Специалисты по HR самые безмозглые существа на свете. Их не интересуют ваши умные ответы, они всё равно ничего в этом не понимают.
Отвечать просто, если Вы запомнили и заучили мантру выше. Приступаем:
% Что вы будете делать, если не получите эту работу?
Не стесняйтесь менять тему. Вопрос не на понимание, а на способность выкручиваться.
Значит, применяем способ под названием "... и всё же".
Пример. (- про себя: "... и всё же" + вслух: ) "я, по крайней мере, буду доволен тем, что мне удалось из первых рук посмотреть как работает такой огромный и прекрасный механизм, как компания Х и Вы, дорогая Катерина. В следущей компании я обязательно расскажу о том, как мне здесь понравилось."
% Почему я должна нанять взять вас на работу?
"Нанять взять". Чукотка.
Ответ: "Вы не обязаны. Вы можете. И я точно так же присматриваюсь к вам, как и вы ко мне. Вы мне нравитесь, и я надеюсь что это взаимно."
Дальше чукотка будет выкручиваться самостоятельно.
% Расскажите о проблеме, возникшей в вашей компании, и о том, как вы решили ее при помощи технологий
Это вопрос на лояльность к прошлой работе, к текущей и будущей.
В лучшем случае работник получает работу; в худшем подмачивает свою репутацию и сдаёт проблемы конкурента (и показывает, что он нелоялен). Не стоит самоутверждаться за счёт прошлого работодателя!
Ответ: "К счастью, в нашей компании нет проблем. Надеюсь, что в вашей компании тоже нет проблем, а есть достойные меня задачи. В любом случае, я не хотел бы обсуждать проблемы моей текущей или прошлой работы. Вы меня вполне понимаете?"
% Вам случалось увольнять кого-нибудь?
Вопрос управленцу.
Ответ: "Да, я всегда ищу в человеке хорошую сторону и всегда найду добрые слова для рекомендаций для того, кто вынужден нас покинуть."
% Насколько вы близки к технологиям, и насколько они важны для вас?
Тут можно нести любую отсебятину. Главное здесь вдохновенность. Если Вы способны возбуждаться на скрепку для бумаг, то легко возбудитесь и новым для вас проектом. Вы человек впечатлительный и доверчивый, вас можно использовать.
% Какая книга сейчас лежит на вашем ночном столике?
Ответ: "Телефонный справочник и годовой отчёт вашей корпорации. Вам рассказать, на каких страницах у меня закладки?" Естественно, вы должны знать, что такое годовой отчёт, кем и для чего он делается.
% «Какие у вас долгосрочные проекты?». А любимый ответ таков: «Мне хотелось бы заняться вашим»
Придумайте свой.
После беседы обязательно пошлите письмо с благодарностью за интервью.