохождения.
60. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение и расторжение трудового договора. Роль трудового договора в государственной гражданской службе.
61. Право собственности: содержание, формы, объекты. Бремя и риск собственника. Основания возникновения и прекращения права собственности. Осуществление права государственной и муниципальной собственности. Сервитуты.
62. Гражданско-правовой договор: понятие, содержание и форма. Виды договоров, порядок заключения, изменения и прекращения гражданско-правовых договоров.
63. Понятие и состав административных правонарушений. Административная ответственность и виды наказания. Производство по делам об административных правонарушениях.
64. Принципы территориальной организации местного самоуправления.

Перечень вопросов по специализации «Государственная служба»:
1. Политическая система РФ: институциональные характеристики и особенно-сти функционирования.
2. Региональные политико-административные элиты в современной России.
3. Бизнес и власть: особенности взаимодействия в политическом пространстве современной России.
4. Неформальные практики в региональных политических процессах современной России.
5. Коррупция как комплексное социально-политическое и экономическое явление.
6. Антикоррупционная политика: содержание и основные направления реализации. Механизмы реализации антикоррупционных программ в современных государствах.
7. Методы и функции сравнительного анализа систем государственного управления.
8. Основные этапы эволюции государственной службы в зарубежных странах.
9. Системы государственного управления зарубежных стран: кейс-стади (США, Великобритания, по выбору студента).
10. Системы госуправления зарубежных стран: кейс-стади (Франция, Германия, по выбору студента).
11. Информационная политика: сущность, субъекты и основные направления.
12. Государственная информационная политика в РФ: нормативный, институциональный и содержательный аспекты.
13. Реализация государственной информационной политики в РФ.
14. Новые информационные технологии и информационная политика.
15. История возникновения и этапы развития отечественной государственной службы.
16. Общая характеристика государственной гражданской службы Российской Федерации.
17. Общая характеристика государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (на примере Краснодарского края).
18. Понятие, сущность и уровни экологической политики.
19. Законодательное обеспечение экологической политики в РФ
20. Инструменты экологической политики
21. Экологическая политика: опыт зарубежных стран.
22. Федеративное государство: понятие, виды, основания возникновения. Национальная политика в системе государственных политик.
23. Основные этапы формирования и развития Российского многонацио-нального государства: дореволюционный и советский период.
24. Развитие и состояние федеративных отношений в современной России: проблемы и противоречия. Концепция национальной политики РФ и ее практическая реализация.
25. Развитие федеративных и национальных отношений на Северном Кавказе. Проблемы национальных отношений в Краснодарском крае.
26. Предпосылки и особенности формирования русского централизованного государства (14-16 вв.)
27. Реформы высших и центральных органов государственного управления в России в первой четверти 18 в.
28. Расцвет бюрократического государства и развитие государственной служба в 19 веке.
29. Становление российского парламентаризма в начале 20 века: оценка сущности и перспектив развития.
30. История попыток реформирования административной системы в РФ.
31. Социальное проектирование: сущность и ключевые понятия.
32. Формулирование социального проекта: соотношение проблемы, цели, задач, деятельности и результатов/эффектов.

гос.служба. тезисы

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:54 + в цитатник
Блок по специализации «Государственная служба»

Политическая система РФ: институциональные характеристики и особенно-сти функционирования. Основные методологические принципы системного под-хода. Характеристика системы государственных органов власти (институт Президентства, Правительство РФ, Федеральное собрание РФ, Судебная власть в РФ). Организация региональных органов государственной власти и федеративные отношения. Влияние партийно-избирательной системы на функционирование органов власти. Политический режим в современной России.

Региональные политико-административные элиты в современной России. Определение политико-административных элит. Основные подходы к иссле-дованию политико-административных элит. Структура политико-административных элит: формальное и неформальное измерение. Основные тенденции, характеризующие конфигурацию политико-административных элит на федеральном и региональном уровне. Механизмы рекрутирования политико-административных элит в регионе. Влияние политико-административных на принятие решений.

Бизнес и власть: особенности взаимодействия в политическом пространстве современной России. Политические ресурсы крупного бизнеса в России. Политические стратегии бизнеса (лоббизм, партийно-электоральные стратегии, стратегия институционализации). Уровни взаимодействия бизнеса на федеральном уровне: президентский, правительство, Государственная Дума). Корпорации и власть в регионах: формально-договорные и неформальные практики взаимодействия. Бизнес как субъект социальной политики.

Неформальные практики в региональных политических процессах современной России. Неформально-теневая сфера в социально-политическом порядке современного российского общества. Неформальные практики в структуре региональной исполнительной власти. Законодательная власть в регионах: неформальные правила игры. Неформальные практики взаимодействия бизнеса и власти.

Коррупция как комплексное социально-политическое и экономическое явле-ние. Основные подходы к определению коррупции (социологический, политологический, юридический, экономический). Причины коррупции. Специфические проблемы коррупционных практик в России. Последствия коррупции (экономические, социальные, политические). Эмпирические методы исследования коррупции. Коррупционные рынки в России: типология. Международные индексы коррупции.

Антикоррупционная политика: содержание и основные направления реализации. Механизмы реализации антикоррупционных программ в современных государствах. Определение содержания антикоррупционной политики. Стратегии антикоррупционной политики (осознания, предотвращение, предупреждение). Характеристика основных направлений деятельности антикоррупционной политики. Структуры, участвующие в реализации антикоррупционной политики (органы государственной власти и НКО). Механизмы реализации антикоррупционных программ в современных госу-дарствах (законодательство, организационно-управленческие и политические меры, механизмы взаимодействия власти и гражданского общества, международное сотрудничество).

Методы и функции сравнительного анализа систем государственного управления. Этапы становления исследований систем государственного управления. Компаративистская составляющая в истории политико-правовой и управленческой мысли. Базовые категории компаративного анализа. Основные проблемы: "small – N" ; проблема сравнимости, глобального и уникального, ценностной нейтральности и объективности. Возможности системного и структурно-функционального методов в сравнительных исследованиях. Бихевиоризм и его влияние на компаративистику. Институционализм и неоинституционализм, теория рационального выбора. Основные техники сравнений. Метод case-study и его разновидности. Функции сравнительного анализа систем госуправления: познавательная, проностическая, социали-зационная, прикладная.

Основные этапы эволюции государственной службы в зарубежных странах. Первые этапы становления государственной службы в зарубежных странах, их особенности (отсутствие профессиональной госслужбы, патрон-клиентарные формы, протекционизм и др.) Реформы госслужбы Х1Х века в Великобритании, США, Франции и переход к «системе заслуг», ее основные характеристики. Сравнительный анализ национальных моделей современной государственной службы в развитых странах мира. Приоритеты государственной службы в контексте административных реформ 1980-90-хх годов.

Системы государственного управления зарубежных стран: кейс-стади (США, Великобритания, по выбору студента). Конституционные основы США (верховенство власти народа, гарантии прав и свобод, верховенство закона, разделение властей, федерализм).Система законодательной власти. Конгресс США: структура, функции, порядок избрания. Институт президентства в США. Организация исполнительной власти. Особенности судебной власти в США. Лоббизм в США: сущность, субъекты лоббизма, виды, функции, механизмы лоббирования. Многообразие форм федерализма в США. Организация власти в штатах. Система местного самоуправления. Особенности избирательной системы США. и перспективы реформирования избирательной системы..Эволюция и реформы государственной службы США. Сочетание старых и новых форм в политической системе Великобритании в результате длительного эволюционного пути. Особенности государственного механизма парламентской монархии. Политическая роль монарха. Британское унитарное государство и процесс деволюции. Британский парламент: его структура, функции, основные направления реформирования. Эффективная и церемониальная исполнительная власть в Великобритании. Структура и деятельность правительства. Понятие «истеблишмента». «Вестминстерская» модель бюрократии и ее реформы.

Системы гос. управления зарубежных стран: кейс-стади (Франция, Германия, по выбору студента); Основные этапы эволюции государственной системы ФРГ. Политические аспекты объединения Германии.Социальное государство как тип. Принцип «больше государства» в ФРГ.Парламентская система (политическая роль, структура и функции бундестага, бундесрата и ландтагов). Смешанная избирательная система в ФРГ. Федеральный президент и его политическая роль. Федеральный канцлер, правительство и традиции «бюрократического господства» в Германии. Специфика лоббизма в ФРГ. Судебная власть. Государственная служба ФРГ и проблемы ее развития. Особенности немецкого федерализма (скрытая асимметрия, полицентричность, проблема выравнивания «старых» и «новых» земель). Специфика социально-политического развития Франции. Исторический, социально-экономический, политический контекст формирования системы Пятой республики и суть проведенных реформ. Конституционный совет и его функции. Смешанная рес-публика и ее основные институты. Французский парламент: смысл бикамерализ-ма, структура и организация деятельности. Особенности избирательной системы. Институт президента: полномочия разграничения функций в реализации исполнительной власти. Премьер-министр и правительство. Особенности госслужбы во Франции.

Информационная политика: сущность, субъекты и основные направления. Теоретико-методологические основы информационной политики.Понимание сущ-ности информационной политики через категорию «информационная власть». Информационная политика как целостное явление и приоритетная задача государственного управления в условиях постиндустриальной модернизации и переходных преобразований. Информационная политика как деятельность субъекта по актуализации и реализации своих интересов в обществе посредством формирования, преобразования, хранения и передачи всех видов информации. Государственная и негосударственная информационная политика. Государственные субъекты информационной политики, субъекты массового информирования и коммуникации. Основные направления информационная политики по формированию и развитию новой системы информационно-психологических отношений, позволяющих современному обществу перейти к информационному обществу, обеспечить защиту национальных интересов и информационно-психологическую безопасность личности, общества и государства в изменяющихся условиях.

Государственная информационная политика в РФ: нормативный, институциональный и содержательный аспекты. Правовая база государственной информационной политики: Конституция Российской Федерации, “Декларация прав и свобод человека и гражданина”, Федеральные законы “Об информации, информатизации и защите информации”, “О средствах массовой информации”, “Об участии в международном информационном обмене”, “О связи”, “О государственной поддержке средств массовой информации и книгоиздания в Российской Федерации”, “О государственной тайне”, Гражданский кодекс Российской Федерации, а также другие законодательные акты, регулирующие отношения субъектов в информационной сфере. Концепция государственной информационной политики как документ, раз-вивающий и конкретизирующий положения Концепции национальной безопасности Российской Федерации, Доктрины информационной безопасности Российской Федерации применительно к защите национальных интересов Российской Федерации в информационной сфере от угроз, связанных с воздействием информации на психическую деятельность человека. Основные категории субъектов государственной информационной политики. Государственная информационная политика как совокупность целей, отражающих национальные интересы России в информационной сфере, стратегических направлений их достижения (задач) и система мер, их реали-зующих.

Реализация государственной информационной политики в РФ. Принципы государственной информационной политики: законность; соблюдение и баланс интересов личности, общества и государства; открытость; приоритетность национальных интересов Российской Федерации. Основополагающее стратегическое направление государственной информационной политики - формирование и развитие открытого информационного пространства государства при непременном условии обеспечения его целостности и единства, его интеграция в мировое информационное пространство с учетом национальных интересов и особенностей при обеспечении информационной безопасности на внутригосударственном и международном уровнях. Приоритетные направления деятельности по реализации государственной информационной политики.

Новые информационные технологии и информационная политика. Технологии управления взаимоотношениями с населением (СRM), позволяющие накапливать данные обо всех контактах с каждым гражданином и на основе этой информации получать достоверные знания о путях наиболее эффективного взаимодействия с ним. Использование геоинформационных технологий – автоматизированных систем, включающих в себя большое количество баз данных, соединенных с модельными и расчетными функциямидля манипулирования ими. WWW – технологии в информационной сфере. Использование распределенной системы мультимедиа, основанной на специальных протоколах приема и передачи гипертекстовой информации. Интернет как новая коммуникативная среда и виртуальная реальность. Инфор-мационные технологии аналитической обработки информации. Этапы реализации информационной политики. Использование мониторинга социально-экономической и финансовой сферы для принятия правильных управленческих решений. Современные технологии совместной работы: корпоративные системы электронной почты; технологии баз данных коллективного доступа; технологии управления общим документооборотом; интернет-технологии. Технологии построения и эксплуатации хранилищ информации. Технологии ситуационного управления.

История возникновения и этапы развития отечественной государственной службы. Законодательство о государственной службе Царской России. Характеристика Табель о рангах ¬– единой системы должностей и чинов 1722 г. Особенности декрета от 10 (23) ноября 1917 г. «Об уничтожении сословий и гражданских чинов». Краткая характеристика декрета СНК РСФСР от 21 декабря 1922 г.; Единой номенклатуры должностей Госкомтруда СССР 9 сен-тября 1967 г.; Положения о дисциплинарной ответственности в по¬рядке подчиненности, утвержденного ВЦИК и СНК РСФСР 20 марта 1932 г.; Перечни № 1 и 2 к Положению о порядке рассмотрения трудо¬вых споров. Изменение характера правового регулирования государственной службы в Конституции РФ, принятой 12 декабря 1993 г. Характеристика федеральных нормативно-правовых актов: N 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации»; N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О го-сударственной гражданской службе Российской Федерации»; Указ Президента N 1574 от 31 декабря 2005 года «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

Общая характеристика государственной гражданской службы Российской Федерации. Понятие, система и принципы государственной службы. Понятие и классификация должностей государственной службы. Понятие и классификация государственных служащих. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. Поступление на государственную службу и способы замещения должностей. Прохождение и прекращение государственной службы. Персональные данные государственных служащих. Понятие федеральной государственной гражданской службы и особенности ее должностей. Особенности прохождения и прекращения государственной граж-данской службы. Правовое положение, оплата труда и гарантии государственных гражданских служащих. Особенности прохождения дипломатической службы.

Общая характеристика государственной гражданской службы субъекта Рос-сийской Федерации (на примере Краснодарского края). Содержание Закона Краснодарского края N 870-КЗ от 31 мая 2005 г.: классификация должностей гражданской службы; реестр должностей гражданской службы; классные чины гражданской службы; квалификационные требования к должностям гражданской службы; правовое положение (статус) гражданского служащего; поступление на гражданскую службу; персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего; государственные гарантии на гражданской службе; поощрения и награждения. служебная дисциплина на гражданской службе; Порядок формирование кадрового состава гражданской службы.

Понятие, сущность и уровни экологической политики. Понятие экологической политики, уровни иерархии. Субъекты и объекты экополитики. Цели экологической политики на каждом из иерархических уровней. Тактические задачи экополитики (для предотвращения экологических бедствий), стратегические задачи экополитики (для обеспечения экологической безопасности), перспективные задачи экополитики (для обеспечения устойчивого развития). Экологическая политика как составляющая политики устойчивого развития. Основные компоненты устойчивого развития. Аспекты, влияющие на выработку экологической политики в разных странах: форма правления, накопленное богатство, размер территории, центр внимания, культура, внимание к закону, состояние окружающей среды, прозрачность и открытость для правового процесса.

Законодательное обеспечение экологической политики в РФ. Структура природоохранного законодательства по предметно-правовому принципу: от нормативно-правовых актов общего характера ( Конституция РФ, Закон « Об охране окружающей среды от 10 января 2002 г), к нормативно-правовым актам, регламентирующим действия в отношении отдельных компонентов природной среды и видов природных ресурсов ( Водный, Земельный, Лесной кодексы), а затем к нормативно-правовым актам, регламентирующим различные стороны хозяйственной деятельности ( использование природных ресурсов, плата за их загрязнение, экологическая экспертиза проектов, экологическая безопасность отдельных видов деятельности) Подзаконные акты и прецеденты как средство конкретизации и дополнения природоохранного законодательства. Региональное экологическое законодательство. Тенденции в законодательном обеспечении экологической политики РФ: гармонизация с мировыми экологическими стандартами, реакция на экологические проблемы. Роль общественных экологических движений в совершенствовании законодательного обеспечения экологической политики.

Инструменты экологической политики. Эволюция инструментов государствен-ной экологической политики. Состав системы инструментов: административно-контрольные, экономические, морально-этические. Классификация административно-контрольных инструментов: рычаги жесткого регулирования – экологическое и природно-ресурсное законодательство, а также экологические требования в общем законодательстве, экологические стандарты и нормативы, лицензирование; рычаги мягкого регулирования – экологический мониторинг, экологическая сертификация (маркировка), ОВОС и экологическая экспертиза проектов, экологические и ресурсные целевые программы, экологический аудит. Экономические рыночно-ориентированные инструменты экополитики: природно-ресурсные платежи и платежи за загрязнение окружающей среды, рыночные цены на природные ресурсы, поступающие в экономический оборот, механизм купли-продажи прав на загрязнение, интервенция с целью коррекции рыночных цен и поддержки производителей. Экономические финансово-кредитные инстру-менты экополитики: финансирование природоохранных мероприятий, займы, субсидии, режим ускоренной амортизации природоохранного оборудования, экологические налоги, экологическое страхование. Значение морально-этических инструментов. Критерии отбора и оценки инструментов экополитики: эффективность, справедливость, реализуемость, гибкость, заложенность долговременных стимулов, социально-политическая приемлемость.

Международная система управления природопользованием и охраной окру-жающей среды. Ключевые элементы международной системы управления природопользованием и охраной окружающей среды: субъекты, отношения. Международное экологическое право и его источники. Три этапа развития системы международного экологического управления. Роль ООН в обеспечении международного управления в сфере природопользования и охраны окружающей среды, орагны ООН с функциями в области охраны окружающей среды – ЮНЕП, ФАО, ВОЗ. Декларация Рио-де-Жанейро по окружающей среде и развитию. Конвенция о биологическом разнообразии, Конвенция об охране Всемирного культурного и природного наследия (Списки Всемирного наследия и Всемирного наследия под угрозой), Рамочная Конвенция ООН об изменении климата. Киотский протокол: история подписания и ратификации, основные обязательства сторон, механизм торговли квотами на выбросы.

Федеративное государство: понятие, виды, основания возникновения. Нацио-нальная политика в системе государственных политик. Определение понятия «федерализм». Основные черты федеративного устройства государства. Виды федераций. Различия между федеративным устройством и автономией. Исторические предпосылки формирования федеративных государств. Проблема государственного суверенитета в условиях федерализма. Распределение полномочий между федеральными органами и субъектами федерации. Государственное устройство и «национальный вопрос» в политике государства. Особенности «этнического» федерализма. Цели и задачи национальной политики государства, механизмы ее формирования. Взаимодействие национальной политики с другими направлениями политики государства.

Основные этапы формирования и развития Российского многона-ционального государства: дореволюционный и советский период. Исторические особенности и основные этапы формирования российского го-сударства (14 – 20 вв.). Российская империя как многонациональное го-сударство. Появление «национальных окраин», их типы и статус. Национальная политика в Российской империи (18-й – начало 20-го вв.). Практика создания автономий в составе российского государства. Появление проектов изменения государственного устройства. Национальные движения в 19-ом – начале 20-го вв. и национальная политика этого периода. Дискуссии о государственном устройстве в постреволюционный период. Договор о создании СССР: основные принципы. Особенности «советского федерализма». Реализация «национального принципа» в государственном устройстве. Национальные процессы и на-циональная политика в советский период. Роль национального фактора в распаде СССР.

Развитие и состояние федеративных отношений в современной России: про-блемы и противоречия. Концепция национальной политики РФ и ее практическая реализация. Государственное устройство и состояние межэтнических отношений в России в период распада СССР. Процессы суверенизации регионов и позиция центральной власти. Договоры между центром и регионами. Угроза дезинтеграции Российской Федерации и подписание Федеративного договора. Ослабление центральных органов власти в 1990-ых гг. Противоречия сложившегося федеративного устройства. Формирование этнократий. Тенденции развития федеративных отношений в 2000-е гг. Создание федеральных округов, укрепление «вертикали власти». Укрупнение регионов РФ. Проблема реальной самостоятельности субъектов РФ. Реализация принципов бюджетного федерализма. Концепция национальной по-литики в РФ: основные принципы, подходы, способы и проблемы реализации. Современные этнонациональные проблемы РФ и состояние национальной политики.

Развитие федеративных и национальных отношений на Северном Кавказе. Проблемы национальных отношений в Краснодарском крае. Особенности вхождения Кавказа в состав России. Кавказская война. Национальная политика России на Кавказе в дореволюционный период. Казачество в системе национальных отношений. Кавказ в советский период. «Репрессированные народы» Кавказа, их реабилитация и последствия репрессий. Возникновение и развитие этнополитических конфликтов на Кавказе в период перестройки. Этнонациональные проблемы Северного Кавказа. Урегулирование этнополитических конфликтов. Факторы нестабильности на Северном Кавказе. Особенности управления севрокавказскими субъектами РФ. Миграционные процессы и их влияние на ситуацию в регионе. Особенности национальной политики в Краснодарском крае. Влияние и роль казачества. Этнополитические проблемы Краснодарского края их освещение в прессе.

Предпосылки и особенности формирования русского централизованного государства (14-16 вв.). Северо-Восточная Русь - объединяющее ядро русских земель. Ведущая роль политического и духовного факторов в складывании единого государства. Причины возвышения Москвы. Завершение формирования территории единого государства в эпоху правления Ивана III (1462-1505 гг.) и Василия III (1505-1533 гг.). Формирование органов общегосударственного управления. Боярская дума Дворцовые учреждения и дьяческий аппарат. Местное управление. Наместники и волостели. Политическая консолидация, приводящая при слабой выраженности её социально-экономических предпосылок и эсхатологических ожиданиях общества к проявлению самодержавных тенденций. Влияние исторической традиции, Золотой Орды и Византии и других факторов на формирование особой формы русской государственности, на отношения подданичества представителей всех слоёв общества перед лицом великого князя. Судебник 1497 г., начало складывания крепостного права. Идеология времён Ивана III Великого. Историческое значение и особенности образования Русского централизованного государства. Создание духовно-политических основ централизованного государства.

Реформы высших и центральных органов государственного управления в России в первой четверти 18 в. Предпосылки и характер преобразований Петра I. Внутренние и внешние импульсы преобразований. Складывание рационалистической идеи "общего блага" и служения государству. Превращение России в империю. Социально-экономические преобразования, укрепившие самодержавно-крепостническую систему. Указ о единонаследии и Табель о рангах, приведшие к формированию нового слоя феодалов - дворянства. Петровская модель идеального регулярного государства и административные реформы. Учреждение Сената и коллегий и их отличия от Боярской думы и приказов. Церковная реформа и огосударствление церкви. Создание политического сыска, системы доносительства и установление контроля за обществом и личностью. Рационализация управления и жёсткая регламентация деятельности государственных органов. Складывание бюрократического аппарата и возрастание его роли в общественно-политической жизни страны. Итоги петровских реформ, их оценки.

Расцвет бюрократического государства и развитие государственной службы в 19 веке. Реформирование госаппарата начала XIX века. «Положение о канцелярских служителях». Совершенствование системы чинопроизводства как основа реформаторских начинаний власти в административной сфере. Кодификация законодательства. Свод законов о службе гражданской. Надзор за чиновниками. Послужные списки. Попытки сокращения делопроизводственной работы во времена Александра II. Материальное содержание, статус чиновника.

Становление российского парламентаризма в начале 20 века: оценка сущности и перспектив развития. Социально-политические условия появления Государственной думы, эволюция ее статуса. Избирательные законы по выборам в Государственную думу. Дума в политической системе Российской империи. Избирательные кампании в I - IV Государственные думы. Механизм функционирования Государственной думы. Аграрный вопрос в законодательном представительстве. II Дума: партийные фракции и их деятельность. Роспуск I и II Государственных дум. Основные направления деятельности Государственной думы в 1906 - 1914 гг. Государственная дума в годы Первой мировой войны.

История попыток реформирования административной системы в РФ. Административная реформа в Российской Федерации и ее основные компоненты. Административные преобразования в период 1991 – 1999 годов. Разработка замысла проведения административной реформы в Российской Федерации (2000 – 2002 гг.). Первый этап реализации административной реформы (2003 – 2005 гг.). Второй этап реализации административной реформы (2006 – 2008 гг.).

Социальное проектирование: сущность и ключевые понятия. Особенности со-циального проектирования. Понятие проекта, основные этапы проектирования. Управление социальными проектами. Формулирование социального проекта: соотношение проблемы, цели, задач, деятельности и результатов/эффектов. Основные проблемы разработки и реализации социальных проектов.

тезисы

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:53 + в цитатник
Экономический блок
Понятие экономической системы. Типы и модели экономических систем.
Понятие экономической системы. Типы экономических систем: традиционная сис-тема, командная система (государственный способ производства), чистый капита-лизм, современная рыночная система. Модели в рамках экономических систем: американская модель, немецкая модель, японская модель, особенности российской модели.

Дефекты рынка и необходимость госрегулирования. Необходимость ГРЭ. Де-фекты рынка: цикличность функционирования; проблема “едущих бесплатно”, Эффект “отсутствующего рынка”, проблема недостатка и недоброкачественности информации, проблема захвата власти над рынком, проблема распределения доходов и обеспечения насущных благ.Основные направления ГРЭ: государственные расходы, налогообложение, государственное регулирование, государственное предпринимательство.

Биосоциальная природа человека. Экономическая деятельность. Основные вопросы экономики. Экономическая деятельность человека. Человек как биологическое и социальное существо. Нужда. Потребности. Теорема Маслоу. Способы удовлетворения потребностей: самообеспечение, обмен. Товар (продукт, услуга). Натуральный и денежный обмен. Кооперация и разделение труда.
Бесконечные потребности и редкость ресурсов. Основные вопросы экономики: что производить, как производить и для кого производить.

Сущность мирового хозяйства. Основные объекты мировых экономических отношений. Современные тенденции развития мировых экономических отно-шений. Понятие «мировая экономика». Мировое хозяйство как система. Классификация международных экономических отношений. Этапы развития мирового хозяйства. Особенности мирового хозяйства. Тенденции развития мировых экономических отношений в XX – XXI вв.

Содержание стратегического планирования (в широком смысле). Стратегии, программы, проекты: соотношение понятий. Характеристика подходов к планированию развития местного сообщества. Управление деятельностью хо-зяйствующих субъектов и управление развитием местных сообществ – соотношение понятий. Отличия стратегического от отраслевого подхода к планированию. Необходимость и условия возникновения стратегического планирования. Отличия стратегического планирования от комплексного планирования социально-экономического развития. Стратегии, программы, проекты: соотношение понятий.

Роль и методы государственного регулирования рыночной экономики.
Понятие «государственного регулирования экономики». Функции ГРЭ. Показа-тели, отражающие роль государства в экономике. Объекты государственного воздействия на экономику. Элементы государственного регулирования.

Эволюция теорий государственного регулирования. Теории меркантилизма. Экономический либерализм. Государство в неоклассической системе. Рынок и государство в системе кейнсианства. Государственный дирижизм.

Государственное прогнозирование и планирование экономического разви-тия. Экономическое прогнозирование. Программирование экономического развития. Индикативное планирование экономики. Временные границы экономического прогнозирования. Процедура экономического прогнозирования. Основы разработки концепции социально-экономического развития страны. Принципы разработки целей государственного регулирования. Методологические подходы при разработке концепции развития экономики.

Сущность и роль местных финансов, их понятие, проблемы их становления в системе местного самоуправления. Гарантии федеральных органов государственной власти и субъектов РФ муниципальным образованиям в части самостоятельности рассмотрения, составления, утверждения и исполнения бюджета. Определение муниципальных финансов: по стоимостному содержанию и по экономическому; структура муниципальных финансов. Субъекты муниципального экономического развития: органы МСУ, общественные организации; объединения предпринимателей; бизнес - инкубаторы, выставочные центры. Роль муниципальных финансов в жизнедеятельности муниципальных образований; Программы развития муниципальных образований; Определение финансовой системы, органы управления финансами; состав финансовой системы; Определение финансовой системы муниципального образования, источники финансовых ресурсов муниципального образования; финансовый механизм, финансовые инструменты, методы финансовой деятельности. Бюджетные полномочия муниципальных образований. Принцип самостоятельности бюджетов, принцип равенства бюджетных прав субъектов РФ, муниципальных образований. Полномочия и компетенция федеральных органов государственной власти, полномочия и компетенция органов государственной власти субъектов РФ в области МСУ.

Налоговая система Российской Федерации. Разграничение федеральных, ре-гиональных и местных налогов и сборов в налоговом и бюджетном законодательстве. Основа налоговой системы. Стимулирующая роль налогов. Фискальная функция налогов. Стороны налоговых отношений. Понятие налога. Понятие сбора. Общие принципы построения налоговых систем. Субъект налога. Объект налогообложения. Вид ставки. Источники уплаты налогов. Уровни налоговой системы в РФ. Федеральные налоги. Региональные налоги. Местные налоги.

Доходы местных бюджетов. Их виды в зависимости от источника образования. Доходы местных бюджетов. Принципы самостоятельности, сбалансированности местных бюджетов. Виды доходов: налоговые и неналоговые доходы местных бюджетов, безвозмездные поступления, доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, доходы от платных услуг, оказываемых бюджетными учреждениями и иные доходы (штрафы, пени, конфискации). Собственные доходы местных бюджетов. Полномочия муниципальных образований по формированию доходов местных бюджетов. Формы предоставления межбюджетных трансфертов: дотации; субсидии; субвенции. Система регулирования местных бюджетов.

Расходные обязательства местных бюджетов. Реестр расходных обяза-тельств: принципы составления. Формирование расходов бюджета. Бюджетные ассигнования. Муниципальное задание. Реестры закупок. Разграничение полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения. Бюджетные инвестиции. Резервные фонды исполнительных органов власти (местных администраций). Расходные обязательства местных бюджетов: определение, действующие и принимаемые, возникновение и установление. Реестр расходных обязательств муниципального образования: понятие и основные принципы.

Бюджетный процесс, его участники и полномочия. Составление, рассмотрение, утверждение и исполнение муниципального бюджета. Правовое обеспечение бюджетного процесса в муниципальном образовании. Участники бюджетного процесса. Бюджетные полномочия органов местного самоуправления. Организация и сущность бюджетного процесса, его этапы, основные задачи, принципы. Исполнение местных бюджетов. Внесение изменений и дополнений в утвержденный бюджет. Внедрение бюджетирования в бюджетный процесс муниципального образования.

Контрольные органы в структуре местного самоуправления. Формы финансового контроля. Понятие, цели и функции МФК. Система МФК и принципы ее построения. Формы МФК (формы финансового контроля, осуществляемого законодательными, исполнительными органами власти). Система органов, осуществляющих МФК в РФ: Федеральное казначейство, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Главные распорядители бюджетных средств, главные администраторы доходов бюджета.
Общая характеристика местного сообщества: признаки, критерии определения границ. Население, территория, чувство сообщества, социальное взаимодействие как признаки местного сообщества. Критерии определения границ местного сообщества. Внутренняя граница, селитебная граница, муниципальная черта, административная граница, экономическая граница. Психологическое чувство сообщества и его влияние на интегрированность и жизнеспособность сообщества. Зависимость благосостояния местного сообщества от степени интегрированности, прочности и характера внутренних взаимосвязей.

Общее понятие «местного хозяйства». Теоретическая модель местной эконо-мики. Экономические процессы как основа развития местного сообщества. «Местное хозяйство». как совокупность взаимодействующих предприятий различных форм собственности, домохозяйств, местного правительства на основе общности социальных и экономических интересов, исторически сложившегося единого экономического, культурного и информационного пространства со специфической комбинацией факторов производства, достаточных для осуществления хозяйственной деятельности, обеспечивающей для данной общности занятость и доходы и соответствующий им уровень удовлетворения потребностей населения в индивидуальных и общественных жизненных благах. предприятий и учреждений на территории муниципального образования. Главные признаки местного хозяйства: хозяйственная деятельность, процесс, связанный с преобразованием материальной среды обитания. Субъекты местного хозяйства. Цель хозяйства. Современный концептуальный подход к описанию местной экономики как единичного хозяйства.

Современное понятие развития местного сообщества. Типы реакции местного сообщества на изменения. Развитие как процесс, метод, программа, движение. Современное понятие «развития». Развитие как социальные изменения. Развитие как рост. Развитие как улучшение. Соотношение развития и жизнеспособности. Цель политики развития. Типы реакций на изменения: преактивный, реактивный, проактивный, интерактивный. Типология подходов к развитию МС. Развитие как процесс. Развитие как метод (процесс + цель). Развитие как программа (метод + содержание). Развитие как движение (программа + эмоциональное восприятие).

Муниципальные займы, порядок их обращения и погашения. Верхний предел муниципального долга и его обслуживание. Понятие муниципального займа. Пути осуществления муниципального займа. Договор муниципального займа. Муниципальные программы заимствований. Субъекты выпуска займа. Выпуск муниципальных облигаций. Порядок выпуска муниципальных облигаций. Предельно допустимая сумма долговых обязательств органов МСУ. Размещение, обращение, распространение муниципальных облигаций.

Система показателей социально-экономического развития местного сообщества. Специфические инструменты анализа местного сообщества: шкалограммы и демографическая таблица. Понятие, сущность и особенности анализа социально-экономического развития местного сообщества. Содержание анализа: демография, условия рынка труда и занятости, характеристика природных условий и местоположения, экономики, обслуживания, финансов, доходов населения, уровня жизни. Анализ услуг: методика построения и анализа шкалограммы экономической дифференциации населенных пунктов и социальной активности населения МСО. Составление демографической таблицы.

Основные типы политики экономического развития местных сообществ. Са-мопомощь. Техническое содействие. Сущность политик экономического развития местного сообщества. Типология политики экономического развития: самопомощь, техническое содействие, конфликт. Сущность политики самопомощи. Основные положения политики технического содействия: общество как сложная система, технологическое совершенствование, передача опыта новых технологий потенциальным пользователям, спонсирование программ технического содействия. Условия, обеспечивающие эффективность политики технического содействия.

Факторы спроса и предложения рабочей силы, сегментация рынка труда. Рынок труда как сложный общественный институт (система общественных отношений, экономических, правовых норм и правил). Внешние и внутренние факторы, определяющие изменения на рынке труда и их характеристика. Характеристика рабочих мест на рынке труда. Сегментация рынка труда: профессиональная, институциональная, пространственная. Официальный и неофициальный рынки труда. Эффект дохода. Эффект замены.

Местная политика на рынке труда: методы и инструменты регулирования занятости. Политика поддержки занятости и её характеристика. Страхование от безработицы. Система пожизненного найма. Борьба с увольнениями. Система планируемых увольнений. Проблема занятости и её решение на федеральном и на местном уровнях. Основные направления реализации политики занятости в местном сообществе: обучение, соглашения о преференциях. Роль банков профессиональных данных о местных безработных. Программы обучения. Частные промышленные советы. Молодежные предприятия. Поддержка самозанятости. Профессиональная подготовка лиц с ограниченной трудоспособностью.

Особая роль рынка жилья в развитии местного сообщества. Структура и специфика рынка жилья. Роль рынка жилья для развития местного сообщества. Жилье как фактор обеспечения благоустройства. Факторы, влияющие на рынок жилья. Структура рынка жилья. Факторы, влияющие на спрос на рынке жилья: цена, доход семьи, богатство, платежеспособность, колебание процентных ставок по кредитам, демографические процессы. Предложение на рынке жилья. Факторы, вызывающие изменения на рынке жилья. Модель рыночной фильтрации.

Регулирование рынка жилья. Проблемы становления рынка жилья в России. Направления регулирования рынка жилья: стимулирование предложения, стимулирование спроса, административное ограничение квартирной платы. Типы жилищных программ. Капитальные субсидии. Субсидирование расходов по эксплуатации жилья. Субсидии на ремонт. Субсидирование строительства жилья за счет частного капитала. Политика стимулирования спроса на жилье. Инструменты политики спроса: квартирный сертификат, субсидия, жилищные ваучеры. Проблемы рынка жилья. Организация обслуживания жилья и механизм оплаты.

Структура рынка капитала и особенности его функционирования в местном сообществе. Рынки капитала как сеть институтов и механизмов, обеспечивающих преобразование временно свободных денежных средств населения в физический капитал, а также перераспределение финансовых ресурсов между основными субъектами экономической деятельности для эффективного их использования.Обмен финансовыми ресурсами. Несоответствие спроса и предложения на рынке. Понятие финансового рынка. Понятие денежного рынка. Рынок капитала. Классификация рынка капитала. Эффективность рынка капитала. Первичный и вторичный рынки капитала.

Инструменты развития инвестиционной привлекательности местного сообщества. Инструменты повышения инвестиционной привлекательности: передел муниципального земельного фонда, развитие инфраструктуры, резервирование муниципальных зданий, зонирование, упрощение процедур и правил (ускоренная регистрация предприятий и прав), планирование развития туризма и др.

Взаимодействие местного и национального правительств в предоставлении услуг населению. Взаимосвязи трех секторов местного хозяйства. Социальное взаимодействие в местном сообществе. Схема осуществления экономического взаимодействия. Местное правительство и его функции. Три сектора экономики и их характеристика. Роль потенциала некоммерческих организаций в развитии местного сообщества.

Основные экономические субъекты местного хозяйства, их взаимодействие. Двойственное содержание местного хозяйства. Местное хозяйство как ключевой элемент рыночных отношений. Местное хозяйство как взаимодействие трех субъектов. Понятие домашнего хозяйства и его роль в развитии системы духовного производства, сферы материальных услуг. Домохозяйство как объект воздействия. Предпринимательский сектор и его критерии. Характеристика местного правительства.

Технология планирования экономического развития местного сообщества. Цели и результаты. Ресурсы. Организация. Понятие и особенности стратегиче-ского планирования. Что дает стратегическое планирование. Ошибки стратегического планирования. Общее представление об этапах стратегического планирования. Цели и результаты планирования. ресурсы развития. Организация.

Десять шагов разработки стратегии территориального развития. Формирование группы планирования. определение ограничений и ожидаемых результатов. выявление стейкхолдеров и формулирование миссии. SWOT-анализ внутренней и внешней среды. Определение приоритетов. Формулирование стратегий. Выбор и принятие стратегии. Представление о будущем. Выработка плана действий. Мониторинг.

Типы организаций содействия развитию местного сообщества. Универси-тетская система развития местных сообществ. Типы местных организаций содействия развитию: структурное подразделение органа власти, частная ассоциация, корпорация. Варианты организации группы стратегического планирования. Роли агентства по развитию.

Типы стратегий развития местных сообществ. Стратегические проекты. Типы реакции местного сообщества на изменения. Связь базовых страте-гий с элементами местного сообщества, характеристика базовых стратегий. Частные стратегии в рамках базовых. Стратегические проекты (специфические стратегии) в рамках частных проектов.


Управленческий блок

Управление организацией, сущность и функции. Развитие теоретических взглядов на управление. Понятие организации. Параметры организации: целевое назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы, структура, разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних экономических связей и отношений, организационная культура. Критерии формализации организации. Новые организационные формы в структуре экономики: коммерческие предприятия, финансово-промышленные группы, предпринимательские союзы, виртуальные корпорации.
Планирование как функция управленческой деятельности, связанная с составлением планов организации и её составных частей. Формирование структуры организации как реализация организационной функции. Основная цель функции мотивации. Содержание процесса мотивации. Контроль как функция управления. Количественная и качественная оценка и учет результатов работы организации. Координация как функция процесса управления, обеспечивающая его бесперебойность и непрерывность.
Общая характеристика управленческих революций: религиозно- коммерческая, светско-административная, производственно-строительная, зарождение капитализма, бюрократическая. Основные школы менеджмента: школа научного управления, школа административного управления, школа «человеческих отношений».

Внутренняя и внешняя среда организации. Теорема 7 С Питерса, Уотермен, Филипса. Внутренняя среда как ситуативные факторы внутри организации. Основные внутренние переменные организации: цели, структура, задачи, технология, люди. Общая характеристика внутренних переменных организации. Взаимосвязь внутренних переменных. Определение внешней среды. Взаимосвязь факторов внешней среды. Сложность внешней среды. Подвижность среды. Характеристика факторов в среде прямого воздействия: поставщики, законы, государственные органы, потребители, конкуренты. Факторы среды косвенного воздействия: технология, состояние экономики, социокультурные факторы, политические факторы, отношения с местным населением. Теорема 7С Р.Х. Уотермена, Т.Дж. Питерса и Ж.Р.Филлипса: эффективное организационное изменение как результат взаимодействия структуры, стратегии, систем, стиля, суммы навыков, состава персонала и совместно разделяемых ценностей.

Современные подходы к структурированию организации: системный, ситуа-ционный, кон¬фигурационный. Система как целостность взаимосвязанных элементов. Основные характеристики системы: целостность, зависимость, структурность, иерархичность, граничность. Открыта и закрытая системы. Понятие целостности. Синергетический эффект в организациях. Основные принципы системного подхода. Основные положения ситуационного подхода. Отношения организации и внешней среды. Взаимодействие организации и внешней среды. Реакция организации на воздействие внешней среды. Организация как сложная, комплексная многоуровневая система. Базисные части организации как центры влияния. Организация представляется е как структурированная коалиция участников. Формы организационной конфигурации: операционное ядро, стратегическая вершина, техноструктура, средняя линия, персонал поддержки, идеология. Типы организаций по Г. Минцбергу: простая, механистическая, профессиональная, диверсифицированная, адхократия, миссионерская.

Стратегическое управление организацией: сущность и основные составляю-щие. Причины нового подхода к управлению. Различия между производственным и стратегическим управлением. Определение стратегического управления различными разработчиками теории стратегического управления. Этапы стратегического управления. Сравнение оперативного и стратегического управления по ключевым характеристикам. Краткая характеристика пяти взаимосвязанных управленческих процессов.

Основные типы стратегий развития бизнеса. Обоснование необходимости выбора стратегии организации. Три основных подхода к выработке стратегии поведения фирмы на рынке (по М.Портеру), их краткая характеристика. Группы эталонных (базовых) стратегий, их характеристика. Основные типы стратегий в рамках каждой базовой группы, факторы выбора каждого конкретного типа стратегии, содержание каждого типа стратегии, возможные результаты, полу-чаемые в практике выбора и использования конкретного типа стратегии.

Социально-политические исследования в государственном и муниципальном управлении: этапы, программа, методы сбора и анализа данных. Роль научных данных в принятии управленческого решения. Аналитические компетенции управленца. Сущность и характеристики научного исследования. Особенности прикладного социально-политического исследования. Основные этапы научного исследования: методологическая и методическая подготовка; сбор информации; обработка информации; анализ и интерпретация данных. Программа как необходимый организационно-методический компонент научного исследования. Структура программы.
Методы сбора данных в научном исследовании. Наблюдение. Анализ доку-ментов. Опрос. Требования к организации и проведению массовых опросов. Осо-бенности экспертного опроса. Возможности использования социально-психологических методов. Основные стратегии анализа данных. Качественный анализ. Количественный анализ. Формулировка выводов и практических рекомендаций для органов государственной и муниципальной власти как один из главных результатов научного исследования.

Принципы стратегического планирования. Виды деятельности, обеспечивающие успех в стратегическом планировании. Сущность стратегического планирования. Элементы стратегического выбора: миссия и цели, стратегия, стратегические задачи. Формирование стратегических целей организации: формулирование целей, логическое построение целей, привлечение сотрудников к формулированию целей, представление целей, составление целе-вого портрета организации. Анализ внешней среды как инструмент разработки стратегии. Области проявления угроз и возможностей организации. Анализ сильных и слабых сторон организации (SWOT- анализ) как комплексное исследование различных функциональных зон организации. Элементы исследования функциональных зон организации. Анализ альтернатив и выбор стратегии.

Конфликты в сфере управления: сущность, типы и стратегии урегулирования. Переговорный процесс. Особенности системы государственно-административного управления и значение конфликтов в ней. «Конструктивный конфликт» как фактор динамики управленческой сферы. Мотивация конкурентного поведения госслужащих и основные формы протекания конфликтов. Наиболее распространенные типы конфликтов в данной сфере. Законодательное регулирование управленческих конфликтов. Технологии контроля и управления конфликтами в сфере государственно-административного управления. Конфликтогенные факторы взаимодействия граждан с чиновниками. Причины недоверия граждан к органам власти в современной России. Меры по снижению конфликтности в данной сфере. Понятие, структура и функции переговоров. Переговоры в конфликте и при сотрудничестве сторон. Пере-говорные стратегии, их разработка и применение на практике. Стадии переговорного процесса. Подготовка переговоров. Стили и тактика ведения переговоров. Приемы, используемые в рамках совместного решения проблемы. Соотношение тактических приемов и функций.

