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. - , , , . , , .
( 5 ):
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(5%) -450 .
– 5 .
– 400 .
– 450 .
– 10 .
– 150 .
( ) – 100 -150 .
.
– 1 .
– 180 .
( ) – 2 ..
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9% — 350
— 3 . .
— 2 . .
— 1 . .
( ) — 50
( ) — 20
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1. , . (50 ) .
2. . , .
3. , . , , ( ). 10–12 . .
4. , , , . .
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