В прокуратуру г. Москвы 115184, г. Москва, ул. Новокузнецкая, дом 27

от Божьева А.А.
дом. адрес:127247, Москва, Дмитровское шоссе, дом 105, корп. 2, кв.16,
тел. дом.: 8-499-905-05-03, тел. сот.: 8-903-199-37-05,
эл. почта: bozhiev@mail.ru.


Ответчик: учреждение Гематологический научный центр Российской Академии медицинских наук
125167, г. Москва, Ул. Новый Зыковский проезд, д. 4, ГНЦ РАМН,
тел.: 8-495-612-21-23


ЗАЯВЛЕНИЕ
О ДАЧЕ ЛОЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГНЦ РАМН
в Савёловский районный суд г. Москвы по гражданскому делу по искам Ярочкина В.С., Божьева А.А. к ГНЦ РАМН о восстановлении на работе.

Я, Божьев Александр Александрович, работал в учреждении ГНЦ РАМН в соответствии со служебным переводом по приказу МЗ СССР с 1982 года.
Я был уволен из учреждения ГНЦ РАМН, что подтверждено в Решении Савёловского районного суда от 13 октября 2009 года по гражданскому делу № 2-4932/2009 по искам Ярочкина B.C., Божьева А.А. к Учреждению Гематологический научный центр РАМН об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда записью: “Приказом № 218-н от 11.08.2009 г. Божьев А.А. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.20).”

Эта формулировка оказалась принципиальной и важной для последующего рассмотрения законности моего увольнения. Поэтому прошу Прокуратуру расследовать вопрос о достоверности информации, представленной в Савёловский районный суд г. Москвы администрацией ГНЦ РАМН о сокращении штатной численности организации.

13 октября 2009 года Савёловский районный г. Москвы, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4932/2009 по искам Ярочкина B.C., Божьева А.А. к Учреждению Гематологический научный центр РАМН об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ (приложение 1):

… “Приказом № 219-н от 11.08.2009 г. Ярочкин B.C. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.15).

Приказом № 218-н от 11.08.2009 г. Божьев А.А. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.20).

Приказом № 2 от 15.01.2009 г. с 01.01.2009 г. введено новое штатное расписание (л.д.41-54 дело № 2-1318/09). При рассмотрении судом ранее гражданского дела по иску Ярочкина B.C., Божьева А.А. к Учреждению РАМН ГНЦ РАМН о восстановлении на работе решением суда от 22.05.2009 г. был установлен факт сокращения численности штата".

Эти абзацы посвящены тому, что обнаружено: “введено новое штатное расписание”, и “установлен факт сокращения численности штата”. Указание о сокращении численности штата по разделу «наука» имеется также и в Решении Савёловского районного суда г. Москвы от 22.06.09 года по делу №2-1318/2009 по искам Ярочкина В.С., Божьева А.А. к ГНЦ РАМН о первом увольнении истцов. Это сокращение, как отмечено в этом Решении суда, было оформлено: “Приказом № 2 от 15.01.09 г. с 01.01.2009 г. введено новое штатное расписание. Штатное расписание 2008 года по разделу «наука» предусматривает штат в количестве 491 единицы. Штатное расписание 2009 года по разделу «наука» – 477 единиц. Таким образом, имело место сокращение численности штата по разделу «наука» на 14 единиц (л.д. 46 дело № 2-1318/09)” (приложение 2).
Возникает вопрос: А реально ли проводилось сокращение работников ГНЦ РАМН по п. 2 статьи 81 ТК РФ, или это подлог? Научные должности, занимаемые Ярочкиным В.С. и Божьевым А.А. сразу после их первого увольнения были переданы в другие подразделения, на которые, даже без конкурса, были зачислены “нужные люди”.

Я обратил внимание на то, что Судом “был установлен факт сокращения численности штата” на основании приказа № 2 от 15.01.09 г. (приложение 3) с 01.01.2009 г., которым введено новое штатное расписание на 2009 год (л.д. 41-54 дело № 2-1318/09). Из этого приказа якобы “вытекает”, что штатная численность ГНЦ РАМН по науке уменьшена с 491 штатной единицы в 2008 году (приложение 3) до 477 единиц в 2009 году (приложение 4). Однако разница в 14 штатных единиц не сокращена, а использована, в частности, для найма научных сотрудников в подразделения, которые созданы в других городах России на штатные единицы, которые ранее выделены Государственному Учреждению Гематологический научный центр РАМН Минфином России по Москве. Насколько законно использование этих штатных единиц и соответствующего фонда зарплаты в других городах – это уже вопрос к Минфину России. По данным РАМН в действительности ГНЦ РАМН по разделу «наука» Минфином определена штатная численность 502+3 шт. ед. (приложение 4) и не изменена до настоящего времени.