Сущность и принципы управления общественными отношениями. Функции PR-служб в органах власти. Многообразие определений PR как прикладной социальной науки. Теоретические подходы к пониманию PR: альтруистический, рациональный, коммуникационный. Три лика PR: функция управления, профессиональная деятельность, учебная дисциплина. Отличие PR от понятий реклама, паблисити, маркетинг, пропаганда. Функций паблик рилейшнз, которые обуславливают формирование конкретных направлений PR-активности в организации: формирование благоприятного образа организации в глазах общественности, установление и поддержание взаимопонимания между организацией и ее общественностью, повышение устойчивости организации к изменениям в окружающей действительности и соответствующем ей коммуникативном пространстве. Виды и функции имиджа. Пути формирования имиджа. Определение и виды групп общественности. Типы связей между организацией и средой. Понятие кризиса. Составные части антикризисной PR-программы. Взаимодействие с общественностью как условие демократичности и эффективности государственной службы. PR в системе российского государствен-ного управления. Цели, функции, институты государственных PR-служб. Организация взаимодействия госслужб со средствами массовой информации. Информационная политика органов государственной власти и управления. Программирование PR-деятельности. Критерии эффективности PR в системе государственной службы. Организация взаимодействия госслужб со средствами массовой информации. Формы и методы работы пресс-службы со СМИ, общественностью и политическими организациями.

Цели в управлении. Типы организационных целей. Цели и структура организации. Понятие цели организации. Черты и свойства целей. Классификация целей Управление по целям: постановка целей, разработка планов действий, контроль над движением к целям, оценка результатов деятельности.

Современная административная реформа в РФ: основные направления, про-межуточные итоги и проблемы осуществления. Предпосылки и причины адми-нистративной реформы. Основные направления реформы: изменение структуры государственной администрации, реформа государственной службы, развитие взаимодействия власти и граждан. Деятельность органов государственной власти по реализации административной реформы. Основные проблемы в ходе осуществления реформы.

Поведение человека в организации. Основные типы мотивации. Концепция мотивации. Модель мотивации. Теории содержания мотивации. Теория иерархии потребностей (А.Маслоу). Теория ERG( К. Альфред), двухфакторная теория ( Ф.Герцберг). Теории процессов мотивации: теория справедливости( С. Адамс),теория ожиданий(В.Врум). Мотивационная теория подкрепления: анализ взаимосвязей между поведением сотрудников в организации и его последствиями. Средства подкрепления.
Разработка и реализация управленческих решений. Определение управленче-ского решения. Индивидуальное и групповое ЛПР. Место управленческого решения в процессе управления. Функции решений. Сущность проблем и их решения. Практическая интерпретация проблемной ситуации. Характеристики среды принятия решений: риск, определенность и неопределенность. Сущность принятия решений в условиях риска и неопределенности. Организационные методы уменьшения неопределенностей и рисков. Условия и факторы обеспечения качества решений. Количественные и креативные методы принятия управленческих решений.

Основные механизмы координации как основа конструирования организа-ции. Типы организаций. Шесть основных составляющих организации с точки зрения их роли и места в организации и взаимосвязей между ними (операционное ядро, стратегическая вершина, среднее звено, техноструктура, вспомогательные службы, идеология). Шесть основных механизмов координации в организации. Взаимное приспособление. Прямое управление. Стандартизация рабочего процесса. Стандартизация конечного результата. Стандартизация умений. Стандартизация норм поведения. Шесть тенденций в развитии организации. Критерии классификации: ключевые механизмы координации, ключевые составляющие, параметры конструирования, ситуационные факторы. Шесть конфигураций. Простая структура. Прямое управление. Машинная бюрократия. Профессиональная бюрократия. Дивизиональная форма. Адхо-кратия. Организации-миссионеры.

Внутриорганизационная система коммуникации: определение, принципы создания, сущность, виды, проблемы. Коммуникация как процесс обмена и осознания получаемой информации. Цель процесса коммуникации. Коммуникативный процесс и его характеристика. Коммуникации между людьми, Каналы коммуникации. Организационные коммуникации. Формальные каналы коммуникации. Нисходящие коммуникации. Восходящие коммуникации. Горизонтальные коммуникации. Управление организационными коммуникациями: преодоление коммуникативных барьеров.

Правовой блок

Конституционно-правовая характеристика Российской Федерации. Общая характеристика сущности и форм Российского государства. Суверенное государство. Демократическое государство. Народовластие. Референдум и свободные выборы – высшее выражение власти народа. Конституционное закрепление принципа разделения властей. Идеологическое и политическое многообразие. Человек, его права и свободы – высшая ценность. Правовое государство. Верховенство права. Конституция – основа российской правовой системы. Характерные черты правового государства. Социальное государство. Светское государство: понятие и основные черты. Форма государства. Республиканская форма правления. Экономическая основа конституционного строя. Конституционное закрепление многообразия форм собственности.

Законотворческий процесс: понятие, содержание, стадии. Вето. Понятие и уча-стники законодательного процесса. Федеральные конституционные законы, феде-ральные законы. Стадии законодательного процесса: внесение законопроектов; рассмотрение законопроектов и принятие законов Государственной Думой; рассмотрение и одобрение законов Советом Федерации; подписание и обнародование законов Президентом; вето; официальное опубликование закона и вступление его в силу.

Понятие и виды нормативных актов. Действие нормативных актов во време-ни, в пространстве и по кругу лиц. Нормативно-правовой акт – источник права Российской Федерации. Особенности нормативно-правовых актов. Виды нормативно-правовых актов. Действие нормативно-правовых актов во времени. Обратная сила нормативно-правового акта. Действие нормативно-правовых актов в пространстве: федеральные нормативные правовые акты, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, нормативные акты органов местного самоуправления. Действие нормативно-правовых актов по кругу лиц: общие, специальные и исключительные нормативные правовые акты.

Федеральное Собрание РФ – представительный и законодательный орган Российской Федерации: понятие, структура, порядок формирования, компетенция. Тенденции развития. Характеристика Федерального Собрания – парламента Российской Федерации – как представительного и законодательного органа. Структура Федерального Собрания. Совет Федерации: порядок формирования, состав, срок полномочий. Вопросы ведения Совета Федерации. Акты Совета Федерации. Государственная Дума: состав, срок полномочий. Вопросы ведения Государственной Думы. Акты Государственной Думы. Комитеты и комиссии палат Федерального Собрания. Парламентские слушания. Статус парламентариев: депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации. Конституционные основания роспуска Государственной Думы. Тенденции развития Федерального Собрания РФ.

Конституционно-правовой статус Президента РФ: порядок избрания, полномочия, процедуры отрешения от должности. Конституционный статус Президента как главы государства. Конституционные полномочия Президента Российской Федерации. Акты Президента, их конституционно-правовая природа. Случаи досрочного прекращения полномочий Президента Российской Федерации, процедура его отрешения от должности. Взаимодействие Президента Российской Федерации с Федеральным Собранием и его палатами. Президент и Правительство. Президент и судебная власть. Администрация Президента Российской Федерации: структура и основные полномочия.

Организационно-правовые основы формирования и полномочия органов представительной и исполнительной власти в субъектах Российской Федера-ции, в том числе Краснодарского края. Конституционно-правовой статус субъектов Российской Федерации, его закрепление в Конституции Российской Федерации, конституциях и уставах субъектов Федерации. Особенности субъектов Российской Федерации. Предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов. Вопросы исключительного ведения субъектов Российской Федерации. Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Основы формирования и полномочия органов представительной и исполнительной власти в субъектах Российской Федерации. Органы представительной и исполнительной власти Краснодарского края: порядок формирования и полномочия.

Конституционно-правовые основы федерализма в Российской Федерации. Конституционное закрепление федеративного устройства России. Состав Российской Федерации. Конституционно-правовой статус Российской Федерации: суверенитет, территориальная целостность, высшая власть, единая система права, федеральная государственная собственность, единая денежная и кредитная системы, государственный язык, государственная символика. Предметы ведения Российской Федерации. Конституционно-правовой статус субъектов Российской Федерации. Особенности субъектов Российской Федерации. Предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов. Вопросы исключительного ведения субъектов Российской Федерации.

Организационно-правовые институты муниципальной демократии. Местное самоуправление как право населения на самостоятельное решение вопросов местного значения. Местное самоуправление как форма народовластия. Принцип сочетания представительной демократии с формами прямого волеизъявления граждан. Особенности и этапы проведения муниципальных выборов. Формы взаимоотношений депутата, выборного должного лица местного самоуправления и населения. Институт отзыва в системе местного самоуправления. Народная правотворческая инициатива. Обращение граждан в органы местного самоуправления. Местный референдум: понятие, предмет, правовая основа, условия проведения. Собрание, сход граждан: понятие, условия созыва, круг решаемых вопросов. Территориальное общественное самоуправление населения: понятие, формы, компетенция, ответственность.

Правовые основы организации представительных и исполнительных ор-ганов местного самоуправления и опыт реализации в Краснодарском крае.
Понятие и система органов местного самоуправления. Исполнительно – распорядительные органы местного самоуправления. Представительные органы местного самоуправления. Порядок формирования представительных органов местного самоуправления. Полномочия органов местного самоуправления. Организационные, экономические, социальные полномочия должностных лиц местного самоуправления. Компетенция должностных лиц местного само-управления. Статус выборных лиц местного самоуправления. Иные органы и должностные лица местного самоуправления. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями. Закон Красно-дарского края «О местном самоуправлении в Краснодарском крае» как правовая основа организации представительных и исполнительных органов МСУ в Краснодарском крае. Порядок проведения и особенности муниципальных выборов в Краснодарском крае. Выборы депутатов представительных органов МСУ. Выборы главы муниципального образования. Особенности формирования представительных органов муниципальных районов. Особенности правового статуса муниципальных служащих Краснодарского края.

Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления. Понятие юридической ответственности. Виды юридической ответственности: административная, уголовная, дисциплинарная, гражданско-правовая, материальная, конституционно-правовая, муниципально-правовая. Ответственность должностных лиц и ОМСУ перед населением. Отзыв депутата и выборных лиц местного самоуправления. Ответственность органов и должностных лиц МСУ перед государством. Отрешение от должности должностных лиц МСУ. Временное осуществление органами государственной власти отдельных полномочий органов МСУ. Ответственность представительного органа муниципального образования перед государством. Введение временной финансовой администрации.

Государственная гражданская служба: понятие, принципы, порядок прохождения. Понятие государственной гражданской службы. Признаки государственной гражданской службы. Понятие должностного лица, замещающего должность государственной гражданской службы. Принципы государственной гражданской службы. Служебный контракт. Прием на государственную гражданскую службу. Права и обязанности госслужащего. Ограничения и запреты гражданской службы, Требования к поведению государственного гражданского служащего. Служебная дисциплина, взыскания и поощрения. Служебные проверки. Аттестация. Категории и группы гражданской службы. Классные чины. Прекращение служебного контракта.

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение и расторжение трудового договора. Роль трудового договора в государственной гражданской службе. Трудовой договор – основание возникновения трудовых отношений. Стороны трудового договора: работник и работодатель. Права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору. Порядок заключения трудового договора. Заключение трудового договора: возраст работника; документы, необходимые для заключения трудового договора. Стадии заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Расторжение трудового договора: по соглашению работника и работодателя; по инициативе работника; по инициативе работодателя. Роль трудового договора в государственной гражданской службе.

Право собственности: содержание, формы, объекты. Бремя и риск собственника. Основания возникновения и прекращения права собственности. Осуществление права государственной и муниципальной собственности. Сервитуты. Содержание права собственности в экономическом и юридическом смысле. Формы собственности по Конституции Российской Федерации. Объекты права собственности. Правомочия собственника: владение, пользование и распоряжение. Бремя и риск собственника. Основания возникновения права собственности: первоначальные и производные. Прекращение права собственности: отказ от права собственности, прекращение права собственности по воле собственника или в порядке правопреемства, принудительное прекращение права собственности. Осуществление права го-сударственной или муниципальной собственности: особенности субъектов и объектов права собственности. Понятие сервитута.

Гражданско-правовой договор: понятие, содержание и форма. Виды дого-воров, порядок заключения, изменения и прекращения гражданско-правовых договоров. Понятие гражданско-правового договора. Место гражданско-правового договора в системе юридических фактов. Содержание гражданско-правового договора: виды условий договора. Существенные условия договора. Обычные условия договора. Случайные условия договора. Форма договора: устная и письменная. Порядок заключения договора: оферта и акцепт. Изменение и прекращение гражданско-правового договора: особенности и правовые последствия.

Понятие и состав административных правонарушений. Административная ответственность и виды наказания. Производство по делам об административных правонарушениях. Понятие административного правонарушения. Признаки административного правонарушения. Состав правонарушения. Субъект, объект, субъективная сторона, объективная сторона. Понятие административной ответственности, принципы административной ответственности, основания административной ответственности. Обстоятельства, исключающие административную ответственность. Понятие административного наказания и его виды. Общие правила наложения наказания. Обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность. Понятие и принципы административного процесса. Участники производства по делу об административном правонарушении. Стадии производства по делу об админи-стративном правонарушении. Процессуальные сроки административного производства.

Принципы территориальной организации местного самоуправления. Поня-тие территориальных основ местного самоуправления. Территориальная организация местного самоуправления. Виды муниципальных образований. Понятие и основания образования муниципальных образований. Определение границ муниципальных образований. Изменение территориальных основ местного самоуправления по ФЗ №131. Проблемы реформирования территориальных основ МСУ. Образования, преобразования, упразднения муниципальных образований. Порядок производства по вопросам изменения территориального устройства.

1-5

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:50 + в цитатник
1. Политическая система Российской Федерации определена Конституцией, принятой всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
Основы конституционного строя РФ:
• Народовластие
• Федерализм
• Социальное государство
• Светское государство
• Политический плюрализм
Формы правления:
Согласно части первой статьи первой Конституции Российской Федерации 1993 года:
Российская Федерация — Россия есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления.
По конституции баланс исполнительной и законодательной властей выстроен так, что Россия определяется как cмешанная республика.
Государственная власть
Статья 10 Конституции устанавливает, что государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны. Тем самым конституционно закреплено признание теории разделения властей.
В статье 11 Конституции России в качестве субъектов осуществления государственной власти указаны:
• Президент Российской Федерации,
• Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума),
• Правительство Российской Федерации,
• Суды Российской Федерации.
Глава государства
Главой российского государства является Президент Российской Федерации (ст. 80 Конституции).
Президент Российской Федерации является гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина. В установленном Конституцией Российской Федерации порядке он принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, её независимости и государственной целостности, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти. В соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами он определяет основные направления внутренней и внешней политики государства. Как глава государства он представляет Российскую Федерацию внутри страны и в международных отношениях.
Президент избирается на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Одно и то же лицо не может занимать должность Президента более двух сроков подряд.
Президент осуществлял полномочия до истечения срока, на который он был избран. После поправок к Конституции, вступивших в силу 31 декабря 2008 года со следующих выборов он будет избираться на шестилетний срок полномочий..
Законодательная власть
Федеральное Собрание
Законодательным и представительным органом государственной власти (парламентом) Российской Федерации является Федеральное Собрание Российской Федерации (ст. 94 Конституции РФ). Оно является постоянно действующим органом (ст. 99 Конституции РФ).
Федеральное Собрание состоит из двух палат: верхняя палата — Совет Федерации (полное именование — Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации) и нижняя палата — Государственная Дума (полное именование — Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации). Совет Федерации и Государственная Дума заседают раздельно, но могут собираться совместно для заслушивания посланий Президента Российской Федерации, посланий Конституционного Суда Российской Федерации, выступлений руководителей иностранных государств.
Полномочия палат российского парламента описаны в ст.ст. 94-109 Конституции России 1993 года.
Порядок формирования Совета Федерации и порядок выборов депутатов Государственной Думы устанавливаются федеральными законами. С момента принятия конституции они неоднократно менялись.
Порядок формирования Совета Федерации
В Совет Федерации входит по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации: по одному от исполнительного и законодательного органа власти субъекта. Поскольку состав Российской Федерации из-за объединения субъектов федерации менялся, то соответственно менялось и количество членов Совета Федерации.
Порядок избрания Государственной Думы
Государственная Дума состоит из 450 депутатов. Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин Российской Федерации, достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах (причём, одно и то же лицо не может быть одновременно депутатом Государственной Думы и членом Совета Федерации). Депутатом Государственной Думы первого созыва мог одновременно являться член Правительства Российской Федерации (согласно переходным положениям Конституции России).
С 2007 года депутаты Государственной Думы избираются по пропорциональной системе (по партийным спискам).
Срок полномочий Государственной Думы — 5 лет.
Исполнительная власть
Исполнительную власть осуществляет Правительство Российской Федерации. Председатель Правительства назначается Президентом с согласия Государственной ДумыВ состав Правительства входят, помимо Председателя, его заместители («вице-премьеры») и федеральные министры. Правительство возглавляет систему федеральных органов исполнительной власти: министерств, федеральных служб и федеральных агентств.
Судебная власть
Высшими судебными органами в России являются Конституционный Суд, Верховный Суд и Высший Арбитражный Суд. Судьи этих трех высших судов назначаются Советом Федерации по представлению Президента. Верховный Суд стоит во главе системы судов общей юрисдикции, Высший Арбитражный Суд — во главе системы арбитражных судов. Высшие и подведомственные им суды составляют систему федеральных судов. В субъектах Федерации имеются свои конституционные или уставные суды, не входящие в федеральную систему. Недавно введенные мировые судьи также не считаются федеральными судьями.
В главе Конституции о судебной власти упоминается также Прокуратура Российской Федерации. Однако Прокуратура не входит в судебную систему и является независимой от всех ветвей власти. Систему Прокуратуры возглавляет Генеральная прокуратура Российской Федерации во главе с Генеральным прокурором. Он назначается на должность Советом Федерации по представлению Президента.
Региональная государственная власть
Для Российской Федерации как федеративного государства характерно наличие нескольких уровней государственного управления: федерального уровня, регионального (субъектов Федерации) и местного (органов местного самоуправления).
Система государственной власти в России имеет два уровня – федеральный и региональный. Конституция регламентирует как исключительные полномочия федеральных органов государственной власти и исключительные полномочия региональных органов государственной власти, так и совместные полномочия федеральных и региональных органов власти. Полномочия органов местной власти в Конституции определены отдельно, поскольку в России гарантируется самостоятельность местного самоуправления в пределах его полномочий, и органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.
Правовым основанием образования и деятельности органов государственной власти субъектов РФ являются Конституция, федеральные законы, конституции (уставы) и законы субъектов Федерации.
Конституция определяет основные принципы, на которых должна строится деятельность органов государственной власти субъектов РФ: самостоятельность и независимость органов власти субъектов РФ, обладающих вне предметов федерального ведения и предметов совместного ведения всей полнотой государственной власти; государственная целостность и единство органов государственной власти; защита прав граждан на всей территории Российской Федерации; разграничение предметов ведения и полномочий между федеральными органами и органами государственной власти субъектов РФ.
Механизмы влияния избирательной системы на структуру и состав органов государственной власти.
Избирательная система - совокупность правил, порядок формирования выборных органов власти, система распределения мест в них после проведения выборов.
Избирательная система как социальный процесс представляет важный элемент механизма формирования представительной государственной власти любой страны, выступает институтом обеспечения волеизъявления населения не только в сфере государственной власти в ходе выборов, но и в гражданском обществе по реализации гражданами своих прав и свобод.
Порядок и правила формирования выборных органов власти закреплены в Конституции РФ, ФКЗ "О референдуме РФ", ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ", "О выборах Президента РФ", "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ", "О политических партиях". В каждом регионе приняты законы субъектов РФ о выборах в законодательные органы субъектов Федерации, органы местного самоуправления, о референдумах субъектов РФ и муниципальных референдумах и др. В муниципальных образованиях выборы, референдумы, отзыв выборных должностных лиц регулируются уставами соответствующих муниципальных образований, а также различными муниципальными актами.
Типы избирательных систем:
- мажоритарная избирательная система - система формирования выборных органов власти на основе персонального (индивидуального) представительства, в которой избранным считается кандидат, набравший предусмотренное законом большинство голосов;
- пропорциональная избирательная система - система формирования выборных органов власти на основе партийного представительства, в которой депутатские места (мандаты) в представительном органе власти распределяются в соответствии с числом набранных партиями голосов в процентном выражении;
- смешанная избирательная система - это система формирования представительных органов власти, при которой часть депутатов избирается на персональной основе по мажоритарным округам, а другая часть - на партийной основе по пропорциональному принципу представительства.
Политический режим в современной России.
Сложившийся в последние годы в России политический режим вряд ли можно в чистом виде отнести к какой-то одной его модели. Выйдя из недр тоталитаризма, политическая система России пытается обрести черты развитой демократии. Однако пока политический строй в нашей стране отягощен признаками и иных политических режимов.
С формально-правовой точки зрения Россия, согласно Конституции, является демократическим федеративным правовым государством с республиканской формой правления. Человек, его права и свободы объявлены высшей ценностью, гарантировать которую обязывается государство. Единственным источником власти объявлен народ, который на референдумах и выборах изъявляет свою волю.
По Конституции Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В государстве охраняются труд и здоровье людей, устанавливается минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства. В 137 статьях Конституции можно найти нормы, которыми удовлетворилась бы любая развитая демократия.
Однако в России до сих пор практически все процессы, начиная от экономики и заканчивая социальной сферой, замкнуты непосредственным образом на государстве. Это приводит к тому, что вся жизнь россиян зависит от непосредственной деятельности властных структур. Преодолеть патерналистский характер государства в России пока не удается.

2. Региональные политико-административные элиты в современной России.
Основной удельный вес в политической элите современной России продолжает принадлежать административно-политической элите — высшему персоналу государственно-административных органов.
В политической жизни России доминирующее положение всегда занимали политико-административные элиты — социально-управленческий слой, образованный высшим чиновничеством.
Разрушение однопартийной системы началось еще в конце 80 – х гг., так как уже тогда ослабился партийный контроль над экономикой, были ликвидированы отраслевые отделы ЦК КПСС, состоялись выборы в народные депутаты СССР на альтернативной основе.
Разгром путча 1991 года, крах КПСС, лишение властных функций номенклатуры привели к вакууму власти, к дефициту управленческих кадров, то есть к резкому обновлению состава политической элиты. Вместе с тем, распад КПСС не привел к тотальному изменению персонального состава политической элиты, как это было в 1917 – 1920гг. Быстрая, смена персонажей, занимавших элитные посты, характерная для 1990 -1993 гг., с 1994 -1996 гг. сменяется прогрессивным уменьшением мобильности в политическую элиту, эта тенденция продолжается и поныне.
Формальная структура элиты и неформальная структура элиты
Элита — полноценная социальная группа, которая имеет сложную внутреннюю структуру. В ней можно выделять подгруппы по различным критериям, как формальным, так и неформальным. Формальные субэлитные группы могут быть отраслевыми (политическая, экономическая, военная субэлиты), функциональными (идеологи, силовики, администраторы и пр.), иерархическими (субэлитные слои), рекрутационными (назначенцы, избранники).
Кроме групп, выделенных внутри элиты по формальным критериям, связанным с должностью, можно провести классификацию по неформальным критериям, которые связаны с внутригрупповыми отношениями и ролями. Кланы, клики, стратегические группы и группы давления, внутренние партии, обоймы образуют неформальную структуру элиты.
Вся система неформальных политических связей образует клиентелу. М.Афанасьев определял клиентелу как форму «социальной — персональной или коллективной — зависимости, происходящей из неравномерного распределения ресурсов власти». Клиентелизм изнутри разрушает бюрократический механизм управления, так как вводит дополнительный фактор мотивации для членов элиты.
Тенденции, характеризующие конфигурацию политико-административных элит на федеральном и региональном уровне
В современных условиях политическая элита субъектов Российской Федерации все в большей мере вытесняется с арены действия политических факторов федерального масштаба, а ее интересы замыкаются на подконтрольной ей территории.
Взамен утраченных возможностей оказывать общефедеральное влияние главы регионов получили гарантии экономической и иной помощи из центра при условии политической поддержки региональными элитами позиций центра в ходе федеральных выборов.
Рекрутирование политических элит
Большое внимание на социальную представительность, качественный состав, профессиональную компетентность и результативность элиты в целом оказывают системы ее рекрутирования (отбора). Такие системы определяют:
-из кого осуществляется отбор;
-порядок и критерии этого отбора;
-круг селектората (лиц, осуществляющих отбор).
Существуют две основные системы рекрутирования элит: антрепренерская и система гильдий. Каждая из этих систем имеет свои специфические черты.
Антрепренерская (предпринимательская) система рекрутирования элит предполагает:
-открытость, широкие возможности для представителей любых общественных групп, претендующих на лидирующие позиции;
-небольшой объем формальных требований, институциональных фильтров для занятия должностей;
-широкий круг селектората, т.е. лиц, участвующих в отборе;
-высокая конкурентность отбора, острота соперничества за занятие руководящих постов;
-изменчивость состава элиты;
-первостепенная значимость личных качеств, индивидуальной активности, умения найти поддержку избирателей.
В антрепренерской системе не имеет особого значения ни профессиональная компетентность кандидата, ни качество его образования.
Антрепренерская система преобладает в демократических государствах.
Системы гильдий характерны:
-закрытость, отбор претендентов из низших слоев самой элиты, медленное, постепенное продвижение по служебной иерархии;
-высокие формальные требования для занятия должностей (пол, возраст, партийность и др.);
-небольшой, относительно закрытый круг селектората;
-отсутствие открытой конкуренции;
-тенденция к воспроизводству существующего типа элиты.
Элементы системы гильдий наблюдаются и в демократических странах, где существуют партии с сильной структурой: строгой партийной дисциплиной, фиксированным членством и т.д.
Подходы к исследованию элит:
1. Функциональный – выявление и анализ формальных позиций представителя элиты во властной структуре
2. Позиционный – анализ фактических возможностей влияния политика на процесс принятия и реализации решений на основе имеющихся у него ресурсов
3. Деятельностный – предполагает изучение влияния представителей политической элиты на основе анализа результатов и процессов деятельности
Структура – формальное измерение: строится на основе назначения, выборы. Неформальная структура (подход Рисмена) – складывается на основе кланов. Кланы формируются вокруг влиятельного лидера и способствуют тому, что руководящие посты монополизируются этой неформальной группой элиты. Черты клана – неиерархичны, непостоянное членство, отсутствие фиксированных должностей, наличие общих ценностей и интересов.
Тенденции, определяющие конфигурацию политических элит в россии: 1. Достраивание конституционного порядка РФ. 2. Экспансия трансрегиональных промышленных групп.
Структура и способы действия политических элит,
• Использование преимущественно неформальных каналов рекрутирования,
• обновление за счет элитарного резерва (родственники, знакомые, «полезные люди» ит.д.)
• Преимушесгвенное использование неформальных каналов воздействия на процесс принятия решений как наиболее эффективных
• Неравномерное распределение инновационного потенциала на различных эшелонах политической элиты: большая консервативной региональных элит
• Консолидация элит, приводящая не к плюрализму элитных групп, а к нивелированию ценностных и идеологических различий и внутриэлитному согласию ради общих экономических и социальных интересов (клановость)
Особенности рекрутирования региональных политико-административных элит:
• .основной механизм - назначение на руководящие посты в региональных и муниципальных структурах
• .Избрание депутатов региональных парламентов летитимируг результаты теневых договоренностей политической элиты.
Модели рекрутирования политических элит
• Административная карьера (на основе патрон-клиентарных отношений)
• .Кадровая политика В. Путина (экспансия силовиков)
Институционализация бизнеса:
- избрание/назначение губернаторами выходцев из деловых кругов
- избрание депутатами Государственной Думы и региональных парламентов представителей бизнеса
Второстепенные механизмы рекрутирования политических элит: партии, СМИ, деятели культуры, ректорский клуб


3. Бизнес и власть: особенности взаимодействия в политическом пространстве современной России.
Эффективность работы системы государственного управления зависит от способности государства выстраивать отношения со своими контрагентами, среди которых одним из основных является бизнес, прежде всего крупный. Благодаря преследованиям опальных предпринимателей, власть дала понять крупному бизнесу, что в случае отсутствия лояльности с его стороны, или неготовности делиться доходами, последствия могут быть самыми тяжелыми. Фактически был взят курс на возвращение государства на приоритетные позиции в отечественной экономике, причем не только и не столько посредством перераспределения собственности, сколько подчинением крупного бизнеса чиновничеству.
Корпорации и власть в регионах
Особенно сложны и противоречивы отношения корпораций и власти на региональном и муниципальном уровне. Но при всем многообразии вариантов можно выделить три основные формы взаимодействия крупного бизнеса и местных властей: формально-договорные, неформальные и партийно-политические.
Проще всего идентифицировать формально-договорную систему отношений. Как правило, они заключают с региональными или городскими и поселковыми администрациями соглашения, которые определяют условия пользования транспортными и иными средствами и ресурсами данной территории, а также режимы местного налогообложения. В свою очередь, компании обязуются содействовать росту занятости, обеспечивать регионы своей продукцией (иногда на льготных условиях), строить или реставрировать социально-культурные объекты, дороги и т.п.
Неформальные практики региональных органов изменяются в зависимости от временного периода, региона и региональных социально-экономических интересов, социокультурных традиций и законодательства; а также социально-культурных установок, личностных, профессиональных и деловых характеристик субъектов, их реализующих.
Политические стратегии бизнеса:
• стратегия лоббирования
• Парийно-политическая стратегия
• Стратегия институционализации
СТРАТЕГИЯ ЛОББИРОВАНИЯ -
В России (как и на Западе) лоббизм стал синонимом любых политических форм защиты корпоративных интересов во взаимоотношениях с властными структурами.
В ПРЕЗИДЕНТСКОМ УРОВНЕ
Самым сложным, неустойчивым и неструктурированным является политическое взаимодействие корпораций на вершине нашей государственной власти - на уровне президента и его администрации. Это во многом связано с той гипертрофированной ролью, которую играет там административный ресурс.

Главным объектом лоббистского воздействия групп давления бизнеса (и главной ареной борьбы между ними) стала исполнительная власть.
Внутри самой исполнительной власти объектами воздействия групп давления бизнеса становятся прежде всего профильные госструктуры: для банковского сообшества - ЦБ, дЛЯ ВПК - Минобороны и Госкомоборонпром, для аграриев - Минсельхоз, дЛЯ ТЭК -
Минтопэнерго, для экспортеров - МВЭС.
Еше более важную роль играют влиятельные бюрократические и политические "кланы", контролирующие доступ к механизмам принятия окончательных решений в аппарате правительства, в самом правительстве и в президентских структурах.
В ЗАКОНОДА ТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ВЛАСТИ
Главный объект и внешних и внутренних лоббистов - прежде всего отраслевое и секторное законодательство. Однако даже в случае подключения групп давления его прохождение через Государственную Думу не гарантировано. Например, лобби ТЭК в течение четырех лет (два года в Верховном Совете и два - в Государственной Думе) не удавалось провести ключевой для него "Закон о нефти и газе".
Представители рекламных агентств и ассоциаций участвовали в доработке проекта "Закона о рекламе" в составе рабочей группы при Комитете по экономической политике.
Однако дальше всего в направлении институционализации своего лобби продвинулся подкомитет по делам банков, внутри которого действует небольшая группа из числа депутатов-банкиров. Для расширения круга банковских интересов, подключенных к разработке профильного законодательства и легитимации их участия в этом процессе на постоянной основе при подкомитете образован экспертный совет, включающий внешних
представителей банковского сообщества.
ПАРТИЙНО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ:
ФИНАНСИРОВАНИЕ ПАРТИЙ
В избирательной кампании 1995 г. отдельные союзы и ассоциации так же, как и в предыдущий период, стали частью избирательных объединений: например, Союз нефтсгазопромышленников и Союз землевладельцев вошли в "правительственное" движение НДР как его коллективные члены.
Льготные места в федеральных списках политических партий для «спонсоров»
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА КАНДИДАТОВ-губернаторов в регионах (см. пункт корпорации и регионы).
СТРАТЕГИЯ ИНСИТУАНАЛИЗАЦИИ БИЗНЕСА
ИЗБРАНИЕ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА ДЕПУТАТАМИ ГОСУДАСРТВЕННОЙ ДУМЫ И РЕГИОНАЛЬНЫХ ПАРЛАМЕНТОВ, НАЗНАЧЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
КОРПОРАЦИИ И ВЛАСТЬ В РЕГИОНАХ
Основные формы взаимодействия крупного бизнес и местных властей: формально- договорные, неформальные.
Формально-договорная система отношений, которая давно практикуется крупнейшими компаниями общероссийского и регионального масштаба, прежде всего нефтегазовыми и металлургическими .
Вступая в договорные отношения с местными властями, корпорации становятся активными участниками процесса формирования региональной и местной социально- экономической политики. Для целого ряда регионов такие соглашения имеют чрезвычайно важное, а в некоторых случаях и определяющее значение. Однако подобная форма взаимодействия бизнеса и власти не всегда приносит желаемый эффект.
Нередко договоры используются корпорациями для вытеснения конкурентов и монополизации доступа к тем или иным ресурсам. Тем не менее, учитывая взаимовыгодный характер подобных соглашений, а также традиционную зависимость многих городов и регионов от деятельности нескольких (а иногда и одного) крупных хозяйственных комплексов, их роль в целом следует признать положительной. Позитивным моментом является и то, что они способствуют росту открытости и гласности в отношениях бизнеса и власти, и потому вряд ли правомерно видеть в них “крышу для неформальных согласований”
Взаимодействия бизнеса:
1. Самым сложным, неустойчивым и неструктурированным является политическое взаимодействие корпораций на самой вершине нашей государственной власти – на уровне президента и его администрации.
Сегодня все более явной становится тенденция к отказу президента и его администрации от неформальных, часто основанных на субъективных пристрастиях отношений с корпоративным капиталом и переходу к более открытой и сбалансированной модели взаимодействия. Вместе с тем пока нет оснований считать, что административный ресурс утратил свое значение и уступил место совокупному политическому ресурсу ведущих корпораций страны.
2. На уровне правительства система отношений корпоративного капитала и власти также пребывает в состоянии постоянно трансформации, причем одним из наиболее существенных факторов последней являются изменения в самой структуре правительства.
3. Как известно, Государственная Дума уже давно стала тем полем, где отраслевой и корпоративный капитал ведет активную лоббистскую деятельность. Правда, в отличие от органов исполнительной власти, здесь наблюдается отчетливая тенденция к непосредственному представительству интересов отдельных корпораций. Растет прямое участие крупнейших корпораций и в самом процессе думских выборов, где они выступают в роли своеобразных электоральных машин.

Бизнес как субъект социальной политики.
На сегодняшний день уже многие российские компании, осознали необходимость проведения системной социальной политики. Это стимулирует их руководителей к созданию управленческих структур, отвечающих за реализацию социальной политики, внедрению на своих предприятиях новых социальных технологий, а
также выстраиванию партнерских отношений с властями разного уровня на поле социальной политики.
Начинает осваивать социальное направление деятельности средний динамично развивающийся российский бизнес. В благотворительные акции все последовательнее втягивается малый бизнес, особенно в муниципальных
образованиях, где он нередко определяет экономический потенциал территории.
Вместе с тем участие российского бизнеса в социальной политике остается весьма неравномерным. Это вызвано, по меньшей мере, двумя обстоятельствами. Во-первых, в бизнес-среде отсутствуют единые ориентиры, каждая компания самостоятельно, исходя из собственных интересов, определяет параметры своей социальной деятельности. Во-вторых, социальная ответственность по своей форме и содержанию во многом зависит от того, кем и как эти требования сформулированы, и является ответом российского бизнеса на публичные или латентные требования властей.


4. Неформальные практики в региональных политических процессах современной России.
Внимание российской общественности сегодня во многом приковано к феномену теневой сфере. В промышленности, сельском хозяйстве и других секторах многие годы действуют неэффективно работающие предприятия с сотнями тысяч рабочих мест и зарплатой на уровне и ниже прожиточного минимума. В то же время никаких формальных и легальных альтернативных вариантов экономической активности для работников, занятых на таких рабочих местах, нет. Людям приходится искать средства к существованию и новые виды занятий. Они вынуждены зарабатывать за счет неформальной деятельности.
Неформальные институты – спонтанно сложившаяся система социальных связей, взаимодействий и норм межличностного и межгруппового общения. Неформальные институты возникают там, где неисправность формального института вызывает нарушение важных для жизнедеятельности всего социального организма функций. В основе механизма такой компенсации лежит определенная общность интересов организаций ее членов.
У отдельных субъектов, в частности региональных органов власти, возникновение неформальных практик крайне ограничено ввиду их особого статуса в системе государственного управления.
Неформальные практики региональных органов изменяются в зависимости от временного периода, региона и региональных социально-экономических интересов, социокультурных традиций и законодательства; а также социально-культурных установок, личностных, профессиональных и деловых характеристик субъектов, их реализующих.
Неформальные практики взаимодействия бизнеса и власти.
Сложившаяся к настоящему времени реальная модель отношений власти и бизнеса характеризуется тем, что сформировались три относительно обособленные зоны их взаимодействия: белая, черная и серая[2].
• «Белая зона», охватывает формальные практики, такие как регулирование законодательством налоговых отношений, административного и экономического регулирования бизнеса (регистрации, лицензирования, контроля и принуждения к исполнению установленных норм и т.п.), конкурсы по распределению государственных заказов и т.п.
• «Черная зона» охватывает неформальные криминальные практики, прежде всего, коррупцию.
• «Серая зона» охватывает неформальные практики поборов с бизнеса, непосредственно не связанные с коррупцией и практики его неформального торга с властью относительно условий Отношения «черной зоны» (коррупция, бизнес чиновников), имея свои корни, все же во многом завязаны на некриминальное, и часто поощряемое сверху, вымогательство с бизнеса средств для поддержки территорий. функционирования конкретного бизнеса.

Российская модель полит представительства корпоративного бизнеса тесно связана с процессом «неформ институционализации» или вытеснением формальных институтов неформальными правилами и является детерминирующим основанием политической системы современной России.
В качестве основных предпосылок закрепления неформально-теневой политической системы российские исследователи выделяют следующие факторы:
I.Ф-ние полит рынка в социально разряженном пространстве, где политика вытесняет моральные, эк, правовые регуляторы. Как результат, формальные дем институты сосуществуют в качестве фасада, скрывающего реальные механизмы и процессы принятия решений, а полит поле заполняется теневыми центрами и неформ механизмами полит действий. 2.накопление
критической массы не формализованных соответствующим образом изменений и новаций.
Возникновение параллельной полит системы, не прозрачной не только для об-ва, но и для большей части полит класса. 3. Корпоративизация борьбы полит сил, в условиях которой традиц полит механизмы, вкл выборы, превращаются в ресурсы и инструменты клановых разборок.4. Традиции неформальной полит культуры, при кот более высока рентабельность и эфф решения вопроса через теневые центры.
Существование параллельных систем организации власти - формальной (фиктивной) и неформальной (фактической), по мнению А.Б. Даугавет, обусловлено защитой политической элитой собственного «корпоративного» интереса, которая сводится к уходу от контроля общества и государства путем перенесения в «тень» процесса распоряжения ресурсами. При этом под
неформальными политическими практиками в политике можно понимать стремление акторов полит процесса обеспечивать самосохранение и защиту собственных интересов не посредством законных институтов (суды, законодательная деятельность, система управления и др.), а преимущественно используя неформальные (теневые) каналы коммуникации, межличностные , связи и манипулятивные технологии управления общественными отношениями. Эк деятельность корпоративного бизнеса в совр России напрямую зависит от степени его участия в освоении и перераспределении ресурсов, что возможно только при наличии политической составляющей. Однако наличие в российском социальном пространстве двух систем политико-управленческой коммуникации (формально-рациональной для публичного пользования и неформально-теневого для внутреннего использования) предполагает политическое
участие бизнеса в большинстве случаев только по законам одной из них – закрытого неформального взаимодействия бизнеса и власти. Речь идет о непубличном характере принимаемых решений, слабой взаимосвязанности последних с интересами социума. В подобных случаях мы сталкиваемся с фактической автономизацией (частичным закрытием) акторов, отчужденностью последних от реальных интересов и устремлений региональных сообществ. К формальным (публичным) политическим практикам взаимодействия бизнеса и власти относятся: участие бизнеса в экспертных Советах при структурах власти, в деятельности общественных организаций и клубов бизнеса; избрание' представителей бизнеса депутатами
Государственной Думы и региональных парламентов; представительство бизнеса в качестве государственных служащих во власти; PR- и GR-деятельность бизнеса; «обмен кадрами» между властью и бизнесом; партнерство бизнеса в региональных государственных программах;
реализация совместных проектов бизнеса и власти; проекты бизнеса в сфере социальной политики.
Взаимоц бизнеса с региональной вл строится не только на формальной основе, наоборот, иеформальные политические практики по-прежнему остаются важнейшими инструментами реализации экономических задач крупного бизнеса. Среди них: стратегическое партнерство на основе «доверительных отношений» эк субъектов с высшими чиновниками; «соглашения» о перераспределении ресурсов; корпоративный лоббизм; неформальное участие гос лиц в управлении бизнесом; политико-административная и деловая коррупция; электоральные механизмы выборов.

5. Размещение государственного и муниципального заказа путем проведения торгов.
Государственный заказ (муниципальный заказ) — заказ на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, (муниципальных бюджетов) и внебюджетных источников финансирования.
Государственный заказ обеспечивает:
— потребности Российской Федерации, государственных заказчиков в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления функций и полномочий Российской Федерации, государственных заказчиков (в том числе для реализации федеральных целевых программ), для исполнения международных обязательств Российской Федерации, в том числе для реализации межгосударственных целевых программ, в которых участвует Российская Федерация;
— потребности субъектов Российской Федерации, государственных заказчиков в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления функций и полномочий субъектов Российской Федерации, государственных заказчиков, в том числе для реализации региональных целевых программ;
Муниципальный Заказ обеспечивает:
— потребности муниципальных образований, муниципальных заказчиков в товарах, работах, услугах, необходимых для решения вопросов местного значения и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и (или) законами субъектов Российской Федерации, функций и полномочий муниципальных заказчиков.

