Владимир Путин подвел итоги года в формате традиционной большой пресс-конференции, совмещенной с «Прямой линией». Президент Украины посетил инаугурацию избранного президента Аргентины, посетил Кабо-Верде, где встретился с премьером, а после — провел встречу с Байденом, чтобы попросить дополнительное финансирование. Глава МИД Украины заявил, что ради вступления в ЕС Киев готов попрыгать и сплясать. Венгрия блокирует 8-й транш военной помощи Киеву на сумму в 500 млн евро. В Лондоне Риши Сунак и премьер Нидерландов не смогли попасть в резиденцию премьер-министра Великобритании. В ФРГ сотрудник администрации одного из муниципалитетов получил 350 тыс. евро за 5 лет, не работая. В городе Сискейл, недалеко от одного из крупнейших атомных комплексов Селлафилд, появилась стая котов, в чьих фекалиях нашли плутоний.
В выпуске «Международная пилорама» с Тиграном Кеосаяном.
В Госдуму внесли законопроект о сокращении продолжительности рабочей недели на один час — с 40 до 39 часов.
Документ опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности.
Законопроект вносит правки в статью 95 Трудового кодекса России, в которой закреплено сокращение рабочего дня на час перед государственными праздниками, распространяя ее действие на все дни предшествующие выходным. Это также потребует изменения части 2 статьи 91 ТК, в которой на данный момент прописана максимальная планка продолжительности рабочей недели в 40 часов.
Пятница - короткий день!
В пояснительной записке авторы документа подчеркнули, что современные условия труда усилили давление на психическое и моральное состояние наемных рабочих, что негативно сказывается на работоспособности граждан. Они обратили внимание, что, несмотря на установленную законом продолжительность рабочего времени, большинство россиян находятся на рабочих местах больше, чем восемь часов в день. На это влияет необходимость прибыть до начала трудового дня, а также выполнение сопутствующих основным обязанностям поручений.
«Помимо этого, многие работодатели злоупотребляют, увеличивая объемы производства без увеличения штатов сотрудников и вынуждая работников работать в условиях постоянных переработок, которые не оплачиваются», — отмечается в пояснении.
Кроме того, по словам авторов законопроекта, пандемия коронавируса еще сильнее стерла рамки обычного графика. При этом работа в режиме нон-стоп провоцирует появление ряда проблем, включая выгорание, стресс и хроническую усталость.
Ранее в Госдуме предложили законодательно закрепить норму, сокращающую рабочий день при экстремальных погодных условиях. Нормами о сокращении рабочего дня предлагается дополнить ТК. Как напомнил автор инициативы зампред Госдумы Борис Чернышов особенности работы при очень низких или высоких температурах в настоящее время в Трудовом кодексе не установлены, но работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В августе лидер ЛДПР Леонид Слуцкий предложил ввести сиесту на юге России — трех- или четырехчасовой перерыв в жару для работников. Также можно принять меры по переводу части сотрудников на удаленку либо ввести четырехдневную рабочую неделю, чтобы сотрудники успевали восстанавливаться после жаркой погоды. Еще одним плюсом парламентарий назвал снижение числа заторов на дорогах.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в СМИ заявила, что рабочую неделю нужно сократить с 40 до 36 часов. По ее словам, благодаря цифровизации и развитию программного обеспечения эффективность труда выросла в несколько раз, поэтому сейчас лучшее время для принятия подобных решений.
Кроме того, в августе Институт исследования проблем современной политики предложил признать рабочим время, потраченное на поездку из дома до офиса и обратно. В организации отметили, что некоторые россияне тратят на дорогу от 10 до 20 часов в неделю.
Помощник российского президента Максим Орешкин напомнил, что действующее законодательство и так дает работникам и работодателям право самим договориться о сокращенной рабочей неделе. Это возможно потому, что предприятия страны сами определяют график работы.
3 июля 2023 года в небе появилась громовая суперлуна. Близка и полная Луна – не только завораживающее зрелище. Есть основания полагать, что оно еще и опасное. Ведь Луна, сближаясь с Землей 3 июля 2023 года, усиливает свое гравитационное воздействие на нее. А это влияет на процессы, идущие в недрах глубоко и не очень. Возрастает риск землетрясений. Суперлуние 3 июля 2023 потенциально опасно примерно две недели — неделю до полнолуния и неделю после. Она уже себя “проявила”: 1 июля 2023 произошли весьма сильные землетрясения в Индийском океане и у нас в Бурятии.
Какова будет следующая неделя? Не известно, но без катаклизмов, скорее всего, не обойдется. Под угрозой сейсмически опасные районы, в которые входят Северный Кавказ и Прибайкалье. Суперлуние “сотрясает” и психику. Усугубить тревогу могут и магнитные бури, которые вполне вероятны в ближайшие дни.
Согласно опросу большинство российских работодателей -81 процент, выступают за сокращение рабочей недели до четырех дней.
Однако ввести такой график в течение ближайших трех лет в своей компании готовы только 4 процента.
Сложный вопрос. Вроде бы ЗА, но, потом!
Основным плюсом четырехдневной рабочей недели одобрившие идею респонденты отметили уменьшение выгорания сотрудников,
а минусом — необходимость снижать зарплату работникам.
Главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина рассказала, что в экономическом плане четырехдневка означает более гибкий подход к формированию фонда оплаты труда и повышение лояльности сотрудников. При этом в операционном плане бизнес продолжает находиться под воздействием трансформационных процессов, вызванных внешними обстоятельствами, из-за чего пока не готов к резкому изменению графика.
С Даниной соглашается член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян, отмечая, что Россия пока не сможет перейти на четырехдневку из-за нестабильной экономики. Он подчеркнул, что в стране наблюдаются серьезные проблемы со структурой рабочей силы. «Несмотря на низкие показатели безработицы, большая часть занятых трудится на дробных ставках за невысокие зарплаты, а дефицит кадров сочетается с отсутствием вакантных мест на депрессивных территориях и в ряде секторов», — заключил он.
Директор по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков предупреждает, что в начале адаптации к новому графику производительность может на время просесть, поэтому переход к сокращенной рабочей неделе в России должен быть постепенным и последовательным. Этот процесс может занять от года до трех лет, считает он.
Поддерживающих инициативу внедрения четырехдневки в России значительно больше тех, кто одобряет идею шестидневки.
Согласно результатам опроса Superjob, выступают против увеличения числа рабочих дней 82 процента россиян.
Vlad53
