-÷итатник

»змена - (0)

5 признаков неверности мужчины  1. —тал ни с того ни с сего внимательно следить за своим тел...

Ѕез заголовка - (0)

—ерфинг в фотографи€х Ёда ‘римэна ‘отограф из Ѕостона Ёд ‘римэн с 1989 года занимаетс€ и препо...

Ѕез заголовка - (1)

√ранат снижает чувство голода Ќе секрет, что из-за высокого содержани€ антиоксидантов гранат с...

Ѕез заголовка - (0)

ќбратна€ сторона зеркала ј вы знаете „“ќ такое безопасное зеркало и что зеркала в шкафах -купе об...

Ѕез заголовка - (1)

“еатральные курьЄзы ѕодруга из јмерики прислала.   Ќа одном из спектаклей "≈вгени€ ќн...

 -я - фотограф

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Taifyn-kruwenie

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—ообщества

„итатель сообществ (¬сего в списке: 6) Quotation_collection ÷итаты-из-книг √ламур_–” by_Lelchonok_lady BestMusic PRO_FOOTBOL

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 18.03.2009
«аписей: 905
 омментариев: 963
Ќаписано: 1902

 омментарии (0)

«арплата? ”страивает!

ƒневник

„етверг, 22 јпрел€ 2010 г. 11:55 + в цитатник

»нтересна€ работа, суперначальник и прекрасный коллектив – это про теб€? ѕоздравл€ю! ¬от только зарплата могла бы быть и побольше… ≈сли мысли попросить прибавки к зарплате посещают теб€ все чаще, то советы в этой статье будут как раз кстати.

—амое главное

ѕожалуй, есть три ¬ажных ќбсто€тельства, о которых следует вспомнить в первую очередь.

1. ≈сли ты не €вл€ешьс€ профессионалом высочайшего класса или счастливой обладательницей редкой и востребованной специальности, то тво€ позици€ в предсто€щем диалоге с начальством заведомо более слаба€.

2. ќзвучива€ руководству свою просьбу, ты демонстрируешь, что не удовлетворена существующим положением дел. ѕоэтому учти, что определенные последстви€ этого разговора будут в любом случае, и сделать их максимально полезными дл€ себ€ – тво€ задача.

3. ”читыва€ все, что сказано о первых двух обсто€тельствах, третье звучит так: тебе необходима всесторонн€€ и тщательна€ подготовка. ѕолучитс€ глупо, если ты заведешь разговор с шефом за 5 минут до его отъезда в командировку, правда? ј он припомнит тебе ошибки в майском отчете… ѕоэтому нужно хорошо подготовитьс€.


”знать все!


”знать действительно придетс€ многое. √лавное – это, наверное, состо€ние дел в твоей фирме или организации. ≈сли вы€снитс€, что прибыли в последнее врем€ почти не растут, то рассчитывать на милость шефа не придетс€ – вр€д ли он урежет свою зарплату, чтобы увеличить ее тебе. Ќо, напротив, растущее благососто€ние предпри€ти€ повышает и твои шансы на успех.

Ќужно собрать полную информацию и о том, сколько получают специалисты – твои коллеги в вашем городе. Ёто поможет тебе, с одной стороны, осмыслить правомерность твоих претензий (а может, тво€ зарплата на самом деле вполне на уровне?), с другой, определитьс€ с размером желаемой прибавки.

 роме того, вы€сни, каков может быть самый большой оклад за выполн€емые тобой об€занности – вне зависимости от названи€ должности. ¬полне может оказатьс€, что, числ€сь секретарем, ты выполн€ешь работу руководител€ отдела. ¬сю эту информацию можно найти на сайтах с предложени€ми работы или профессиональных форумах. ѕомогут и личные контакты, и ненав€зчивые расспросы.

¬ любом случае, если речь не идет о каких-то "революционных" изменени€х, и ты просто планируешь немного увеличить себе зарплату, остава€сь при своей должности и при своих об€занност€х, то разумно просить прибавку в размере 10-15% от твоего нынешнего оклада. ѕолучить больше без серьезных изменений в структуре твоей работы малореально.


¬сегда готова

Ѕудем считать, что ты все узнала, посчитала и прикинула. ¬ итоге этих размышлений ты должна быть сама на 100% уверена, что заслужила прибавку. “еперь наша задача – максимально подготовитьс€ к разговору и убедить в этом руководство.

ќчевидно, что тебе нужно иметь на руках "козыри" – факты, красноречиво свидетельствующие о той пользе, которую ты принесла фирме за последние полгода (квартал, мес€ц). ѕрекрасно, если они будут оформлены кратко и доходчиво, например, в виде таблицы или графика роста показателей.

¬спомни все! “ы освоила нечто новое? ƒве недели успешно замен€ла коллегу? ¬ три раза увеличила базу данных? ¬се это должно стать известно руководству. √лавное – не увлечьс€ и не забыть о том, что вообще-то хорошо работать за свою зарплату – это нормально. ѕоэтому делай упор на то, что нового ты сделала, внедрила, освоила – словом, выросла как сотрудник и принесла пользу фирме.