Участником размещения государственного (и муниципального) заказа может быть любое юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения и места происхождения капитала или любое физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель.
Государственный заказ в Российской Федерации регулируется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», который постоянно корректируется (на сегодня действует 25 федеральных законов, вносящих поправки в 94-ФЗ).
Закон о размещении заказов устанавливает единый порядок размещения заказов для государственных и муниципальных нужд. В сущности, можно говорить об общем порядке обеспечения публичных нужд, объединяющем правовое регулирование поставок для федеральных, муниципальных нужд, нужд субъектов Федерации. Поскольку в каждом субъекте может быть до нескольких сотен муниципальных образований, это приведет к увеличению объемов информации о торгах. До принятия Закона муниципалитеты могли осуществлять закупки без конкурсных процедур. Единый подход выражается и в отсутствии у субъектов Федерации и муниципальных образований права принимать нормативные акты о вопросах закупок.
Размещение государственного заказа является одним из этапов сложного процесса государственных закупок. Для того чтобы государство могло закупить ту или иную продукцию, необходимо определить государственные потребности, затем сформировать на этой основе государственные заказы, разместить их, установить договорные отношения и исполнить принятые обязательства.
Государственный заказ как экономическая категория представляет собой конкретизированные потребности государства в той или иной продукции (с указанием количественных и качественных характеристик). Государственный заказ определяется государственными органами и оплачивается из средств государственного бюджета с целью изготовления продукции, выпуска товаров, проведения работ, в которых заинтересовано государство.
Основной целью, стоящей перед государственным заказчиком на этапе размещения государственного заказа, является определение будущего поставщика (исполнителя) по государственному контракту на поставку продукции для государственных нужд. По результатам размещения государственного заказа заключается государственный контракт.
Субъекты в сфере размещения заказа:
1) гос. (мун.) заказчик – гос органы, гос органы управления внебюджетным фондами, органы МСУ, бюджетные учреждения и иные получатели бюджетных средств.
2) комиссия по размещению заказа – коллегиальный орган, создаваемый заказчиком или уполномоченным органом при размещении заказа. Могут быть конкурсными, аукционными, котировочными либо создается единая комиссия.
3)уполномоченный гос орган, специально создаваемый для проведения процедуры размещения заказа.
4)специализированная организация: на платной основе оказывает услуги по подготовке документации размещения заказа, проведению процедур вскрытия и рассмотрения заявок. Не имеет права определять победителя.
5) участники размещения заказа – лица, претендующие на заключение гос или мун контракта.
Участники, имеющие преференции при размещении заказов: организации уголовно – исполнительной системы, организации инвалидов, субъекты малого предпринимательства, участники с особым статусом ( иностранные юл и фл).
Размещение заказа может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме.
Под конкурсом понимаются торги, победителем которых признается лицо, которое предложило лучшие условия исполнения контракта и заявке на участие в конкурсе которого присвоен первый номер. Конкурс может быть открытым или закрытым.
Стадии проведения конкурса:
1. информирование участников размещения заказов (на сайте, СМИ) не позднее чем за 30 дней, образование комиссии.
2. с момента объявления конкурса и до даты вскрытия конвертов участники размещения заказов вправе направить письменный запрос ог разъяснении конкурсной документации. Заказчик в течении 2 раб дней обязан ответить.
3. заказчик вправе изменить конкурсную документацию не позднее чем за 5 дней до даты вскрытия конвертов (СМИ, на сайте). Срок подачи заявок увеличивается минимум на 20 дней. Заказчик вправе отменить конкурс не позднее, чем за 15 дней до даты вскрытия конвертов.
4) вскрытие конвертов:
-оглашаются сведения об участниках, их условия (фиксируется в протоколе, аудиозапись)
- рассмотрение заявок (не более 20 дней). Заявки рассматриваются на предмет соответствия конкурсной документации и законодательству.
- оценка и сопоставление заявок (не более 10 дней)
- определение победителя конкурса
- заключение контракта.
Аукцион – торги на право заключить контракт, победителем которого признается лицо, предложившее наименьшую цену контракта.
Аукцион может быть открытым или закрытым, а также в электронной форме.
Предметом аукциона являются товары, работы, услуги, для которых есть функционирующий рынок и которые поставляются или выполняются по конкретным заявкам. Информирование о проведении не менее чем за 20 дней. Порядок предоставления документации: по письменному заявлению участников в течение 2 дней и размещается на официальном сайте без взимания платы. Ответ на разъяснение документации предоставляется в течение 2 рабочих дней, а также размещается на официальном сайте. Изменение документации не менее чем за 15 дней. Заявки подаюся в открытом виде без ценового предложения. Рассмотрение заявок не более 10 дней. Этап оценки и сопоставления заявок отсутствует. Победитель определяется по результатам непосредственного аукциона.

6-12

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:50 + в цитатник
6. Контроль в сфере размещения заказов.
Уполномоченными на осуществление контроля в сфере размещения заказов являются Федеральная Антимонопольная Служба и Федеральная служба по оборонному заказу
Федеральная антимонопольная служба создана в соответствии с Указом Президента. ФАС России - федеральный орган исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет Правительство Российской Федерации.
Руководитель ФАС России - Игорь Юрьевич Артемьев.
Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о размещении заказов заказчиком, уполномоченным органом или специализированной организацией, конкурсной, аукционной или котировочной комиссией, уполномоченным на ведение официального сайта федеральным органом исполнительной власти, организацией, оказывающей услуги по обслуживанию официального сайта и обеспечению функционирования такого сайта, уполномоченными на ведение реестров заключенных по итогам размещения заказов государственных или муниципальных контрактов федеральным органом исполнительной власти, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, операторами электронных площадок осуществляется путем плановых и внеплановых проверок.
2. Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о размещении заказов уполномоченным на ведение официального сайта федеральным органом исполнительной власти, организацией, оказывающей услуги по обслуживанию официального сайта и обеспечению функционирования такого сайта, уполномоченным на ведение реестра заключенных по итогам размещения заказов государственных контрактов федеральным органом исполнительной власти, операторами электронных площадок осуществляется уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов федеральным органом исполнительной власти.
3. Плановые проверки при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для федеральных нужд, нужд субъектов Российской Федерации или муниципальных нужд осуществляются соответственно уполномоченными на осуществление контроля в сфере размещения заказов федеральным органом исполнительной власти, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления муниципального района, городского округа. Порядок проведения плановых проверок при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативное правовое регулирование в сфере размещения заказов.
4. Внеплановые проверки при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для федеральных нужд, нужд субъектов Российской Федерации или муниципальных нужд осуществляются соответственно уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на осуществление контроля в сфере размещения заказов органом местного самоуправления муниципального района, городского округа.
5. Внеплановая проверка осуществляется в случае обращения участника размещения заказа с жалобой на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа или специализированной организации либо конкурсной, аукционной или котировочной комиссии, поступления информации о нарушении законодательства Российской Федерации и (или) иных нормативных правовых актов Российской Федерации о размещении заказов, а также в целях контроля за исполнением предписаний, выданных в соответствии с частью 9 настоящей статьи. При этом рассмотрение такой жалобы осуществляется в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона. В случае, если внеплановая проверка осуществляется на основании жалобы участника размещения заказа, по результатам проведения указанной проверки и рассмотрения указанной жалобы принимается единое решение.
Современная реформа в сфере гос закупок.
Действующая схема гос закупок подвержена коррупции и допускает многократное завышение реальной стоимости контрактов.
В конце ноября 2010 года Президент РФ в своем Послании Федеральному Собранию РФ потребовал разработать новую редакцию закона о госзакупках, поскольку ситуация ухудшается: потери государства достигают 1 трлн руб. В новой редакции закона глава государства предлагал предусмотреть норму о заблаговременном информировании об открытии закупок и планировании закупок минимум на 3 года.
В связи с этим 21 апреля был подписан закон о внесении изменений в закон о госзакупках N 94-ФЗ. Поправки прежде всего касаются определения начальной цены контрактов, повышения гарантий качества товара и финансовых гарантий на этапе допуска к торгам.
В законе о госзакупках появилась новая ст. 55.3 "Особенности размещения заказов по решению Правительства РФ", наделяющая Правительство РФ правом устанавливать особенности размещения конкретных госзаказов. Также кабинет министров наделен правом по конкретному заказу определять необходимость установления в контракте условия о предъявлении встречных требований при исполнении государственного контракта. Помимо этого, размещать заказ у единственного поставщика теперь смогут лица, привлекаемые бюджетными учреждениями, заключившими контракт на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), бюджетные учреждения в случае выполнения НИОКР за счет полученных грантов, художники-постановщики, декораторы и др. Внесены поправки о порядке подачи жалоб на положения конкурсной документации. Установлен минимальный и максимальный размеры общего годового объема поставок товаров для заказчиков, размещающих заказы у субъектов малого бизнеса - 10% и 20% соответственно. Определены дополнительные требования к товару, поставляемому по госзаказу. Он должен быть новым, не бывшим в употреблении, с неистекшим сроком годности.
Минэкономразвития России предлагает установить общественный контроль за государственными закупками - граждане смогут участвовать в заседаниях комиссий заказчиков, а общественные объединения будут наделены правом представлять свои предложения по совершенствованию госзакупок. В проекте ФАС России соответствующих положений нет. Их предложение - публиковать как можно больше сведений о закупках, заказчиках, поставщиках на официальных сайтах и пусть общественность смотрит, а в случае чего - жалуется.
Минэкономразвития России предлагается признавать несостоявшимися аукционы в случае снижения начальной цены на 25%. При этом если цена в заявке занижена по отношению к начальной более чем на 25%, заказчик вправе при проведении конкурсных процедур потребовать обоснование цены участником. А вот в ФАС России считают, что при снижении цены контракта на торгах более чем на 30% нужно просто в 1,5 раза увеличивать размер обеспечения - такая защитная мера.
Хоть в Минэкономразвитии России и говорили о перспективе создания особого института контрактных офицеров, эта инициатива в законе о ФКС реализации не нашла. А вот в ФАС России идею взяли на вооружение и предусмотрели создание уполномоченного органа по госзакупкам на федеральном и региональном уровнях, а также в крупных муниципальных образованиях. Речь идет о так называемых контрактных управляющих. При этом и контрактные управляющие, и контрактные офицеры призваны помогать заказчикам и заниматься обеспечением самой процедуры госзакупки.
Помимо этого, ФАС России предлагает:
утвердить на федеральном уровне типовые контракты и требования к продукции;
заменить запрос котировок процедурой короткого электронного аукциона с порогом закупки до 7 млн руб.;
включать в реестр недобросовестных поставщиков не только компании, но и физических лиц, осуществляющих управление такими компаниями;
расширить перечень сфер, где возможна предквалификация поставщиков;
предусмотреть новые особенности госзакупок для НИР (оценивать предложения и принимать результаты работ будут экспертные советы);
ввести принцип платности за необоснованные жалобы.
Минэкономразвития России в свою очередь особое внимание уделяет созданию практически с нуля самой системы ФКС в России - вводятся новые понятия, прописываются полномочия уполномоченного органа по контролю в ФКС и предполагается создание Совета по ФКС, подробно описывается каждая стадия госзакупки.

В частности, министерство предлагает:
создать библиотеки типовых контрактов;
установить особенности организации поставок продукции в зависимости от предмета и объема контракта, существенных контрактных условий;
регламентировать действия по прогнозированию и планированию обеспечения государственных (муниципальных) нужд (ежегодные планы-графики закупок и сводные прогнозы госнужд);
расширить способы размещения заказа и учета специфики закупок товаров, работ и услуг различных видов;
ввести новые способы размещения заказа (конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, запрос предложений, закрытые способы осуществления закупок);
регламентировать действия госзаказчиков и госзакупщиков по обеспечению надлежащего исполнения условий контракта;
регламентировать действия заказчика по приемке и учету контрактных результатов (в том числе сопоставление полученных результатов запланированным контрактным целям);
предусмотреть правовые механизмы предупреждения демпинга (отклонение заявок с демпинговой ценой).

7. Методы и функции сравнительного анализа систем государственного управления.
Основные этапы эволюции теории государственного управления
Впервые термин «государственно-административное управление» (public administrative management) был использован в программе Республиканской партии США в 1986 г., однако первые работы по государственному управлению появились еще в глубокой древности. Уже с тех времен известны работы философов Китая, Греции, Рима, Египта, содержащие рекомендации по различным аспектам управления.
В течение почти двух тысячелетий - со времен античности и вплоть до XVIII в. - все знания о социальных явлениях были единой целостной системой, которая сводилась к политике, а общественная жизнь была подчинена интересам государства. Это явилось основной причиной того, что теория государственного управления развивалась в русле общей политологической традиции и лишь в конце XIX в. стала выделяться в самостоятельную область научных исследований.
Существенный импульс к разработке теории государственного управления был дан реформами, централизованно проводимыми в системе государственного администрирования в США и странах Западной Европы в последние десятилетия ХIХ в. и в первые десятилетия ХХ в.
Эволюция науки государственного управления позволяет выделить три этапа:
1. 80-е гг. ХIХ в - 1920 г.;
2. 1920 г. - 1950 г.;
3. 1950 - по настоящее время.
Компаративное исследование микрополитики - одна из эффективных исследовательских стратегий, позволяющих не только оперировать более широким кругом данных о разнообразии теоретико-методологических подходов к изучению микрополитических проблем, но и предоставляющих возможность анализировать явления системного уровня, к каковым относятся свойства микрополитики, как системы научного знания. Всякий раз, когда исследователь затрагивает свойства системного уровня, он оказывается перед необходимостью провести сравнительный анализ. Компаративный анализ ценен тем, что позволяет при изучении конкретно-научных теорий и методологий, лучше понять их преимущества и недостатки, а следовательно, точнее определить потенциальные позитивные и негативные моменты применения той или иной теории при разработке конкретных научных проблем. Сама по себе проблема выбора теории не входит в сферу интересов настоящего исследования, поэтому критика теорий микрополитики остается за рамками реализованного нами проекта. Тем не менее, ниже предполагается обозначить некоторые аспекты применения сравнительного критического анализа и определить основные параметры для сравнения базовых признаков теоретических систем (предметных теорий).
Следует сказать, что при исследовании теоретических систем (и соответствующих структурных компонентов) в процессе их развития, компаративный метод должен применяться в сочетании с историческим и системным подходом. Компаративно-исторический подход предполагает рассмотрение теоретических систем и соответствующих компонентов через призму исторических периодов их развития, что позволяет более точно оценить характерные особенности самой системы, а также той или иной теории на различных стадиях их индивидуального и исторического времени. Исторические сравнения помогают объяснить происхождение и развитие теорий, что позволяет взглянуть на любую теорию, как на продукт конкретного исторического времени, точнее определить роль и место теоретической системы в целом (и ее компонентов) в системе современного научного знания.
Специальная разработка системного подхода началась с середины ХХ века с переходом к изучению и использованию на практике сложных многокомпонентных систем.
Системный подход — направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов в совокупности отношений и связей между ними, то есть рассмотрение объекта как системы.
Говоря о системном подходе, можно говорить о некотором способе организации наших действий, таком, который охватывает любой род деятельности, выявляя закономерности и взаимосвязи с целью их более эффективного использования. При этом системный подход является не столько методом решения задач, сколько методом постановки задач. Как говорится, "Правильно заданный вопрос - половина ответа". Это качественно более высокий, нежели просто предметный, способ познания.
Бихевиористский подход концентрирует внимание прежде всего на поведении отдельного индивида, группы, разного рода социальных, культурных, профессиональных и иных общностей. В политической науке он призван определить реальные параметры и причины политического поведения на массовом уровне и, соответственно, политических процессов и функционирования политических систем. Если традиционная политическая наука делала ударение на формально-юридическом анализе государственно-правовых и политических институтов, формальной структуре политической организации общества, то объектом анализа бихевистского анализа являются различные аспекты поведения людей как участников политического процесса.
В рамках бихевиористского анализа важнейшим инструментом выявления соотношения и состояния общественных умонастроений, ориентации, установок, позиций широких масс людей по важнейшим политическим вопросам стали опросы общественного мнения. Развитие методологии опросов в совокупности с другими исследовательскими приемами и инструментами бихевиоризма и неопозитивизма позволило выяснить многие вопросы о том, существуют ли особые признаки, присущие исключительно той или иной нации, и особые субкультуры, и если да, то в каком плане и в какой степени; имеют ли четкие ориентации в отношении политики социальные классы, функциональные группы и элиты, и какую роль в формировании этих ориентации играет политическая социализация. Следует отметить, что западная политология добилась внушительных успехов в исследовании процессов и механизмов функционирования политических систем, институтов, партий, различных ветвей, уровней и органов власти, политического и избирательного процесса, поведения избирателей, результатов голосований и т.д.
СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МЕТОД - способ анализа системы, при котором принимается, что наблюдаемые элементарные структуры выполняют определенные функции внутри системы или для структур более высокого порядка. Так, согласно А. Радклифф-Брауну отношения между дядей со стороны матери и племянником имеют свою функцию в рамках общеплеменной организации. Б.Малиновский, М. Фортес, Р. Ферт и другие функционалисты применяли сходный метод не только к анализу гармоничного равновесия внутри общественной системы, но и для раскрытия механизма возникновения и преодоления конфликтов внутри нее. Структурно-функциональному методу может быть противопоставлен системный подход, при котором понятия структуры и функции отнюдь не отбрасываются, но признание наличие в системе различных переменных подразумевает, что под их воздействием функция определенной структуры может меняться.
Новая институциональная теория (или иначе «неоинституционализм») — современная экономическая теория, принадлежащая к неоклассическому направлению, начало которой положила книга Рональда Коуза «Природа фирмы», вышедшая в 1937 году. Однако интерес к этой сфере проявился лишь к концу 1970-х годов в США, а затем в Европе. Сам термин был введен в научный оборот Оливером Уильямсоном.
Неоинституционализм — яркое проявление тенденции проникновения методов микроэкономического анализа в смежные социальные дисциплины.
Неоинституционализм исходит из двух общих установок. Во-первых, что социальные институты имеют значение (англ. institutions matter) и, во-вторых, что они поддаются анализу с помощью стандартных инструментов экономической теории[1].
Основное внимание неоиституциональная теория уделяет анализу таких факторов как трансакционные издержки, права собственности, контрактные агентские отношения.
Неоинституционалисты критикуют традиционную неоклассическую теорию за отступления от принципа «методологического индивидуализма»
По сравнению с неоклассической теорией неоинституционализм вводит новый класс ограничений, обусловленных институциональной структурой общества и сужающих поле индивидуального выбора. Кроме того вводятся поведенческие предпосылки — ограниченной рациональности и оппортунистического поведения.
Первая предпосылка означает, что человек обладающий ограниченной информацией может минимизировать не только материальные издержки, но и интеллектуальные усилия. Вторая означает «преследование собственного интереса, доходящее до вероломства» (англ. self-interest-seeking-with-guile), то есть возможность нарушения контрактов.
Неоклассическая школа предполагает, что рынок действует в условиях совершенной конкуренции, а отклонения от неё характеризует как «провалы рынка» и возлагает в таких случаях надежды на государство. Неоинституционалисты указывают, что государство также не обладает полной информацией и не имеет теоретической возможности ликвидации трансакционных издержек.
Привычку сравнивать реальные, но несовершенные институты с совершенным, но недостижимым идеальным образцом Г. Демсец назвал «экономикой нирваны».
Институционализм направление социально-экономических исследований, в частности рассматривающих политическую организацию общества, как комплекс различных объединений граждан — институций (семья, партия, профсоюз и т.д.)
Теория рационального выбора — общий термин для различных подходов теории действия в экономических и социальных науках. Эти подходы описывают рациональное поведение действующих субъектов (акторов).
Основные допущения классической теории рационального выбора усматриваются уже в трудах Фукидида[1]:
• Государства — главные акторы международной политики;
• Действия государств рациональны;
• Внешние действия со стороны природы, как правило, беспорядочны, но существуют исключения;
• Основные цели государств: могущество и безопасность.
Наряду с этим теория рационального выбора ориентируется на классическую политическую экономию Адама Смита, ссылается на «понимающую социологию» Макса Вебера и идеи Ганса Моргентау. Делается попытка объяснить сложные социальные действия с помощью абстрактных моделей. Ранее представители теории рационального выбора видели перспективы её применения в возможности установления универсальных социальных законов по аналогии с ньютоновской механикой, однако современные исследователи, признавая достоинства математических моделей для теоретических построений, также указывают на приоритет причинных объяснений[2].
Модели рационального выбора варьируются от классической концепции Homo conomicus (человек экономический) до модели RREEMM (человек изобретательный, ограниченный, оценивающий, ожидающий, максимизирующий) в современной социологии. В понимании предпочтений рационального индивида в настоящее время отсутствует единство.
Метод кейсов (англ. Case method, кейс-метод, кейс-стади, case-study, метод конкретных ситуаций, метод ситуационного анализа) — техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Обучающиеся должны проанализировать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы базируются на реальном фактическом материале или же приближены к реальной ситуации.
Функции сравнительного анализа систем госуправления: познавательная, проностическая, социализационная, прикладная.
В №8 Основные этапы эволюции государственной службы в зарубежных странах.
Страны Запада первыми встали на путь научной организации труда государственных служащих, что обуславливает интерес специалистов к опыту этих стран. Изменения в организации государственной службы происходили не сразу, а в течение длительного исторического периода. В западной Европе этот процесс начался в XV-XVI веках, а в России и Америке в XVIII веке. Процесс формирования национальных бюрократических структур в большинстве стран Запада и в России закончился во второй половине XIX века.
В конце XIX века в развитых странах Запада происходят важные изменения в административно – государственном аппарате управления. Во всех звеньях управленческих структур вводится сверху донизу систематическое разделение труда. При этом в государстве складывается иерархия учреждений и должностей, предусматривающая подчинение низших звеньев администрации высшим, а всей армии чиновников – главе государства, находящемуся наверху власти[2].
Со временем систематическое и иерархическое разделение труда между различными отраслями государственного управления закрепляются в законодательстве, детально регламентирующем функции и компетенцию отдельных государственных служб и учреждений, а также обязанности всех чиновников.
Девятнадцатый век
До 1850, Британия сама для себя представляла большую опасность, чем иностранные государства. Наполеонские войны повернули умы нации от революционных мыслей к необходимости разгромления Франции. Войны также спрятали социальные последствия индустриальной революции. Британия продавала ткань, оружие и другие вещи первой необходимости для обеспечения необходимым, как своей армии, так и союзников. В то же время импортировалось зерно для населения и армии.
Все изменилось с заключением мира в 1815. Пропала надобность в фабричных товарах, многие потеряли работу. Безработица усугубилась тем, что 300 000 военных из армии и флота теперь искали работу. В то же время прибыль фермеров пострадала из-за дешевого импортируемого зерна. Фермеры убеждали правительство представить законы, защищающие местное зерно и цену на него. Цена на хлеб росла очень быстро, что вело к всеобщему росту цен. Цены возросли в два раза, а зарплата осталась прежней. Число занимающихся сельским хозяйством сократилось.
Новый закон в 1834 должен был улучшить помощь нуждающимся. Но правительство в центрах не обеспечивало людей необходимыми деньгами. Только те, кто практически жил в работных домах, хоть что-то получали. Но этих домов боялись и ненавидели их. Условия работы были невыносимыми, еды едва хватало, чтобы не умереть, работать приходилось с раннего утра до позднего вечера, семьи были разделены. Чтобы избежать работных домов люди искали лучшей жизни в городах.
За первые тридцать лет девятнадцатого века население Бирмингема и Шеффилда выросло в два раза. Главные города были на северо-западе Англии, где располагалась новая хлопковая индустрия. Но Лондон оставался самым большим, в 1820 его население составляло 1,25 миллионов из 15 миллионов всей страны.
Реформа
Виги понимали лучше консерваторов, что необходима реформа закона для улучшения социальных условий. Как консерваторы они боялись революции, но верили, что этого можно избежать посредством реформы. На самом деле идея реформы, чтобы сделать парламентскую систему законной, началась в восемнадцатом веке. Началась она ранними радикалами, продолжилась Войной за независимость и французской революцией.
Консерваторы считали, что парламент должен представлять «собственность» и владельцев собственности, (идея, которая ассоциируется с сегодняшней партией консерваторов). Радикалы считали, что парламент должен представлять людей. Виги оставались в середине, ожидая перемен.
Консерваторы надеялись, что палата Лордов защитит интересы владельцев собственности. Когда палата Общин согласилась на реформу в 1830, она была отклонена Лордами. Но на следующий год влияние консерваторов упало, и Лорд Грей сформировал правительство Вигов. Грей, как и радикалы, ожидал в 1792 реформы. В 1832 Лорды приняли реформу избирательной системы (Reform Bill), но больше потому, что были напуганы восстаниями, а не потому, что принимали саму идею. Они боялись крушения политического и гражданского порядка, что могло привести к революции.
На первый взгляд Билль кажется сам по себе политической революцией. Число шотландских голосующих возросло с 5000 до 65000. Сорок один английский город, включая Манчестер, Бирмингем, Бредфорд, были представлены в парламенте в самый первый раз. Но существовали и ограничения.
Общее число голосующих увеличилось только на 51%. 349 избирателей маленького Букингема имели столько же представителей членов парламента, сколько 4.192 избирателя в Лидсе. Англия с 54% населением Британии продолжала, как и раньше иметь 70% членов парламента. Как бы то ни было, Билль 1832 стал политическим признанием, что Британия стала урбанизированным обществом.
Начиная с 1787 года, в Соединенных Штатах Америки принята Конституция США, согласно которой федеральному правительству США переданы определенные полномочия, позволяющие осуществлять государственную власть. Те полномочия, которые не были переданы федеральному правительству для осуществления государственной власти, были переданы штатам США.
Согласно Конституции США федеральное правительство разделяется на три основных органа, которые осуществляют свою деятельность независимо друг от друга - исполнительные, законодательные и судебные органы.
Глава исполнительного органа, а также главнокомандующий Армией и Флотом - президент США, избираемый на четырехлетний срок. Согласно Конституции США, президент может избираться не более чем на два срока, причем это могут быть два срока подряд или с перерывом. На сегодняшний день пост президента США занимает Барак Обама - первый чернокожий президент. Второй, по значимости, главой исполнительного органа является вице-президент. Сегодня должность вице-президента занимает Джозеф Байден.
Высшим органом законодательной власти является двухпалатный Конгресс США, состоящий из нижней палаты - Палата представителей и верхней палаты - Сенат. Заседание Конгресса США проводится в Вашингтоне в Капитолии. В Палате представителей насчитывается 435 членов, каждые из которых переизбираются каждые два года. Сенат насчитывает 100 членов, переизбирающихся один раз за шесть лет.
Высшим органом судебной власти является Верховный Суд США, состоящий из 9 судей. Количество судей может быть изменено по решению Конгресса США, однако, такое решение еще ни разу не принималось, начиная с 1869 года. Назначает Судей Президент США, после того, как его решение будет одобрено Сенатом.
В США свою деятельность осуществляют две основные политические партии - демократическая партия и республиканская партия. Председатель демократической партии - Тим Кейн, а ее основатель - восьмой президент США Мартин ван Бюрен. Неофициальный цвет партии - синий, а ее неофициальный символ - осел, как знак упрямства и упорства, проявляемого в преодолении препятствий. Республиканская партия была основана в 1854 году. Неофициальный цвет партии - красный, а ее неофициальный символ - слон, как олицетворение мощи и силы. Сегодня лидером республиканской партии является Майкл Стил.
В основном политика США направлена на обеспечение безопасности государства и его граждан, а так же на обеспечение благосостояния граждан страны.
Французское законодательство достаточно полно и четко регулирует организацию государственной службы. Ее основные принципы закреплены в Конституции 1958 года, а также в Декларации прав человека и гражданина 1789 г. и в Преамбуле Конституции 1946 года. Статья 34 Конституции 1958 года относит "установление категорий публичных учреждений" и "основных гарантий, предоставляемых гражданским и военным государственным служащим" к сфере законодательного регулирования. Декларация прав человека и гражданина провозглашает принцип равного доступа граждан к публичной службе (ст. 6), а Преамбула Конституции 1946 г. - свободное определение условий труда и право на забастовку. Франция. Конституция и законодательные акты. - М., - с.24
Отдельное место в механизме нормативно-правового регулирования публичной службы занимают статуты - нормативные акты, регулирующие правовое положение чиновников. Различают общий, особые и специальные статуты. Общий статут публичной службы применяется ко всем чиновникам. Его положения содержатся в четырех законах: Закон от 13 июля 1983 г. о правах и обязанностях чиновников; Закон от 11 января 1984 г., содержащий положения статута о центральной публичной службе; Закон от 26 января 1984 г., содержащий положения о местной публичной службе; Закон от 6 января 1986 г., содержащий положения статута о государственной медицинской службе.
Кроме того, существуют и особые статуты, регламентирующие специфику применения общего статута к служащим, входящим в определенный штат (корпус) чиновников). В них, как правило, фиксируются функциональные обязанности служащих, условия и порядок принятия на службу, продвижение по службе и присвоение соответствующих чинов и рангов. Особые статуты принимаются декретом Государственного совета после консультации с Высшим советом центральной государственной службы.
Система заслуг (от англ. merit system) — практика продвижения и найма правительственных служащих, основанная на их компетентности, а не на их политических связях. Является противоположностью системы добычи.
В №9 Системы государственного управления зарубежных стран: кейс-стади (США, Великобритания, по выбору студента).
На раннем этапе госслужба США формировалась на основе прямых заимствований из опыта госслужбы Великобритании, где традиционно важными элементами госслужбы считалось противоборство двух краеугольных принципов - силы и заслуг. На американской почве они трансформировались в принципы организации государственной службы на основе «системы добычи» (spoils system) и , основанной на предпочтении правления просвещенных, знающих, «системе заслуг»(merits system). История развития государственной службы в США это история противоборства этих двух принципов.
В США за основу построения системы гос. власти был взят принцип разделения властей, который трансформировался в т.н. систему сдержек и противовесов (checks and balances). В Конституции проведено последовательное разделение властей между тремя ветвями государственной. Власти, представленных, соответственно, Конгрессом, Президентом и Верховным судом. Каждому из них предоставлена возможность действовать самостоятельно в конституционных рамках. Установленные отношения между ними имеют целью предотвратить усиление одного из них за счет другого, подобная система препятствует возможности узурпации власти со стороны какого-либо из названных органов.
Конгресс США по праву считается высшим органом власти страны. Большая часть полномочий, перечисленных в Конституции, передана в ведение Конгресса (раздел 8 ст. 1), тогда как компетенция Президента республики освещена в гораздо меньшей степени.
Одним из принципов государственной службы является равенство возможностей при трудоустройстве. Однако законодательством установлены льготные условия для ряда категорий, в том числе для ветеранов войны, бывших военнослужащих, инвалидов и представителей национальных меньшинств.
• Конгресс США (англ. United States Congress) — законодательный орган, один из трех высших федеральных органов государственной власти США. Полномочия определены Конституцией США. Конгресс является двухпалатным, состоящим из Сената и Палаты представителей. Заседает в Капитолии Вашингтона. Структура - Палата представителей насчитывает 435 участвующих в голосовании членов, каждый из которых представляет свой избирательный округ и переизбирается раз в два года. Места в палате представителей распределяются среди штатов на основе численности населения.
Сенат состоит из 100 членов, работающих шестилетний срок. Каждый штат имеет двух сенаторов, независимо от населения. Раз в два года примерно одна треть Сената переизбирается. Обе палаты избираются путем прямых выборов.
C 3 января 2011 года вступил в полномочия 112-й созыв конгресса.
Согласно Конституции США, Конгресс имеет следующие полномочия:
• устанавливать и взимать налоги, сборы, пошлины и акцизы, для того чтобы выплачивать долги, обеспечивать совместную оборону и всеобщее благоденствие Соединённых Штатов; причём все сборы, пошлины и акцизы должны быть единообразны повсеместно в Соединённых Штатах;
• занимать деньги в кредит Соединённых Штатов;
• регулировать торговлю с иностранными государствами, между отдельными штатами и с индейскими племенами;
• устанавливать повсеместно в Соединённых Штатах единообразные правила натурализации и принимать единообразные законы по вопросу о банкротствах;
• чеканить монету, регулировать ценность оной и ценность иностранной монеты, устанавливать единицы весов и мер;
• предусматривать меры наказания за подделку ценных бумаг и находящейся в обращении монеты Соединённых Штатов;
• создавать почтовые службы и почтовые пути;
• содействовать развитию науки и полезных ремёсел, закрепляя на определённый срок за авторами и изобретателями исключительные права на их сочинения и открытия;
• учреждать суды, нижестоящие по отношению к Верховному суду;
• определять и карать акты пиратства, тяжкие преступления, совершаемые в открытом море, и преступления против права наций;
• объявлять войну, выдавать свидетельства на каперство и репрессалии и устанавливать правила относительно захватов трофеев на суше и на воде;
• формировать и обеспечивать армии, но ассигнования на эти цели не должны выделяться более чем на двухлетний срок;
• создавать и содержать военно-морской флот;
• издавать правила по организации сухопутных и морских сил и управлению ими;
• предусматривать меры по призыву полиции для обеспечения исполнения законов Союза, подавления мятежей и отражения вторжений;
• предусматривать меры по организации, вооружению и обучению полиции и руководству той её частью, которая может быть использована на службе Соединённых Штатов, сохраняя за штатами право назначения должностных лиц и организации подготовки полиции в соответствии с требованиями, предписанными Конгрессом;
• осуществлять во всех случаях исключительные законодательные полномочия в отношении округа (не больше квадрата со стороной десять миль), каковой, будучи уступлен отдельными штатами и принят Конгрессом, станет местом пребывания правительства Соединённых Штатов; осуществлять подобную власть в отношении всех земель, приобретённых с согласия законодательного собрания штата, в котором эти земли находятся, для возведения фортов, постройки складов, арсеналов, верфей и других потребных сооружений;
• издавать все законы, каковые будут необходимы и уместны для приведения в действие вышеперечисленных полномочий и всех других полномочий, предоставленных настоящей Конституцией правительству Соединённых Штатов или какому-либо департаменту или должностному лицу оного.
Президент США по своему государственно-конституционному статусу выступает одновременно в трех лицах. Он– глава государства, глава правительства (кабинета министров) и главнокомандующий вооруженными силами страны. Такие широкие полномочия президенту были предоставлены "отцами-основателями" США отнюдь не случайно.
Основные конституционные полномочия президента оговорены в статье II конституции. Статья I посвящена конгрессу,которому по замыслу "отцов-основателей", надлежало стать ведущим законодательным органом власти федерального правительства. На протяжении всего XIX века, за исключением периода гражданской войны (1861-1865), именно конгресс доминировал над президентом при осуществлении государственной власти. В нынешнем столетии ситуация существенно изменилась.
Испонительная власть – правительство.
Судебная власть. В Конституции не определяется структура судебной власти, а предусматривается лишь создание Верховного суда, члены которого назначаются президентом при одобрении сената и находятся на своих постах до конца жизни при условии «безупречной службы». Учреждение же остальных судов поручается Конгрессу. Верховный суд. состоит из председателя и восьми членов суда (такой состав был узаконен еще в 1869). Конгресс утверждает кандидатуры судей, которые назначаются президентом с согласия сената и могут быть смещены лишь через процедуру импичмента. Прочие суды. Помимо Верховного суда, федеральная судебная система включает 12 окружных апелляционных судов, 89 районных судов в 50 штатах (от одного до четырех в каждом), а также районные суды в федеральном округе Колумбия, в Пуэрто-Рико, на Гуаме, Виргинских и Марианских о-вах. Члены всех этих судов назначаются президентом.
Если граждане участвуют в реализации своей власти, то они должны знать, что происходит при принятии государственных решений. Если же лоббирование будет происходить тайно, то это также может привести к весьма нежелательным результатам. Итак, основной формулой регулирования лоббизма является сохранение конституционного права петиций плюс максимальная открытость процесса. В данной главе мы рассмотрим на примере США систему законодательного контроля над лоббированием.
Правовой контроль за лобби, прежде всего, сталкивается с проблемой взяточничества и подкупа должностных лиц. Особенно возрастает эта опасность на уровне штатов. Конкуренция за время и внимание чиновников здесь не столь активна как на федеральном уровне, и как следствие прямые методы превалируют над дорогостоящими и менее надежными непрямыми. Прямые же методы делают весьма соблазнительными для чиновников и лоббистов взятки и развлечения.
В № 10 Системы гос. управления зарубежных стран: кейс-стади (Франция, Германия, по выбору студента)
Особенность французской системы социальной защиты — сложная организационная структура и высокая доля расходов на социальные программы, превышающая средний уровень по
Для французской социальной политики характерны следующие особенности:
• существование разветвлённой системы профессионально-отраслевых схем социального страхования;
• наличие развитой системы семейных пособий, которая стала результатом длительной эволюции, в ходе которой вводились и совершенствовались различные инструменты государственной семейной политики и формы семейных пособий;
• большая роль дополнительных систем социального обеспечения, особенно в области пенсионного и медицинского страхования (наряду с общими (базовыми) системами социального страхования в стране функционирует множество дополнительных профессионально-отраслевых систем).
• существенным отличием французской системы социальной защиты (например, от шведской или английской) является её финансирование преимущественно за счет взносов социального страхования;
• существование различных страховых фондов, реализующих отдельные социальные программы, которые дополняют обязательные социальные услуги в рамках общих обязательных схем социального обеспечения.

В современной Франции действует принятая в 1958 г.
конституция Пятой республики – 17-я конституция в ее истории. Согласно ей,
«Франция является неделимой, светской и социальной республикой. Она
обеспечивает равенство перед законом всем гражданам, независимо от
происхождения, расы или религии. Она уважает все верования... Девизом
Республики является «Свобода, Равенство, Братство». Ее принципом является:
правительство народа, по воле народа и для народа».

С вступлением в силу 17-й конституции Франция превратилась из парламентской
в президентскую республику. Центральной фигурой государственной власти является
Президент. Он глава государства и главнокомандующий, «гарант» национальной
независимости и территориальной целостности, «арбитр», обеспечивающий
«нормальное функционирование государственных органов и преемственность
государства». Президент назначает и увольняет премьер-министра и, – по его
представлению, – других членов правительства, осуществляет назначения на все
военные и гражданские должности, подписывает и публикует законы. Кроме того, он
имеет право распустить Национальное собрание и назначить новые выборы; ввести
чрезвычайное положение и взять в свои руки всю полноту власти.

Президент избирается всеобщим тайным голосованием, сроком на 5 лет, с
правом последующего переизбрания. Причем, 5-летний срок правления президента
установлен только с 2002 г., до этого Президент избирался на 7-летний срок. За
всю историю Пятой республики Францией управляли 5 президентов, за это время
сменились 17 премьер-министров и 28 правительств. Ныне действующий президент
Жак Ширак был избран в 1995 г. и переизбран в 2002 г. Ныне действующий
премьер-министр – Жан-Пьер Раффарен. Высший законодательный орган - парламент, состоящий из 2 палат Национального собрания избираемого сроком на 5 лет всеобщим и тайным голосованием и сената, избираемого на основе косвенного голосования.
В административном отношении территория Франции разделена на 96 департаментов, включая Париж (отдельный)
Функции Конституционного совета напоминают функции конституционного суда в других странах, однако в ряде пунктов они существенно уже. Например, Совет не может отменить действующий закон; он может вынести суждение о неконституционности законопроекта, находящегося в разработке либо только что принятого, но тут же оспоренного и не вступившего ещё после промульгации в законную силу. Конституционный совет не имеет право проверять конституционность законов по своей инициативе. Запрос о проверке могут дать только президент республики, премьер-министр, председатели Сената и Национального собрания. С 29 октября 1974 г. Конституционный совет начал принимать обращения от групп депутатов или сенаторов численностью не менее 60 человек, что дало возможность для оппозиции противостоять парламентскому большинству. Конституционный совет не принимает обращения от рядовых граждан.
Законы, принятые на референдуме, не могут пересматриваться. Совет должен принять решение в течение месяца (в особенно срочных случаях в течение недели).
Современный французский парламент состоит из двух палат:
• Верхняя палата (chambre haute) — Сенат Франции (Sйnat)
• Нижняя палата (chambre basse) — Национальное собрание Франции (Assemblйe nationale).
Каждая из палат заседает в различных местах:
• Сенат — Люксембургский дворец
• Национальное собрание — Бурбонский дворец
Однако иногда для обсуждения конституционного устройства созывается объединенный Конгресс парламента
В Пятой республике премьер-министр отвечает за текущую внутреннюю и экономическую политику. В отличие от министров, имеет право издавать декреты (фр. dйcrets) общего характера. Считается лично ответственным за политику правительства; популярность его прямо зависит от текущего состояния дел в государстве. В период, когда премьер и президент представляют разные партии, у премьер-министра обычно несколько больше самостоятельности в действиях.
Премьер-министр инициирует принятие законов в Национальном Собрании и должен обеспечить их выполнение. Премьер-министр визирует нормативные акты Президента, замещает его в качестве председателя в советах и комитетах, определенных статьей 15 Конституции. Премьер-министр назначается президентом республики. Утверждения его кандидатуры Национальным собранием не требуется, но так как Национальное собрание имеет право в любой момент объявить правительству вотум недоверия, обычно премьер представляет ту партию, которая имеет в НС большинство мест (пусть даже если президент принадлежит к другой партии). Премьер-министр составляет список министров своего состава правительства[2] и представляет его на утверждение президенту республики. Для прекращения полномочий премьер-министра нужно его заявление об отставке, которое затем принимается или отклоняется президентом.
Правительство Франции — Совет министров состоит из премьер-министра и министров (в 1997 г. — 32 министра, в том числе 4 женщины). Их назначает президент (министров — по представлению премьера). Вице-премьера во Франции нет. Президент может назначать министров по своему усмотрению, но при этом должен учиты-
вать расстановку сил в парламенте: правительство должно пользоваться доверием парламента, когда будет поставлен этот вопрос, иначе оно должно будет уйти в отставку (президент может также распустить парламент по своему усмотрению). Доверие не обязательно должно быть получено после формирования правительства: само правительство может поставить вопрос о доверии в любое время, точно так же как в любое время может быть внесена депутатами нижней палаты резолюция порицания. Но по традиции после формирования правительства обычно голосуется вопрос о доверии ему. Должность члена правительства несовместима с парламентским мандатом, государственной службой, профессиональной оплачиваемой деятельностью. Но ее можно совмещать с членством в местном совете и даже с постом председателя местного совета на любом уровне.
В №11 Информационная политика: сущность, субъекты и основные направления.
Государственная информационная политика — комплекс политических, правовых, экономических, социально-культурных и организационных мероприятий государства, направленный на обеспечение конституционного права граждан на доступ к информации. Государственная информационная политика — это «особая сфера жизнедеятельности людей, связанная с воспроизводством и распространением информации, удовлетворяющей интересы государства и гражданского общества, и направленная на обеспечение творческого, конструктивного диалога между ними и их представителями».[1]
Различают два аспекта государственной информационной политики: технологический (регулирование процесса развития компонентов информационной среды) и содержательный (приоритеты коммуникационной деятельности участников общественно-политического процесса).
Объектами государственной информационной политики являются печатные средства массовой информации (газеты, журналы, книгоиздание); электронные средства массовой информации (телевидение, радио, Интернет); средства связи; информационное право; информационная безопасность.
Информационную политику можно рассматривать как инструмент политического воздействия и средство достижения политических целей: субъекты информационной политики способны с помощью информации оказывать воздействие на сознание, психику людей, их поведение и деятельность как в интересах государства и гражданского общества, так и в собственных интересах.[1]
Согласно Концепции государственной информационной политики России, её долгосрочной стратегической целью является обеспечение перехода к новому этапу развития государства — построению демократического информационного общества и вхождению России в мировое информационное сообщество
Манипулирование сознанием народа и скрытое навязывание идей, противоречащих его собственным интересам, не может быть предотвращено лишь обеспечением равенства граждан в возможности получения информации и свободы слова. Другим необходимым условием является равенство возможностей донесения своего мнения до других граждан и органов власти. Учитывая наличие природных, биологических различий между гражданами, сила информационного воздействия должна определяться лишь личными способностями гражданина, силой его логических и нравственных аргументов, в противоположность, например, материальному или властному положению. Это ограничит потенциал манипуляции (лжи) личными способностями граждан вместо его усиления средствами массовой информации
По аналогии с законодательной, исполнительной и судебной властью, деятельность по реализации информационной власти не может основываться на коммерческих принципах и должна быть полностью подконтрольна народу. Подконтрольность народу, равенство в доступе к средствам массовой информации и зависимость силы информационного воздействия граждан только от их природных способностей несовместимы с нахождением средств массовой информации в частной собственности. Переход России к информационному обществу неизбежен и необходим, он неразрывно связан с дальнейшей демократизацией политической и общественной жизни и предполагает презумпцию открытости информации для граждан и защиту их информационных прав. В силу большой значимости СМИ на современном этапе развития нашего общества и наличия большого числа проблем в сфере средств массовой информации также признается необходимость непосредственного вмешательства государства в регулирование деятельности печати, радио- и телевещания через реализацию государственной информационной политики.
В №12 Государственная информационная политика в РФ: нормативный, институциональный и содержательный аспекты
Основные положения правового обеспечения государственной информационной политики в рамках информационного права:
• реализация принципа правового равенства всех участников процесса информационного взаимодействия вне зависимости от их политического, социального и экономического статуса;
• формирование нормативной правовой базы, обеспечивающей эффективное регулирование информационных отношений, а также осуществление контроля за безусловным исполнением законодательства;
• признание возможности ограничения доступа к информации исключительно на основе закона как исключения из общего принципа открытости информации;
• персонифицирование ответственности за сохранность информации, ее засекречивание и рассекречивание;
• защита законными средствами личности, общества, государства от ложной, искаженной и недостоверной информации;
• предоставление гражданам универсальной общественной информационной услуги, способствование доступу к мировым информационным ресурсам, глобальным информационным сетям.
Концепция государственной информационной политики 1998 г. призвана сыграть роль организующего и координирующего документа, представляющего основу для подготовки государственной программы по вхождению России в информационное общество. Одно из назначений Концепции – обратить внимание органов государственной власти, средств массовой информации, всех заинтересованных лиц на проблемы подготовки государства, общества, личности к условиям жизни в информационном обществе.
Согласно этой Концепции основными задачами государственной информационной политики являются:
• развитие информационно-телекоммуникационных технологий;
• эффективное формирование и использование национальных информационных ресурсов (ИР) и обеспечение широкого, свободного доступа к ним;
• обеспечение граждан общественно значимой информацией и развитие независимых средств массовой информации;
• подготовка человека к жизни и работе в грядущем информационном веке;
• обеспечение информационной безопасности.
В России еще не сформулирована единая концепция государственной информационной политики, а российское информационное законодательство находится в начальной стадии формирования. Поэтому первоочередное внимание государственной власти, политических объединений и научной общественности должно быть обращено на проблемы разработки концептуальных основ государственной информационной политики и формирование информационного законодательства России с учетом главных особенностей современного этапа развития российской государственности.