Особо обращаю внимание на то, что я был повторно уволен из ГНЦ РАМН с формулировкой в приказе №218-н от 11. 08. 2009 г.: “Уволен в связи с сокращением численности штата работников организации статья 81 п. 2 ч. 1 Трудового Кодекса Российской Федерации”, тогда как документов, подтверждающих сокращение численности штата работников организации в организации ГНЦ РАМН нет, как и нет ни одного сокращённого научного сотрудника, кроме истцов профессора Ярочкина В.С. и старшего научного сотрудника Божьева А.А., ни в 2008 году, ни в 2009 году, ни в 2010 году. Таким образом, информация о проведении сокращения численности научных работников на 14 единиц в организации ГНЦ РАМН, представленная администрацией ГНЦ РАМН, носит ложный характер.

В Определении Савёловского районного суда г. Москвы от 01 февраля 2010 года по моему исковому заявлению от 21 января 2010 года к организации учреждение ГНЦ РАМН о даче ложной информации в Савёловский районный суд г. Москвы по гражданскому делу по искам Ярочкина В.С., Божьева А.А. о восстановлении на работе по вопросу о сокращении штатной численности организации указано “оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя” (приложение 6).

Тем не менее эти акты серьёзно повлияли на ход гражданского дела по искам Ярочкина В.С., Божьева А.А. к ГНЦ РАМН о восстановлении на работе и затронули права, свободы и законные интересы заявителя, а именно: в ГНЦ РАМН реально не проводилось сокращение “численности работников организации (л.д.20)”, соответственно, не могло быть и законного увольнения “Приказом № 219-н от 11.08.2009 г. Ярочкин B.C. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.15)” и “Приказом № 218-н от 11.08.2009 г. Божьев А.А. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.20)”. В результате профессору Ярочкину В.С. и старшему научному сотруднику Божьеву А.А. нанесены серьёзный материальный и моральный вред.

В Определении суда констатировано, что “заявление Божьева А.А. не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, в связи с чем суд полагает, что в силу ст.134 ч.1 п.1 ГПК РФ в принятии заявления Божьева А.А. должно быть отказано по исковому заявлению” и определил: “В принятии искового заявления Божьева А.А. к Учреждению ГНЦ РАМН о даче ложной информации – отказать”.

Тем не менее в Определении суда указано: “В случае, если истец полагает, что ответчиком были представлены подложные доказательства, то такое заявление подлежит разрешению в ином порядке, а именно в рамках уголовного судопроизводства путём подачи соответствующего заявления в следственные органы”.

В связи с тем, что администрацией ГНЦ РАМН были представлены подложные доказательства по гражданскому делу по искам Ярочкина В.С., Божьева А.А. к ГНЦ РАМН о восстановлении на работе, а именно: якобы имело место реально проведение сокращения численности научных работников на 14 единиц в организации ГНЦ РАМН, о чём утверждается в представленных администрацией ГНЦ РАМН документах, что, по моему мнению, является ложным. Это ввело в заблуждение суд и в конечном итоге привело к ошибочному решению суда. 13 октября 2009 года Савёловский районный г. Москвы, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4932/2009 по искам Ярочкина B.C., Божьева А.А. решил: “В удовлетворении исковых требований Ярочкина B.C., Божьева А.А. к Учреждению Гематологический научный центр РАМН об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать”. Это решение было оставлено без изменения и Московским городским судом.

В связи с вышеизложенным:

1. Прошу провести расследование - имело ли место реально сокращение численности научных работников на 14 единиц в организации ГНЦ РАМН, о чём утверждается в представленных администрацией ГНЦ РАМН документах, или это ложная информация. Этот вопрос является ключевым, так как, если в ГНЦ РАМН реально не проводилось сокращение численности работников организации, соответственно, не могло быть и законного увольнения “Приказом № 218-н от 11.08.2009 г. Божьев А.А. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.20)”.

2. В случае установления факта, что администрация ГНЦ РАМН представила ложную информацию в Савёловский районный суд г. Москвы, прошу направить дело для рассмотрения в рамках уголовного судопроизводства.

Приложения:

1. Решение Савёловского районного суда от13 октября 2009 года по гражданскому делу № 2-4932/2009 по искам Ярочкина B.C., Божьева А.А. к Учреждению Гематологический научный центр РАМН об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 4 стр.

2. Решение Савёловского районного суда от 22 мая 2009 года по гражданскому делу № 2-1318/2009 по искам Ярочкина B.C., Божьева А.А. к Учреждению РАМН Гематологический научный центр РАМН об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 4 стр.

3. Копия приказа ГНЦ РАМН от 15 .01.09г. № 2, 1 стр.

4. Копия приказа ГУ ГНЦ РАМН от 29 .02.08г. № 31, 1 стр.

5. Копия письма РАМН о штатной численности ГНЦ РАМН от 05.02.2008г., 2 стр.

6. Определение Савёловского районного суда г. Москвы от 1 февраля 2010 года по исковому заявлению Божьева А.А. к Учреждению ГНЦ РАМН о даче ложной информации в суд, 1 стр.

Старший научный сотрудник
кандидат медицинских наук
врач-трансфузиолог А.Божьев

11 февраля 2010 года


" Танец маленьких лебедей ". П.И.Чайковский.