ƒополнительный плюс, если в данный момент ты получаешь второе высшее образование или оканчиваешь какие-нибудь курсы. ћожет быть, ты вот-вот освоишь испанский и сможешь вести переговоры с заказчиками напр€мую?

≈сли ты воглавл€ешь отдел, подчеркни роль каждого сотрудника и проси по достоинству оценить вашу общую работу, допустим, за третий квартал.

»так, ты приготовила свои козыри? Ќе забывай о том, что у начальника может быть "джокер". ќн вполне способен отказать тебе под предлогом твоих прошлых ошибок. Ќаверн€ка они хорошо известны и тебе самой! ѕоэтому как следует продумай, что будешь отвечать, когда тебе укажут на недочеты в работе.

Ќу и, наконец, правильно выбери врем€ дл€ разговора. ” твоего шефа должно быть врем€, чтобы как минимум выслушать твои аргументы. Ќикаких просьб "на ходу" – ничего, кроме недоумени€, это не вызовет.


ѕришла и говорю…

»так, ваш разговор началс€. «десь самое врем€ вспомнить второе правило – из тех, о которых мы говорили в начале. "ѕроцесс пошел", и он об€зательно должен привести вас к какому-то результату. “ы должна быть готова к любому повороту событий.

“он дл€ разговора выбери спокойный, не заискивай и не загл€дывай начальнику в глаза. ѕроисходит обсуждение одного из рабочих моментов – и все.

јбсолютно запрещены фразы вроде "ћне очень нужны деньги" – особенно если это твой первый и главный аргумент. ”льтиматумы типа "≈сли мне не повышают зарплату, € ухожу!" допустимы, только если ты действительно готова уйти. Ќо даже в этом случае лучше вести беседу более конструктивно.

ƒл€ этого спокойно изложи свои аргументы и просьбы и не требуй моментального ответа, особенно, если у вас мало времени. ¬озможно, вместо денег тебе предложат какие-нибудь изменени€ условий труда – дополнительные дни к отпуску, укороченный рабочий день или просто новый компьютер. ј может быть, шеф согласитс€ прибавить даже больше, чем ты просишь, но с условием, например, частых командировок в перспективе? “ут уже твой черед подумать и прин€ть решение.


≈сли нет…

ј что, если тебе… отказали? ≈сли причина в твоих просчетах, прими к сведению критические замечани€ руководства и потихоньку "исправл€йс€". ≈сли тебе говор€т, что прибавка возможна, но позже, это неплохо! ѕросто, когда назначенное врем€ придет, найди способ напомнить шефу о его обещани€х. ћожно в случае отказа попросить доверить тебе новый проект или участок работы – чтобы по итогам его завершени€ вновь подн€ть вопрос об увеличении зарплаты.

Ќо бывает и так, что тебе категорически отказывают, не обеща€ ничего в будущем. ¬озможно, в этой ситуации есть смысл подумать о смене работы – ведь в этой организации твой карьерный рост прекратилс€. „то ж, тогда начинай поиски нового места, где все твои знани€ и навыки будут оценены по достоинству!


ћетки:  
 омментарии (0)

—тало известно, сколько получают российские космонавты. Ўокирующа€ цифра!

ƒневник

„етверг, 28 январ€ 2010 г. 01:09 + в цитатник

ѕор€дка 150 тыс€ч долларов получает российский космонавт за полгода, проведенные на ћ —. ќб этом рассказал руководитель полетов российского сегмента станции ¬ладимир —оловьев.

¬ об€занности космонавта, пребывающего на борту ћеждународной космической станции входит выполнение стыковок и перестыковок космических кораблей «—оюз» и «ѕрогресс», а также несколько выходов в открытый космос и работа по дооснащению станции. “акже российский космонавт регул€рно занимаетс€ погрузкой и разгрузкой пребывающих кораблей «ѕрогресс». ««а полгода своей работы на ћ — российский космонавт зарабатывает примерно от 130 до 150 тыс€ч долларов в рублевом эквиваленте», — рассказал —оловьев. ќднако, по словам руководител€ полетов российского сегмента станции, ранее труд космонавтов оплачивалс€ более скромно. «–анее сутки работы на орбите, св€занные с риском дл€ здоровь€ и самой жизни, оценивались в размере около 100 долларов», — сказал ¬ладимир —оловьев. “акже, по его словам, космонавты получают «сверхурочные». «“ак бывает: на день-два приходитс€ отработать подольше или на неделю — зависит от степени готовности космических кораблей. ќб этом космонавты узнают еще в полете. ѕредположим, человек уже настроилс€ вернутьс€ на «емлю, а тут такое — вот за расстройство и переработку и назначаютс€ дополнительные коэффициенты к оплате», — рассказал он.

===============================================

—ама€ лучша€,качественна€ шведска€ стенка с турником сделана с экологически чистого материала. ќтлична€ дизайнерска€ работа.

–убрики:  это интересно

ћетки:  

 —траницы: [1]