Во-первых, в настоящее время в России осуществляются глубокие социально-экономические и политические преобразования с целью перехода от тоталитарного государства с административно-плановым управлением экономикой к правовому демократическому государству с рыночной экономикой, что не может быть успешно реализовано без одновременного качественного изменения информационной среды, перехода к информационно открытому обществу и информационно прозрачной государственной власти.

Во-вторых, кардинальное реформирование конституционных, политических и социально-экономических основ российской государственности без социальных, национальных и религиозных конфликтов, способных породить реальные угрозы территориальной целостности страны, возможно только при условии постоянного тесного взаимодействия власти и общества на основе взаимопонимания, взаимоуважения и делового партнерства. Для обеспечения такого взаимодействия, прежде всего, необходимо постоянное информационное взаимодействие между властью и обществом, создание открытого информационного пространства, без которого невозможно формирование демократического гражданского общества.

В-третьих, идут сложные процессы формирования отношений в федеративном государстве на новых для посттоталитарной России демократических принципах равноправия субъектов Федерации, разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и ее субъектов, равноправия и самоопределения народов, разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную, разнообразия форм государственной власти на региональном уровне, отделения местного самоуправления от государственной власти. В этих условияхсохранение государственной и территориальной целостности России, ее государственности в решающей степени обусловлено устойчивостью информационного взаимодействия между центром и регионами, между всеми ветвями и уровнями федеральной и региональной власти, исключением любых проявлений “информационного сепаратизма”, любых попыток разрушить единое информационное пространство страны, общегосударственную информационно-коммуникационную инфраструктуру и систему национальных информационных ресурсов.

В-четвертых, реально формирующиеся в процессе реформ новые социально-экономические условия и федеративные отношения обуславливают необходимость адекватного изменения методов, форм и технологии государственного управления, в целом всей системы государственного управления. Принципиально новым для России методологическим подходом к реформированию системы государственного управления и решению проблемы взаимодействия (в первую очередь информационного) между гражданским обществом и властью должно стать определение стратегической цели такой реформы: формирование власти демократического типа, ориентированной на общество как потребителя ее услуг.

Концепция государственной информационной политики России для ее практической реализации должна носить нормативный характер и, в частности, необходимо рассмотреть возможность ее документального оформления в виде нормативного правового акта федерального уровня. При этом концепция не должна стать “мертвой буквой закона”, она должна постоянно развиваться, отражая необходимую по мере развития российского общества и государства смену приоритетных целей и задач в информационной сфере.

Долгосрочная стратегическая цель государственной информационной политики России – формирование открытого информационного общества на основе развития единого информационного пространства как пространства целостного федеративного государства, его интеграция в мировое информационное пространство с учетом национальных особенностей и интересов при обеспечении информационной безопасности на внутригосударственном и международном уровнях.

13-17

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:49 + в цитатник
13. Реализация государственной информационной политики в РФ.
Каковы же эти процессы, каковы объекты, на которые должны распространяться управляющие и регулирующие воздействия ГИП? Вот главные:
• формирование единого информационного пространства России как целостного федеративного государства и как части мирового информационного пространства на основе национальной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;
• всесторонняя поддержка отечественного научно-технического и производственного потенциала информатизации, регулирование отечественного рынка информационных технологий, средств, продуктов и услуг;
• развитие и совершенствование системы формирования общественного мнения, всестороннего и объективного информирования населения страны – о деятельности государственной власти, и власти – о процессах общественного развития и жизни народа;
• правовое регулирование информационных отношений в обществе, формирование системы информационного законодательства, действенных механизмов его реализации и создание эффективной системы обеспечения прав граждан и социальных институтов на свободное получение, распространение и использование информации как важнейшего условия демократического развития;
• обеспечение безопасности развития информационной среды общества как важнейшего компонента национальной безопасности.
Информационно-телекоммуникационная инфраструктура объединяет в единое целое информационные ресурсы страны с помощью компьютерных и телекоммуникационных сетей и обеспечивает эффективное использование информационных технологий, систем и сетей, систем и сетей связи в различных областях общественной жизни и человеческой деятельности.

Необходимо иметь в виду, что внедрение современных информационных систем и доступ к информационным ресурсам весьма неравномерно распределяются по регионам страны. Достаточно упомянуть, что на четыре региона (Северо-Западный, Центральный, Уральский и Западно-Сибирский приходится более трех четвертей используемых баз данных. В этих условиях еще более возрастает значение информационной поддержки вертикали государственного управления на всей территории страны. Особенно остро эта проблема встает при проведении земельной и жилищно-коммунальной реформ, при решении многих других социально-экономических задач.

Основу информационного пространства органов государственной власти должны составлять информационно-телекоммуникационные системы, способные обеспечить информационную поддержку принятия решений как в сфере управления экономикой, так и в области безопасности граждан, общества,

Россия сегодня не имеет достаточно средств и производственных возможностей для самостоятельного создания и развития национальной ИТИ и вынуждена привлекать для этого капиталы, технику и технологии развитых стран. Такая ситуация требует политики, ориентированной на приоритетное развитие и защиту ИТИ страны в условиях широкого внедрения новых информационных, телекоммуникационных технологий и технологий связи.

Сегодня перед страной стоит проблема реального включения национальных и корпоративных информационных и телекоммуникационных сетей в основную телекоммуникационную артерию мира – сеть Интернет. Суть проблемы состоит в необходимости соблюдения интересов России в международном информационном обмене и обеспечении безопасности национальных информационных ресурсов и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.

Политика участия страны в мировых открытых сетях должна предусматривать:
• обязательное активное участие России в проектах развития мировых информационных сетей, в работе международных организаций, общественных комитетов и комиссий, связанных с этим развитием;
• постепенность (этапность) вхождения России в международные сети в соответствии с действительными потребностями в международном обмене информационными технологиями, продуктами и услугами, экономическими и технологическими возможностями;
• обеспечение требуемого уровня информационной безопасности при подключении к международным сетям;
• приоритетность совершенствования и развития единого информационного пространства России и стран СНГ.
Сегодня можно говорить о достаточно устойчивых тенденциях и перспективах развития российского информационного рынка, однако реализация этих тенденций будет определяться активной политикой государственного регулирования.

Инвестиционная, таможенная и налоговая политики государства способны в значительной степени стимулировать развитие российского рынка средств вычислительной техники (СВТ) и программного обеспечения (ПО). В частности, снижение или даже отмена части налогов на продажу ПО отечественной разработки за счет отнесения его к категории “интеллектуальная собственность” может позитивно повлиять на увеличение легального сбыта ПО отечественных фирм-разработчиков. Несмотря на то, что значительную долю рынка СВТ составляют относительно независимые коммерческие структуры, есть способы стимулировать сбыт СВТ государственным предприятиям за счет, например, освобождения фирм-продавцов от части налогов. Снижение таможенных тарифов на зарубежные комплектующие и увеличение тарифов на готовые зарубежные изделия СВТ также сможет стимулировать отечественных производителей.

Реализация основных направлений ГИП по отношению к российскому информационному рынку обеспечит:
• разработку действенных нормативно-правовых положений, регулирующих поведение всех участников рынка;
• выработку и проведение в жизнь политики протекционизма отечественных производителей;
продвижение отечественных конкурентоспособных продуктов на мировой информационный рынПереход к информационному обществу неразрывно связан с дальнейшей демократизацией политической и общественной жизни. В контексте информационной политики это означает признание презумпции открытости информации для граждан и защиту их информационных прав. Это означает также ориентацию системы формирования, распространения и использования информационных ресурсов и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры на обеспечение свободного обращения информации, воплощение в жизнь конституционного права на свободные поиск, получение,
во информации и распространение массовой информации.

Серьезную опасность представляет отсутствие регулярного информирования населения органами государственной власти и управления о политической и социально-экономической жизни через средства массовой информации, пресс-центры, центры общественных связей и т. п., обусловленное несовершенством или неисполнением законодательства, обязывающего органы государственной власти и управления регулярно и полно информировать население о своей деятельности.

Поэтому как чрезвычайно важные задачи ГИП должны рассматриваться:
• разработка и постоянное совершенствование законодательства, правовых и организационных механизмов, регулирующих взаимоотношения всех субъектов политической жизни в реализации их прав и обязанностей при использовании средств массовой информации;
• создание системы независимого и гласного контроля за деятельностью государственных средств массовой информации, институтов, центров и служб изучения общественного мнения, а также специальных служб по связи с населением.

Главным представляется разработка и осуществление цивилизованных, демократических форм и методов воздействия на средства массовой информации в целях формирования и распространения духовных ценностей, отвечающих национальным интересам и культурно-историческим традициям России.

В настоящее время не решены еще многие проблемы, связанные со свободой доступа к информации журналистов, с правовой охраной личной тайны в СМИ, с защитой гражданина и общества от ложной и недобросовестной информации, распространяемой СМИ. СМИ не выполняют в полном объеме образовательных задач и задач раскрытия творческого, духовного потенциала народа, сохранения и развития национальных культур.

Информационная политика государства должна предусматривать:
• недопущение подчинения СМИ конъюнктурным интересам власти и бизнеса и усиления возможностей их влияния на СМИ, сращивания структур власти, бизнеса, телевидения, радио, прессы и т. д.);
• препятствие концентрации и монополизации СМИ;
• защиту интересов региональных рынков массовой информации и содействие развитию местных СМИ;
• разработку рекомендаций по предотвращению распространения насилия и нетерпимости через СМИ, по обеспечению прюрализма СМИ и т. п.
Реализация правовой компоненты ГИП должна осуществляться по следующим основным направлениям:
• разработка новых законов, дополняющих существующее законодательство в области информации;
• согласование существующих и вновь разрабатываемых законов в области информации с законодательством в других областях;
• разработка подзаконных актов и руководящих материалов, обеспечивающих правоприменение существующего и разрабатываемого законодательства;
• активное участие в разработке международного законодательства в сфере информационных отношений и согласование отечественного законодательства с международным.
Реализация ГИП откроет возможности перехода к новому качеству государственного управления за счет обеспечения всех субъектов системы управления своевременной, полной и достоверной информацией на базе современных информационных и телекоммуникационных технологий и технологий связи. Это позволит существенно улучшить подготовку и принятие решений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, обеспечить реализацию всех базовых функций системы управления в реальном масштабе времени. Кроме того, реализация ГИП даст возможность развернуть
ниторинг чрезвычайных ситуаций (природных, техногенных и антропогенных катастроф и аварий), а также рискованных социально-политических ситуаций и построить систему быстрого реагирования на эти ситуации и, наконец, сделать эффективным общественный контроль за деятельностью органов государственного управления и использовать прозрачность информационной политики в качестве действенного средства борьбы с теневой экономикой, коррупцией и должностными преступлениями.

Свободное создание, распространение и потребление информации как важнейшее конституционное право граждан находится в фокусе общественного внимания и именно поэтому ГИП следует рассматривать как серьезную движущую силу проведения в России демократических преобразований общества и государства. Хотя впереди еще долгий путь к гражданскому обществу, к правовому государству, уже можно говорить о формировании в России новой информационной реальности, базирующейся на принципе открытости информации и постоянно совершенствующейся системе
го законодательства. Разработка и постоянное совершенствование информационного законодательства позволят эффективно регулировать взаимоотношения всех субъектов политической жизни при реализации их информационных прав и обязанностей, создать систему независимого и гласного контроля за деятельностью государственных СМИ, институтов, центров и служб изучения общественного мнения, а также специальных служб по связи с населением. Разработка и осуществление цивилизованных, демократических форм и методов воздействия на СМИ, являющиеся одной из главных задач ГИП, облегчат формирование и распространения духовных ценностей, отвечающих национальным интересам и культурно-историческим традициям



№14. Новые информационные технологии и информационная политика
Новая информационная технология
Информационная технология является наиболее важной составляющей процесса использо¬вания информационных ресурсов общества. К настоящему времени она прошла несколько эволюционных этапов, смена которых определялась главным образом развитием научно-технического прогресса, появлением новых технических средств переработки информации. В современном обществе основным техническим средством технологии переработки ин¬формации служит персональный компьютер, который существенно повлиял как на концеп¬цию построения и использования технологических процессов, так и на качество результатной информации. Внедрение персонального компьютера в информационную сферу и применение телекоммуникационных средств связи определили новый этап разви¬тия информационной технологии и, как следствие, изменение ее названия за счет присоеди-нения одного из синонимов: "новая", "компьютерная" или "современная".
Прилагательное "новая" подчеркивает новаторский, а не эволюционный характер этой технологии. Ее внедрение является новаторским актом в том смысле, что она существенно изменяет содержание различных видов деятельности в организациях. В понятие новой ин¬формационной технологии включены также коммуникационные технологии, которые обес¬печивают передачу информации разными средствами, а именно — телефон, телеграф, телекоммуникации, факс и др. В [Таблица 4] приведены основные характерные черты новой информационной технологии.
Таблица 2. Основные характеристики новой информационной технологии

Методология Основной признак Результат
Принципиально новые средства обработки информации "Встраивание" в технологию уп-равления Новая технология коммуникаций
Целостные технологические сис-темы Интеграция функций специалис-тов и менеджеров Новая технология обработки ин-формации
Целенаправленные создание, пере¬дача, хранение и отображение ин¬формации Учет закономерностей социальной среды Новая технология принятия уп-равленческих решений

Новая информационная технология — информационная технология с "дружественным" интерфейсом работы пользователя, использующая персо¬нальные компьютеры и телекоммуникационные средства.
Прилагательное "компьютерная" подчеркивает, что основным техническим средством ее реализации является компьютер.
Три основных принципа новой (компьютерной) ин¬формационной технологии:
Ш интерактивный (диалоговый) режим работы с компьютером;
Ш интегрированность (стыковка, взаимосвязь) с другими про¬граммными продуктами;
Ш гибкость процесса изменения как данных, так и постановок задач.
По-видимому, более точным следует считать все же термин новая, а не компьютер¬ная информационная технология, поскольку он отражает в ее структуре не только техноло¬гии, основанные на использовании компьютеров, но и технологии, основанные на других технических средствах, особенно на средствах, обеспечивающих телекоммуникацию.
Примечание. Появившийся сравнительно недавно термин НИТ постепенно на¬чинает терять слово "новая", а под информационной технологией начинают по¬нимать тот смысл, который вкладывается в НИТ. В дальнейшем изложении мы для простоты опустим прилагательное "новая", придавая ее смысл термину "информационная технология".


15. История возникновения и этапы развития государственной гражданской службы в России
Государственная Служба России начала складываться по мере становления самой государственности.
1 этап – зарождение и становление службы. В Киевской Руси IX - XI веков отдельные функции или руководство отраслями княжеского дворцового хозяйства осуществляли тиуны и старосты. Причем первоначально категория людей управляющих княжеским двором была зависима, то есть это были не вальные слуги, а холопы (рабы). Со временем эти дворцовые управители превращаются в управляющих отраслями княжеского (государственного) хозяйства. Княжескую дружину же нельзя причислять к государственной службе, так как князь считался в дружине «первым среди равных» и в данном военном образовании присутствовали отношения, отличающиеся от отношений «службы».
Активно стала развиваться государственная служба в период образования Московского централизованного государства с XII по XV века. Именно в этот период создается централизованный государственный аппарат, совершенно новые структуры власти в Московском государстве. Основой новой государственности стала система неместных отношений, когда категория служивых людей (дворян) получила за свою службу, как военную, так и гражданскую земельный надел на прокорм. Надел давался на срок службы. Служат уже и слуги, получая за это содержание. К XV веку происходит разное сокращение феодальных привилегий и иммунитетов. Складывается иерархия придворных чинов, даваемых за службу: окольничий, дворецкий, казначей, чины думных дворян, думных дьяков.
Формируется принцип местничества, связывающий возможность занятия государственных должностей с происхождением кандидата, его родовитостью. Развивается система приказов, как центральных органов с жестким подчинением по вертикали и строгое руководство инструкциями и предположениями по горизонтали. На местах при воеводах также создаются специальные аппараты управления.
Таким образом, к XVII веку в России развилась приказно - воеводская система управления. Для дворян, иных служивых сословий государственная служба была обязательна. Основой ее были земельные наделы, личные заслуги, родовитость. Развивается и законодательство, регламентирующее службу. Это Судебники 1497 и 1550 годов, Соборное Уложение 1649 года, великокняжеские, а затем царские указы.
2 этап – кардинальное изменение госслужбы при Петре. Восшествие на престол в 1682 году молодого Петра - I ознаменовало развитие и укрепление новой системы государственных органов достаточно радикальные изменения государственного строя в целом. Правовой статус дворянства был существенно изменен принятием Указа о единонаследии 1714 года, который закреплял наследование поместья только за старшим сыном. Остальные дети вынуждены были устраиваться на военную или гражданскую службу и служить за жалование. Логическим продолжением Указа о единонаследии стал - Табель о рангах (1722 г.). Профессиональные качества, личная преданность и выслуга становятся определяющими для продвижения по службе. Табель сформулировал новую систему чинов и должностей. Устанавливались сроки службы в определенных чинах, с достижением чинов восьмого класса чиновнику присваивалось звание потомственного дворянина, с передачей этого звания по наследству, с четырнадцатого по седьмой класс чиновник получал личное дворянство. Таким образом, принцип выслуги подчинял принцип родовитости. Табель о рангах уравнял военную и гражданскую службу. Каждому воинскому званию соответствовал гражданский чин, были аналогичны и принципы продвижения по службе. Подготовка кадров для нового государственного аппарата стала осуществляться в специальных школах и академиях в России и за рубежом. Образование и специальная подготовка становятся важнейшими докторами определения квалификации чиновника. Государственная служба носит централизованный характер и единообразие в масштабах всей страны. Служба регулируется уже специальными законодательными актами: Генеральным регламентом (1720 г.), семь регламентов для различных коллегий, определяющих общую структуру, статус и направление деятельности отдельных государственных учреждений, Устав воинский. Кроме того, служба регулировалась манифестами, указами царя, а затем императора.
Во второй половине XVIII века, при Екатерине - II система, заложенная Петром - I продолжает совершенствоваться. Проводится губернская реформа и ряд реформ государственных органов. Важнейшими актами стали Манифест Петра III «О даровании вольности и свободы всему российскому дворянству» (1762 г.) и подобный указ о дворянских вольностях самой Екатерины - II. Ими дворянство освобождалось от обязательной военной и гражданской службы. Таким образом, после Петра - I идет постепенное ослабление, а затем отмена обязательности государственной службы для основного служивого сословия - дворянства, она стала их привилегией.
3 этап – расцвет бюрократического государства в первой половине XIX века. Ее развитие связано с именем выдающегося государственного деятеля России - Сперанского Михаила Михайловича. В 1809 году он подготавливает Указ о обязательном экзамене для занятия государственной должности. Устанавливался образовательный ценз, обязательное высшее университетское образование для замещения ряда должностей. И хотя этот указ под давлением бюрократии был отменен, тем не менее, он вводил новые принципы государственной службы, которые позже нашли применение. В 1832 году принят «Устав о службе гражданской», в 1834 году «Правила о порядке производства в чины гражданской службы», в 1845 году вводятся изменения в Табель о рангах. В течение XIX века утвердились ряд положений, характеризующих государственную службу. Это запрет родственных связей по службе, ведение определенного образа жизни, который не должен был подрывать авторитет и достоинство государственной власти, запрет определенных занятий, содержание в зависимости от чина и должности включающее жалование, столовые и квартирные деньги, право на пособие и пенсию при выходе в отставку. Гарантировалась усиленная уголовная охрана от преступлений при исполнении им своих обязанностей, устанавливался особый порядок предания суду самих государственных чиновников. Государственные служащие империи имели установленную форменную одежду, за каждым велся обязательный послужной (формулярный список), увольнение производилось по прошению и так далее. Таким образом, можно заключить, что Россия до 1917 года имела детальное законодательство о государственной службе и развитую государственную службу как типовую.
4 этап – советский период госслужбы. При советской власти все это законодательство было отменено. Это было связано, прежде всего, с идеями слома старого государственного аппарата и упразднения всякого чиновничества. При советской власти так и не было принято специального закона о государственной службе, детально регулировалась лишь служба в армии и органах МВД России. Служба в государственных органах регулировалась лишь несколькими подзаконными актами. Рядом указов вводились классные чины и ранги в некоторых отраслях, декретом СНК РСФСР в 1922 году были приняты «Временные правила о работе в государственных учреждениях и на предприятиях», в 1967 году Госкомтруда утвердил Единую номенклатуру должностей служащих и ряд других актов. В материалах XXI съезда КПСС утверждалось, что работа в аппарате вообще перестала быть особой прогрессией. И лишь в конце 80-х годов была признана необходимость принятия союзного Закона о государственной службе.
5 этап – новейшая история госслужбы. были изданы различные нормативно-правовые акты, которые регулировали вопросы государственной службе в России, ее своеобразия и особенности. Особенно хочется отметить начало 21 века, он ознаменовал появление в наших рука очень важных нормативно-правовых документов относящихся к данной сфере деятельности, а именно Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ « О системе государственной гражданской службе» и Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также мы являемся свидетелями первого этапа (2009-2010 годы) федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)".
Цель Программы - создание целостной системы государственной службы посредством завершения реформирования ее видов и создания системы управления государственной службой, формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, обеспечивающего эффективность государственного управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики.

16. Общая характеристика государственной гражданской службы в РФ.
Государственная гражданская служба – это профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы. Государственная гражданская служба является видом государственной службы.
Государственная служба построена на следующих принципах:
федерализм;
законность;
приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;
равный доступ граждан к государственной службе;
единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы;
взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;
открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;
профессионализм и компетентность государственных служащих;
защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.
Государственные гражданские служащие обеспечивают исполнение полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ. Государственная гражданская служба субъекта РФ соответственно это обеспечение исполнения полномочий субъекта РФ.
Складывающиеся здесь отношения регулируются преимущественно нормами административного законодательства, которое согласно п. "к" ч. 1 ст. 72 Конституции РФ находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Более того, положение ч. 4 ст. 32 Конституции РФ, закрепляющее право граждан России на равный доступ к государственной службе, а также положения ст. 37, раскрывающие конституционное право граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию в силу п. "в" ст. 71 позволяют федеральному законодателю достаточно детально регулировать вопросы государственной службы.
Анализ ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ свидетельствует о том, что основная масса регулятивных полномочий закреплена как за Российской Федерацией, так и за субъектами Российской Федерации. Однако в этом Законе недостаточно четко прослеживаются основания отнесения тех или иных вопросов государственной службы к полномочиям Российской Федерации и к полномочиям субъектов Российской Федерации.
За Российской Федерацией предлагается закрепить полномочия по установлению:
- организации гражданской службы;
- правового положения гражданского служащего;
- единых принципов регулирования вопросов прохождения гражданской службы;
- минимального уровня прав, свобод и гарантий для гражданских служащих, обеспечиваемого Российской Федерацией, а также субъектами Российской Федерации;
- принципов и порядка осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы, а также системы и полномочий государственных органов, осуществляющих такой надзор и контроль.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации регулируют вопросы гражданской службы, связанные в большей мере с предоставлением социальных услуг (материально-бытовое, медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, дополнительные виды поощрений и т.д.).
Исполнительно-распорядительные полномочия в большей мере связаны с вопросами прохождения гражданской службы и обеспечения ее функционирования, поэтому осуществляют их специальные государственные органы по вопросам гражданской службы и государственные органы в лице кадровых служб. Данные полномочия однотипны как для федеральных органов государственной власти, так и для органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Необходимо указать на исполнительно-распорядительные полномочия, которые по своей сути могут быть только в федеральном ведении, но затрагивать и вопросы гражданской службы субъектов Российской Федерации: дача Президентом РФ разрешения на принятие наград, почетных и специальных званий иностранных государств, международных и иностранных организаций; присвоение Президентом РФ гражданским служащим высших классных чинов, дипломатических рангов; принятие федеральным государственным органом по вопросам гражданской службы решения о признании образования равноценным.
Контрольные полномочия, связанные с осуществлением государственного надзора и контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы, предлагается закрепить за Российской Федерацией, поскольку именно она создает правовую основу единообразного регулирования вопросов гражданской службы.
Обеспечение эффективности гражданской службы рассматриваемый Федеральный закон возлагает на специальные органы по вопросам государственной службы и кадровые службы государственных органов. На федеральном уровне координацию деятельности по реализации задач, возложенные на гражданскую службу должен выполнять орган по управлению государственной службой.
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" [3] в своих статьях дает широкую классификацию должностей государственной гражданской службы. Закон выделяет следующие категории: руководители; помощники (советники); специалисты; обеспечивающие специалисты; а также выделяет пять групп должностей, к которым относятся: высшие должности гражданской службы; главные должности гражданской службы; ведущие должности гражданской службы; старшие должности гражданской службы; младшие должности гражданской службы.
Также существует определенное деление внутри категорий, например, должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы и т.д.
Более подробный перечень должностей государственной гражданской службы регламентирован в Указе Президента РФ от 11 января 1995 г. № 32 "О государственных должностях Российской Федерации" [10].
Система управления государственной службой создается на двух уровнях: на федеральном уровне и на уровне субъектов РФ. Целью создания данной системы является координация деятельности государственных органов по решению различных вопросов государственной службы, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ и ее субъектов о государственной службе.
Федеральная государственная служба и государственная гражданская служба субъекта РФ финансируется за счет средств соответственно федерального бюджета и бюджета соответствующего субъекта РФ.



№ 17. Общая характеристика государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (на примере Краснодарского края)

Государственная гражданская служба регулируется законом Краснодарского края «О государственной гражданской службе Краснодарского края» 870 КЗ

Государственная гражданская служба Краснодарского края (далее - гражданская служба) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий Законодательного Собрания Краснодарского края, администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края, иных государственных органов Краснодарского края и лиц, замещающих государственные должности (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
Наниматель государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее - гражданский служащий) - Краснодарский край.
Представитель нанимателя - руководитель государственного органа Краснодарского края, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Краснодарского края.

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края, должности руководителей (начальников) и заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений государственных органов Краснодарского края, должности руководителей и заместителей руководителей управлений органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов Краснодарского края и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения Законодательным Собранием Краснодарского края, администрацией Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края и иными государственными органами Краснодарского края установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного, технического и иного обеспечения деятельности Законодательного Собрания Краснодарского края, администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края и иных государственных органов Краснодарского края и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.
5. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - Реестр должностей гражданской службы).
Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы в соответствии с Реестром должностей гражданской службы.
Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы в соответствии с Реестром должностей гражданской службы.
Реестр должностей гражданской службы состоит из перечней должностей гражданской службы соответствующих государственных органов Краснодарского края, классифицированных по категориям, группам, а также по иным признакам.
Реестр должностей гражданской службы утверждается законом Краснодарского края с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также с учетом структуры государственных органов Краснодарского края, наименований, категорий и групп должностей гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

Согласно ст 8., Классные чины гражданской службы (далее - классный чин) присваиваются гражданским служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и по замещаемой должности гражданской службы.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы присваиваются следующие классные чины:
а) для высшей группы должностей - действительный государственный советник Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;
б) для главной группы должностей - государственный советник Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;
в) для ведущей группы должностей - советник государственной гражданской службы Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;
г) для старшей группы должностей - референт государственной гражданской службы Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;
д) для младшей группы должностей - секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 1, 2 и 3 класса.
Гражданским служащим, замещающим высшие и главные группы должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, классные чины присваиваются:
в Законодательном Собрании Краснодарского края - председателем Законодательного Собрания Краснодарского края;
в администрации Краснодарского края и органах исполнительной власти Краснодарского края - главой администрации (губернатором) Краснодарского края;
в иных государственных органах Краснодарского края - руководителем соответствующего иного государственного органа Краснодарского края.
В государственных органах Краснодарского края классные чины гражданской службы, предусмотренные пунктами "в", "г" и "д" части 3 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя соответствующего государственного органа Краснодарского края. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется правовым актом государственного органа Краснодарского края.
Порядок присвоения и сохранения классных чинов определяется законом Краснодарского края с учетом положений статьи 11 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(часть 6 в ред. Закона Краснодарского края от 09.06.2010 N 1997-КЗ)

Квалификационные требования к должностям гражданской службы (ст 9.)

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:
1) уровню профессионального образования;
2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
В число квалификационных требований к уровню профессионального образования по должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к уровню профессионального образования по должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:
1) высшие должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от четырех до шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
2) главные должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
3) ведущие должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
4) старшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу;
(в ред. Законов Краснодарского края от 02.03.2009 N 1705-КЗ, от 09.06.2010 N 1997-КЗ)
5) младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
(в ред. Закона Краснодарского края от 09.06.2010 N 1997-КЗ)
Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности определяются правовым актом представителя нанимателя в зависимости от конкретной должности гражданской службы и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на гражданскую службу на должности гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования в случае:
1) заключения между ним и государственным органом Краснодарского края договора на обучение за счет средств краевого бюджета и при поступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором на обучение;
2) заключения договора с государственным органом Краснодарского края о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения. Положение об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края утверждается нормативным правовым актом Краснодарского края;
3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или депутата представительного органа муниципального образования Краснодарского края.
(часть 8 в ред. Закона Краснодарского края от 02.03.2009 N 1705-КЗ)
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Краснодарского края с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).

Статья 13. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", вправе поступать на гражданскую службу.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность Краснодарского края, - до окончания срока полномочий указанного лица.
(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 01.03.2011 N 2190-КЗ)

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
(в ред. Закона Краснодарского края от 09.06.2010 N 1997-КЗ)
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа Краснодарского края образуется конкурсная комиссия с указанием срока и порядка ее работы, действующая на постоянной основе.
Методика проведения конкурса определяется правовым актом соответствующего государственного органа Краснодарского края с учетом требований указа Президента Российской Федерации.
8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель органа по управлению государственной службой Краснодарского края (далее - орган по управлению государственной службой), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решение.
11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
12. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы проводится в соответствии с Положением, утвержденным указом Президента Российской Федерации.
Статья 17. Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего

1. При обработке, хранении и передаче персональных данных гражданского служащего кадровая служба государственного органа обязана соблюдать следующие требования:
1) обработка персональных данных гражданского служащего осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, настоящего Закона, других законов и иных нормативных правовых актов, содействия гражданскому служащему в прохождении гражданской службы, обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества, учета результатов исполнения им должностных обязанностей и обеспечения сохранности имущества государственного органа;
2) персональные данные следует получать лично у гражданского служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных гражданского служащего у третьей стороны следует известить об этом гражданского служащего заранее, получить его письменное согласие и сообщить гражданскому служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных;
3) запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не установленные федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, о членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;
4) при принятии решений, затрагивающих интересы гражданского служащего, запрещается основываться на персональных данных гражданского служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или с использованием электронных носителей;
5) защита персональных данных гражданского служащего от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств государственного органа в порядке, установленном федеральными законами;
6) передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Условия передачи персональных данных гражданского служащего третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Гражданский служащий, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных другого гражданского служащего, несет ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности государственного органа Краснодарского края.
Статья 26. Основные государственные гарантии гражданских служащих

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного использования ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено федеральным законом;
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с Федеральным законом;
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных федеральными законами и законами Краснодарского края;
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются нормативными правовыми актами Краснодарского края;
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются нормативными правовыми актами Краснодарского края;
10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;
11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
3. Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.

Статья 27. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных федеральным законодательством и настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, может предоставляться право на:
1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также на компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами Краснодарского края;
3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативным правовым актом Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 09.06.2010 N 1997-КЗ)
4.1) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 03.03.2010 N 1925/1-КЗ;
4.2) социальную выплату на компенсацию расходов, связанных с наймом жилого помещения частного жилищного фонда или поднаймом жилого помещения независимо от вида жилищного фонда, в случае осуществления профессиональной служебной деятельности на территории Краснодарского края за границами муниципального образования город Краснодар в структурных подразделениях администрации Краснодарского края, а также в случае осуществления профессиональной служебной деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края и структурных подразделениях органов исполнительной власти Краснодарского края, имеющих место нахождения на территории Краснодарского края за границами муниципального образования город Краснодар;
(п. 4.2 введен Законом Краснодарского края от 09.06.2010 N 1990-КЗ)
5) иные государственные гарантии.
1.1 - 1.2. Утратили силу. - Закон Краснодарского края от 03.03.2010 N 1925/1-КЗ.
1.3. Порядок предоставления социальной выплаты на компенсацию расходов, связанных с наймом жилого помещения частного жилищного фонда или поднаймом жилого помещения независимо от вида жилищного фонда, установленной пунктом 4.2 части 1 настоящей статьи, определяется нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
(часть 1.3 введена Законом Краснодарского края от 09.06.2010 N 1990-КЗ)
2. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляются за счет средств краевого бюджета.
Статья 29. Поощрения и награждения за гражданскую службу

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа Краснодарского края с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
4) иные виды поощрения и награждения, установленные правовым актом государственного органа Краснодарского края;
5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные федеральным законодательством.
2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя. Поощрение или награждение гражданского служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.
3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа Краснодарского края. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
Статья 30. Служебная дисциплина на гражданской службе

1. Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное для гражданских служащих соблюдение требований служебного распорядка государственного органа Краснодарского края и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральными законами, настоящим Законом, другими законами, иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, нормативными актами государственного органа Краснодарского края и со служебным контрактом.
2. Представитель нанимателя в соответствии с федеральными законами, настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края о гражданской службе, нормативными актами государственного органа Краснодарского края и со служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые для соблюдения гражданскими служащими служебной дисциплины.
3. Служебный распорядок государственного органа Краснодарского края определяется нормативным актом государственного органа Краснодарского края, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха.
4. Служебный распорядок государственного органа Краснодарского края утверждается представителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа Краснодарского края.

Статья 31. Дисциплинарное взыскание, служебная проверка

Виды дисциплинарных взысканий, порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания, проведение служебной проверки регулируются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 32. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы

1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Заключение договора на обучение между государственным органом Краснодарского края и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном нормативными правовыми актами Краснодарского края. В рамках указанного договора, а также по согласованию образовательного учреждения профессионального образования с государственным органом Краснодарского края в этом государственном органе осуществляются практика и стажировка обучающихся.
3. Координация подготовки кадров для гражданской службы осуществляется органом по управлению государственной службой.

18-20

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:49 + в цитатник
№ 18. Понятие, сущность и уровни экологической политики
Под экологической политикой понимается вся совокупность мер по использованию ограниченных экологических ресурсов, в целях обеспечения долгосрочной экологической безопасности с учетом
Система целей экологической политики
уровень цели
Содержание цели

Перспективная цель
достижение устойчивого развития
стратегическая цель обеспечение экологической безопасности
тактическая цель предотвращение экологических бедствий

Тактические задачи экополитики (для предотвращения экологических бедствий)
• обеспечение безопасности на технологических объектах повышенного риска , таких как нефте и газо проводы, химические и энергетические производства, железнодорожный и авиатранспорт
• борьба с загрязнением воды и повышение эффективности водопользования, снижение загрязнения воздуха и почвы
• рациональное лесопользование и рациональное использование лесных ресурсов
• уменьшение нарушенности земель
• охрана редких и исчезающих видов животных и растений
Стратегические задачи экополитики (Для обеспечения экологической безопасности)
•рациональное расходование природных, в том числе
минеральных, ресурсов;
•решение энергетической проблемы;
•решение проблемы утилизации отходов;
•создание энерго- и ресурсосберегающих технологий и
технических средств;
•достаточное развитие особо охраняемых территорий: заповедников, национальных парков и эталонных полигонов нетронутой природы;
•обеспечение радиационной безопасности;
• рекультивация земель
• оптимизация районных планировок
• создание и внедрение экологически чистых и щадящих природу технологий


Перспективные задачи экополитики (для обеспечения устойчивого развития)

•решение проолем двух первых уровней системы целей,
• достижение коалиции человека и природы
• изменение в ценностных ориентирах самого общества


Составляющие политики устойчивого развития:
1 цели экономической политики
• экономическая эффективность
• экономический рост
2 цели социальной политики
• равенство возможностей
• расширение общественного участия
• институциональное развитие по экономическому пути
3. цели экологической политики
обеспечение экологической безопасности
сохранение целостности экосистем
предотвращение экологических экосистем


Уровни реализации экологической политики


глобальный уровень принятие документов оон по принципам ур, международные договора
государственный уровень разработка национального законодательства
региональный и муниципальный реализация экономического механизма, разработка местных планов действий
локальный уровень(предприятия) внедрение систем экоменеджмента

Направления экологической политики на различных уровнях иерархии
Глобальный уровень Государственный уровень Региональный уровень Локальный уровень (предприятий)
Разработка общих вопросов геомониторинга
Выработка рекомендации для стран, входящих в мировое содружество, ориентированных на улучшение социально- экологической обстановки во всем мире Разработка федеральных законодательных нормативных актов по охране природы и использованию ее ресурсов;
Распределение бюджетных ассигнований и материальных ресурсов;
Организация высшего уровня мониторинга;
Разработка, финансовое обеспечение и осуществление научно- исследовательских природоохранных и экологических программ на двухсторонней и многосторонней основе.
Научно-исследовательские работы в области природопользования и охраны окружающей среды;
Разработка экологических прогнозов;
Управление процессами взаимодействия между обществом и природой в границах региона, с учетом трансрегиональных переносов загрязнений;
Разработка и внедрение региональных экологических нормативов и требований,;
Оптимизация размещения, функционирования и взаимодействия предприятий, эксплуатирующих природные ресурсы;
Оптимизация инфраструктуры,;
Организация и эксплуатация сети особо охраняемых территорий,
Экологическое воспитание граждан;
Организация рекреационных зон и территорий Контроль за выполнением природоохранного законодательства, экологических нормативов, квот, экологических последствий природопользования и производства продукции, выполнения принимаемых решений;
Обеспечение совершенствования технологии производства в части снижения его аварийности, степени технологического риска, энерго и материалоемкости, количества и токсичности выбросов;
Оптимизация работы конкретных производственных (технических, энергетических, транспортных, аграрных и агропромышленных) объектов в границах района, поселка, города;
Экологизация производства за счет использования отходов одних предприятий в качестве ресурсов других;
Оптимизация районных планировок с целью снижения вредного воздействия производственных объектов на население и его реабилитацию от этих воздействий, транспортной и производственной усталости;
Введение ограничений на размещение и функционирование производств, способных оказать отрицательные экологические последствия на природу и здоровье населения;

Основные принципы реализации экологической политики
При анализе системы «человек — окружающая среда» необходимо исходить из того, что цивилизация будет развиваться в условиях изменившейся окружающей природной среды, и человек будет стремиться обеспечить себе все более высокий уровень комфортных условий существования. Поскольку развитие цивилизации и охрана окружающей среды в своей основе конфликтны, поиск компромиссных решений представляется достаточно сложным. Охрана окружающей среды от последствий хозяйственной деятельности человека, безусловно, приоритетная стратегия. Ее реализация требует принципиально нового подхода, основанного на цикличности использования материальных потоков. В производстве будущего должны быть до минимума сокращены экологически опасные технологические процессы, а их замкнутость позволит свести к минимуму поступления в окружающую природную среду вредных и опасных веществ. В рамках этой стратегии будут совершенствоваться методы и техника защиты среды от технологических выбросов в атмосферу и сбросов в водные объекты.
Система природоохранной деятельности должна быть построена на основе определенных принципов. Природное наследие как естественная основа материального и духовного благополучия нынешнего и последующих поколений людей должно быть сохранено. Поэтому необходима дифференциация природных принципов.
1. Принцип историчности
Организация природоохранной деятельности требует изучения эволюции природных объектов и систем во времени.
Например, изучение цикличности колебаний уровня Каспийского моря позволило бы избежать многих бед и не допустить ситуации, сложившейся на берегах Каспия сегодня.
2. Принцип системности
В природе мы имеем дело со сложными системами, компоненты которых связаны между собой многочисленными обратными связями. Поэтому каждая проблема должна рассматриваться как часть более общей. Если проблему роста численности человечества или потепления климата упростить, ограничившись только какими-то основными факторами, можно допустить ошибки, чреватые серьезными экологическими, политическими, социальными и экономическими последствиями.
3. Принцип адаптации
Адаптация рассматривается как движущая сила эволюционного прогресса. Процесс урбанизации пока затронул не более 4 % поверхности суши, но уже рассматривается социологами как угрожающий. В системе «человек — окружающая среда» возможно лишь управление с обратной связью. Проблема адаптации сводится к тому, чтобы укрепить позитивные обратные связи и, по возможности, исключить негативные.
4. Принцип планетарного единства
Основываясь на представлении о биосфере как о целостной системе, принцип единства имеет фундаментальное значение для международной деятельности в области охраны ОС и рационального природопользования.
5. Принцип приоритета экологической безопасности
В практическом плане этот принцип означает, что социальные и экономические программы должны быть положены на экологический каркас территории в виде схемы охраны ОС, ландшафтного планирования и рационального природопользования. Обеспечение экологической безопасности должно быть признано приоритетным направлением общественного развития.
6. Принцип устойчивого развития
Стратегия устойчивого развития системы «общество — окружающая среда» в качестве принципиальных моментов включает: приоритет качественных показателей (приоритет жизни) над количественными (численностью, потреблением); противостояние энтропийным процессам (милитаризация, рост отходов, тиражирование культурных ценностей, ритуализация духовной жизни); сохранение биологического и культурного разнообразия; согласование программ природопользования с эволюционной периодичностью природных процессов; пред-почтение отдается устойчивости экосистемы перед извлечением максимальной прибыли.
Международно-правовая охрана окружающей среды опирается на общепризнанные принципы и нормы международного права. Вместе с тем она руководствуется и некоторыми специфическими положениями, которые вытекают из норм международного права и сущности международных экологических отношений. Международно-правовые принципы охраны окружающей среды выработаны совместными усилиями членов международного сообщества — государств и международных организаций и конференций. Они изложены в отдельных решениях
Генеральной Ассамблеи ООН, решениях Стокгольмской конференции ООН по окружающей среде, Заключительном акте Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе (Хельсинки, 1975 г.), Всемирной хартии природы, решениях Международной конференции ООН по окружающей среде и развитию (Рио-де-Жанейро, 1992 г.) и др. В обобщенном виде данные принципы сформулированы в ст. 92 Закона РФ «Об охране окружающей природной среды». В кратком виде они формулируются следующим образом:
1) приоритетность экологических прав человека;
2) суверенитет государства на природные ресурсы своей территории;
3) недопустимость экологического благополучия одного государства за счет экологического вреда другого;
4) экологический контроль на всех уровнях;
5) свободный обмен международной экологической информацией;
6) взаимопомощь государств при чрезвычайных обстоятельствах;
7) разрешение эколого-правовых споров мирными средствами.
Нормы, принципы, закрепленные в международных документах, имеют значение рекомендаций, обращенных к участникам экологических отношений.
Государствам рекомендовано (ООН) разрабатывать совершенное экологическое законодательство, нормативы и стандарты качества окружающей среды и обеспечивать их соблюдение. В принципах содержится призыв к государствам так вести свою хозяйственную деятельность, чтобы не причинять вреда природной среде, не нарушать природоохранительного законодательства. Деятельности, которая должна нанести ущерб природе, предшествует предварительная оценка вредных последствий. Необходимо доказать, что польза от такой деятельности значительно больше, чем вред, наносимый природной среде.
Государства обязуются компенсировать экологический ущерб от загрязнения и развивать сотрудничество в целях разработки мер международной ответственности за негативные последствия экологического ущерба.
Далее перечислим основные эколого-экономические принципы, на которых базируется экологическая политика в развитых странах.
7. Принцип стоимости упущенных возможностей
Этот принцип требует, чтобы при использовании ограниченного ресурса учитывалась стоимость и неиспользованной альтернативы. Стоимость упущенных возможностей состоит в разнице прибылей, которая получается при использовании окружающей среды как приемника и вместилища отходов и использования той же местности в качестве сельскохозяйственных угодий. Надо отметить, что принцип действует и в обратную сторону, то есть охрана окружающей среды имеет свою стоимость с точки зрения неиспользования среды в хозяйственных целях.
8. Принцип «загрязнитель платит»
В соответствии с Рекомендацией ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) от 1972 г. принцип «загрязнитель платит» означает, что «загрязнитель должен нести расходы по проведению мер экологического оздоровления по решению властей».
В Рекомендации Совета ЕЭС от 03.03.75 «О распределении затрат по охране окружающей среды и действиях органов общественной власти в этой области дается определение и руководство по применению данного принципа. Отнесение расходов по борьбе с загрязнением и другими неблагоприятными воздействиями на окружающую среду на непосредственных виновников заставляет их в условиях рынка искать пути снижения загрязнения, использовать более приемлемые с экологической точки зрения технологии, принимать меры по более рациональному использованию природных ресурсов. Определение ЕЭС гласит, что «физические и юридические лица, действующие в рамках публичного частного права, ответственные за загрязнение, должны нести все расходы по мероприятиям,необходимым для ликвидации этого загрязнения или сокращения его до уровня, который соответствовал бы стандартам или эквивалентным требованиям, обеспечивающим соблюдение целевых показателей качества окружающей среды, или, при отсутствии таких показателей, стандартам и нормативам, установленным общественными властями».
Современную трактовку принципа «загрязнитель платит»
можно свести к двум основным положениям:
• загрязнитель должен нести все расходы по средоохранной деятельности;
• загрязнитель имеет право возмещать свои природоохранные издержки через цены на свою продукцию и услуги.
Следует отметить, однако, что практическое применение
принципа «загрязнитель платит» показывает множество отклонений от теоретических постулатов.
Во-первых, существует проблема идентификации загрязнителя. Юридически ответственным за загрязнение признается физическое или юридическое лицо, которое прямо или косвенно наносит ущерб окружающей среде или создает условия, приводящие к возникновению такого ущерба.
Во-вторых, политические причины (потеря популярности среди избирателей) могут препятствовать принятию решений о проведении экополитики в соответствии с принципом «загрязнитель платит».
В-третьих, экономические причины, особенно на региональном уровне (безработица, закрытие основных производств),создают внешне убедительный аргумент против применения данного принципа.
Тем не менее не существует другого принципа экологической политики, который мог бы сравниться по эффективности с данным.
9. Принцип долгосрочной перспективы
Стоимость экологической деградации или затраты на охрану окружающей среды не могут рассматриваться статично. Загрязняющие вещества аккумулируются с течением времени, и лишь по прошествии его может выявиться полный ущерб.
Не только ущерб, но и стоимость охраны окружающей среды должна рассматриваться перспективно. Экологическая деятельность очень капиталоемкая. Требуется несколько лет для строительства водоочистных сооружений и канализации.
Поэтому экологическая политика должна проводиться постоянно. Сейчас же мы порой наблюдаем обратные явления: старые свалки служат ярчайшим примером необдуманной экологической политики без учета будущего ущерба.
10. Принцип взаимозависимости
Экологическая политика должна учитывать взаимозависимость между природными средами, технологиями производства, загрязнениями и сокращением загрязнений, между самими загрязняющими веществами.
В качестве отрицательного примера можно привести экологическую политику в США и некоторых европейских странах в начале 1970-х гг., концентрировавшуюся на управлении качеством воздуха и вод и пренебрегавшую почвой и свалками твердых отходов, загрязненных опасными веществами.
11. Принцип «пользователь платит»
Принцип «пользователь платит» является применением принципа «загрязнитель платит» в отношении ресурсопользования, хотя и не вполне адекватным. Он требует, чтобы пользователь любого природного ресурса полностью оплатил его использование и последующее восстано



19. Законодательное обеспечение экологической политики в РФ
В конституции содержится множество статей, в которых так или иначе регулируются общественные отношения в области окружающей среды. Например, ст.9:
«1.Земля и другие природные ресурсы используются и охраняются в Российской Федерации как основа жизни и деятельности народов, проживающих на соответствующей территории
2.Земля и другие природные ресурсы могут находится в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности»
В ст. 42 Конституции РФ чётко определено, что каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о её состоянии и на возмещение ущерба, причинённого здоровью или имуществу экологическим правонарушением. В Конституции закрепляются только основы государственного и общественного устройства, а конкретные механизмы прописываются в нижестоящих по компетенции нормативно-правовых актах, либо в международных договорах и соглашениях. Как и в других государствах, этот конституционный тезис представляется слишком общим, нуждается в конкретизации, подкреплении иными актами и правоприменением. Иски граждан, основанные на этой статье Конституции РФ, либо остаются без удовлетворения, а если удовлетворяются, то остаются нереализованными, как это случилось в Подмосковье, где муниципальные образования оказались не в состоянии выполнить решения судов о переселении граждан, проживающих в неблагоприятных шумовых условиях вблизи аэропорта Быково.
Статья 58 определяет обязанности по сохранению природуы и окружающей среды, обязует бережно относиться к природным богатствам. В ст. 41 говорится о поощрении деятельности, способствующей экологическому и санитарно-эпидемиологическому благополучию. Об становлении основ федеральной политики и федеральных программ в области государственного, экономического, экологического, социального, культурного и национального развития Российской Федерации говорится в п. "е" ст. 71. В п. 1 "в" ст. 114 правительство Российской Федерации обеспечивает проведение государственной политики в области культуры, науки, образования, здравоохранения, социального обеспечения, экологии. И, наконец, ст.72 содержит данную формулировку: « В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся:
…д) природопользование; охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности; особо охраняемые природные территории; охрана памятников истории и культуры…»
Помимо конституции, в которой обозначены общие положения, существуют кодексы и законы, направленные но более конкретную и чёткую регламентацию механизмов и путей реализации норм права, кроме того содержат в себе множество растолковывающих и уточняющих норм:
Земельный кодекс РФ.
Закон РФ "О недрах" (в ред. ФЗ от 3 марта 1995 г.)
Водный кодекс РФ.
Лесной кодекс РФ.
ФЗ "О животном мире"
ФЗ "Об охране атмосферного воздуха"
Закон "О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения"
Закон "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
Федеральный закон от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ
"Об охране окружающей среды"
закон определяет правовые основы государственной политики в области охраны окружающей среды, обеспечивающие сбалансированное решение социально-экономических задач, сохранение благоприятной окружающей среды, биологического разнообразия и природных ресурсов в целях удовлетворения потребностей нынешнего и будущих поколений, укрепления правопорядка в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.
Настоящий Федеральный закон регулирует отношения в сфере взаимодействия общества и природы, возникающие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности, связанной с воздействием на природную среду как важнейшую составляющую окружающей среды, являющуюся основой жизни на Земле, в пределах территории Российской Федерации, а также на континентальном шельфе и в исключительной экономической зоне Российской Федерации.
Водный кодекс Российской Федерации — кодифицированный нормативно-правовой акт, являющийся основным источником, регулирующим отношения в сфере водопользования в России.
Водный кодекс Российской Федерации был принят Государственной думой 12 апреля 2006 года,
Согласно статье 2 Водного кодекса Российской Федерации, водное законодательство Российской Федерации состоит из Кодекса, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации, указов Президента, постановлений Правительства, актов иных органов исполнительной власти и местного самоуправления.
Земельный кодекс Российской Федерации (ЗК РФ) — кодифицированный нормативно-правовой акт, являющийся основным источником земельного права в России.
Согласно пункту 1 статьи 2 Земельного кодекса, земельное законодательство в соответствии с Конституцией Российской Федерации находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Земельное законодательство состоит из Земельного кодекса, федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации.Принят гос думой 28 сентября 2001 года
Лесной кодекс Российской Федерации (ЛК РФ) — кодифицированный нормативно-правовой акт, являющийся основнымисточником, регулирующим отношения в сфере лесопользования в России.
Лесной кодекс был принят Государственной думой 8 ноября 2006 года, одобрен Советом федерации 24 ноября 2006 года и подписан Президентом Российской Федерации 4 декабря 2006.
Согласно ст. 2 Лесного кодекса, лесное законодательство состоит из кодекса, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними законов субъектов Российской Федерации, указов Президента, постановлений Правительства,нормативных актов иных органов исполнительной власти и муниципальных нормативных актов.
Лесной кодекс 2006 года многократно подвергался резкой критике со стороны экспертов и специалистов лесному хозяйству по за то, что переложил все лесохозяйственные и противопожарные функции на регионы и на арендаторов.[1][2] После вступления в действие нового Лесного кодекса была разрушена существовавшая до этого система органов лесного хозяйства и государственной лесной охраны.[2] Из 83 000 человек Гослесоохраны лесхозов было оставлено 680 человек лесных инспекторов в составе Росприроднадзора.[1]
Значительное число экспертов считают его одной из главных причин катастрофических лесных пожаров 2010 года.[1][3][4][5][6][7] Например, по мнению заслуженного лесовода России Виктора Кузнецова, высказанного им в передаче Первого канала 19 августа 2010 г., среди причин сложной обстановки в лесах европейской части России несовершенство Лесного кодекса РФ. По его словам, «Лесной кодекс, принятый в январе 2007 года, нанес смертельный удар по лесному хозяйству. Согласно этому кодексу вообще перестало существовать такое понятие как Лесхоз. А это важнейшая административная единица, в состав которой входили лесничества, лесники, служба по охране и защите леса. Если брать по России, то до 2007 года более 80 тысяч человек занимались охраной и защитой леса». [8]
Новая редакция Лесного кодекса была принята с целью значительно увеличения эффективности лесопользования и для стимулирования притока инвестиций в лесную отрасль. Представители лесопромышленников в ноябре 2006 года заявили, что с принятием новой редакции кодекса был ликвидирован один из тормозов для притока инвестиций в отрасль — отсталое лесное законодательство.[10]
ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999 г. (Приложение 4) направлен на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения как одного из основных условий реализации прав граждан на охрану здоровья и благоприятную окружающую среду, и закрепляет права граждан на:
- благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека;
- получение в соответствии с законодательством Российской Федерации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, органах и учреждениях государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации и у юридических лиц информацию о санитарно-эпидемиологической обстановке, состоянии среды обитания, качестве и безопасности продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов, товаров для личных и бытовых нужд, потенциальной опасности для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг;
- осуществление общественного контроля за выполнением санитарных правил;
- также граждане могут вносить в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы и учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации предложения об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- граждане имеют право на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст.8).
Статья 10 вышеупомянутого закона перечисляет такие обязанности граждан, как: выполнение требований санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; заботу о здоровье, гигиеническом воспитании и об обучении своих детей; граждане не должны осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.
Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан регламентируют право граждан Российской Федерации на охрану здоровья (ст.17). Это право обеспечивается охраной окружающей природной среды, созданием благоприятных условий труда, быта, отдыха, воспитания и обучения граждан, производством и реализацией доброкачественных продуктов питания, а также предоставлением населению доступной медико-социальной помощи.
ФЗ от 21 декабря 1994 г. № 68 -ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" определяет право на защиту жизни, здоровья и личного имущества в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, т.е. права на экологическую безопасность. Это право также связано с правом на благоприятную окружающую среду, поскольку часто чрезвычайные ситуации, вызванные авариями и катастрофами, влекут за собой негативные экологические последствия.

МИНИСТЕРСТВО ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ
ИНСТРУКТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЗИМАНИЮ ПЛАТЫ ЗА ЗАГРЯЗНЕНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ ПРИРОДНОЙ СРЕДЫ от 26 января 1993 года конкретизируют применение базовых нормативов платы за выбросы, сбросы загрязняющих веществ в окружающую природную среду, размещение отходов, коэффициентов, учитывающих экологические факторы, и коэффициентов индексации платы в связи с изменением уровня цен, на основе, Порядка определения платы и ее предельных размеров за загрязнение окружающей природной среды, размещение отходов, другие виды вредного воздействия. Плата за загрязнение окружающей природной среды (далее - плата за загрязнение) взимается с предприятий, учреждений, организаций и других юридических лиц независимо от из организационно-правовых форм и форм собственности, на которой они основаны, включая совместные предприятия с участием иностранных юридических лиц, и граждан, которым предоставлено право ведения производственно-хозяйственной деятельности на территории Российской Федерации

Закон
Краснодарского края от 12 марта 2007 г. N 1205-КЗ Об экологической экспертизе на территории Краснодарского края
Закон регулирует правоотношения в области экологической экспертизы в пределах территории Краснодарского края, разграничивает полномочия органов государственной власти Краснодарского края в данной сфере, направлен на реализацию конституционного права граждан Российской Федерации на благоприятную окружающую среду и обеспечение экологической безопасности.
Неоценима роль общественных организаций в формировании эффективной экологической политики на всех уровнях власти.
Осуществляя общественный контроль, проводя разъяснительную работу среди населения осуществляя иные формы общественной деятельности, институты гражданского общества способствует соданию действенной системы экологической безопасности, обеспечения участия в формировании экологических программ и территориальных планов экологического развития.
20. Инструменты экологической политики
Эволюция инструментов государственной экологической политики
Этапы/целевые установки Основные задачи экологической политики Способ (стиль) управленческих решений Основные инструменты
1.1970-1983
Формирование сферы ПП и OOC: улучшение экологической обстановки в целях охраны здоровья населения Снижение загрязнения с последующим поддержанием качества атмосферного воздуха и водных ресурсов, первые шаги по снижению почвенного загрязнения Сверху-вниз: формирование национального экологического законодательства и стандартов качества без учета интересов стейк-холдеров Национальное и европейское экологическое законодательство, лицензирование природопользователей региональными властями, технологии «конца трубы»
2.19844989 Стимулирование предотвращения загрязнения: OOC с учетом охраны здоровья населения и сохранения экосистем Предотвращение
загрязнения ОПС в целях сохранения запасов и качества атмосферного воздуха, почвенно-земельных, водных ресурсов и биоразнообразия, первые попытки решения проблемы кислотных дождей и истощения озонового экрана Начальные усилия по привлечению стейк-холдеров к разработке и выполнению экологических программ путем предоставления свободы выбора технологии и временных рамок Стандарты по сокращению выбросов (сбросов) загрязняющих веществ; RCP, ЕРА, финансовые стимулы, право экологической ответственности, строгость процедур применения
3. 1980-1999 Стимулирование эко-эффективных мер: параллельно с прежними мерами принятие ответственности за качество атмосферного воздуха на глобальном уровне Усиление внимания к международным аспектам: проблемы кислотных дождей, глобальное потепление климата и истощение озонового экрана Предоставление большей автономии региональным (локальным) властям и частным компаниям по установленшо экологических целей, их разработке и реализации Постановка целей, целевые группы, экологические договоры; экономические, технологические, фискальные, социальные инструменты, применение общих правил для малых и средних фирм
4. 2000 — наст, время Оптимизация подходов к УР: акцент на поиск межотраслевых методов решения проблем ООС и извлечение соответствующих выгод Дополнительное внимание к ограничению использования и улучшению управления глобальными запасами ресурсов биоразнообразия, энергоресурсами и минералами Согласование экологических, экономических и социальных интересов на национальном и международном уровнях; развитие новых подходов к объединению целей и интересов, в том числе на муниципальном уровне Постановка целей по глобальным ресурсам; стимулы для производителей и потребителей; новые (межотраслевые) экологические форумы, «прорывные» технологии: установка правильных цен; стиль устойчивого потребления как альтернатива обществу потребления

Административно-контрольные инструменты экологической политики:
1. Экологическое и природно-ресурсное законодательство, а также экологические требования в общем (гражданском, уголовном, административном) законодательстве.
2. Экологический мониторинг.
3. Экологические стандарты и нормативы:
• нормативы и лимиты на выброс (сброс) загрязняющих веществ стационарными и передвижными источниками загрязнения;
• нормативы образования и размещения (токсичных) отходов;
• лимиты водозабора и лесопользования;
• квоты на добычу биоресурсов;
• нормативы посещаемости особо охраняемых природных территорий;
• нормы отстрела промысловых животных, сбора дикорастущих растений и т. п.;
• запреты на размещение в конкретных местах загрязняющих видов деятельности, на использование токсичных
4. Лицензирование хозяйственной деятельности:
• связанной с воздействием на окружающую природную среду и здоровье человека
• обеспечивающей экологический мониторинг и контроль
5. Экологическая сертификация (маркировка).
6. ОВОС и экологическая экспертиза проектов.
7. Экологические и ресурсные целевые программы.
8. Экологический аудит.

Экономические инструменты экологической политики
1. Рыночно ориентированные инструменты:
• природно-ресурсные платежи и платежи за загрязнение среды;
• рыночные цены на природные ресурсы, поступающие в экономический оборот;
• механизм купли-продажи прав на загрязнение природной среды;
• залоговая система;
• интервенция с целью коррекции рыночных цен и поддержки производителей (в том числе на рынках рециклируемых отходов);
• методы прямых рыночных переговоров.
2. Финансово-кредитные инструменты
• формы и инструменты финансирования природоохранных мероприятий;
• кредитный механизм ООС, займы, субсидии и т. п.;
• режим ускоренной амортизации природоохранного оборудования;
• экологические и ресурсные налоги;
• система страхования экологических рисков

Инструменты морально-этического воздействия и убеждения:
• образование и воспитание;
• общественное давление;
• доступность информации;
• переговорные процессы;
• обучение;
• добровольные экологические соглашения




Критерии отбора и оценки инструментов экологической политики
1. Эффективность (способность достичь экологические цели наиболее рациональным, сберегающим затраты путем).
2. Справедливость (в отношении распределения последствий введения инструментов между различными социальными группами и хозяйствующими субъектами).
3. Реализуемость (включая наличие информационных источников и объем необходимых данных для обоснования и расчета, с одной стороны, и для контроля за соблюдением — с другой).
4. Гибкость перед лицом постоянных экономических и др. изменений.
5. Заложенность долговременных стимулов (ориентирующих хозяйствующие ячейки на поиск наилучших природоохранных решений, достижение все более «высоких» экологических рубежей и т. п.).
6. Социально-политическая приемлемость (степень поддержки и согласия на применение со стороны различных слоев сообщества
Экологическое и природно-ресурсное законодательство в большинстве стран исходит из учета международно признанных экологических принципов, включая принципы «загрязнитель платит», устойчивого развития, предосторожности, ВАТ (Best Available Technology -- наилучшая из доступных технологий). Координация мер экологического регулирования на глобальном уровне также способствует соблюдению принципа приоритетности международных экологических соглашений над национальным законодательством. Правовое поле охраны окружающей среды и рационального природопользования наряду со специальным законодательством также формируют экологические нормы общего законодательства, состав которых в России постоянно расширяется и модернизируется, включая гражданское, административное и уголовное (нормы экологической ответственности хозяйствующих субъектов отражены в трех соответствующих кодексах РФ -- Гражданском, Административном и Уголовном).
Экологический мониторинг представляет собой определенную систему наблюдения, оценки, прогноза состояния окружающей природной среды и ее ресурсов, служащую информационному обеспечению процесса подготовки и принятия управленческих решений.
Система стандартов и нормативов, применяемых для охраны окружающей среды и рационального природопользования, представляет собой комплекс взаимоувязанных ограничений и требований к качеству окружающей природной среды, а также требований к производственно-технологическим и организационно-управленческим процессам, производимой продукции и услугам, посредством которых гарантируются экологическая безопасность населения и производства, обеспечивается сохранение генетического фонда, а также рациональное использование и воспроизводство природных ресурсов в условиях устойчивого развития экономики.
Совокупность экологических норм, определяющих стандарты качества окружающей среды, опирается на гигиенические нормы и использует понятие предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимой дозы (ПДД) содержания вредных веществ (Схема 6). ПДК-- наибольшая концентрация вещества в окружающей среде (воздухе, воде, почве, пище), которая при достаточно длительном действии не оказывает влияния на здоровье и не вызывает оставленных (пролонгированных) эффектов (т.е. не сказывается на потомстве и т.п.). Поскольку возможный эффект зависит от времени действия, т.е. от полученной дозы, выделяют нормативы ПДК среднесуточные и максимально разовые. ПДК устанавливают в результате специальных экспериментов.
Стандарты воздействия на окружающую среду-- эмиссионные стандарты-- определяются на основе ПДК. Они устанавливают предельно допустимые эмиссии (ПДВ-- предельно допустимый выброс, ПДС -- предельно допустимый сброс) конкретных вредных веществ из конкретного точечного источника, исходя из условия непревышения ПДК этих веществ на конкретной территории (в контрольных точках) при суммировании сбросов (выбросов) всех источников.
Экологические сертификаты или лицензии представляют собой документ на право осуществления экологически безопасной деятельности. Объектами экологической сертификации являются: объекты окружающей природной среды (земля, водные источники, биологические ресурсы); отходы производства и потребления; технологические процессы; услуги, направленные на обеспечение экологической безопасности и предупреждение вреда окружающей среде (экологические услуги); товары.
Назначением экономических инструментов является не прямое задание значимых для отдельных предприятий или общества в целом целей и жесткий контроль за их соблюдением, а использование связанных с функционированием рынков стимулов для воздействия на экономические интересы и экономическое поведение субъектов хозяйствования в экологически релевантном направлении. В этом случае экономическим агентам представляется значительная свобода выбора в поиске эффективных путей достижения общественно значимых природоохранных целей. В составе этих инструментов с известной долей условности могут быть выделены соответственно рыночные и финансово-кредитные рычаги и стимулы рационального природопользования и природоохранной деятельности
В России наряду с платежами (налогами) за пользование основными природными ресурсами, которые преимущественно выполняют фискально стимулирующие функции, применяются и эмиссионные экологические платежи (налоги). Именно посредством экологических платежей (налогов), вносимых предприятиями-загрязнителями, на практике осуществляется реализация принципа «загрязнитель платит», происходит интернализация внешних экологических экстерналий и корректируются рыночные провалы в области охраны окружающей среды. Кроме того, данные платежи (экологические налоги) играют стимулирующую роль, нацеливая предприятия на природоохранную реконструкцию и модернизацию производства. А на уровне общества они позволяют формировать фонды финансирования природоохранных мероприятий.
Из рыночных инструментов заслуживает внимания залоговая система, представляющая собой установленные законодательным путем или в результате добровольных соглашений платежи, которые собираются при покупке потенциально опасных товаров и возвращаются при обратном поступлении использованной продукции. Это хорошо знакомая всем система, когда, покупая какой-нибудь товар, мы оплачиваем дополнительную стоимость, которая затем возвращается нам обратно (например, покупка молока в стеклянных бутылках и затем возврат пустой тары). Данный механизм позволяет снизить поступление отходов в окружающую среду, в том числе и токсичных, сберечь значительные средства и ресурсы за счет их утилизации; применяется как своеобразная гарантия высокого уровня рецеклирования самой продукции или ее упаковки.Рыночные интервенции проводятся, как правило, в виде субсидирования рыночных цен, например, на сырье, являющемся результатом переработки отходов. Необходимость в таком субсидировании и поддержке производителей возникает в случае, когда складывающиеся на рынке цены не покрывают затраты по рециклированию.

21-26

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:47 + в цитатник
21. Экологическая политика: опыт зарубежных стран.
Экологическая политика США
Разработка концепции и стратегии устойчивого развития США напрямую связана с глубокими и чрезвычайно быстрыми сдвигами в системе международных отношений последних десятилетий.
Первая долгосрочная цель американской стратегии устойчивого развития заключается в сохранении гарантированного доступа к ресурсному и экологическому потенциалу Земли в условиях растущего дефицита, уязвимости и обостряющейся в мире борьбы за более справедливое распределение прав на использование этих ресурсов.
Вторая цель — в подключении внутригосударственного потенциала к укреплению конкурентных позиций США в мировой торговле и использование этого курса на экологизацию сфер производства приоритетов.
Третья — в интернационализации американских приоритетов.
Четвертая — в сохранении глобальной системы жизнеобеспечения посредством сокращения антропогенной нагрузки на планетарную биосферу и решение этой проблемы с помощью роста населения в развивающихся странах и сведения к минимуму обязательств США по контролю потребления ими ресурсного и экологического потенциала планеты.

Одним из исходных принципов концепции является тезис о том, что граждане США имеют возможность получить хорошее образование. Это позволит им понять взаимосвязь между экономическим процветанием, состоянием окружающей среды и социальной справедливостью.
Принципы и цели в предлагаемых концепциях позволяют
выделить четыре ключевых блока:
• Во-первых, обеспечение экономического роста как основы процветания американской нации и поддержания экономических, социальных и экологических условий улучшения качества жизни американцев.
• Во-вторых, укрепление позиций США в мировой экономике и повышение конкурентоспособности американских товаров и услуг.
• В-третьих, удержание лидирующих позиций по руководству процессами, разработками и осуществление политики устойчивого развития, стандартов поведения, торговли и внешней политики, ответственности государств перед мировым сообществом.
• В-четвертых, обоснование правомерности использования двойного стандарта в системе международных отношений, связанных с переходом к устойчивому развитию.


Экологическая политика: Канада
Среди наиболее важных федеральных актов: «Об охране окружающей среды Канады» (1988г.), предусматривающий административный контроль за всеми токсичными и другими опасными загрязнениями, и закон «Об экологической экспертизе» (1992 г.), который усовершенствовал ранее применяемый порядок проведения экологической экспертизыновых проектов, значительно приблизившись к процедуре, принятой в США по известному закону «О национальной политике
в отношении окружающей среды». Однако особенность канадского подхода состоит в том, что соответствующая деятельность централизована благодаря созданию специального агентства (Canadian Environmental Assessment Agency).
Экологическое законодательство провинций, как правило, значительно шире и более детализировано. Собственность провинций на природные ресурсы, находящиеся в пределах их границ, обеспечивает им прочную законодательную
базу и контроль над происходящими на их территории процессами, в том числе и над загрязнением окружающей среды. Так, в Британской Колумбии принято свыше десяти законодательных актов, регулирующих вопросы природопользования: об управлении в области окружающей среды, об управлении твердыми отходами, о землепользовании и охране окружающей среды, о контроле над загрязнением пестицидами и др. В провинции Онтарио действуют провинциальные законы об охране окружающей среды, об использовании водных ресурсов, об охране дикой природы, об охране здоровья населения и др. При этом на уровне провинциального законотворчества происходит постепенный переход от регулирования конкретных сфер природоохранной деятельности к принятию более общих законов, учитывающих требования концепции устойчивого развития. Такие законы
были приняты в 1990-е гг. в Британской Колумбии и Альбер-
те, а в Манитобе — закон «Об устойчивом развитии».
Некоторые полномочия в части природоохранной деятельности в Канаде делегированы на уровень муниципалитетов и местных органов власти, однако эти полномочия не являются конституционными, а реализуются лишь через те же провинциальные правительства, издающие соответствующие подзаконные акты. При этом на местном, или муниципальном, уровне осуществляется основная практическая деятельность по охране среды — планирование использования земель, распределение водных ресурсов, сбор и обработка отходов. Подобные функции местного управления постоянно расширяются.
Учитывая значительную законодательную самостоятельность канадских провинций, федеральное правительство и правительства провинций вынуждены искать подходы для налаживания эффективного партнерства. В частности, начиная с
1960-х гг., было подписано множество федерально-провинциальных соглашений по охране окружающей среды. Среди них соглашения о сохранении качества вод в Великих озерах, федерального правительства с провинциями Саскачеван и Новая
Шотландия о сотрудничестве в сфере охраны среды, с правительством Манитобы о совместных действиях в случае техногенных аварий с большими экологическими последствиями.Межправительственное сотрудничество оказалось весьма эффективным, что в конечном счете позволило сформировать постоянно действующий федерально-провинциальный орган — канадский Совет министров окружающей среды. Деятельность этой организации необходимо рассматривать в контексте общей организации административного управления экологическими программами.


Экологическое политика ЕС основывается, с одной стороны, на различных нормах Договора о Сообществе, с другой стороны, существует огромное количество постановлений, директив, касающихся экологической тематики.

Среди договоров, заключённые ЕС в сфере экологии, можно выделить:

• договоры, полностью ориентированные на регулирование охраны окружающей среды;

• договоры, содержащие отдельные положения об охране окружающей среды;

• договоры, косвенно связанные с охраной окружающей среды.

В деятельность Европейского сообщества в области охраны окружающей среды принято выделять четыре этапа: 1957–1972 годы, 1972–1986 годы, 1986–1992 годы, 1992 год–настоящее время.

Первый этап (1957–1972 годы) начинается с появления Сообщества.Однако договор об образовании Сообщества не содержал норм об охране окружающей среды. Мероприятия Сообщества были направлены на достижение иных экономически и социально значимых целей и лишь косвенно затрагивали экологическую сферу; природоохранная деятельность осуществлялась факультативно.

Европейское объединение угля и стали (ЕОУС) и Европейское сообщество по атомной энергии (Евратом) также не были наделены компетенцией в области охраны окружающей среды.

Второй этап (1972–1986 годы) начинается с принятия решения о развитии деятельности организации в сфере защиты окружающей среды. Это было связано с разработкой законопроектов в странах-участниках, с экологическими катастрофами (промышленная авария в Севезо (Италия, 1976)), активизацией международного экологического сотрудничества. Однако положения учредительного договора не были пересмотрены, компетенция в области охраны окружающей среды по-прежнему отсутствовала. Деятельность Сообщества по охране окружающей среды стала осуществляться путём реализации дополнительной компетенции. В 1973 году была принята Первая программа действий Сообщества в отношении окружающей среды,определившая цели, задачи, принципы и приоритетные направления экологической деятельности организации. Отдельно предусматривалось проведение конкретных природоохранных мероприятий на ближайшие годы.

Третий этап (1986–1992 годы) был связан с завершением формирования экологической политики Сообщества, закреплением в учредительном договоре соответствующих полномочий. Были закреплены цели и принципы экологической политики, обозначены полномочия по международному сотрудничеству.

В третий период были заложены механизмы мониторинга окружающей среды, экологической сертификации, сбора и обработки экологической информации, проведены первые мероприятия по созданию механизма финансирования и защите экологических прав.

Четвёртый этап (1992 год–по настоящее время) начался с принятия Маастрихтского договора о Европейском союзе в 1992 году. Договор о ЕС был дополнен экологическими целями деятельности организации, защита окружающей среды признавалась одним из направлений деятельности ЕС.

Кроме того, дополнялись цели и принципы экологической политики.

Среди целей экологической политики ЕС были обозначены:

• защита окружающей среды;

• охрана здоровья людей;

• рациональное использование природных ресурсов;

• содействие международному экологическому сотрудничеству.
Основные направления экологической политики в ЕС

Среди принципов экологической политики ЕС выделялись следующие:

• принцип субсидиарности, означающий, что Сообщество должно осуществлять деятельность в тех вопросах, с которыми государства-члены не могут справиться самостоятельно или решение которых на уровне Сообщества будет более эффективным, чем на уровне государств-членов;

• принцип превентивных действий, то есть признание предупреждающих и профилактических действий;

• принцип предосторожности, исходящий из того, что недостаток научных результатов по конкретной проблеме не должен вести к отмене мероприятий ЕС по профилактике загрязнения окружающей среды;

• возмещение ущерба окружающей среде путем устранения источника ущерба;

• принцип экологической ориентированности, когда любая деятельность осуществляется с учётом потребностей окружающей среды;

• принцип интеграции, требующий включение охраны окружающей природной среды в разработку и проведение остальных политик Сообщества.


На современном этапе особенности деятельности Европейского сообщества в сфере защиты окружающей среды заключаются:

• в совместной экологической компетенции ЕС с государствами-членами;

• неразрывной связи экологическая деятельности ЕС с другими направлениями интеграции;

• в «дуализме компетенции», выражающемся в том, что организации предоставляются учредительным договором полномочия в сфере охраны окружающей среды для достижения непосредственно целей экологической политики ЕС , а также для достижения целей поддержания функционирования внутреннего рынка.

К основным направлениям правового регулирования ЕС защиты окружающей среды относится экологическая стандартизация, оценка воздействия на окружающую среду; сбор и обработка экологической информации, мониторинг окружающей среды; экологическая сертификация; экологический менеджмент и экологический аудит; развитие механизма финансирования; защита экологических прав.

Среди наиболее значимых нормативных актов европейского права тметим Директиву 90/313/ЕЭС о свободе доступа к информации об окружающей среде 1990 года, принятую с целью обеспечения свободы доступа и распространения экологической информации, имеющейся в распоряжении органов власти, а также определения пределов доступности такой информации.

В 2003 году была принята новая Директива Европейского парламента и совета 2003/4/ЕС об отмене Директивы 90/313/ЕЭС и о доступе общественности к информации об окружающей среде, приводящая законодательство Сообщества в соответствие с Орхусской конвенцией.

Существенное значение для обеспечения гарантий экологических прав имеет и Директива 85/337/ЕЭС по оценке воздействия некоторых государственных и частных проектов на окружающую среду 1985 года, изменённая Директивой 97/11/ЕС 1997 года.

Дополнительные механизма защиты экологических прав на уровне ЕС стимулирует Шестая программа действий Сообщества в области окружающей среды, утвержденная в 2002 году. Среди ее приоритетов находится и становление законодательства ЕС об экологической ответственности.

На современном этапе ЕС совершенствует правовую базу охраны окружающей среды. Так, обновлению подверглись акты относительно мониторинга окружающей среды, экологической сертификации, проведения оценки воздействия на окружающую среду, механизма финансирования экологических мероприятий и др. Одновременно предпринимаются попытки кодификации многочисленных норм в области экологической стандартизации.

22. Федеративное государство: понятие, виды, основания возникновения. Национальная политика в системе государственных политик.

Два значения понятия «федерализм» (Д. Элейзер)
В узком смысле – взаимоотношения между различными уровнями управления
В широком смысле – сочетание самоуправления и долевого правления через конституционное соучастие во власти на основе децентрализации
Сущность федерализма
Распределение предметов ведения между центральными и региональными органами власти
Создание системы вертикального разделения власти и взаимного уравновешивания всех органов власти и управления
Обеспечение гражданской свободы и самоуправления на всех уровнях
Возможность для каждого субъекта сохранять собственное своеобразие

Основные признаки федеративного государства
В федеративном государстве, в отличие от унитарного, имеются две системы высших органов власти (федеральные и субъектов федерации); наряду с федеральнойконституцией субъекты федерации имеют право принимать свои нормативные правовые акты учредительного характера (например, конституции, уставы, основные законы); они наделены правом принимать региональные законы; у субъектов федерации, как правило, есть собственное гражданство, столица, герб и иные элементы конституционно-правового статуса государства, за исключением государственного суверенитета.
При этом субъект федерации не имеет права выхода из состава федерации (сецессии) и, как правило, не может быть субъектом международных отношений. Субъекты федерации могут иметь различные наименования, которые, как правило, определяются историческими или правовыми факторами: штаты, провинции, республики, земли или федеральные земли (как в Германии и Австрии) и иное. Федерацию следует отличать от конфедерации, которая является международно-правовым союзом суверенных государств. Однако на практике различить правовую природу тех или иных образований бывает весьма затруднительно.
Можно выделить наиболее общие черты, которые характерны для большинства федеративных государств:
Территория федерации состоит из территорий её отдельных субъектов: штатов, кантонов, республик.
В союзном государстве верховная законодательная, исполнительная и судебная власть принадлежит федеральным государственным органам. Компетенция между федерацией и её субъектами разграничивается федеральной конституцией.
В некоторых федерациях субъекты обладают правом принятия собственной конституции, имеют свои высшие законодательные, исполнительные и судебные органы.
В большинстве федераций существует единое общефедеральное гражданство и гражданство федеральных единиц[2].
Основную общегосударственную внешнеполитическую деятельность в федерациях осуществляют федеральные государственные органы. Они официально представляют федерацию в межгосударственных отношениях (США, ФРГ, Бразилия, Индия и др.).
Обязательным признаком федеративной формы считается двухпалатная структура федерального парламента. Одна палата рассматривается как орган общефедерального представительства, депутаты в неё избираются со всей страны. Вторая палата призвана представлять интересы членов федерации.

Основные черты федеративных государств
Реализация идей федерализма невозможна без наличия гражданского общества
«Матричная» форма государства: центр – формообразующая структура, субъекты «обслуживают» отдельные сегменты
В основе федеративной организации лежит территориальный принцип
Необходима особая «федеративная» политическая культура
Широкое общественное согласие, закрепленное конституцией
Субъекты получают возможность противостоять чрезмерному давлению со стороны центральных органов власти
Органы государственной власти приближаются к гражданам

Существует два вида федераций: национальная и территориальная. Основное различие между территориальной и национальной федерацией состоит в различной степени суверенности их субъектов. Центральная власть в территориальных федерациях обладает верховенством по отношению к высшим государственным органам членов федерации. Национальное государство ограничивается суверенитетом национальных государственных образований. Общенациональная государственная власть осуществляет лишь координацию интересов субъектов федерации, обеспечивая их наиболее оптимальную внутреннюю и внешнюю деятельность. Субъекты национальной федерации в сфере международных отношений могут устанавливать дипломатические отношения с любым государством мирового сообщества, заключать политические, экономические и другие договоры. Национальный признак придает федерации такие особенности, которые не могут быть присущи территориальному федеральному государственному устройству.
Итак, можно выделить признаки как территориальной, так и национальной федераций.
Территориальная:
1. Государственные образования, составляющие данный вид федерации, не являются суверенными образованиями;
2. Субъекты лишены конституцией права прямого представительства в международных отношениях;
3. Установлен запрет одностороннего выхода из союза;
4. Управление вооруженными силами осуществляется федеральными органами.
Примером территориальной федерации являются США, Мексика и Германия.
Национальная:
1. Субъекты - национально-государственные образования;
2. Субъекты федерации объединяются согласно принципу добровольности;
3. Гарантированность суверенитета больших и малых наций;
4. Утверждения права на самоопределение. В настоящее время национальной федерацией является Индия.


Федерализм и вопрос о суверенитете
Существует три основных точки зрения:
- Суверенитет принадлежит государству в целом
- Суверенитет принадлежит субъектам
- Суверенитет делится между федерацией и частями
- США: суверенитет утверждается за союзом, а верховенство власти за народом (а не за жителями отдельных штатов)
- ФРГ: суверенитет закрепляется за федерацией в целом
- Швейцария: признание суверенных прав за субъектами
- РФ: вопрос о суверенитете не оговорен в Конституции, но зафиксирована единая система органов государственной власти (де-факто суверенитет закрепляется за федерацией)
Структура федерации
Двухуровневая система власти
Разделение полномочий на федеральные и принадлежащие субъектам (+полномочия, находящиеся в совместном ведении)
Субъекты имеют свои права, органы власти, законодательство, символику
Территория субъектов не может изменяться без их согласия
При создании системы власти учитываются особенности субъекта
Субъекты обычно представлены в структуре федеральной власти (чаще всего – путем создания второй палаты парламента)
Субъекты не имеют права сецессии (выхода из состава федерации)
Типы федераций
Делегированный – децентрализованный (по способу создания)
В первом случае субъекты, объединяясь, делегируют федеральным органам определенный объем полномочий. Во втором – унитарное государство преобразуется в федерацию, полномочия передаются «сверху вниз».
Субсидиарные – централизованные (по объему полномочий)
В первом случае федеральным органам передаются только те вопросы, которые не могут быть решены на более низком уровне. Во втором – федеральные органы имеют более широкие полномочия.
Симметричные – асимметричные – с элементами асимметрии (в зависимости от статуса субъектов)
В первом случае субъекты однородны по природе и статусу. Во втором – в этом плане существуют различия. У большинства федераций реально существуют элементы асимметрии.
Достоинства и недостатки федерализма
позволяет защитить права меньшинств, особенно проживающих компактно
помогает охранять рынки и гражданские свободы
позволяет правительствам субъектов выбирать линию деятельности, наиболее соответствующую местным условиям
граждане могут выбирать субъект с наиболее комфортным типом устройства («голосовать ногами»)
могут возникать разрывы в уровне жизни между субъектами
затрудняется перемещение ресурсов
увеличивается риск сепаратизма
Федерализм позволяет сохранять и поддерживать «разнообразие в единстве», но при этом требует существенно более «тонкой настройки» системы управления.
Три группы федераций
развитые (Австралия, Австрия, Германия, Канада, США, Швейцария)
развивающиеся (Мексика, Бразилия, Аргентина, Малайзия, Пакистан, Индия и др.)
формирующиеся (Бельгия, Испания, ЮАР и др.)

Распределение полномочий между федеральными органами и субъектами федерации. :Федеральный закон от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" Глава IV.1. Общие принципы разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъекта Российской Федерации


Статья 26.1. Определение полномочий органов государственной власти субъекта Российской Федерации
1. Полномочия, осуществляемые органами государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам ведения субъектов Российской Федерации, определяются конституцией (уставом), законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
2. Полномочия, осуществляемые органами государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, определяютсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами, договорами о разграничении полномочий и соглашениями, а также законами субъектов Российской Федерации.
3. Полномочия, осуществляемые органами государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам ведения Российской Федерации, определяются федеральными законами, издаваемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также соглашениями.
4. Федеральные законы, договоры о разграничении полномочий и соглашения, определяющие полномочия органов государственной власти субъекта Российской Федерации, должны устанавливать права, обязанности и ответственность органов государственной власти субъекта Российской Федерации, порядок и источники финансирования осуществления соответствующих полномочий, не могут одновременно возлагать аналогичные полномочия на федеральные органы государственной власти и органы местного самоуправления, а также должны соответствовать другим требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Указанные требования распространяются также на указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.
5. Органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе обратиться в Правительство Российской Федерации с предложением об установлении Правительством Российской Федерации особого порядка реализации отдельных полномочий, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 7 статьи 26.3 настоящего Федерального закона. Установление такого порядка допускается на определенный срок в целях совершенствования механизмов предоставления государственных услуг.

Национальная политика, как и политика в целом, представляет собой регулятивно-контрольную сферу, направляющую жизнь, деятельность и отношения между различными национальными и этническими сообществами. Национальная политика - это средства и методы, при помощи которых взаимодействие между людьми различных национальностей и этнической принадлежности осуществляется посредством духовных атрибутов: культуры, языка, менталитета, традиций и обычаев.
Основные цели государственной национальной политики Российской Федерации состоят в обеспечении условий для полноправного социального и национально-культурного развития всех народов России, упрочении общероссийской гражданской и духовно-нравственной общности на основе соблюдения прав и свобод человека и гражданина и признания его высшей ценностью.
При реализации национальной политики перед Российским государством и обществом стоят следующие неотложные задачи:
1) в политической и государственно-правовой сфере:
формирование Федерации, которая отвечала бы современным социально-экономическим и политическим реалиям и историческому опыту России, путем развития и углубления федеративных отношений;
создание правовой базы для регулирования федеративных и национальных отношений;
объединение усилий всех звеньев государственной системы и гражданского общества, политических и религиозных деятелей для достижения межнационального согласия, утверждения принципа равноправия граждан различных национальностей и вероисповеданий, укрепления взаимопонимания между ними;
обеспечение правовых, организационных и материальных условий, способствующих учету и удовлетворению национально-культурных интересов народов;
выработка государственных мер раннего предупреждения межнациональных конфликтов и связанных с ними криминальных проявлений и массовых беспорядков;
разрешение возможных споров и конфликтов между субъектами Российской Федерации путем согласительных процедур на основе Конституции Российской Федерации, конституций (уставов) субъектов Российской Федерации, а также соответствующих договоров и соглашений между субъектами Российской Федерации;
обеспечение правовой защиты национальной чести и достоинства граждан, усиление ответственности за разжигание межнациональной розни;
решительная борьба с любыми проявлениями агрессивного национализма;
2) в социально-экономической сфере:
реализация экономических интересов народов в соответствии с государственной региональной политикой, на основе учета их традиционных форм хозяйствования и опыта трудовой деятельности;
выравнивание уровней социально-экономического развития субъектов Российской Федерации;
рациональное использование многообразия хозяйственных возможностей субъектов Российской Федерации, их природных ресурсов, накопленного научно-технического и кадрового потенциала, преимуществ территориального разделения труда и производственной кооперации при общей направленности на комплексное социально-экономическое развитие страны и отдельных ее регионов;
осуществление специальных программ занятости в трудоизбыточных регионах, мер по подъему депрессивных районов, в первую очередь в Центральной России и на Северном Кавказе;
развитие государственных систем коммуникации и информации в целях совершенствования единого экономического, информационного и культурно-образовательного пространства Российской Федерации;
содействие развитию региональных ассоциаций экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации как фактора гармонизации межнациональных интересов, обеспечения комплексного решения социально-экономических и национально-культурных проблем;
3) в духовной сфере:
формирование и распространение идей духовного единства, дружбы народов, межнационального согласия, культивирование чувства российского патриотизма; распространение знаний об истории и культуре народов, населяющих Российскую Федерацию;
сохранение исторического наследия и дальнейшее развитие национальной самобытности и традиций взаимодействия славянских, тюркских, кавказских, финно-угорских, монгольских и других народов России в рамках евразийского национально-культурного пространства, создание в обществе атмосферы уважения к их культурным ценностям;
обеспечение оптимальных условий для сохранения и развития языков всех народов России, использования русского языка как общегосударственного;
укрепление и совершенствование национальной общеобразовательной школы как инструмента сохранения и развития культуры и языка каждого народа наряду с воспитанием уважения к культуре, истории, языку других народов России, мировым культурным ценностям;
учет взаимосвязи национальных обычаев, традиций и обрядов с религией, поддержка усилий религиозных организаций в миротворческой деятельности;
4) в области внешней политики:
содействие процессу реинтеграции на новой основе государств — бывших республик СССР в политической, экономической и духовной сферах;
совместная с этими государствами выработка на основе Конвенции об обеспечении прав лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, подписанной государствами — участниками Содружества Независимых Государств в 1994 году, общих подходов к проблеме обеспечения прав и интересов национальных общностей, проживающих на их территориях;
реализация международных соглашений о защите национальных меньшинств;
заключение договоров и соглашений с государствами — бывшими республиками СССР и другими странами о сотрудничестве в разрешении проблем компактно проживающих в приграничных районах национальных общностей, включая особое регулирование пограничного режима;
выработка и осуществление на межгосударственном уровне механизмов решения проблем беженцев и вынужденных переселенцев;
сотрудничество государств — бывших республик СССР в предотвращении и мирном разрешении конфликтов.

Узловыми проблемами, требующими решения, являются:
развитие федеративных отношений, обеспечивающих гармоничное сочетание самостоятельности субъектов Российской Федерации и целостности Российского государства;
развитие национальных культур и языков народов Российской Федерации, укрепление духовной общности россиян;
обеспечение политической и правовой защищенности малочисленных народов и национальных меньшинств;
достижение и поддержание стабильности, прочного межнационального мира и согласия на Северном Кавказе;
поддержка соотечественников, проживающих в государствах — участниках Содружества Независимых Государств, а также в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике, содействие развитию их связей с Россией.
23. Основные этапы формирования и развития Российского многонационального государства: дореволюционный и советский период.
Россия находилась, да и находится до сих пор, на стыке двух великих цивилизаций, образно называемых Востоком и Западом. Но никогда русское общество не было ни только западным, ни только восточным. Конечно, Россия воспринимала, и, надо сказать, чутко воспринимала, влияние и той и другой стороны.
Россия – одно из самых многонациональных государств мира. Ее населяют свыше 100 больших и малых народов, различных по происхождению, языку, культуре, особенностям быта, но тесно связанных общностью исторических судеб. 22 народа, насчитывающие более 1 млн. человек каждый, образуют 96,3% всего населения страны. Еще 30 народов численностью от 100 тыс. до 1 млн. Человек каждый составляют вместе 3,4% всего населения.
Формирование многонац рос гос-ва в 16-17 вв. Русская народность складывалась в XIV – XV вв. в области Великого Новгорода и Волго – Окского междуречья в процессе ожесточенной борьбы против татаро-монгольского ига. С начала XIV в. Происходит постепенное возвышение Москвы и сплочение вокруг нее население северо-востока и севера Руси. С образованием Русского единого государства происходит непрерывное расширение этнической территории русских за счет слабозаселенных восточных, северных и южных районов. Особенно значительно расширились границы Русского государства в XVI – XVII вв., когда русские начали заселять Нижнее Поволжье, Урал, Северный Кавказ и Сибирь. В XVIII – XIX вв. расширение границ России сопровождалось расселением русских в Прибалтике, Причерноморье, Закавказье, Средней Азии, Казахстане и на Дальнем Востоке. Русские вступали в тесный контакт с жившими здесь народами, оказывали на них большое влияние и в хозяйственном, и в культурном отношении, в то же время воспринимая достижения культуры и хозяйственные навыки местных этносов. С зарождением и развитием капиталистических отношений русская народность консолидируется в буржуазную нацию (XVII – середина XIX в.). Причины: геогр положение, экспансия. Способы взаимодействия: торговля, покорение, колонизация, военные акции, наем на службу. В 16-17 вв начало формирования нац окраин, использование договорных форм отношений, мирные и воееные формы присоединения.
Имперский период развития: в нач 18в активная внутр и внеш политика Петра 1. Продолж территор экспансия за счет дипломатич и военных методов.
СССР. С 1917 года: провозглашение принципа нац автономий, автономия Польши, Финляндии, Украины, временный рапад империи, рост нац движений, съезды мусульман России, народов Кавказа, Поволжья. Летом 1917 съезд народов России – требование федерализации! Осн приоритеты: доминирующий интернационализм нации вторичны по отнош к классам, признание соц-экон сущности наций, отриц отношение к федеративному устройству, приоритет принципа автономии. Осн док-ты: Декларация прав народов России, обращение к трудящимс востока и трудовому казачеству, Конституция РСФСР 1918г. На нац окраинах приходят к власти нац движения, требование автономии, затем независимости, образование Закавказской Федерации, Украинск республики, гос образования в средней Азии, Дальневосточная республика. Интервенция, но в ходе гражд войны эти территории опять включены в состав гос-ва.
Период Сталинизма. Закрепление в составе союзн респ многочисленных автономных образований, частое и произвольное изм границ, усиление тоталитарных тенденций, отсутствие реального федерализма, процессы культурной модернизации, создание в нац республиках промышленности, расширение экон связей, госплан, дробление по этнич принадлежности, репрессии народов, борьба с этнич группировками, военный период-сплочение народов.
Послевоенный период – расцвет имперской политики, продвижение понятия советский народ, существование нац движений, усиление роли нац кадров, возн мегаполисов, форм нац идентичности, тесные связи между народами.
24. Развитие и состояние федеративных отношений в современной России: проблемы и противоречия. Концепция национальной политики РФ и ее практическая реализация.
Конституционно правовой статус России как федеративного государства определяется федеральной Конституцией 1993г., Декларацией о государственном суверенитете РСФСР от 12 июня 1990г. и Федеративным договором от 31 марта 1992г. Проблема противоречия Конституции Р.Ф. и федеративных договоров с республиками в составе Р.Ф. Федеративный Договор 1992 года, Конституция РФ 1993 года и внутрифедеральные договоры РФ и отдельных субъектов РФ породили множество проблем, вопросов и неясностей. С одной стороны, причиной этому стали объективные факторы (большое число субъектов Федерации, многонациональность нашего государства), но немалое значение оказал и ряд субъективных факторов (желание отдельных региональных лидеров получить как можно больше властных полномочий). Все это показывает, что российский федерализм переживает нелегкие времена и что, возможно, его развитие идет с некоторыми отклонениями. Прежде всего, нужно отметить, что серьезные проблемы создают претензии республик в составе РФ на особый статус.
Настоящим камнем преткновения стали Конституции республик (Татарстана, Башкортостана, Якутии, Тувы и некоторых других), содержащие положения, существенно противоречащие федеральному Основному Закону.
Так, в ст. 50 Конституции Республики Татарстан указывается, что она «самостоятельно определяет свой государственно-правовой статус, решает вопросы политического, экономического, социально-культурного строительства». Из ст. 61 Конституции Татарстана следует, что республика рассматривает себя как суверенное государство, субъект международного права, ассоциированное с РФ - Россией на основе договора о взаимном делегировании полномочий и предметов ведения. Данное положение противоречит ст. 65 Конституции РФ, в соответствии с которой Республика Татарстан, как и другие республики, находится в составе РФ.
«Республика Саха (Якутия) часть принадлежащих ей суверенных прав добровольно и на основе Федеративного Договора передает на определенный срок в ведение федеральных органов государственной власти РФ» - гласит ст. 39 Конституции Республики Саха (Якутии). Подобная двусмысленная формулировка может подразумевать и возможность отделения от России. В Конституциях Татарстана (ст. 89), Башкортостана (ст. 93), Ингушетии (ст. 54) и пр. закреплено право республик самостоятельно определять и осуществлять внешнюю и внутреннюю политику (хотя по Конституции РФ это является прерогативой федеральных властей). В ряде республиканских Основных Законов (Татарстана, Башкортостана, Якутии, Тувы, Бурятии) содержатся положения о делегировании органами государственной власти республик части своих полномочий федеральным органам государственной власти. При этом, как правило, следует ссылка на Федеративный Договор. Данные положения исходят из неправильного понимания природы Российского государства: якобы полномочия Федерации складываются из полномочий, делегированных субъектами федерации.
Главная причина возникновения отмеченных коллизий состоит в том, что республики в своих Конституциях опирались на Федеративный Договор, а не на федеральную Конституцию, которая вступила в силу после того, как во многих из них были разработаны Основные Законы. В Федеративном Договоре понятие «суверенные республики» толковалось очень широко и было увязано с республиканскими декларациями о государственном суверенитете. Конституция РФ однозначно установила, что в составе одного суверенного государства (России) не может быть никаких иных суверенных государств. Тем не менее, органы законодательной власти большинства республик не спешат с отменой деклараций о государственном суверенитете. Некоторые из них, например Бурятия и Башкортостан, даже в своих новых Конституциях, принятых уже после вступления в силу Конституции РФ 1993 года, определяют себя суверенными государствами
Республики в составе РФ самостоятельно формируют систему своих органов государственной власти, во многих из них учреждены посты Президента, образованы органы конституционного надзора. Республиканские власти, практически независимо от Центра, проводят государственное регулирование социально- экономического и культурного строительства на своих территориях, распоряжаются республиканской собственностью, устанавливают собственное налогообложение. Некоторые республики установили (без прямого участия Федерации) дипломатические контакты с другими государствами. К примеру, Якутия заключила соглашения с Японией, Литвой и Украиной, а Башкортостан и Кабардино-Балкария подписали договоры с Абхазией. При этом республики не обладают ни полной международной правосубъектностью, ни территориальной юрисдикцией.
Важно отметить, что республиканские власти, хотя и смирились с принятием новой Конституции РФ, всеми силами сопротивляются ее реализации. Особое неприятие вызывает норма о равноправии субъектов Федерации (п. 4 ст. 5 Конституции РФ). Руководители республик, указывая на национальную специфику своих регионов, пытаются доказать ее теоретическую несостоятельность и практическую нежизнеспособность.
Проблема взаимоотношения и равноправия субъектов Р.Ф.
Теперь отдельно остановимся на группе субъектов РФ, составляющих большинство, не имеющих по сути никаких особых прав и тем самым оказывающихся в ущемленном положении по сравнению с республиками. Речь идет о краях, областях и городах федерального значения. Несмотря на то, что в результате реформирования федеративной системы России края, области, города федерального значения из административно-территориальных единиц постепенно преобразовались в государственно-территориальные образования, по своему статусу они оказались лишь фактически лишь приближены к республикам.
Это произошло в основном в связи с реализацией ст. 77 Конституции РФ, согласно которой субъекты РФ наделены правом самостоятельно устанавливать систему органов государственной власти.
Откровенная дискриминация проявляется при распределении финансовых ресурсов (доходило до того, что края, области и федеральные города отчисляли в федеральный бюджет до 50% налогов от прибыли, в то время как республики отчисляли всего 10%), разделении государственной собственности, установлении порядка природопользования и т. д. В 1991-1993 годах проблему выравнивания статусов субъектов РФ пытались разрешить весьма радикальными методами. Края и области предлагалось либо укрупнить, учитывая при этом природные условия, экономические связи и этническую близость населения, и легализовать как республики (Уральская Республика, Сибирская Республика, Приморская Республика, Санкт-Петербургская Республика), либо преобразовать в губернии с правами республик (Владимирская губерния, Вологодская губерния).
С принятием Конституции РФ дискуссии вокруг «республиканизации» и «губернизации» утратили прежнюю актуальность. Важнее оказалось обеспечение реализации конституционного принципа равноправия субъектов РФ.
Города федерального значения столкнулись и с другой проблемой: с одной стороны, властные органы федеральных городов как субъектов РФ имеют статус государственных; с другой стороны, Москва и Санкт-Петербург - городские поселения, жители которых, как и жители других городов, имеют право на местное самоуправление.
Ра Концепция государственной национальной политики Российской Федерации представляет собой систему современных взглядов, принципов и приоритетов в деятельности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (далее именуются - органы государственной власти) в сфере национальных отношений. Концепция учитывает необходимость обеспечения единства и целостности России в новых исторических условиях развития российской государственности, согласования общегосударственных интересов и интересов всех населяющих ее народов, налаживания их всестороннего сотрудничества, развития национальных языков и культур.
Государственная национальная политика основывается на принципах Конституции Российской Федерации и общепризнанных нормах международного права и находит свое выражение в системе федеральных законов, законов субъектов Российской Федерации, а также договоров о разграничении предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Концепция призвана стать ориентиром для органов государственной власти при решении задач национального развития и регулирования межнациональных отношений, обеспечения конституционных прав человека и гражданина.
Основными принципами государственной национальной политики в Российской Федерации являются:
равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от его расы, национальности, языка, отношения к религии, принадлежности к социальным группам и общественным объединениям;
запрещение любых форм ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности;
сохранение исторически сложившейся целостности Российской Федерации;
равноправие всех субъектов Российской Федерации во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти;
гарантия прав коренных малочисленных народов в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации;
право каждого гражданина определять и указывать свою национальную принадлежность без всякого принуждения;

содействие развитию национальных культур и языков народов Российской Федерации;
своевременное и мирное разрешение противоречий и конфликтов;
запрещение деятельности, направленной на подрыв безопасности государства, возбуждение социальной, расовой, национальной и религиозной розни, ненависти либо вражды;
защита прав и интересов граждан Российской Федерации за ее пределами, поддержка соотечественников, проживающих в зарубежных странах, в сохранении и развитии родного языка, культуры и национальных традиций, в укреплении их связей с Родиной в соответствии с нормами международного права.
Для развития федеративных отношений необходимо:
принятие федеральных законов, заключение договоров и соглашений, конкретизирующих принципы организации и взаимодействия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в целях укрепления общероссийской государственности и повышения самостоятельности субъектов Российской Федерации;
совершенствование механизма учета интересов субъектов Российской Федерации на федеральном уровне, расширение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации, повышение их ответственности за положение дел не только в своем регионе, но и в стране;
осуществление мер политического, экономического и правового характера, обеспечивающих государственную поддержку и стимулирование экономической активности регионов;
разработка правовых механизмов реализации совместных полномочий федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
совершенствование экономического механизма федеративных отношений, в том числе бюджетной системы и системы налогообложения;
совместная реализация федеральных и региональных программ развития.


25. Развитие федеративных и национальных отношений на Северном Кавказе. Проблемы национальных отношений в Краснодарском крае.
На значительной части территорий Северного Кавказа царские, советские и российские законы всегда действовали в специфическом виде и исполнялись, если принципиально не противоречили нормам обычного права (адатов). Ведущая политическая роль всегда принадлежала первому лицу национально-территориального образования, хотя лидеры бывших автономий никогда не шли против указаний из Центра. В органах управления превалировали родственные, национальные, клановые, куначеские, тейповые связи. Приоритетом в развитии всегда пользовался промышленный сектор основных городских поселений, в то время как сельские районы, где проживало большинство населения, по большей части игнорировались. Поэтому экономические модели кавказских республик в новое время стали не просто специфичными, но носят явно затратный, дотационный характер. Это связано с общим упадком промышленности и туризма, сельского хозяйства. Они усугублены высокой рождаемостью, безработицей, а умерявшая их остроту "теневая занятость" переродилась в организованную преступность, создающую "рабочие места" в основном за пределами региона.
Укоренившиеся здесь нищета и низкий уровень развития общества способствовали, как нигде в других российских регионах, развитию мелкой коррупции, которая поразила не только властные структуры, но и стала образом жизни для населения северокавказских республик.
Продекларированный новой Россией демократический принцип равенства граждан, новая избирательная система, новая государственная национальная политика, нивелирующая этнические особенности территорий и проживающих на них граждан, в первую очередь, отразились на коренных народах Кавказа и малочисленных коренных этносах, которые лишились гарантированного представительства в органах власти, возможности по квотам учиться в высших и средне-специальных учебных заведениях России и т.д. Эти обстоятельства стали причиной возникновения множества мелких националистических организаций, защищающих свои национально-этнические интересы и чаще всего выступающих в качестве оппозиции власти.
Главное богатство Кавказа – земля – стало предметом споров и межнациональных конфликтов не только в силу возвращения на исконные земли потомков депортированных народов, но и из-за возможности ее свободной купли-продажи. Развитие рыночных отношений в земельной сфере приводит к вытеснению из мест традиционного расселения представителей национальных меньшинств в северокавказских республиках, к которым относятся не только малочисленные народности, но и русское (в основном казачье) население.
Частое перекраивание границ на Кавказе в царское, советское и новое время окончательно запутало ситуацию с принадлежностью территорий тому или иному субъекту Российской Федерации Южного федерального округа (ЮФО). Это стало причиной их территориальных претензий друг к другу, что, в свою очередь, явилось основой межнациональных и территориальных конфликтов.
Среди других, наиболее актуальных проблем Северного Кавказа, можно назвать: наличие большого количества беженцев и вынужденных переселенцев, неконтролируемые миграционные процессы, приведшие к обострению межнациональных отношений; ускоренную исламизацию и распространение радикальных течений ислама (ваххабизм); проблему разделенных народов; локальные конфликты в приграничных закавказских государствах; деятельность ряда этнонациональных региональных и международных организаций, отрицательно влияющих на формирование общественно-политических настроений народов Северного Кавказа, и, безусловно, тлеющий вооруженный конфликт в Чеченской Республике.
Тем не менее, главная особенность ситуации на Кавказе состоит в том, что политическая элита и большинство населения кавказских республик занимает умеренно пророссийские позиции. Несмотря на многочисленные претензии к Центру, оно не мыслит судьбу своих территорий вне состава России, вне единого политического, правового и культурного пространства. А пример Чечни не вызывает большого стремления к подражанию.
Межнациональные отношения
Нынешнее состояние межнациональных отношений в Северо-Кавказском регионе можно охарактеризовать как сложное и неоднозначное. Открытых массовых выступлений на этнической почве не наблюдается. Более того, органы государственной власти и местного самоуправления проводят многочисленные мероприятия, направленные на создание межнационального мира и согласия, постоянно подчеркивают многонациональный характер населения субъектов Российской Федерации ЮФО. Во многих национально-территориальных образованиях действует негласный (позаимствованный еще с советских времен) принцип этнического квотирования в органах власти.
Этническое противостояние носит в основном скрытый характер и локализуется на бытовом уровне. И все же, время от времени, проблемы межнациональных отношений выплескиваются наружу. Особой напряженностью отличаются межэтнические отношения в так называемых двунациональных республиках – Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, а также в многонациональном Дагестане.
Уязвимость современных российских межнациональных отношений состоит в том, что отдельные локальные конфликты могут иметь более значительное распространение ввиду усиления миграционных процессов и многонациональности подавляющего большинства субъектов Российской Федерации. Лучшая форма борьбы с конфликтами - это их предотвращение, ранняя профилактика. Например, им могла бы противостоять четкая национальная и миграционная политика в России. Но ее контуры размыты. Более того, судя по полномочиям вновь воссозданного Минрегиона, национальные проблемы подменяются так называемыми “региональными”, полностью игнорируется этнонациональный аспект региональной политики и на первый план выходят региональные экономические вопросы.
Концепция национальной политики Российской Федерации морально устарела. Перспективы разработки новой Концепции пока не ясны. Законопроект "Об основах государственной национальной политики в Российской Федерации" при всех его недостатках (декларативности, дублировании норм других законодательных актов и т.д.) все же устанавливал некоторые основы национальной политики, но отрицательное заключение Правительства России в 2003 г. прервало работу над ним в Государственной Думе.
Таким образом, основными причинами негативного развития этнополитической ситуации на Северном Кавказе являются:
подрывная деятельность сепаратистов, рассчитанная на провоцирование конфликтов на межэтнической почве;
усиливающаяся этническая обособленность титульных наций под прикрытием строительства собственной государственности и самоопределения народов;
смещение традиционного межэтнического баланса в северокавказских республиках (в структурах власти, бизнесе, национально-этническом составе населения) из-за оттока русскоязычных граждан в сторону титульной нации; отсюда – усиление напряженности отношений с другими кавказскими народами, составляющими численное меньшинство;
отсутствие хорошо продуманной федеральной национальной политики на Северном Кавказе;
нестабильная политическая и социально-экономическая ситуация в регионе;
неконтролируемые процессы миграции и связанная с этим криминализация ряда этнических диаспор;
коррупция, воровство и разбазаривание государственных средств органами местного самоуправления и государственной власти;
эпизодичность принимаемых органами государственной власти и местного самоуправления мер по противодействию экстремизму на этнической почве;
высокий уровень безработицы и, соответственно, низкий жизненный уровень населения как питательная среда для формирования кризисных межэтнических процессов в регионе.
Проблемы национальных отношений в Краснодарском крае
В Краснодарском крае проживают представители более 120 национальностей, которые в результате длительного исторического взаимодействия в рамках единого государства обладают общностью культурных черт и демонстрируют достаточно высокую степень толерантности и гражданского согласия. Наиболее многочисленные народы Кубани - русские, армяне, украинцы, белорусы, адыги, греки, татары, немцы, грузины и азербайджанцы. Остальные народы представлены незначительно.
Важной характеристикой этнической структуры края является стремление национальных общин к компактному проживанию, которое оказывает существенное влияние на социально-политическую обстановку в регионе. Такая специфика проживания этнических групп свидетельствует о наличии объективных предпосылок межэтнической напряженности, когда практически любое проявление недовольства населения может быть перенесено в плоскость межнациональных отношений.
Межэтнические отношения все более идеологизируются. В крае действуют общественные объединения зачастую на узкой этнической и религиозной основе. Некоторые стремятся оказывать влияние на политическую жизнь в крае, пытаются брать на себя функции власти или диктовать условия органам государственной власти Краснодарского края, вынашивают идеи этнического сепаратизма.
Заметно активизировалась в крае деятельность эмиссаров исламских религиозных организаций, представителей ультрарадикального религиозного течения - ваххабизма, сторонники которого ставят своей целью создание единого исламского государства на Северном Кавказе.
В последнее десятилетие наблюдается тенденция к сокращению численности коренного населения: русских, адыгов, а также представителей других национальностей, в том числе украинцев, белорусов, немцев и других старожильческих этнических групп.
Существенный фактор в национальных отношениях - появление в границах края новых нехарактерных для территории этнических групп. Уже в 1980-е годы в крае расселились крымские татары, затем турки-месхетинцы, курды, армяне-хемшилы и другие.
Прибывающие в край представители этнических групп стремятся селиться компактно. Значительная их часть (армяне, грузины, азербайджанцы, курды, езиды, крымские татары, турки-месхетинцы и другие) оседает в наиболее важных в стратегическом отношении районах - вблизи границы и на Черноморском побережье. Это приводит к нарушению в крае исторически сложившегося этнодемографического баланса.
Многие из вновь прибывших мигрантов занимают доминирующее положение в экономической сфере и особенно в коммерческой деятельности. Местное население в силу различных причин оказалось в менее выгодных условиях и воспринимает мигрантов как угрозу своему благополучию.
Факторы, которые определяют ситуацию в сфере межнациональных отношений Кубани, весьма многообразны. Их набор, который приводится ниже, специфичен для Краснодарского края, но почти каждый из них можно найти в любом другом регионе России. Это похоже на детскую мозаику — набор элементов стандартен, но уникально то, что из них складывается.
Основными факторами этнополитической ситуации в крае являются следующие:
1. Этническая мозаичность региона.
2. Компактное размещение ряда этнических групп на территории края.
3. Миграционные войны — приграничное положение края в составе России. События в соседней Грузии и республиках Северного Кавказа оказывают непосредственное влияние на ситуацию в крае. Край принимает на себя удар очередной миграционной волны, спровоцированной этнополитической дестабилизацией в соседних регионах, нарушаются экономические связи, активизируется общественное мление заинтересованных сторон (например, армян, проживающих в крае, заинтересованных в «армянском варианте» решения карабахской проблемы). Кроме того, Кубань становится центром притяжения преступных элементов из ближнего зарубежья. Так, ужесточение ответственности за квартирные кражи в Грузии сразу же вызвало рост этого вида преступления в Краснодарском крае — российское законодательство теперь кажется грузинским «гастролерам» очень либеральным;
4. «Культура вины» и «культура стыда» —чрезвычайно сильное различие двух основных социокультурных типов населения, представленного на территории края этносами «культуры вины» (славянские и некоторые другие народы «европейского культурного круга», например, немцы) и «культуры стыда» (этносы «восточного культурного круга»).
К первому относятся культуры, придающие решающее значение в механизме социального контроля индивидуальной совести, которая предполагает ориентацию на какие-то универсальные, одинаковые для всех нормы. Ко второму — культуры, в которых главным механизмом социального контроля является стыд (то есть люди ориентируются на мнение конкретных «других» — своей общины и людей своей национальности). В настоящее время не существует этносов, представляющих «культуру вины» и «культуру стыда» в чистом виде, и вряд ли таковые существовали в историческом прошлом. Но тем не менее социокультурные различия этих двух типов достаточно велики, чтобы стать причиной многих конфликтов.
5. Религиозная мозаичность населения. В крае представлено православие, различные христианские секты, католицизм, протестантизм (немцы), мусульманство (адыгейцы, курды, азербайджанцы), езидизм (курды).
6. Русский региональный сепаратизм, который представлен некоторыми течениями казачьего движения. Русский сепаратизм — один из латентных пока факторов этнополитической нестабильности, но его опасность трудно преувеличить. Он принимает самые различные формы, например, в азиатской части Российской Федерации маскируется под требования суверенитета малочисленными народами, занимающими большую территорию. Русские, составляющие большинство населения таких территорий, активно поддерживают идею их «национального суверенитета» с целью получить большую экономическую самостоятельность. В Краснодарском крае проблема регионального сепаратизма стоит наиболее остро, так как здесь казачество в лице Кубанской казачьей Рады и Кубанского казачьего войска провозгласило себя особым этносом, хотя и с оговоркой: «Мы — народ в народе, этнос в русском этносе». Подобная этническая подоплека обеспечивает гораздо большую психологическую обоснованность требованиям о наделении казаков особыми привилегиями и одновременно укрепляет базу идее создания национально-государственного образования на Кубани.
7. Специфическая этностатусная система, сложившаяся на территории края.
8. Активная миграция.
9. Ухудшение социально-экономического положения населения, резко имущественное расслоение.

26. Предпосылки образования централизованного русского государства
На рубеже XIII - ХIV веков в результате долгой и изнурительной борьбы против величества Золотой Орды на Руси сформировались предпосылки для объединения разрозненных земель в централизованное государство.
Среди таких предпосылок прежде всего следует отметить идеологические предпосылки, которые созрели задолго до экономических. Представители русской политической мысли настойчиво проводили идею единства всех русских земель как основы государственного существования Руси. Повсюду, как в городах, так и в деревне росло недовольство населения, которое устало от бесконечных и бессмысленных феодальных войн, которые не прекращались даже в случаях, когда страну опустошал внешний враг. Русская земля "от Калской битвы до Мамаева побоища с тоской и печалью охвачена, плачет, сыновей своих поминая" отмечает "Задонщина", памятник истории XV в. Объединение русских земель становится общенародным стремлением, выразителями этой иди и проповедниками на практике явились Московские князья.
Но главной причиной централизации русских государств явился общий подъем производительных сил. В результате неустанного труда русских крестьян и ремесленников постепенно созрели условия для дальнейшего развития феодальной экономики. Ее основу составляли сельское хозяйство и ремесло. Из курса истории Отечества известно, что в этот период в России происходит существенное увеличение посевных площадей, внедрение паровой зерновой системы земледелия, возможно с трехпольным севооборотом. Развивается скотоводство и птицеводство.
Неотъемлемой частью экономики стало ремесло (в связи с нашествием Батыя был застой). Происходит отделение ремесла от сельского хозяйства, дифференциация ремесел, растет число ремесленных специальностей.
В связи с развитием ремесел крепнут города. Политическое объединения русских земель требовало усиления экономических связей, территориальная разобщенность и раздоры между князьями существенно тормозили эту сферу экономики.
Централизации государства способствовала все возрастающая классовая борьба крестьян против феодалов, последние для подавления сопротивления крестьян нуждались в сильной централизованной власти. Подъем экономики и появление возможности получать все больший прибавочный продукт побуждали феодалов расширять владения путем приобретения новых земель и усиливало уже имевшихся в вотчине крестьян. Усилилось стремление феодалов юридически закрепить, т.е. закрепостить крестьян за своими вотчинами.
Формы классовой борьбы были различные, в том числе: татьба и разбой, направленные против феодального имущества и феодалов, отказы крестьян, т.е. самовольные переходы от одного собственника к другому, бегство на север, восток и юг.
Таким образом, закрепощение крестьянам можно было осуществлять только в мощном централизованном государстве, объединяющем всю территорию Руси. Классовая борьба в городах выражалась в форме волнений и восстаний. Известно, что в XIV- первой половине XVI века в Москве (1382, 1445, 1547 гг.), Новгороде Великом, Твери, Ростове вспыхивали восстания против золотоордынского гнета и феодальной эксплуатации. Причиной, ускорившей объединение Руси, была необходимость защиты от непрекращающегося иноземного нашествия.
В числе указанных выше предпосылок ведущую роль играли социально-экономическое развитие и классовая борьба. Само экономическое и социальное развитие XIV - первой пол. XVI вв., вряд ли привели к образованию централизованного государства. Инициаторами решения общенародной задачи по объединению русских земель выступили великие московские князья.
Против объединения выступали прежде всего крупные феодалы и князья, не желавшие терять своей независимости, а также золотоордынские ханы.
Особенностью образования русского централизованного государства было то, что оно складывалось как многонациональное. В состав России вошли татары, мари, удмурты, саами, коми, мари, ханты, мордва, карелы, чуваши, мещера и др. Под воздействием более развитой экономики и культуры русского народа ускорился их экономический и культурный рост, выросла сила сопротивления феодальному и иноземному гнету.
Историческую роль в объединении Руси в централизованное государство сыграла Москва, которая со временем стала столицей державы, возникнув как город в XII в., Москва не была центром особого княжества, лишь иногда она давалась в удел младшим сыновьям ростово-суздальских князей. С XIII в. Москва стала стольным городом с самостоятельным князем. Первым князем был Даниил - сын Александра Невского. При Данииле, на рубеже XIII - XIV вв. началось объединение русских княжеств. Основа могущества Москвы была заложена при сыне Даниила Иване Калите (1325 - 1340 гг.). Иван Калита получил у татарских ханов ярлык на великое княжение, право собирать дань почти со всех русских земель. Гибкая политика Ивана Калиты позволила русским землям оправиться от войн, обеспечить мир на Руси.
Москва стала резиденцией митрополита православной церкви, митрополичья кафедра была перенесена из Владимира в Москву. К концу XIV в. Московское княжество настолько окрепло, что перешло к политике противодействия татарским ханам. Золотой Орде были нанесены первые сокрушительные удары, наиболее значительными из которых была победа русского войска под руководством великого московского князя Дмитрия Ивановича (1359-1389 гг.) на Куликовом поле (1380 г.). В завершающую фазу объединения русских земель наступило при Иване III (1462-1505 гг.), когда к Московскому княжеству были присоединены Новгород Великий - 1478 г., Тверское великое княжество - 1485 г., Черкизово-Северские земли. После известного "Стояния на Угре" (1480 г.) Русь окончательно освободилась от татарского ига.
Объединение русских земель было закончено в начале XVI в. при великом князе Василии III. Он присоединил к Москве Псков - 1510 г., Смоленск-1514 г., Рязанское княжество - 1521 г. При Иване IV (1533-1584 гг.) русское государство присоединило к себе Казанское ханство - 1552 г., Астраханское ханство - 1556 г., Сибирь -1581 г. Вместе с объединением Руси возросла власть Московского великого князя с одновременным падением роли удаленных князей.
Существенным явлением стало деление не на самостоятельные княжества и даже не на уделы, а на простые административные единицы - уезды во главе с представителями центральной власти.
Таким образом, образование централизованного русского государства явилось прогрессивным явлением в истории Русского государства. Ликвидация феодальной раздробленности создала возможность для дальнейшего развития производительных сил, экономического и культурного развития страны, международного авторитета Русского государства.

27-32

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:47 + в цитатник
27.Реформы высших и центральных органов государственного управления в России в первой четверти 18 в.
Территориальное устройство империи при Петре I
18 декабря 1708 г. появился царский указ об образовании губерний. Это стало началом реформы местного управления, много раз корректировавшейся и принявшей законченный вид только к 1719 г. «Для всенародной пользы» территория страны в административном отношении была разделена на 8 губерний: Московскую, Санкт-Петербургскую, Смоленскую, Киевскую, Азовскую, Казанскую, Архангелогородскую и Сибирскую. В 1713 г. была добавлена Рижская губерния (Смоленская упразднена), а в 1714 г. – Нижегородская и Астраханская. Это были обширнейшие административно-территориальные образования, не равные по территории и населению. В Московской губернии насчитывалось 39 городов, в Азовской – 77, в Смоленской – 17 и т.д. Огромная Сибирская губерния (с центром в Тобольске) включала Пермь и Вятку.
Губернии возглавлялись губернаторами, назначавшимися царскими указами. Все они были представителями царской администрации и свои решения принимали от имени царя. Губернатор был наделен колоссальными полномочиями. Помимо сбора налогов, контроля за доходами и расходами губернии, административных и хозяйственных функций, он был наделен судебной властью и одновременно был главнокомандующим расположенных на вверенной ему территории войск. Губернаторам также перешла часть функций приказов (особенно территориальных). В 1719 г. губернии были разделены на 50 провинций, которые, в свою очередь, делились на дистрикты (уезды). Провинции, как правило, возглавлялись воеводами, в уезде финансовое и полицейское управление возлагалось на земских комиссаров, частично избираемых уездными дворянами, частично назначаемых сверху. В реформировании управления низшего звена особенно отчетливо проявилась попытка Петра I привлечь к делам управления местное дворянство. Петр велел выбирать дворянам сборщиков податей или земских комиссаров; дворяне начали вместо себя посылать на выборы приказчиков.
Абсолютистское государство стремилось регламентировать все стороны жизни общества, подчинить их благотворному, как представлялось Петру I, влиянию власти. Поэтому, по словам Петра, «полиция есть душа государства и всех добрых порядков, и фундаментальный человеческой безопасности и удобности».
Реформа местного управления уничтожила старый принцип назначения на должность как «государство пожалование» и превратила всех должностных лиц местного управления в чиновников, руководствовавшихся общегосударственными законами и распоряжениями.
Трудности осуществления реформ местного управления были связаны также с отсутствием их общей стратегии, последовательности и планомерности. Попытка активизации роли дворянства на местах вела к расширению его служебных обязанностей, что вызывало недовольство, а порой и враждебность самого дворянства.
Принципы государственного управления при Петре I
Причины реформ:
1. Социально-экономическое, политическое и культурное отставание России от Западной Европы.
2. Ослабление международного положения России. Угроза потери независимости.
Особенности преобразований в России:
1. Проводились по европейскому образцу.
2. Охватили все сферы деятельности и жизни общества.
3. Проходили на базе государственной системы крепостного права.
4. Отсутствие системы в проведении реформ.
5. Жесткий курс и быстрый темп реформ.
6. Зависимость внутренней политики от внешней.
Петровские преобразования были направлены на европеизацию внутренней жизни российского общества и модернизацию социально-экономического и государственного строя России.
22 февраля 1711 г. Петр I учредил Правительствующий Сенат, заменивший Боярскую Думу (боярство постепенно вымерло). Сенат, состоявший из 9 членов, был высшим правительственным учреждением в стране, но вся законодательная власть принадлежала царю. Этот орган власти разрастался, и к концу царствования Петр перешел к иным формам контроля над этим органом. Вместо дежурных штаб-офицеров гвардии он назначил при Сенате высшего чиновника – генерал-прокурора. С 1714 г. возник еще особый институт фискалов, которые должны были бороться со злоупотреблением чиновников. Фискалы подчинялись только особому лицу, находившемуся при Сенате генерал-обер-фискалу. Для контроля за самим Сенатом в 1715 г. был назначен специальный генерал-ревизор. В 1718 г. были ликвидированы старые приказы и взамен их введены коллегии. Было учреждено всего 11 коллегий:
• Коллегия "чужестранных дел";
• Коллегия военных дел;
• Адмиралтейств-коллегия (по военно-морским делам);
• Камер-коллегия (ведавшая сбором государственных доходов);
• Штатс-коллегия (ведавшая государственными расходами);
• Ревизион-коллегия;
• Берг-коллсгия (ведавшая горной промышленностью):
• Мануфактур-коллегия (ведавшая всей остальной промышленностью);
• Коммерц-коллегия (ведавшая торговлей).
Несколько позднее были учреждены Вотчинная коллегия, которая ведала делами Поместного приказа, и Юстиц-коллегия. Во главе каждой коллегии стоял президент, при нем вице-президент, несколько коллежских советников и асессоров. В каждой коллегии была канцелярия во главе с коллежским асессором и архивариусом. Большое значение имела личная канцелярия Петра, которая называлась "Кабинетом".
Произошли изменения в сословиях. Служилые по отечеству распались на дворян (высшее сословие) и однодворцев. Служилые по прибору распались на государственных крестьян и гарнизонные войска (каждый город должен иметь свой гарнизон). Позже однодворцы вошли в состав государственных крестьян.
"Табель о рангах" вводила в обиход 14 рангов. Все чины первых восьми рангов давали права потомственного дворянства. Вместо "породы" и "знатности" основными условиями прохождения служебной лестницы сделались пригодность к службе и личные способности. Дворяне отнюдь не всегда были довольны этими мероприятиями правительства. Им не нравились ежегодные смотры, отправка за границу для изучения разного рода наук. Но объективно все эти меры служили усилению дворянского сословия, хотя и способствовали своего рода "закрепощению" его. Были проведены меры и в интересах купечества, городских жителей. В 1720 г. был учрежден Главный магистрат. Изданный в 1721 г. регламент Главного магистрата разделил всех жителей города на "регулярных" и "нерегулярных" граждан. Первые, в свою очередь, делились на две гильдии: в первую входили крупные купцы, промышленники, банкиры: вторая состояла из мелких торговцев и ремесленников. Все же остальное население получило название – "подлые люди".
Проведена реформа крестьянского сословия. Оно распалось на государственных крестьян (однодворцы, часть служилых по прибору, черносошные крестьяне) и крепостное (холопы, дворовые – работали при дворе, крепостные рабочие – при мануфактуре, крестьяне – на земле).
По окончанию Северной войны Пётр I 22 октября 1721 года объявляет себя императором, а Россию — империей. В европейской традиции империей считалась единственная могущественная держава общеевропейского масштаба; таким образом, новый титул русских царей обозначал в глазах Запада резко возросший внешнеполитический вес России.
В 1724 г. проведена перепись населения и была введена подушная повинность. После переписи была введена паспортная система.
Ломке было подвергнуто и все областное управление. В 1708 г. вся страна была разделена на 8 губерний: Московскую, Санкт-Петербургскую, Киевскую, Смоленскую, Архангельскую, Казанскую, Азовскую и Сибирскую. Позднее были образованы еще три новые губернии: Нижегородская, Астраханская и Рижская, а Смоленская была расформирована. Во главе губернии стоял губернатор с весьма широкими полномочиями. У губернатора был свой штат помощников. В 1713 г. была сделана попытка создать при губернаторе "консилиум" (совет) из местных дворян. В 1719 г. областная реформа получила дальнейшее свое развитие: основной административной единицей на местах стала провинция. Всего было образовано 50 провинций. Во главе каждой из провинций стоял воевода, оказавшийся в зависимости от губернатора.
Создание собственной промышленности государство сочетало с организацией собственной торговли, а для захвата торговли применялся такой примитивный, но действенный способ, как введение монополий на заготовку и сбыт определенных товаров как внутри ее, так и вне их. Первой была введена монополия на соль, но особое значение приобрела монополия на продажу товаров за границу.
Появление профессиональных государственных служащих при Петре I
Совершенствование государственного управления напрямую было связано с созданием новой системы государственной службы. Решая проблему организации государственной службы (как военной, так и гражданской), Петр I ввел в действие имевшую силу законодательного акта «Табель о рангах». Она состояла из таблицы и восемнадцати пояснительных пунктов к ней. Под чинами подразумевались и должностные лица, и занимаемые ими должности, и ранги этих лиц. Чин – это степень жалованного служебного значения, достоинства, класс.
Все сколько-нибудь существенные должности каждого рода службы (военные, гражданские, придворные и т.п.) разделялись на четырнадцать классов. Каждый служащий был обязан пройти их снизу доверху, что обеспечивало бы, с одной стороны, замещение всех вакансий, с другой – приобретение необходимых навыков военной или гражданской службы (сама практика такого продвижения по службе была главной школой профессиональной подготовки). Доказательством того, что в представлении Петра не существовало больших различий между службой ратной и гражданской, стало то, что в Табели о рангах каждый гражданский чиновник того или иного класса, начиная с чина «канцелярских служащих», приравнивался к офицеру.
Пожалуй, самым важным в этом документе было то, что он устанавливал новый порядок продвижения по службе каждого государственного служащего в соответствии с его способностями и заслугами.
«Табель о рангах» разрабатывалась несколько лет. С этой целью были собраны и изучены аналогичные акты Англии, Дании, Пруссии, Швеции, Франции, Польского королевства и Венецианской республики. За основу было принято законодательство Дании и Пруссии. При этом Петр I отказался от практики, существовавшей в Англии и Дании, согласно которой определенный чин получали не только должностные лица, но и обладатели родовых титулов (графов, баронов) и просто дворян-помещиков. В «Табели о рангах» классные чины для этих категорий предусмотрены не были. В результате дворяне оказались вне главной служебной иерархии и для получения чина должны были поступать на службу.
Кроме того, серия указов 1714 г., по мнению Петра I, должна была возбудить у самих дворян интерес к службе. 23 марта был опубликован указ о единонаследии. Значение его в том, что он ограничивал право распоряжения «недвижимым имением». Если раньше землевладелец мог поделить свое наследство между всеми сыновьями, то теперь он мог завещать его только одному из них, причем любому – старшему или младшему. Введение ограничения, задевавшего глубинные интересы дворян, мотивировалось заботой Петра об их материальном благополучии: раздел недвижимого имущества между наследниками, по мнению царя-реформатора, вел к оскудению рода и упадку фамилии, которая, размножаясь, превращалась в однодворцев. Главная же цель указа состояла в том, чтобы принудить дворян служить. При старом порядке наследования дворянин, «имея свой даровой хлеб, хотя и малый, ни в какую пользу государства без принуждения служить, и простираться не будет, но ищет всякий повод уклониться, жить в праздности». Теперь сыновья, не получившие недвижимости, будут вынуждены «хлеба своего искать службою, учением, торгами и прочим».
Указ о единонаследии имел, вне зависимости от воли законодателя, еще один важный результат. Он на практике уравнял поместье, то есть земли с крестьянами, полученными за службу, с вотчинами, то есть землями, передаваемыми по наследству. Это способствовало ликвидации прежних сословных перегородок внутри господствующего класса – дворянства.
Возложение обязанности службы на дворян было обусловлено тем, что это было наиболее обеспеченное и образованное сословие. Когда вследствие нехватки дворян или по иным причинам на классную должность назначался не дворянин, то он приобретал права дворянства. Но такая возможность рассматривалась как исключительная и вынужденная. В течение всего столетия возможность получения дворянства за заслуги последовательно усложнялась. И тем не менее возможность получения дворянства было серьезным стимулом для поступления на государственную службу.
Основной костяк государственных служащих, начиная с принятия «Табели о рангах», будут составлять выходцы из дворянского сословия. Не последнюю роль в этом играло имущественное обеспечение этого сословия. Государственная служба становилась сословной обязанностью дворян и материальное обеспечение, на первых порах, было сравнительно невысоко. Более того, бытовало мнение, что зависимость государственного служащего от получаемого им жалования лишает его необходимой свободы суждений и поведения.

28. Расцвет бюрократического государства и развитие государственной служба в 19 веке.
Законодательная основа самодержавия при Павле I
В сравнении с «золотым веком» последние годы XVIII в., годы правления Павла I, кажутся временем регресса и разрушения достигнутых в предыдущее царствование успехов в управлении государством. Чтобы понять и правильно оценить недолгое царствование Павла I, следует учитывать, что император взошел на престол в возрасте 42 лет; это был человек с уже сформировавшимся характером и четкими политическими убеждениями, которые значительно расходились с представлениями его матери. Екатерина, как ему казалось, была слишком мягка и либеральна, что не подходило для истинного самодержца и было связано с особенностями женского правления. Все это, по мнению Павла I, пагубно сказывалось на положении в стране, которой после событий во Франции грозила серьезная революционная опасность. Чтобы избежать революции, следовало при помощи военной дисциплины и полицейских мер устранить любые проявления личностной и общественной свободы – такова была позиция нового императора.
Столь долгое ожидание власти отрицательно сказалось на характере Павла I и привело к тому, что, получив престол, император действовал во всем наперекор политике матери. Этим стремлением пронизано, по сути, все его недолгое царствование, в результате чего, по словам историка В.О.Ключевского, «самые лучшие по идее предприятия испорчены были положенной на них печатью личной вражды». Новый император пытался как бы зачеркнуть предшествовавшие 34 года русской истории, объявить их сплошной ошибкой.
Вместе с тем нельзя преувеличивать степень личной неприязни Павла I по отношению к матери и воспринимать все его действия только как противодействие Екатерине II. В них сохранялась общая тенденция к усилению государства и дальнейшей централизации власти, что создавало предпосылки для введения министерской системы управления вместо коллегиальной.
Реформы центральных и местных органов управления
При Павле I Сенат окончательно утратил свое значение. Император по всем вопросам сносился только с генерал-прокурором, который превратился как бы в премьер-министра, обладавшего функциями министров внутренних дел, юстиции и частично министра финансов. Дальнейшее изменение положения Сената в целом связано с реорганизацией центрального и местного управления. При Павле I были восстановлены Берг-, Мануфактур-, Коммерц-коллегии. Соляная контора, но уже на принципах единоначалия. Создавались новые центральные по отраслям хозяйства (например, Экспедиция государственного хозяйства, опекунства иностранных и сельского домоводства). В дальнейшем Павел предполагал преобразовать коллегии в министерства, заменив принцип коллегиального управления единоличным.
Еще решительнее разломал Павел всю систему местного управления, учрежденную в 1775 г.: были ликвидированы должности наместников, закрыты приказы общественного призрения, управы благочиния; городское сословное управление было слито с органами полиции, городские думы ликвидированы, и, наконец, было изменено само административно-территориальное деление страны и принципы управления окраинами империи (Прибалтийским губерниям, Украине и некоторым другим территориям вернули традиционные органы управления).
Судебная система, созданная Екатериной II, также подверглась реформе. В конце 1796 г. были упразднены надворные, а также все губернские сословные суды, губернские магистраты, верхние расправы, а из уездных – нижние расправы. Из сословного дворянского уездный суд превратился в общесословный суд для населения уезда, кроме горожан.
Значение политики Павла I
Практически с первых дней царствования Павла I началось наступление на дворянские привилегии, определенные Жалованной грамотой 1785 г. Целью Павла I было превратить дворян в рыцарское сословие – дисциплинированное, организованное, поголовно служившее и преданное своему государю.
Все преобразования Павла I были противоречивы: с одной стороны, централизация, сосредоточение власти в руках царя, ликвидация элементов самоуправления, с другой – возврат к разнообразию форм управления на национальных окраинах. Если бы реформы императора касались лишь сферы управления, а не регламентировали всю жизнь общества, и проводились последовательно и осторожно, вполне вероятно, его судьба сложилась бы по-иному. Но общество, уже вкусившее плоды «просвещенного абсолютизма», не желало расставаться с той, пусть минимальной свободой, которую оно получило в царствование Екатерины II. Павлу не удалось обрести опору ни в одном социальном слое, и судьба его была решена. Роковой для Павла стала ночь на 11 марта 1801 г., когда несколько заговорщиков ворвались в покои императора в Михайловском замке и убили его. Императором был провозглашен его сын Александр I.
Реформы государственного управления при Александре I
В 1801 г. Александр I Манифестом восстановил действие Городского положения 1785 г. С этого времени русские города юридически управлялись на принципах общественного самоуправления, однако в действительности самостоятельность городской представительной власти была сведена до «возможного минимума». Также в 1801 г. было разрешено приобретать землю в собственность всем свободным жителям России (отменена дворянская привилегия на земельную собственность).
1802 г. – учреждены новые органы отраслевого управления – министерства. Министр единолично решал все вопросы. Министерства входили в Комитет министров, особо важные дела обсуждались на Совете министров в присутствии государя.
В 1801-1810 гг. образован Государственный Совет – подобие совещательного органа власти, в который входили высшие государственные сановники. Участники Госсовета назначались императором или входили в него по должности (министры). В Госсовете обсуждалось законодательство и важнейшие государственные вопросы. Председатель Госсовета – близкий родственник императора или знатный сановник. Госсовет был консервативным органом, законы в нем рассматривались очень медленно, радикальные новшества не одобрялись. Зато законы Госсовета готовились тщательно, с учетом мнения высших государственных чиновников.
Реформа просвещения была направлена на подготовку квалифицированных кадров для госслужбы. В 1804 г. был принят первый Университетский устав. Он провозглашал автономию высшего образования, на университеты ложилась обязанность по контролю над средним и начальным образованием. Учреждены новые университеты в Дерпте, Казани, Харькове. В губернских городах открывались гимназии, в уездных – училища. Для подготовки государственных служащих созданы привилегированные учебные заведения – лицеи, сочетавшие гимнастический и университетский курсы. В 1817 г. Министерство просвещения было преобразовано с целью распространения в образовании благочестия.
В начале XIX века в России добавляется еще одна функция госуправления. После победы над Наполеоном Россия вместе с другими европейскими странами образовала Священный союз, главной целью которого было объединение европейских монархов против революционного движения.
В 1810-20 гг. началось создание военных поселений – попытка сделать из государственных крестьян госслужащих и сократить государственные расходы на оборону.
Принципы государственной власти при Николае I
Николай I вступил на престол в условиях политической нестабильности, его царствование началось с восстания декабристов. Это во многом обусловило деятельность нового главы государства. Император всеми силами пытался не допустить революции и для этого пресекал любые формы социального протеста. Николай I подозревал в движении декабристов дворянское сословие, поэтому в госуправлении стал опираться не на дворянское самоуправление, а на чиновников. В госуправлении усилена централизация, уменьшена роль региональной администрации, которая должна была только выполнять указания «сверху», из министерств. На международной арене Николай обратился к жестким принципам Священного союза, и с помощью военного вмешательства подавлял революции в других странах.
Расширение государственной границы на Востоке, приобретение территорий современных Абхазии и Армении осложнило отношения с кавказскими горскими народами.
Устройство Собственной его императорского величества канцелярии. При Николае I появились 4 отдела: делопроизводство, юридический, надзор за политической жизнью (политическая полиция), образование. В 1840-е гг. создано еще 2 отдела – управления Кавказом и надзор за самоуправлением государственными крестьянами – соответствующие наиболее трудным проблемам в государстве. Император усилил контроль за законодательством и общественным настроением. Это привело к усилению личной власти главы государства.
Создание свода законов под руководством Сперанского. В 1833 г. опубликовано Полное собрание законов Российской империи, включавшее в себя все законы с 1649 г., и Свод законов Российской империи (гражданский и уголовный кодекс), регулировавший также и государственные отношения.
Финансовая реформа, осуществленная министром финансов Канкриным, была направлена на отмену ассигнаций и введение в обращение новых монет и бумажных денег. Пополнить запас золота и серебра в казне позволил выпуск депозитных билетов, которые выдавались частным лицам в обмен на принятые на хранение слитки благородных металлов. Были выпущены билеты государственного казначейства – «серии», которые приносили небольшой процент и беспрепятственно обменивались на серебро. В 1839 г. мерой денежного обращения был объявлен серебряный рубль.
Введение самоуправления среди государственных крестьян. В 1836 г. государственные крестьяне были переданы в ведение 5-ого отделения канцелярии под руководством Киселева. В губерниях действовали палаты государственных имуществ, которые заведовали государственной землей и угодьями, наблюдали за государственными крестьянами. Крестьяне были объединены в сельские общества, а из нескольких общин состояла волость. Они имели свои сходы, избирали сельских голов и старшин.
Реформа просвещения была проведена под руководством Уварова. В начале 1830-х гг. проходила реформа средних учебных заведений, направленная на приоритет детей дворян и чиновников среди учащихся гимназий. Учреждены специальные учебные заведения, военные (кадетские корпуса, военная и морская академии) и технические (технологический институт), женские учебные заведения.
В 1835 г. утвержден новый Университетский устав. Усилился государственный контроль над образованием на всех уровнях. Студенты получили возможность учиться на бюджете. Работники просвещения становились госслужащими.
Реформа управления православной церковью. В 1836-39 гг. была проведена реформа Синода, который перешел в полное подчинение обер-прокурору. В результате государственные чиновники получили возможность регулировать и внутрицерковные дела.
Реформа городского управления. Новое Городовое положение 1846 г., сохраняя принцип общности избирательного права, вводит строгую сословность, повышает имущественный ценз в отношении пассивного избирательного права и еще более усиливает опеку и контроль со стороны правительства.
Формирование государственной идеологии – «самодержавие, православие, народность».
В целом деятельность Николая была направлена на укрепление государственной власти, введение полного контроля над всеми процессами общественной жизни в стране. Система госуправления в России имела недостатки: длительное время на принятие решений, возрастание вероятности ошибки при принятии решения (единоличные решения приводят к ошибкам) и разрастание бюрократического аппарата.
В середине XIX в. Россия также столкнулась с экономическими трудностями. Причина лежала в отсталом сельском хозяйстве. Помещичьи хозяйства были убыточны вследствие малой производительности крепостного труда. Государство могло изъять имения и крепостных за долги, но не имело возможности для устройства жизни бывших крепостных, ответственность за которых обычно нес помещик.
Реформы государственного управления при Александре II
В царствовании императора Александра II (1856-1881) была проведена реорганизация системы государственного управления, которая затронула все стороны общественно жизни. Общее направление реформ можно охарактеризовать как переход от феодальной монархии к развитию рыночной экономики и переход от абсолютизма к частной демократии на местном уровне.
Крепостные крестьяне находились в частной собственности дворян. Их освобождение без какой-либо компенсации должно было привести к тому, что ведущий социальный слой общества оказывался лишенным части своего имущества. По мнению Александра II, крепостное право носит государственный характер, оно установлено самодержавием, и государство вправе его отменить. В 1861 г. освобождение получили 22 млн. крестьян. Государство получило новых освобожденных граждан. Так как земля оставалась у помещиков, то отводилось два года на решение имущественных споров. Для этого были созданы третейские суды, в состав которых входили мировые посредники, улаживавшие взаимоотношения крестьян и помещиков.
Реформа муниципального управления при Александре II
Земская реформа
После крестьянского «Положения» в ряду административных реформ одно из важнейших мест занимает, без всякого сомнения, «Положение о губернских и уездных земских учреждениях», которое было издано 1 января 1864 года.
Согласно положению вводились бессословные выборные органы местного самоуправления – земства. Они избирались всеми сословиями на трехлетний срок и состояли из распорядительных органов (уездных и губернских земских собраний) и исполнительных (уездных и губернских земских управ). Выборы в земские распорядительные органы – собрания гласных (депутатов) – проводились на основе имущественного ценза, по куриям. Первая курия (землевладельческая) состояла из владельцев земли от 200 до 800 десятин или недвижимости, стоимостью от 15 000 рублей. Вторая курия (городская) объединяла собственников городских промышленных и торговых заведений с годовым оборотом не менее 6 000 рублей и владельцев недвижимости не менее чем на 2 000 рублей. Выборы же по третьей курии (сельских крестьянских обществ) были многостепенными. Земские собрания избирали исполнительные органы – земские управы – в составе председателя и нескольких членов.
Земства были лишены каких-либо политических функций, их деятельность ограничивалась, в основном, решением местных вопросов. Они несли ответственность за народное образование, за народное здоровье, за своевременные поставки продовольствия, за качество дорог, за страхование, за ветеринарную помощь и многое другое.
Все это требовало больших средств, поэтому земствам было позволено вводить новые налоги, облагать население повинностями, образовывать земские капиталы. При своем полном развитии земская деятельность должна была охватить все стороны местной жизни. Новые формы местного самоуправления не только сделали его всесословным, но и расширили круг его полномочий. Самоуправление получило столь широкое распространение, что многими было понято, как переход к представительному образу правления, поэтому со стороны правительства вскоре стало заметно стремление удержать деятельность земств на местном уровне, и не позволять общаться между собой земским корпорациям.
В конце 70-х годов земства были введены в 35 из 59 российских губерний.
Городская реформа
16 июня 1870 года было издано "Городовое положение", по которому в 509 из 1130 городах вводилось выборное самоуправление – городские думы, избираемые на четыре года. Городская дума (распорядительный орган) избирала свой постоянно действующий исполнительный орган – городскую управу, состоявшую из городского головы (так же избираемого на четыре года) и нескольких членов. Городской голова был одновременно председателем и городской думы и городской управы. Городские думы находились под контролем правительственных чиновников.
Право избирать и быть избранным в городскую думу имели право только жители, обладающие имущественным цензом (преимущественно владельцы домов, торгово-промышленных заведений, банков). В первое избирательное собрание входили крупные налогоплательщики, вносившие треть городских налогов, во вторую – более мелкие, уплачивающие другую треть налогов, в третью – все остальные. В наиболее крупных городах число гласных (избранных) составляло в среднем 5,6% жителей. Таким образом, основная масса городского населения была устранена от участия в городском самоуправлении.
Компетенция городского самоуправления была ограничена решением чисто хозяйственных вопросов (благоустройство городов, устройство больниц, школ, попечение о развитии торговли, противопожарные меры, городское налогообложение).
Военная и судебная реформы при Александре II
Судебная реформа
В числе реформ одно из первенствующих мест, несомненно, принадлежит судебной реформе. Эта глубоко продуманная реформа имела сильное и непосредственное влияние на весь строй государственной и общественной жизни. Она внесла в нее совершенно новые, давно ожидавшиеся принципы – полное отделение судебной власти от административной и обвинительной, публичность и гласность суда, независимость судей, адвокатура и состязательный порядок судопроизводства.
Страна была разделена на 108 судебных округов.
Сущность судебной реформы сводится к следующему:
• суд делается устным и гласным;
• власть судебная отделяется от обвинительной и принадлежит судам без всякого участия административной власти;
• основной формой судопроизводства является процесс состязательный;
• дело по существу может разбираться не более как в двух инстанциях. Вводились два вида судов: мировые и общие. Мировые суды в лице мирового судьи разбирали уголовные и гражданские дела, ущерб по которым не превышал 500 рублей. Мировые судьи избирались уездными земскими собраниями, утверждались Сенатом и могли быть уволены только по собственному желанию или по суду. Общий же суд состоял из трех инстанций: окружной суд, судебная палата, Сенат. Окружные суды рассматривали серьезные гражданские иски и уголовные (с участием присяжных заседателей) дела.
Военная реформа
Военное управление подверглось также преобразованиям.
Уже в начале царствования уничтожены были военные поселения. Были отменены унизительные телесные наказания.
Обращено было особое внимание на поднятие уровня общего образования офицеров армии посредством реформ военных учебных заведений. Были созданы военные гимназии и юнкерские училища с двухгодичным сроком обучения. В них принимались лица всех сословий.
В январе 1874 года была провозглашена всесословная воинская повинность. В Высочайшем манифесте по этому поводу говорилось: «Защита престола и Отечества есть священная обязанность каждого русского подданного….». По новому закону, призываются все молодые люди, достигшие 21 года, но правительство каждый год определяет необходимое число новобранцев, и по жребию берет из призывников только это число (обычно на службу призывалось не более 20-25% призывников). Призыву не подлежали единственный сын у родителей, единственный кормилец в семье, а также, если старший брат призывника отбывает или отбыл службу. Взятые на службу числятся в ней: в сухопутных войсках 15 лет: 6 лет в строю и 9 лет в запасе, во флоте – 7 лет действительной службы и 3 года в запасе. Для получивших начальное образование срок действительной службы сокращается до 4-х лет, окончивших городскую школу – до 3-х лет, гимназию – до полутора лет, а имевших высшее образование – до полугода.
Таким образом, результатом реформы стало создание небольшой армии мирного времени со значительным обученным резервом на случай войны.
Контрреформы Александра III
В конце 19 века в правление Александра III в России были проведены контрреформы. Контрреформы – принятое в исторической литературе название мероприятий правительства Александра III по пересмотру итогов реформ 60-х гг.
Основные направления:
• Ограничение земского и городского самоуправления
Учреждение должностей земских участковых начальников, контроль за крестьянским самоуправлением, решение земельных вопросов.
Новое положение о губернских и уездных земских учреждениях, изменение в земской избирательной системе, увеличение числа депутатов от дворян и их сокращение от других сословий.
Новое «Городовое положение», изменение в городской избирательной системе, отстранение от выборов мелких собственников ввиду повышения имущественного ценза, необходимого для участия в выборном процессе.
• Усиление полицейского режима и ликвидация некоторых положений судебной реформы 1964 г.
«Положение о мерах к охранению гос.порядка и общественного спокойствия», созданы охранные отделения, вводится политический сыск.
Ограничена открытость судопроизводства по политическим делам, ликвидированы мировые судьи.
• Введение дополнительных ограничений в сфере печати и образования
Новые «Временные правила о печати» – любой печатный орган можно закрыть.
Новый университетский устав, ликвидация автономии.
Циркуляр «О кухаркиных детях», ограничение для поступления в гимназии детей низших сословий.
Суть контрреформ:
• Поддержка дворянства как основной социальной опоры правительства, выделение для дворян квот на земских выборах. Правительство через специально учрежденный банк выдавало дворянам льготные кредиты для ведения хозяйства в поместьях.
• Ограничение местного самоуправления. Усилился контроль за земствами со стороны правительства.
• Русификация национальных окраин. Все национальные окраины были включены в состав губерний.
• Высшее образование продолжало развиваться, появилось большое число ведомственных и негосударственных вузов.
• Ужесточение цензуры.
Помимо укрепления самодержавия, в правление Александра III были приняты меры по налаживанию экономики.

29. Становление российского парламентаризма в начале 20 века: оценка сущности и перспектив развития.
Более 100 лет назад в политической системе Российской империи появилась Государственная Дума — первое законодательное представительное учреждение в истории нашей страны. Период совместного сосуществования монархии со сложившейся системой государственного управления и государственных институтов и впервые созданным представительным учреждением оказался весьма непродолжительным: чуть больше 11 лет. Дума не сумела стать устойчивым государственным институтом и была погребена под обломками рухнувшей в 1917 г. российской монархии.
В начале ХХ века Россия оставалась одной из немногих европейских стран, сохранившей абсолютизм — форму правления, присущую средневековым государствам. При этом «темпы роста царской экономики, — по наблюдению американского экономиста П. Грегори, — были относительно высоки с точки зрения мировых стандартов конца XIX — начала XX века. Россия принадлежала к группе стран с наиболее быстро развивающейся экономикой, таких как США, Япония и Швеция». Очевидно, что несоответствие между динамичным развитием капитализма и капиталистических отношений и устаревшей политической системой, исключавшей участие представителей российского бизнеса в государственном управлении в целом и законодательной деятельности в частности, на рубеже веков стало проблемой, которая требовала разрешения.
Государственная дума возникла в России в условиях политического кризиса революции 1905 — 1907 гг. ). Несмотря на устойчивое нежелание верховной власти продолжать процесс модернизации, она была вынуждена сделать шаг по пути трансформации абсолютной монархии в конституционную. Подписание манифеста 17 октября 1905 г. «Об усовершенствовании государственного порядка», даровавшего населению основы гражданских свобод и законодательные полномочия народному представительству, стало для императора, по его собственному признанию, «страшным решением». Шаг этот, несомненно, вынужденный, был на тот момент единственным выходом для спасения режима и своего рода компромиссом между сторонниками самодержавия и его противниками. При Николае II представители российской общественности, наделенные законодательными полномочиями в нижней палате парламента, были де-факто неполноправными участниками политического процесса. Власть не только до предела сузила круг их реальных возможностей в деле законодательного переустройства России, но и постоянно жила надеждой под любым предлогом завершить этот эксперимент.
Законопроекты сначала рассматривались думским совещанием, в комиссиях, на заседаниях Думы в трех чтениях. И только после утверждения проекта Государственным советом он приобретал силу закона. При таком порядке, хоть и обеспечивалась тщательная проработка законов, но утверждение их затягивалось иногда на годы. По бюджетным вопросам полномочия Думы не распространялись на статьи расходов по содержанию царского двора, на платежи по государственным долгам и обязательствам.
Дарование, а если быть точными — обещание — Манифестом 17 октября 1905 г. набора демократических свобод: свободы слова, собраний, печати было сделано одним росчерком императорского пера. И общество, которое многие десятилетия жило с кляпом во рту, словно взорвалось изнутри. Исследователи подсчитали, что в царской России так или иначе заявили о себе около 300 политических партий. И это при том, что устойчивые демократические традиции полностью отсутствовали, ¬навыков политической борьбы не было, как не было и опыта борьбы за голоса избирателей и сосуществования легальной оппозиции и власти.
На основании губернаторских отчетов о ходе выборов в первую Государственную думу в 54 губерниях и областях Российской империи, сосредоточенных в материалах по истории выборов в комиссии под председательством графа В. А. Дмитриева-Мамонова нами подсчитано, что за голоса избирателей боролась 141 политическая партия, общественное объединение и избирательный комитет.
В целом по России победу на выборах одержали кадеты, что обусловило получение ими одной трети депутатских мандатов. Около 100 депутатов записалось во фракцию трудовиков, стремившихся в своей деятельности отстаивать прежде всего интересы трудового крестьянства. Это была единственная крупная думская фракция, самодостаточная, не связанная с партийными структурами, т.к. создать трудовическую партию не удалось.
Для этапа становления российского парламентаризма характерной чертой стало неумение партий образовывать твердые коалиции. По этой причине в свое время не смогли договориться по ряду вопросов трудовики и кадеты, так же как и партии российского бизнеса начала ХХ в.: Торгово¬промышленная, Прогрессистов, Мирного обновления не сумели договориться между собой и найти общие позиции, которые позволили бы им объединить организационные и финансовые усилия в борьбе за голоса российских избирателей. Пожалуй, только партия октябристов, объединявшая представителей крупного капитала, извлекла из этого серьезные уроки и сумела не только усилить свои позиции в российском парламенте, но и сохранить их до 1917 г., когда Дума прекратила свое существование. Несомненным доказательством тому является то, что начиная с III Думы председателями ее были представители именно этой партии: Н. А. Хомяков, А. И. Гучков, В. М. Родзянко.
Печальной была тенденция на противостояние исполнительной и законодательной властей, что проявилось в роспуске 1-ой и 2-ой Государственных дум.
Со вступлением России в войну царское правительство редко и неохотно созывало Государственную думу на сессии, оказывавшиеся краткосрочными. Законодательная власть в эти месяцы и годы осуществлялась преимущественно высшей исполнительной властью по ст. 87 Основных государственных законов. Соотношение популярности правительства и Думы напрямую зависело от положения дел на фронтах войны и ситуации в тылу. После ряда поражений русского оружия весной и летом 1915 г. вектор общественного доверия бесповоротно повернулся в сторону Государственной думы. Депутаты чутко уловили смену общественных настроений, и в августе 1915 г. был создан т.н. Прогрессивный блок. В него вошли большинство депутатов Думы, кроме правых, националистов, трудовиков и меньшевиков (большевики были арестованы в конце 1914 г.), а также часть членов Государственного совета. Основным требованием блока стало формирование министерства (т.е. правительства), пользующегося доверием общественных сил. Нам представляется, что с началом образования Прогрессивного блока прекратила свое существования третьеиюньская политическая система, отличительной особенностью которой было наличие двух большинств в Думе (правооктябристского и октябристско-кадетского), дававшее правительству возможность тактического маневрирования. С августа 1915 г. по февраль 1917 г. Прогрессивный блок превратился в главный инструмент борьбы российского либерализма с правительством. По существу это была борьба либеральной оппозиции сначала за долю, а со временем за всю полноту государственной власти. Барометром настроений в обществе стали письма и телеграммы, поступавшие на имя депутатов и Председателя Думы.
Оценивая опыт российского парламента в начале 20 века, необходимо помнить, что он сковывался антидемократическими нормами, регулирующими порядок работы Думы, и столь же антидемократическим законом о выборах. Перманентное противостояние законодательной и исполнительной властей ослабляло российскую государственность. Однако Дума стала центром легальной политической борьбы, а утвердившийся в ней порядок обсуждения и принятия законов, контроль, хотя и усеченный, за государственными финансами и действиями властей - все это способствовало гражданской активности и политическому просвещению народа.

30. История попыток реформирования административной системы в РФ.
Административные преобразования в период с 1991 года по настоящее время можно условно разбить на три периода:
административные преобразования 1991–1999 годы, политическим мотивом которых выступала необходимость радикальной перестройки советской системы государственного управления экономикой и формирование новой структуры и системы органов государственной власти Российской Федерации;
первый этап административной реформы, проведенный в 2003–2005 годы, преследующий политическую цель укрепления государственной власти в стране и определяемый соответствующим замыслом, выработанным в период 2000–2002 годов;
второй этап административной реформы, начавшийся в 2006 году, политически ориентированный на построение эффективного и компактного государства на основе специально разработанной Концепции административной реформы.

менение принципов и характера деятельности государственного аппарата, всей системы исполнительной власти в Российской Федерации началось сразу после распада СССР. В период до принятия Конституции Российской Федерации 1993 года была произведена департизация государственного аппарата и сформированы новые структуры для управления процессами реформирования экономики страны.
Так, во-первых, ряд «промышленно-экономических» министерств и государственных комитетов был упразднен и на их месте возникли смешанные государственно-частные акционерные компании («Газпром», «Единые энергетические системы» с контрольными пакетами акций в руках государства), частные нефтедобывающие компании (например, «Лукойл»). Были ликвидированы Министерство внешней торговли, Госплан, Госснаб и др.
Во-вторых, в связи с новыми задачами, стоящими перед либерализуемой экономикой, были созданы новые государственные органы, а именно: Государственный комитет по управлению государственным имуществом (главная задача - приватизация государственной собственности); Государственный комитет по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур; Федеральная налоговая служба и Федеральная служба налоговой полиции; Федеральное казначейство.
В-третьих, к этому периоду относятся первые попытки упорядочивания системы федеральных органов исполнительной власти. 12 мая 1992 года был подписан Указ Президента РФ № 511 «Об упорядочении системы государственного управления», согласно которому в эту систему входили: 1) министерства; 2) государственные комитеты; 3)федеральные службы; 4) агентства; 5) комитеты (при Президенте РФ, Правительстве РФ и министерствах)6. Необходимо отметить отсутствие четких критериев при отнесении указанных органов к тому или иному виду. Об этом, в частности, свидетельствует Указ Президента Российской Федерации от 30 сентября 1992 года № 1148 «О структуре центральных органов федеральной исполнительной власти», посвященный укрупнению одних ведомств путем их слияния и повышению статуса других.
В-четвертых, на этом этапе были предприняты первые попытки ввести новые принципы управления, соответствующие характеру правового государства. В качестве примера следует отметить Указ Президента Российской Федерации от 21 января 1993 года №104 «О нормативных актах центральных органов государственного управления Российской Федерации». В нем отмечалось, что «в целях усиления защиты прав, свобод и законных интересов граждан, совершенствования правового регулирования и обеспечения соответствия законодательству актов, издаваемых министерствами и ведомствами Российской Федерации», нормативные акты министерств и ведомств, «затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан или носящие межведомственный характер, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут за собой правовых последствий как не вступившие в силу и не могут служить законным основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения каких бы то ни было санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний; на указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров».
В-пятых, необходимо отметить, что до введения принципа разделения властей Конституцией Российской Федерации 1993 года можно говорить о структурной неупорядоченности системы управления государственными функциями, рассредоточенной между законодательной и исполнительной ветвями власти. Это приводило к воспроизводству перманентной борьбы между ветвями власти за контроль над этими структурами. При этом в отношении одних управленческих структур принимались законы, а в отношении других - указы Президента.
Тем не менее, именно в этот период были проведены наиболее массовые и глубокие преобразования системы и структуры исполнительной власти, задавшие основные направления совершенствования всей системы государственного управления Российской Федерации.
Дальнейшие административные преобразования, проведенные в период 1994-1996 гг. (вплоть до выборов Президента Российской Федерации в июле 1996 года), были обоснованы, прежде всего, принятием Конституции Российской Федерации 12 декабря 1993 года. Это не могло не повлиять на исполнительную власть и на ее отношения с другими ветвями власти.
К 2003 году идеология и концептуальные положения административной реформы были в целом сформулированы. В Послании Президента РФ Федеральному Собранию РФ на 2003 год недостаточная эффективность государственного аппарата и несоответствие количества его полномочий качеству власти были названы «основным препятствием на пути экономических реформ». В связи с этим приоритетными задачами развития государственного управления были объявлены значительное сокращение функций органов исполнительной власти, изменение их системы и структуры, совершенствование управленческих процедур и судебных механизмов разрешения споров между властью и обществом (создание административной юстиции). Главной целью первого этапа административной реформы стало, прежде всего, преодоление вышеуказанных недостатков.
Начало практических действий первого этапа реформы обозначил Указ Президента РФ от 23 июля 2003 г. № 824 «О мерах по проведению административной реформы в 2003-2004 годах». В этом Указе были сформулированы следующие пять главных задач административной реформы:
1. Ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования.
2. Исключение дублирования функций и полномочий федеральных органов исполнительной власти.
3. Развитие системы саморегулируемых организаций в области экономики.
4. Организационное разделение функций регулирования экономической деятельности, надзора и контроля, управления государственным имуществом и предоставления государственными организациями услуг гражданам и юридическим лицам.
5. Завершение процесса разграничения полномочий между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ, оптимизация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
Решение указанных задач было возложено на Правительственную комиссию по проведению административной реформы, образованную постановлением Правительства РФ от 31 июля 2003 г. № 451.
Всего в рамках работы Правительственной комиссии по проведению административной реформы проанализировано 5634 функции, из них признано избыточными 1468, дублирующими - 263, требующими изменения - 868. Готовятся нормативные правовые акты по отмене избыточных и дублирующих функций.
В соответствии с Указом № 314 было создано 14 министерств (в том числе 5 подведомственных Президенту РФ), которым были подведомственны 27 служб (в том числе 7 – министерствам в ведении Президента РФ) и 26 агентств (в том числе одно – подведомственное министерству в ведении Президента РФ). Непосредственно (то есть без вхождения в одну управленческую структуру с каким-либо министерством) в ведении Президента РФ находились 5 служб и 2 агентства, в ведении Правительства РФ – две службы. Таким образом, общее число федеральных служб составляло 34, федеральных агентств – 28, а всего федеральных органов исполнительной власти – 76.
В результате реализации первого этапа административной реформы к 2006 году были созданы необходимые предпосылки для дальнейшей комплексной модернизации системы государственного управления в соответствии с приоритетными направлениями, определенными Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 2003 г. № 824 «О мерах по проведению административной реформы в 2003 - 2004 годах». В дальнейшем предполагалось не только продолжить структурно-функциональные преобразования в органах исполнительной власти, но и приступить к модернизации стиля и методов её деятельности.
Новый этап административной реформы было решено проводить на четко обозначенной концептуальной основе, определяющей содержание и ожидаемые результаты преобразований во всей системе исполнительной власти России – федеральной, региональной и муниципальной. Для этого еще в 2004 году был разработан проект Федеральной целевой программы (ФЦП) «Административная реформа». В этом проекте предлагалось создать специальный орган по управлению реформой – Дирекцию с широкими полномочиями. Однако Министерство финансов не одобрило дополнительных расходов для реализации этой федеральной целевой программы. Вместо ФЦП «Центром стратегических разработок» при участии Министерства экономического развития и торговли (МЭРТ) была разработана концепция административной реформы, реализация которой возлагалась на сами органы исполнительной власти при координирующей роли Правительственной комиссии по административной реформе. Необходимость разработки такой концепции была обоснована необходимостью повысить эффективность государственного управления путем кардинального улучшения деятельности органов исполнительной власти.
В соответствии с Концепцией, целями административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008 годах являются:
- повышение качества и доступности государственных услуг;
- ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования;
- повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти.
Для достижения этих целей предусматривается решение следующих задач:
- внедрение в органах исполнительной власти принципов и процедур управления по результатам;
- разработка и внедрение стандартов государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти, а также административных регламентов в органах исполнительной власти;
- оптимизация функционирования органов исполнительной власти и введение механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности органов исполнительной власти;
- повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и гражданского общества, а также повышение прозрачности деятельности органов исполнительной власти;
- модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти;
- формирование необходимого организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы, совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления.
Одной из целей административной реформы является снижение издержек бизнеса на преодоление административных барьеров (с нынешних 8,5 до 3 процентов от выручки малых и средних предприятий к 2010 году). В этом направлении на федеральном уровне продолжается работа по сокращению избыточного государственного регулирования. Проводится работа по регламентации контрольных и надзорных действий федеральных органов исполнительной власти. Ожидается, что субъекты Российской Федерации также будут проводить работу по снижению административных барьеров с учетом опыта на федеральном уровне.
Таким образом, осознание российской политической элитой взаимосвязи между перспективами экономического роста и качеством государственного администрирования, а также курс на укрепление «вертикали» власти стали ведущими факторами, определяющими дальнейшие усилия по проведению административной реформы. Но на сегодняшний день не существует официального «реестра» ее результатов и официальных оценок их реальности, значительности и полезности. Можно лишь констатировать, что на этом этапе административной реформы проводились масштабные мероприятия по пересмотру функций органов исполнительной власти, совершенствованию порядка их реализации и построению новой системы и структуры исполнительной власти, создаются необходимые предпосылки для дальнейшей комплексной модернизации системы государственного управления и местного самоуправления.

Вопрос 31. Лоббизм в законодательных и исполнительных органах РФ (субъекты, объекты, технологии, примеры)
Лоббирование – оказание влияния на законодательную практику и законодательство различными группами общественности или отдельными лицами.
В российском законодательстве закона о лоббистской деятельности нет. 19.04. 2004 г в Гос. Думу был внесен законопроект СПС, 8.02.2005 – снят с рассмотрения.
В РФ субъектом лоббистской деятельности могут выступать физические лица, однако действуют они от имени и в интересах конкретных клиентов.
Классификация лоббизма в РФ по субъекту лоббирования:
- отраслевое лобби (S-ты: компании и организации, объединенные по отраслевому признаку (страховое лобби, нефтегазовое лобби, игорный бизнес, табачный бизнес, пивной бизнес и др.), финансово промышленные группы («ЮКОС», «Сибнефть», «Лукойл» и др.), деловые союзы и ассациации (РСПП, ВСС, Ассоциация российских банков и др.), естественные монополии («Газпром», РЖД и др.) Наиболее эффективными субъектами отраслевого лоббизма являются нефтегазовое лобби, аграрное лобби, банковское лобби.);
- религиозное лобби (S-ты: Русская Православная Церковь (Московская Патриархия),
Мусульманство (Чечня, Татарстан), Буддизм (Бурятия), Иудаизм);
- общественно-политическое лобби (S-ты: представители гражданского общества: профсоюзы, общества защиты прав потребителей, животных, природы, женские движения);
- региональное лобби (S-ты: Отстаивание интересов субъектов Российской Федерации и регионов (например, Сибири) в федеральных органах власти через выбивание бюджетных денег на региональные программы и нужды или участие в разработке и «проталкивании» нужных региону законов (о северных коэффициентах к зарплате и пр.));
- иностранное лобби (S-ты: Можно выделить два типа иностранного лоббизма: донесение позиции иностранного государства до политической элиты страны; лоббирование интересов зарубежных компаний (транснациональных корпораций).);
- лобби органов государственной власти (S-ты: Этот тип лоббизма предполагает отстаивание чиновниками своих корпоративных интересов в законодательном органе страны с целью увеличения своего политического влияния, увеличения бюджетного финансирования собственных расходов и «нужных» программ )
Классификация по объекту лоббирования:
• лоббизм на уровне президента и его администрации;
• лоббизм на уровне исполнительной власти (правительство и профильные министерства);
• лоббизм на уровне судебной власти;
• лоббизм в других органах государственной власти (прокуратура, Счетная палата, Центральная избирательная комиссия).
Предмет лоббирования:
• Исполнительная власть: получение бюджетных средств, льготных кредитов, государственные заказы, возможность обслуживать счета государственных ведомств и предприятий, получение преференций (льгот налогообложения, акцизных, таможенных и прочих платежей) и многое др.
• Законодательная ветвь власти: лоббирование с целью принятия и/или изменения законодательства; лоббирование с целью использования формальных или неформальных политических ресурсов законодательной ветви власти
Технологии лоббизма:
1. персональные контакты с представителями власти
2. участие в заседании парламентских комитетов и министерств
3. работа в экспертных группах по подготовке законопроектов
4. проведение конференций и совещаний с участием представителей власти
5. воздействие на законодателей и правительство через общественное мнение и СМИ
6. доклады, письма со стороны бизнеса и общественных организаций властным структурам
7. проведение различных общественных кампаний для оказания воздействия на законодательные органы
Технологии лоббистской деятельности в Государственной Думе:
• поиск внешних сторонников. Компании, решившей пролоббировать свой вопрос не стоит действовать в одиночку, гораздо эффективнее объединить усилия нескольких заинтересованных структур;
• поиск внутренних сторонников, то есть тех людей среди сотрудников аппарата, депутатов, членов правительства, которые могли бы поддержать данный вопрос из своих собственных политических, моральных убеждений или финансовых интересов;
• сбор полезной информации. Это может быть сбор информации о ключевых работниках аппарата или депутатов ГД, членах правительства, администрации президента, выяснение их биографий, интересов, слабостей, но главное высказанных позиций по рассматриваемому вопросу и истории голосований по нему;
• постоянная текущая информированность. Профессиональный лоббист проводит мониторинг решений органов власти, анализирует принятые законы и решения, всегда в курсе настроений на его участке работы;
• участие в разработке «нужных» документов. Профессиональный лоббист всегда готов оказать посильную помощь служащим органа государственной власти в разработке документов, законов; лоббист помнит, что все предоставляемые им материалы должны быть максимально короткими и конкретными ввиду отсутствия времени у влиятельного человека.
Пример:
Кампания 'Предоставление судебным приставам персональных данных сотовыми операторами'
Дата внесения и название законопроекта: 2 февраля 2010 года в Государственную Думу внесен законопроект № 332033-5 О внесении изменений в Федеральный закон "О судебных приставах" и статью 64 Федерального закона "Об исполнительном производстве" по вопросам предоставления судебным приставам персональных данных

Дата и содержание последнего события: 27 июля 2010 года закон подписан Президентом РФ

Предмет законопроекта: проектом предусматривается внесение дополнения в статью 14 Федерального закона «О судебных приставах», уточняющего, что информация, которую обязаны представлять судебному приставу органы, организации, должностные лица и граждане, может содержать персональные данные физических лиц.
Проектом также предлагается дополнить статью 64 Федерального закона «Об исполнительном производстве» частью 3, уточнив принципы и условия обработки персональных данных судебным приставом-исполнителем.

Субъект права законодательной инициативы: Плигин Владимир Николаевич, председатель Комитета ГД по конституционному законодательству и государственному строительству

Ход событий:
Новая редакция закона «Об исполнительном производстве», вступившая в силу с 1 февраля 2008 года, дала возможность судебным приставам налагать арест не только на имущество, но на имущественные права должника, к которым относятся абонентские счета. Но для того, чтобы списать деньги со счета абонента, придется заключать договоры с данным оператором связи. Ведущие сотовые компании России отказались выдавать данные абонента, ссылаясь на закон "О связи", который запрещает разглашать информацию об абоненте, поскольку она является строго конфиденциальной.
В августе 2009 года ФССП, в свою очередь, направила операторам сотовой связи России обращения, в которых приставы требуют, чтобы сотовые компании предоставляли информацию о наличии абонентских договоров с теми, кто не расплатился по кредитам. Однако это тоже не подействовало.
В сентябре 2009 года Федеральная служба судебных приставов попросила Минкомсвязи разобраться с операторами сотовой и фиксированной связи, отказывающимися предоставлять сведения о номерах телефонов абонентов, являющихся должниками по исполнительному производству, ссылаясь на федеральные законы "О персональных данных" и "О связи", но получила отказ. Стоит отметить, что ранее в Минкомсвязи заявили, что "лицевой счет абонента сотовой связи нельзя приравнивать к расчетному или банковскому счету физлица, поскольку он не является средством платежа за другие услуги, кроме как за услуги связи".
В это же время МТС вносит в рабочую группу при Минкомсвязи предложения доработать отраслевое законодательство, что позволит считать лицевой счет абонента не банковским, а аналитическим (отражает стоимостный объем услуг, которые оператор должен предоставить абоненту). С такого счета нельзя будет списать средства в счет оплаты третьих лиц.
Приставы в ответ перешли к угрозам, сказав, что будут привлекать к административной ответственности операторов сотовой связи за отказ в предоставлении информации о должниках. «В случае выявления факта отказа в представлении информации, необходимой для совершения исполнительных действий, в отношении руководителей операторов сотовой связи, а также операторов сотовой связи, судебными приставами-исполнителями выносятся постановления о привлечении их к административной ответственности в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 17.14 КоАП (Кодекс об административных правонарушениях) РФ», – говорится в сообщении службы.
В январе 2010 года Крупнейшие российские сотовые операторы МТС, "Вымпелком" и "Мегафон"подали в Арбитражный суд Москвы коллективный иск с требованием отменить распоряжение руководства ФССП, согласно которому приставы могут привлекать сотрудников сотовых компаний к административной ответственности за отказ предоставить персональные данные абонента. В марте 2010 года суд Москвы прекратил производство по иску
2 февраля 2010 года депутат ГД РФ В.Н.Плигин внес законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон "О судебных приставах" и статью 64 Федерального закона "Об исполнительном производстве" по вопросам предоставления судебным приставам персональных данных».
В июле 2010 года Дума одобрила эти поправки, которые разрешают приставам получать персональные данные физических лиц — должников. Однако он не закрепляет порядок предоставления этих данных судебным приставам и не конкретизирует перечень таких данных. Если должник — абонент сотового оператора, то пристав вправе сверить его имя, фамилию, отчество, узнать номер телефона и адрес, по которому зарегистрирован человек.
В сентябре 2010 года главами операторов "большой тройки" и представители региональных компаний встретились с директором Федеральной службы судебных приставов (ФССП) Артуром Парфенчиковымбыло решено создать рабочую группу, которая урегулирует противоречия между операторами и его службой.
(желтым выделено то, что важно для общего понимания кампании, рассказывать на экзамене это не обязательно)

Вопрос 32. GR-менеджмент: понятие GR-структуры в российских корпорациях, технологии GR-деятельности.
GR-менеджмент - деятельность в области взаимодействия с органами власти.
В задачи специалиста по связям с органами власти входит не только и не столько взаимодействие с властью как таковой. Он должен отвечать за налаживание коммуникации внутри компании между ее подразделениями (отдел маркетинга, PR, информационно-аналитическое управление и т.д.) и внешними сотрудниками, осуществлять взаимодействие с профильными отраслевыми ассоциациями, проводить мониторинг деятельность органов власти и СМИ, участвовать в организации мероприятий и работе консультативных советов при органах власти, предоставлять (по требованию) экспертную информацию и т.д.
К основным функциям специалиста по GR можно отнести:
• Создание благоприятного имиджа в сфере политической элиты;
• Решение практических вопросов с государственными компан

1-8

Суббота, 07 Апреля 2012 г. 04:42 + в цитатник
В №1. Понятие экономической системы. Типы и модели экономических систем.

Процесс создания благ в обществе, их распределение, использование, не осуществляется изолированно друг от друга, а в рамках так называемой экономической системы, и в ее рамках люди взаимодействуют друг с другом.
Экономическая система- совокупность всех явлений- экономических процессов, совершаемых в обществе. В ее основе лежат 2 важнейших фактора:
1) собственность
2) способ координации деятельности людей.
Исходя из этих основных критериев в экономической науке выделяют следующие типы экономических систем.
1) традиционная- существует в некоторых азиатских странах, в Африке, форма собственности- преимущественно мелкая частная. Координация деятельности людей осуществляется традициями, обычаями, религией, … этим же определяется что? как? для кого производить?. Экономическая роль людей определяется наследственной и кастовой принадлежностью. Религия, традиции, обычаи первичны по отношению к экономической деятельности. Технический прогресс крайне слабо проникает в такие системы.
2) Чистый капитализм. Это теоретическая абстракция, но знание характерных черт этой системы необходимо для понимания современного типа экономических систем. Черты: частная собственность. Способ координации деятельности- рынок. Государство- ночной сторож.
3) Административно- командная. Форма собственности- государственная. Способ координации деятельности- жесткая иерархия.
4) Смешанная система. Наиболее характерный тип для экономики современных стан. Представляет собой промежуточное положение между чистым капитализмом и административно- командной системой. Собственность- частная(крупная, средняя, мелкая), есть государственная, есть смешанная. Способ координации деятельности- преимущественно рынок, но используется и иерархия.
В рамках смешанной экономической системы можно выделить экономические модели: американская, шведская, немецкая, японская, южнокорейская.
- Американская. Построена на всемерной системе поощрения предпринимательства, обогащения наиболее активной части населения. Малообеспеченным предоставляются различные льготы и пособия. Задачи соц равенства тут не ставятся. Модель основана на высоком уровне производительности труда и массовой ориентации на достижение личного успеха. В целом, для американской модели характерно государственное воздействие, направленное на поддержание стабильности конъюнктуры и экономического равновесия.
- Шведская. Отличается сильной соц политикой, ориентированной на сокращение имущественного неравенства за счет перераспределения национального дохода в пользу наименее обеспеченных слоев населения. Функция производства ложится на частные предприятия, действующие на конкурентной основе, а функции обеспечения высокого уровня жизни и многих элементов инфраструктуры на государство.
- Немецкая. Большой простор для устойчивого развития всех форм хозяйства(крупных, средних, мелких). Особым покровительством пользуются мелкие и средние предприятия, фермерские хозяйства. Государство активно влияет на цены, пошлины, технические нормы. Лежащий в основе этой системы рынок обнаружил свое преимущество в использовании побудительных стимулов к высокоэффективной хозяйственной деятельности.
- Японская модель. Характеризуется определенным отставанием уровня жизни населения от роста производительности труда. За счет этого достигается резкое сокращение себестоимости продукции и резкое повышение ее конкурентоспособности на мировом рынке. Такая модель возможна только при готовности населения идти на определенные жертвы ради процветания страны. Активная роль государства в модернизации экономики.
- Южнокорейская модель. Активное участие государственных органов в перестройке экономики. Длительное время существовал контроль над ценами на ресурсы, и широкий круг товаров производственного и производительного спроса, сложившаяся система способствует повышению конкурентоспособности товаров на мировом рынке. Множество крупных корпораций, перерастающих в финансово-промышленные группы. Гос органы оказывают поддержку мелкому и среднему предпринимательству, что способствовало созданию в короткие сроки созданию среднего класса.

В №2. Дефекты рынка и необходимость госрегулирования.

Государственное регулирование экономики -- это система мер государства, посредством, которых оно может воздействовать на социально-экономическое развитие общества. Необходимость включения государства в регулирование экономики вызвана многими объективными причинами, связанными с несовершенством, "провалами" рынка, противоречиями, возникающими на нем. Рынок по своей природе не может достичь такого уровня саморегулирования, который обеспечивал бы полную занятость населения, развитие здравоохранения, всеобщего образования, строительство муниципального жилья, защиту окружающей среды и многое другое. Поэтому участие государства в решении проблем, порождаемых рынком, совершенно необходимо.

К причинам, вызывающим необходимость вмешательства государства в рыночную экономику, относятся:

1. Необходимость компенсации, ликвидации или недопущения отрицательных внешних эффектов рынка;

2. Каждая страна имеет свои высшие национально-государственные интересы, гарантом и защитником которых выступает государство, т. е. существует комплекс проблем, решить которые может только государство и никто другой;

3. Необходимость государственного регулирования определяется задачами решения социальных проблем, влияющих на развитие экономики. Так, государство устанавливает минимальные размеры заработной платы, продолжительность рабочего времени, гарантированного отпуска, величину прожиточного минимума. Оно регулирует отношения между трудом и капиталом, определяет направления социальных расходов, устанавливает пособия по безработице, осуществляет выплаты различных видов пенсий и других пособий;

4. Обеспечить экономику необходимым количеством денег может только государство;

5. По мнению некоторых экономистов, государство должно играть огромную роль и в выборе дальнейшего развития экономической системы. Вмешательство государства считается необходимым, так как стихийные начала рынка нацеливают экономическое развитие, прежде всего на получение прибыли конкретным предприятием или отраслью, а не на развитие экономики в целом.
Дефекты рынка:
1) рынок не способен противостоять монополистическим тенденциям. При бесконтрольности рыночной среды формируются и укрепляются монополии. Создаются неоправданные привилегии для ограничения круга субъектов рынка. Чтобы поддержать чрезвычайно высокие цены, монополисты искусственно сокращают производство. Это вызывает необходимость регулирования цен.
2) Рынок не заинтересован и не способен производить общественные блага. Эти товары либо вообще не производятся рынком, либо поставляются им в недостаточном количестве. Общественные блага- это неконкурентные товары и услуги, доступные практически каждому. Общественные блага бесплатны для потребителя, но не бесплатны для общества. Производство бесплатных благ связано с издержками, которые не способен нести рынок.
3) Рыночный механизм непригоден для устранения внешних (побочных) эффектов. Здесь речь идет в основном об экологии. По мере роста общественного богатства проблема внешних эффектов становится более острой. Сам рынок не способен устранить или компенсировать ущерб, наносимый внешними эф.
4) Рынок не обладает способностью обеспечивать соц гарантии, нейтрализовать чрезмерную дифференциацию в распределении доходов.
5) Рыночный механизм порождает неполную или недостаточно совершенную информацию. Это создает преимущество для одних и подрывает способность принятия оптимальных решений у других.
Итак, рынок не является идеальным механизмом регулирования экономической деятельности.
В связи с этим возникает необходимость гос регулирования экономики. Оно обусловлено следующими факторами:
1) факторы, связанные с разрешением проблем рыночного сектора экономики:
- ограничение стихийности рыночных процессов,
- обеспечение производства общественных товаров и услуг,
- поддержка конкурентоспособности, открытости рынка.
2) факторы, обеспечивающие экономическую стабильность, процесс расширения воспроизводства.
- обеспечение антицикличности развития экономики.
- потребность в гос инвестициях малорентабельных с точки зрения частного капитала.
- регулирование денежного обращения, содействие развитию науки, НТП
- стимулирование долгосрочного экономического роста, деловой активности.
3) факторы, связанные с решением соц проблем.
- обеспечение рационального перераспределения доходов,
- обеспечение полной занятости населения.
- сокращение соц напряженности



В №3. Биосоциальная природа человека. Экономическая деятельность. Основные вопросы экономики.

Человек - явление многогранное и поэтому лучше всего все многообразие человеческого естества разграничить и объединить в два направления: биологическое и социальное. Социальные качества человека формируются только под влиянием социальной среды и проявляются в социальной деятельности человека, в той роли, которую он выполняет в обществе. Биологическая сторона человека обуславливает возникновение биологических потребностей (еда, вода, сон и пр.). Социальная – наличие социальных потребностей.
В сложном переплетении биологических и социальных, материальных и духовных сторон жизни человека экономическая теория анализирует важнейшую область деятельности людей, а именно сферу производства и перераспределения общественных благ в условиях ограниченных ресурсов, без которой были бы невозможны все другие многообразные формы реализации личностных и общественный интересов.
Человек является не только производителем, но и потребителем общественных благ.
Теория рыночного хозяйства трактует труд как своеобразный вид издержек, которые несет человек, прежде чем он сможет приобрести необходимое благо.
Для обеспечения процесса жизнедеятельности необходимо создавать блага и услуги, которые создаются в производстве.
Производство- целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, и в этой деятельности используются ресурсы или так называемые факторы производства- земля, труд, капитал, предпринимательство. Данные факторы, функционируя в условиях рынка дают соответствующие доходы: рента, зарплата, процент, прибыль.
Производство имеет своей конечной целью удовлетворение потребностей через потребление.
Потребности- нужда, желание что-либо приобрести и использовать, потребности не есть спрос. Классификация потребностей:
1) материальные – низкий уровень
2) социальные- средний уровень
3) духовные/интеллектуальные- высший уровень.
В соответствии с теорией иерархии потребностей Абрахама Маслоу, ее версией 1954 г. [1], потребности среднего индивида формируются иерархически, последовательно, по мере удовлетворения потребностей более важных (первичных, более низкого уровня).

Порядок возникновения потребностей следующий:
• низшие потребности (физиологические): сон, еда и т.п.;
• потребность в безопасности;
• потребность в любви и принадлежности к группе;
• потребность в уважении и самоуважении;
• потребность в самореализации и творчестве.
Потребности людей безграничны. Для удовлетворения потребностей людей используют блага.
Благо- средство, для удовлетворения потребностей людей.
Выделяют экономическое(те которые ограничены) и неэкономическое(имеются в неограниченном количестве) благо.
С производством, потребностями, благом связана экономическая категория- богатство.
Богатство- все, что люди ценят. Как правило богатство связано с деньгами (недвижимость, драгоценности), но эта категория связана с субъективной оценкой людей.
Обмен способ, посредством которого отдельные лица могут получить желаемый объект. К примеру, проголодавшийся человек может раздобыть пищу следующими спо­собами: обеспечить себя едой сам с помощью охоты, рыбной ловли сбора плодов (самообеспечение), у кого-
то украсть еду (отъем), выпросить ее (попрошайничество) и, наконец, предложить за предоставление ему еды какое-либо средство возмещения, скажем, деньги, другой товар какую-то услугу (обмен).
Товар — любая вещь, которая участвует в свободном обмене на другие вещи.[1], продукт труда, способный удовлетворить человеческую потребность и специально произведённый для обмена. Предметы, произведённые для личного потребления, в экономическом смысле товарами не являются. Натуральный обмен гораздо более совершенен по сравнению с таким положением, когда каждый выступает как мастер на все руки, не являясь в действительности мастером ни в одном деле. И мы в большом и неоплатном долгу перед теми двумя первобытными людьми, которые первыми вдруг осознали, что каждому из них было бы лучше, если бы он уступил другому какое-то количество своего товара в обмен на некоторое количество товара, произведенного вторым человеком. Тем не менее простой натуральный обмен функционирует с такими помехами, что сложное разделение труда было бы немыслимо без введения нового великого усовершенствования — применения денег.
Под разделением труда понимается обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса. Цель разделения труда -- выпуск в установленные сроки продукции с наименьшими затратами труда и материальных ресурсов. Разделе-ние труда сокращает производственный цикл, повышает производи-тельность труда в результате специализации и более быстрого при-обретения работником производственных навыков и знаний.
Для того, чтобы осуществить свой выбор в мире ограниченных ресурсов, хозяйственные субъекты должны располагать необходимой информацией о том, что как и для кого производить.
Рациональное разделение труда и соответствующая ему расстановка исполнителей требует соблюдения следующих правил:
каждый рабочий (бригада) получает закрепленное за ним рабочее место и отвечает за его состояние и сохранность материальных ценностей, выделяемых для выполнения работ;
круг функций и обязанностей рабочего должен быть четко определен;
количество и качество труда каждого исполнителя необходимо учитывать и контролировать. Разделение труда тесно связано с его кооперацией -- объединением многих исполнителей для планомерного и совместного участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда. Кооперация труда позволяет достичь наибольшей согласованности между действиями отдельных работников или групп работников, выполняющих различные трудовые функции.
Для того, чтобы выжить, каждый человек должен удовлетворять свои основные потребности, т.е. есть, пить, спать, одеваться, иметь жилище и т.д.
Человек отличается от всех остальных живых существ тем, что его потребности в принципе безграничны. Сытый медведь не пойдет на охоту. Сытый, одетый, обутый, имеющий крышу над головой человек захочет,
во-первых, удовлетворять свои основные потребности на более высоком уровне: есть вкусно, одеваться модно, иметь более удобное и просторное жилище.
Во-вторых, у него появляются новые потребности: в медицинском обслуживании, образовании, развлечениях и т.д. Человеку захочется иметь автомашину, телевизор, собственный дом. Наши потребности, как правило, всегда опережают наши возможности, поэтому большинство благ и услуг являются редкими, или ограниченными, — мы не можем свободно получить их в том количестве, в каком захотим. Есть и исключения: например, воздух, которым мы дышим, вода — там, где ее много, например, на берегу большой реки или озера. Такие блага нельзя назвать редкими. Но экономическая наука занимается только редкими благами и услугами
Для того, чтобы осуществить свой выбор в мире ограниченных ресурсов, хозяйственные субъекты должны располагать необходимой информацией о том, что как и для кого производить.
Что производить?- это принятие решения о том, какие именно блага, какого качества, в каком количестве производить.
Как производить- это принятие решения о том, с помощью каких ограниченных ресурсов и их комбинаций, с помощью каких технологий будут произведены блага.
Для кого производить?- это проблема, связанная с распределением благ: кому достанутся произведенные блага и в каком количестве будет располагать ими экономический субъект.

В №4. Сущность мирового хозяйства. Основные объекты мировых экономических отношений. Современные тенденции развития мировых экономических отношений.

Мировому хозяйству можно дать широкое и узкое определение. По широкому МХ – сумма всех национальных экономик мира. По узкому – совокупность только тех частей национальных экономик, которые взаимодействуют с внешним миром.
К особенностям мирового хозяйства как системы относятся:
1) протекционизм
2) колебание валюты, переход к плавающим валютным курсам привел к появлению множества мирохозяйственных проблем
3) мировой кризис задолженности - он отличается от банкротства, его последствия имеют макроэкономический характер, например, массовая безработица, финансовая паника.
4) каждая страна в своей экономической политике отражает собственные интересы
5) разные деньги - главное отличие внутренней торговли от внешней, ценовые соотношения между ними будут меняться
6) разная финансово-бюджетная полтика. Каждая страна имеет собственные государственные расходы и право на налогообложение. Именно эти различия приводят к перемещению различных средств и товаров между странами.
7) движение факторов производства. Различают поведение факторов производства во внутренней и международной торговле. Труд и капитал свободно перемещается внутри страны, но не между странами.
Этапы развития МХ:
В своем развитии мировое хозяйство прошло несколько этапов.
Доиндустриальная стадия производства - конец XVII в. Мировое хозяйство возникло ещё на доиндустриальной стадии производства с зарождением международной торговли и формировалось до конца XVII в.
Начало XVIII - середина XIX вв. Характеризуется дальнейшим развитием производства товаров, растущая масса которых поступает в регулярный обмен между странами; превращением внешней торговли на часть национальной экономики; возникновением мирового рынка - высшего достижения капитализма.
Конец XIX - начало XX вв. Именно в этот период завершилось формирование мировой системы хозяйства на основе крупного машинного производства.
Конец 20-х - середина 80-х годов XX ст. После Второй мировой войны начался процесс качественных изменений системы мирового хозяйства, который завершился падением колониальной системы. Мировая экономика раскололась на две основные системы - социалистическую и капиталистическую и была дополнена множеством колониальных стран, которые освободились от внешнеэкономической зависимости. В этот период рыночная экономика существенно трансформировалась в направлении социального хозяйствования. Плотнее начали переплетаться рыночные инструменты с государственным регулированием на макроуровне. С развитием производительных сил и хозяйственных отношений активно утверждалась смешанная экономика. Рыночную систему мирового хозяйства в середине 80-х годов XX ст. образовывали более 160 стран, в том числе более 30 индустриально развитых.
Конец 80-х - начало 90-х годов XX ст. Отличительной особенностью этого этапа является нарастание интеграционных процессов в производстве, развитие их организационно-экономических форм, связанных с производством товаров и комплектующих в разных странах. На формирование мирового хозяйства в 90-е годы XX ст. повлияло обособление большинства стран Восточной Европы от социалистической системы хозяйствования, ликвидация Совета экономической взаимопомощи СЭВ-(Совет экономической взаимопомощи) и распад СССР, образование новых независимых государств.
В целом мировое хозяйство в конце XX - начале XXI века, сохраняя разнообразие, большое количество противоречий и разноплановых тенденций, всё же является более целостным, интегрированным и динамичным, чем в середине XX века, и приобретает глобальный характер. Для него стали характерными новые экономические связи и отношения, расширились таможенные и политические союзы. Процесс его становления ещё не завершился, поскольку продолжается углубленное развитие всех факторов, которые его предопределяют. На развитие мирового хозяйства влияют следующие факторы: развитие научно-технического прогресса, преобразование информационных технологий в один из важнейших аспектов развития мировой экономики; растущая взаимозависимость национальных хозяйств, общая либерализация внешнеэкономических связей; углублённое развитие МРТ - международной специализации и кооперирования производства; высокий уровень интенсификации международного движения факторов производства: рабочей силы, капиталов, технологий, средств производства, информации; интернационализация производства и капитала; формирование самостоятельной финансовой системы, непосредственно не связанной с обслуживанием движения товаров; решения глобальных проблем и так далее.
Главной тенденцией развития современного мирового хозяйства является интернационализация производства. Основным её фактором стал переход развитых стран в 60 - 80-е годы XX столетия на новую высокотехнологичную базу с преобладанием информационных технологий. Это вызвало бурную интернационализацию воспроизводства процессов в обеих областях - интеграционной (через сближение национальных хозяйств) и транснациональной (через создание межнациональных производственных комплексов).
Основные Тенденции:
- стабильные темпы экономического роста
- повышение внешнеэкономического фактора в хоз. Развитии
- заметно выросли масштабы и качественно изменился характер международн. Традиционной торговли. Появилась электронная торговля
- глобализация фин. Рынков и усиление взаимосвязанности национальных экономик
- рост удельного веса в национальной экономике и международном обмене
- развитие региональных интеграционных процессов, достигнута степень единства торговли производства, кредитно - фин. сферы промышленно развитых стран. Происходит интернализация, глобализация в хозяйственной жизни. Процесс интернализации предстает как результат международной кооперации производства, развитие международного разделение труда.
Глобализация – количественный процесс возрастания масштабов, расширение рамок мира хоз. связей. Признаки: либерализация, снятия торговых и инвестиционных барьеров, создание зон свободного предпринимательства. В системе управления мировой сообщности и мировой экономикой утрачиваются роль ООН. Ее функции переходит к главам государств большой восьмерке. Параллельно существует 2 мира – международная и самодостаточная экономика, одна из которых постепенно сокращается в размерах Мирового хозяйства (самодостаточная). Явление глобализации можно рассматривать с двух сторон на макроуровне – стремление стран и отдельных регионов к экономической активности вне своих границ. Признаки стремления – свободное предпринимательство и т.д. На микроуровне – расширение деятельности предприятия за пределы внутреннего рынка.

Мировое хозяйство (МХ) является сложной системой. Вся совокупность национальных экономик скреплена движением товаров и услуг и факторов производства. На этой основе между странами возникают международные отношения, т.е. хозяйственные отношения между резидентами и нерезидентами, их можно классифицировать по формам (объекты):
1) междунар. торговля товарами и услугами;
2) междунар. Движение капитала, миграция рабочей силы;
3) междунар. Торговля знаниями (межд. Передача технологий)
4) междунар. валютнорасчетные отншения.
Помимо капитала, труда, знаний природные ресурсы также являются объектом, который учувствует в хозяйственных связях опосредованно через международную торговлю.


В № 5. Содержание стратегического планирования (в широком смысле). Стратегии, программы, проекты: соотношение понятий

Классический подход: планирование в управленческом цикле. Один из классиков теории научного управления А.Файоль впервые выделил планирование как особый вид управленческой деятельности. Планирование является исходным пунктом процесса управления. Именно на этапе планирования определяются черты организационной структуры, характер мотивации сотрудников и контроль. Планирование связано с определением целей будущего. Контроль как средство обратной связи позволяет установить соответствие полученных результатов поставленным целям и позволяет при необходимости внести корректировки в изначально сформулированные цели. Таким образом, планирование является исходным и конечным пунктом управленческого цикла, а управление рассматривается как циклический процесс.
Различия в подходах к определению будущего - планирование как способ определения будущего. Существует множество методов определения будущего. Но все они сводятся к двум основным:
1. Экстраполяция в будущее. Экстраполяция предполагает перенос существующих тенденций на перспективу. В основе экстраполяции лежит представление о будущем на основе повторения прошлого. Это взгляд из прошлого в будущее. Метод экстраполяции используется в планировании, получившем название «перспективное планирование».
2. Экспертная оценка – метод сценариев. Этот метод предполагает разработку видения будущего на основе метода сценариев. Это взгляд из будущего в настоящее и прошлое. Данный метод используется в планировании, получившим определение как стратегического планирования.

Стратегическое планирование является главным звеном в территориальном управлении и становится насущной необходимостью по мере роста неопределенности в местном сообществе. Чем выше степень неопределенности с точки зрения представления о будущем, тем более ощутима потребность в управлении изменениями на основе стратегического подхода. Развитие требует выработки адаптивных механизмов местного сообщества к изменениям, происходящим в различных сферах его жизнедеятельности. Так что планирование само по себе становится ключевым фактором в управлении процессами изменений.
Причиной смены типа планирования считают усиление нестабильности во внешней среде фирм


Принципаильные отличия между перспективным и стратегическим планированием (таблица 2).
Таблица 2 – Отличительные особенности перспективного и стратегического планирования

Критерии сравнения
Перспективное планирование Стратегическое планирование
Степень предсказуемости будущего Будущее предсказуемо путем экстраполяции Предсказуемы только проблемы и новые возможности. Будущее определяется на основе представления об изменениях
По направленности Ориентация на экономический рост Ориентация на развитие - создание потенциала развития
По типу управления Управление по результатам Управление по процессу, ориентированное на определение стратегических позиций
По способу разработки Разработка узким кругом лиц Разработка плана на основе вовлечения всех лиц, заинтересованных в развитии
По использованию ресурсов Зависит от используемых ресурсов Способно порождать будущие ресурсы
По охвату сфер деятельности Носит комплексный, отраслевой характер Определяет ключевые приоритеты развития, создающие или усиливающие конкурентные преимущества территории
Главные критерии оценки Экономическое развитие, рост основных экономических показателей Социальное развитие, улучшение качества жизни населения
По типу реакции Преактивный тип реагирования Проактивный и интерактивный тип реагирования


Отличия стратегического планирования от комплексного планирования социально-экономического развития.

Подход к планированию, который использовался в советской системе управления, можно охарактеризовать как производственно-отраслевой, расчетно-директивный. Город (населенный пункт) рассматривался как административно-хозяйственная единица национального хозяйства. Субъектами управления выступали органы государственной власти разных уровней. Городские власти осуществляли расчет динамики роста, потребностей города, перспектив развития крупных предприятий и передавали эту информацию вышестоящим органам. Последние определяли плановые показатели роста благосостояния населения и ресурсы, выделяемые городу. После увязки этих показателей с планами развития отраслей промышленности, чьи предприятия размещались на территории города, составлялся план социального и экономического развития.
В Краснодарском крае планирование осуществляется на основе Закона Краснодарского края от 10 июля 2001г. № 384-КЗ «О прогнозировании, индикативном планировании и программах социально-экономического развития Краснодарского края». В течение последнего года началась разработка стратегических планов городов и районов.
В условиях рыночной экономики, при многообразии форм собственности, различии интересов каждый хозяйствующий субъект действует самостоятельно, согласование интересов возможно на основе применения методологии стратегического планирования. Стратегия рассматривается как средство координации усилий и достижения понимания различных хозяйствующих субъектов.

Главными причинами, побудившими городские сообщества обратить¬ся к стратегическому планированию, стали:
глобализация и обострение международной конкуренции;
усложнение механизмов управления;
стремление продвинуться в решении классических городских социальных проблем, обострившихся под воздействием структурных кризисов.
Осознавая остроту современных социально-экономических проблем, власти городов приходят к пониманию необходимости разработки страте¬гий, ориентированных на решение проблем занятости, экономического развития и обновления городов.
В большей части стратегий:
фиксируются цели и задачи;
определяются важнейшие сектора экономики и общие условия развития;
проводится SWOT-анализ;
формулируется стратегический план;
стратегический план дополняется планами практических действий или планами мероприятий, которые могут подразделяться на отраслевые планы (например, планы действий в сфере экологии, в важнейших отраслях в сфере малых и средних предприятий).
Стратегические планы, планы мероприятий и отраслевые планы должны гибко реагировать на меняющиеся условия и максимально учитывать интересы всех участников


В №6. Роль и методы государственного регулирования рыночной экономики.

Выявление роли государства в экономике связано с раскрыти¬ем его функций. Функция государства — это совокупность направленных на достижение определенных целей и задач вза¬имосвязанных действий, осуществляемых государством и со-зданными при его участии организациями.
В рыночной экономике основными функциями государства являются:
• правовая, регламентирующая порядок организации пред¬принимательской деятельности, осуществление контроля за их соблюдением всеми без исключения экономическими субъектами;
• протекционистская, обеспечивающая создание благоприят¬ных возможностей для развития национальной экономики или от¬дельных секторов и отраслей экономики;
• стабилизационная, направленная на поддержание высокой занятости, низкой инфляции, на реализацию антикризисных мер;
• хозяйственная, связанная непосредственно с владением, распоряжением, использованием имущества, в частности, объек-тов государственной и муниципальной собственности, а также с корректировкой результатов действия рыночного механизма (про¬изводство общественных товаров, распределение ресурсов и т. д.);
• перераспределительная, направленная на изменение векторов финансовых потоков с помощью налогов, пошлин, дотаций, субсидий, субвенций;
• социальная, обеспечивающая поддержание благосостояния населения на определенном уровне, заданном объективными ма¬териальными условиями, традициями, соотношением классовых сил.
Формы государственного регулирования экономики, различающиеся по объектам, целям, характеру управленческого воздействия, используемому инструментарию. Выделяют следую¬щие формы государственного регулирования экономики:
1. Государственное прогнозирование и программирование экономики
2. Бюджетное регулирование
3. Государственный заказ
4. Денежно-кредитное регулирование
Методы и инструменты государственного воздействия на рыночную экономику
Важный компонент механизма — его методы и инструменты.
По характеру действия выделяют методы административные и экономические.
Административные методы основываются на силе власти и предусматривают: законодательные ограничения (лицензирование экспорта и введение экспортных квот, замораживание цен, введе¬ние лицензирования определенных видов предпринимательской деятельности и др.); обязательные требования к экономическим субъектам по достижению ими однозначно определенных парамет¬ров хозяйственной деятельности (минимального размера уставно¬го капитала, заработной платы и пр.); порядок организации, веде¬ния и ликвидации бизнеса (правила государственной регистрации предпринимателей, совершения ими сделок, состав, размеры и сроки вносимых ими налогов и т.д.).
Экономические методы призваны учесть многообразие инте¬ресов и мотивов деятельности разных экономических субъектов, создать условия, способствующие выбору ими экономического поведения, позволяющего балансировать общественные и частные интересы.
По способу применения различают методы прямого и косвен¬ного воздействия.
Методы прямого воздействия предполагают такое регулиро¬вание экономики, при котором государство в инициативном поряд¬ке осуществляет определенные действия, используя принадлежащие ему объекты и ресурсы.
Методы косвенного воздействия призваны создать условия, при которых субъекты экономики будут заинтересованы принимать решения, соответствующие целям экономической политики госу¬дарства. Косвенное регулирование осуществляется прежде всего через налоговую, кредитно-денежную, бюджетную, ценовую, внешнеэко¬номическую политику государства.
Реализация функций, форм, методов гос. регулирования осуществляется посредством эк. политики государства.


В №7. Эволюция теорий государственного регулирования.
1. Меркантилисты
Первая ступень развития меркантилизма известна под названием раннего меркантилизма. Его важнейшими представителями являются Стаффорд, Меляйнс (Англия), Де-Сантис (Италия) и др.
Ранний меркантилизм возникает до великих географических открытий и изживает себя примерно в середине XVI. Поздний меркантилизм, «более развитая меркантилистская система» (К. Маркс), важнейшими представителями которого являются Т. Мэн (Англия), А. Серра (Италия), Монкретьен (Франция) и др., возникает после великих географических открытий и достигает расцвета в середине XVII века. Меркантилизм, рассматриваемый с общей точки зрения, - это политика, позволяющая государству достичь успеха: богатая страна имеет больше возможностей профинансировать войны и другие рискованные предприятия, чтобы увеличить свою мощь. Позднее экономисты сильно уменьшили ценность этой теории, заявив, что торговля и мануфактурное производство были более точными показателями богатства страны.
Теория меркантилизма утверждает, что если страна не обладает собственными запасами золота и серебра, то она должна стараться приобрести их с помощью торговли. Меркантилизм, таким образом, был сильной конкурентной системой: государство могло увеличить свое собственное богатство только за счет богатства других государств. Поэтому чем больше разница между стоимостью ввезенных и вывезенных товаров, тем оно богаче.
Ввозимые товары облагались высокими пошлинами, запрещался ввоз предметов роскоши, политика была направлена на стимулирование промышленного производства. Идеи меркантилизма стали основой для экономического протекционизма. Политика протекционизма направлена на поощрение отечественной экономики, на расширение внешних рынков. (в России при Петре I)
2. Экономический либерализм. теория Фритрейдерства Смита и Риккардо
В трудах экономистов все чаще встречалась критика меркантилистов. Всесторонне обоснование новых взглядов экономического либерализма дали создатели Смит и Риккардо. В основе учения Смита лежало представление об экономических законах действующих подобно законам природы и определяющих развития общества. Поэтому была близка идея естественной гармонии (равновесие) без вмешательства государства. Смит называл такое естественное функционирование экономики принципом невидимой руки, а роль государства отводилась функция ночного сторожа. Смит и Риккардо считаются создателями теории и политики фритредерства. (Freetrade-свободная торговля) и проводидилась в Великобретаниив в середине 19 века.
Риккардо полагал, что действуют объективные и стихийные законы. Механизм их действия при отсутствии внешнего вмешательства поддерживает экономическую систему в равновесии. В середине 19 века принципы, выдвинутые Риккардо в экономической политике определили основное направление экономического развития большинства стран. Были отменены все протекционизкие ограничения на ввоз зерна, сырья, промышленных товаров. Проводимая политика привела Англию к огромному успеху, и сделала ее «мастерской мира».

3. Кейнсианская теория
Экономисты этого направления являются сторонниками рыночной экономики, отстаивали идею механизма свободных цен, прибыли, убытка, равсновесия спроса и предложения. Важно отметить практические итоги кейнсианской революции. Принципы кейнсианской модели государственного регулирования легли в основу социально - экономической политики правительств США, Англии и других западных стран, которая проводилась с 50 - х годов до середины 70 - х годов и получила название “планируемого и регулируемого капитализма”. Она дала обнадеживающие результаты: это был наибольший период бескризисного развития мировой капиталистической системы за весь послевоенный период. Кейнсианская революция дала западной экономике “второе дыхание”. Примечательно, что в 50 - е, 60 - е и в первой половине 70 - х годов были достигнуты наивысшие темпы экономического роста, наибольшая занятость (в западные страны привлекалась дополнительная рабочая сила из слаборазвитых стран) и значительный подъем благосостояния населения (уровень жизни возрос в 2 - 4 раза).
Основное положение общей теории занятости сводится к следующему. Кейнс утверждал, что с увеличением занятости растет национальный доход и, следовательно, увеличивается потребление. Но потребление растет медленнее, чем доходы, так как по мере роста доходов у людей усиливается «стремление к сбережениям». Согласно теории Кейнса, общий объем занятости определяется не от движения заработной платы, а от уровня производства «национального дохода», т.е. от эффективного совокупного спроса на потребительские и капитальные блага. Последний же, имеет тенденцию к отставанию, к неуравновешенности, что делает полную занятость в условиях капитализма явлением исключительным. Кейнс утверждает, что экономика может быть сбалансированной, т.е. может достичь равновесия совокупного объема производства при высоком уровне безработицы и инфляции, и обусловливается органическими недостатками системы свободной конкуренции.

4. Неоклассическая теория Маршал, Хайек, Фридман
Теоретической основой неоконсервативной модели послужили концепции неоклассического направления экономической мысли. Трансформация модели государственного регулирования заключалась в отказе от воздействия на воспроизводство через спрос, а вместо этого - использование косвенных мер воздействия на предложение. Сторонники экономики предложения считают необходимым воссоздать классический механизм накопления и возродить свободу частного предпринимательства. Экономический рост рассматривается как функция от накопления капитала, которое осуществляется из двух источников: за счет собственных средств, т.е. капитализации части прибыли, и за счет заемных средств (кредитов). Поэтому в соответствии с этой теорией государство должно обеспечить условия для процесса накопления капитала и повышения производительности производства.
Главные преграды на этом пути - высокие налоги и инфляция. Высокие налоги ограничивают рост капиталовложений, а инфляция удорожает кредит и тем самым затрудняет использование заемных средств для накопления. Поэтому неоконсерваторы предложили осуществление антиинфляционных мероприятий на базе рекомендаций монетаристов и предоставление налоговых льгот предпринимателям. Сокращение налоговых ставок сократит, и доходы госбюджета и увеличит его дефицит, что осложнит борьбу с инфляцией. Следовательно, следующим шагом станет сокращение государственных расходов, отказ от использования бюджета для поддержания спроса и осуществления широкомасштабных социальных программ. Следующий комплекс мер - реализация политики дерегулирования. Это означает ликвидацию регламентаций по ценам и заработной плате, либерализацию (смягчение) антитрестовского законодательства, дерегулирование рынка рабочей силы и др. Таким образом, в неконсервативной модели государство может лишь косвенно влиять на экономику. Главная же роль в реализации экономического развития страны отводится рыночным силам.

5. Государственный дирижизм – государство как дирижер в экономике. Принцип избирательности государственной политики, положенный в основу концепции привилегированных точек применения силы. Дирижизм (фр. dirigism(e)) — политика активного вмешательства в управление экономикой со стороны государства в середине сороковых годов ХХ в. во Франции. В результате этой политики, основанной на теории французского экономиста Ф.Перру о принципах индикативного (рекомендательного) государственного планирования в привилегированных точках экономики, был создан в стране большой сектор государственной экономики, включающий в себя ряд отраслей промышленности и кредитно-финансовых учреждений.


В №8. Государственное прогнозирование и планирование экономического развития.

Прогнозирование: выполняет три основных функции в государственном регулировании рыночной экономики: предвидение возможных тенденций социально-экономического развития страны, предвосхищение вариантов и возможных последствий принимаемых стратегических и тактических решений. Оно необходимо также, чтобы своевременно внести коррективы или отменить решения. Государственнoe прогнозирование находит выражение в разработке Минэкономразвития и представлении Правительством России в Государственную Думу прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу (на 10-15 лет), на среднесрочную перспективу (на 3-5 лет) и на очередной год (вместе с проектом федерального бюджета на этот год).
Cтpaтегичeскoe планирование. Три основные функции стратегического планирования в рыночной экономике: определение перспек¬тивных целей социально-экономического развития, вы¬бор стратегических приоритетов, выработка соци-ально-экономического механизма реализации выбранной системы приоритетов.
Индикативное планирование носит преимущественно тактическое значение, направлено на реализацию cтратегических планов и приоритетов и тесно связано с государственным бюджетом. Функции: позволяет определить систему обобщающих показателей и нормативов (индикаторов), кото¬рые характеризуют основные параметры социально-экономического развития на федеральном, региональном и муници¬пальном уровнях, конкретизируют и реализуют приоритеты стратегических планов. Во-вторых, производится увязка указанных индикаторов с ресурсами федерального, региональных и местных бюджетов, что делает реализацию этих индикаторов и воздействие на них государства более конкретным и реаль¬ным. В-третьих, оно приводит в соответствие экономические индикаторами плана. Это создает условия для повы¬шения заинтересованности предприятий любой формы собст¬венности в подключении к реализации индикативного плана.
Программирование. Программирование социально-экономического развития как метод государственного регулирования но¬сит характер более узкий и конкретный, чем стратегическое и индикативное планирование. Оно используется для концентра¬ции средств на реализации выбранных стратегических приоритетов. Целевая программа - это система взаимосвязан¬ных по целям, ресурсам и срокам мероприятий, обеспечиваю¬щих реализацию приоритета социального, экономического, на¬учно-технического или экологического развития в заданные сроки и с максимальным эффектом. Целевое программирование является сердцевиной стратегического управления и выполняет в рыночной экономике такие функции, как выявление точек (приоритетов) социально-экономического развития, позволяющих решать крупные стратегические задачи, концентрация сил и средств на решении ограниченного числа стратегических задач, взаимная увязка программ между собой и с остальной экономикой.

Временные границы экономического прогнозирования.
Прогнозы экономического развития страны разрабатываются по крайней мере в трех временных горизонтах: долгосрочный - на 7-10 лет, и среднесрочный - на период от трех до пяти лет, краткосрочный - до одного года.
Долгосрочный прогноз служит основой для разработки концепции социально-экономического развития страны на долгосрочную перспективу.
В целях обеспечения преемственности проводимой экономической политики, данные долгосрочного прогноза используются при разработке среднесрочных прогнозов, а также концепции и программ социально-экономического развития страны.
В целях всеобщего ознакомления данные долгосрочных и среднесрочных прогнозных расчетов, а также концепции социально-экономического развития публикуются в открытой печати.
Среднесрочный прогноз социально-экономического развития страны разрабатывается на период от трех до пяти лет с ежегодной корректировкой данных.
Он служит основой для разработки концепции развития экономики в рамках среднесрочной перспективы.
Первое послание после вступления в должность вновь избранного Президента страны должно содержать специальный раздел, посвященный оценке предшествующего развития и концепции социально-экономического развития на среднесрочную перспективу.
В послании формулируются стратегические цели и приоритеты экономической политики, направления и средства реализации указанных целей, важнейшие задачи, достижение которых намечается к выполнению на федеральном уровне.
Краткосрочный прогноз социально-экономического развития разрабатывается ежегодно и является основой составления проекта государственного бюджета.
Процедура экономического прогнозирования
Основанием для разработки прогноза является постановление Правительства, которое выходит в начале года, предшествующего прогнозному периоду. Опираясь на этот документ министерство экономики, разрабатывает основные показатели прогноза (включающие около 10 основных макроэкономических показателей), как правило, в двух-трех вариантах, которые в комплекте с методическими материалами доводятся до министерств, ведомств и регионов в начале весны.
С учетом этих исходных показателей министерства, ведомства и регионы разрабатывают более детальные прогнозы и направляют их в Минэкономики к концу весны – началу лета. На следующем этапе Минэкономики обобщает полученную информацию, уточняет и согласовывает прогнозные параметры и формирует прогноз социально-экономического развития. Он направляется в правительство и может быть уточнен, исходя из новых установок.
После этого прогноз одобряется решением правительства и становится основой для разработки проекта бюджета. Этот этап завершается примерно в июне.
Министерство финансов на основе согласованных прогнозных показателей разрабатывает проект государственного бюджета и направляет его в федеральное правительство.
В начале осени комплект документов из прогноза социально-экономического развития и проекта федерального бюджета направляется правительством в Государственную Думу. Дума рассматривает, вносит изменения и затем утверждает показатели федерального бюджета.
С учетом уже утвержденного бюджета и текущей информации по экономической ситуации Минэкономики проводит уточнение параметров прогноза и в конце года направляет итоговый документ в правительство.
Как следует из вышеизложенного, технология разработки прогнозов многое заимствовала из технологии обоснования народнохозяйственных планов.
Методология экономического прогнозирования представляет собой совокупность теоретических подходов и методических приемов, которые применяются в процессе разработки экономических прогнозов. Баланс народного хозяйства служит методологической и информационной основой прогнозирования динамики физических объемов макроэкономических переменных. Методика экономического прогнозирования - набор рабочих приемов, формирующих технологию прогнозирования, которыми пользуются разработчики прогнозов в своей работе. Применяемые в настоящее время методические подходы к разработке прогнозных показателей главным образом основываются на системе прямых расчетов и экспертных оценок. Лишь по отдельным блокам показателей проводятся модельные расчеты, с использованием производственных функций различного вида и сложности, а также системы эконометрических моделей малой размерности.
Методологические подходы к прогнозированию экономического развития страны.
Возможны по крайней мере два принципиально различных подхода к прогнозированию экономических объектов: генетический и теологический.
Генетический подход исходит из анализа предыстории развития объекта, фиксирует его основополагающе факторы, определяющие особенности развития и на этой основе делает выводы относительно состояния прогнозируемого объекта в будущем. Этот подход в большей мере присущ «сторонним наблюдателям» происходящих процессов. Целевые установки социально-экономического развития при этом подходе не играют особой роли и не принимаются во внимание. Наиболее ярким представителем данного подхода являлся Н.Д.Кондратьев с его теорией «длинных волн».
Телеологический подход («телео» - цель) больше присущ активным участникам происходящих в экономике явлений. Он исходит из определения целевых установок развития данного объекта и степени приближения его к поставленным задачам. Наиболее ярким представителем и защитником этого подхода в прогнозировании экономики являлся С.Г.Струмилин.
Методологические и методические вопросы прогнозирования социально-экономического развития являются прерогативой тех организаций, которым Правительство поручает разработку прогнозов. В частности, сводный экономический прогноз разрабатывается министерством экономики России. Именно оно и отвечает за методологию и методику разработки прогноза.
Теория предвидения будущего Предвидение будущего развития, согласно Н.Д.Кондратьеву, базируется на познании и практическом использовании закономерностей статики (структура системы), цикличной динамики (развитие системы) и социально-экономической генетики(наследственность, изменчивость и отбор). Теория циклов и кризисов: система развивается циклично, кризисы являются непременной фазой цикла, динамика систем полициклична, неизбежно взаимодействие циклов, цикличность динамики непреодолима. По горизонтам предвидения выделяют прогнозы:- краткосрочные: от нескольких дней или недель до 3-4 лет,- среднесрочные: 8-12 дет,- долгосрочные: 40-60 лет,- сверхдолгосрочные: более укрупненные и вариантные. Развитие системы: зарождение, рождение, распространение, стабильное развитие (зрелость), устаревание и вытеснение новой системой..


Поиск сообщений в UnknownName
Страницы: 4 [3] 2 1 Календарь