Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 123 сообщений
Cообщения с меткой

социальная защита - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
Ян_Радий

Глава Башкортостана упомянул о 100-летии государственной системы социальной защиты России.

Четверг, 07 Июня 2018 г. 06:21 (ссылка)
1762.xn--p1ai/glava-bashkor...ty-rossii/



Рустэм Хамитов поздравил социальных работников республики с профессиональным праздником, который в России отмечается 8 июня
6 июня в уфимском Конгресс-холле Глава Башкортостана Рустэм Хамитов выступил на торжественном собрании, посвящённом Дню социального работника. Руководитель региона поздравил представителей отрасли с профессиональным праздником и вручил государственные награды республики.

Стенограмма выступления Рустэма Хамитова:
Ҡәҙерле дуҫтар! Дорогие друзья!
Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём социального работника, а также со знаменательной датой – 100-летием государственной системы социальной защиты России.
Созданный весной 1918 года Народный комиссариат социального обеспечения заложил основы политики советского государства, главная цель которой – достойная жизнь каждого гражданина. В последующие десятилетия формировалась комплексная система защиты прав граждан в сфере труда, отдыха, обучения, укрепления здоровья, пенсионного и социального обеспечения.
В наши дни социальная служба республики сохранила лучшие традиции и продолжает активно совершенствоваться. Сегодня действует отлаженный механизм оказания социально-бытовой, психолого-педагогической, реабилитационной помощи пенсионерам, инвалидам, молодёжи, безработным, беженцам. С прошлого года в число её основных направлений также входит координация семейной политики.
Ежегодно к вам обращаются около 1 млн граждан. Порядка 300 тысяч находятся под постоянным вниманием государства, треть из них – пожилые и инвалиды.
Никто в своей жизни не застрахован от разных трудностей – болезней, инвалидности, безработицы, бедности, сиротства, одиночества и т.д. Тяжелые ситуации сложно преодолеть самостоятельно. Вы помогаете больным и неимущим, способствуете социальной интеграции инвалидов, продлению активного долголетия пожилых. Сегодня особый акцент делается на профилактике кризисных состояний, социальном сопровождении попавших в них граждан, возвращении их к активной жизни, обучении новым профессиям. Вы даёте им возможность вновь почувствовать себя востребованными, успешными. Всё это очень важно, и социальная реабилитация здесь не уступает по значимости медицинской.
Конечно, в эти праздничные дни прежде всего хотел бы поздравить ветеранов службы, пожелать им всего самого хорошего и главное – здоровья. Хочу поздравить также надежных партнёров министерства – работников отделений Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Главного бюро медико-социальной экспертизы, Государственной инспекции труда. Вместе с вами они активно участвуют в проведении эффективной социальной политики.
Президент России Владимир Владимирович Путин на Петербургском международном экономическом форуме, который завершил свою работу буквально 10 дней назад, в числе четырёх принципов развития страны назвал государственную политику, выстроенную вокруг человека, его благополучия, интересов и запросов. По мнению главы государства, «только та страна может быть сильной и успешной, где люди могут в полной мере реализовать все свои способности».
Социальная стабильность в обществе является во многом, дорогие друзья, результатом вашего коллективного напряжённого труда. Большое вам спасибо за ваш самоотверженный и кропотливый труд.
Уважаемые коллеги!
Отмечу позитивные перемены в отрасли, которые произошли за последние годы.

Вовлечение негосударственного сектора в сферу оказания социальных услуг создало условия для развития здесь конкуренции и привлечения инвестиций. Современная система семьи, труда, занятости, социальной защиты населения республики, в которой работают более 11 тысяч человек, объединяет 52 государственных учреждения и 128 негосударственных организаций.
Они предоставляют широкий спектр услуг, в том числе, не входящих в гарантированный перечень – бытового обслуживания, парикмахера на дому, медицинского массажа, проката средств реабилитации, служб сиделок и т.д. В результате создания конкурентной среды, а также независимой оценки деятельности всех учреждений социальной сферы, повысилось качество оказываемых услуг.
В течение двух последних лет в республике ликвидирована очерёдность в учреждения социального обслуживания, сохранявшаяся на протяжении 10 лет. Этот один из лучших показателей в стране. Республика первой заключила концессионное соглашение о создании негосударственного пансионата стационарного социального обслуживания для пожилых и инвалидов в деревне Ирсаево Мишкинского района. Надо открывать такие учреждения и в других муниципалитетах.
В прошлом году на укрепление материально-технической базы учреждений соцзащиты, в том числе обеспечение пожарной безопасности и антитеррористической защищённости, направлена самая большая за все предыдущие годы сумма – 133 млн рублей.

Многое сделано в части создания достойных условий жизни для людей старшего поколения. С прошлого года появилось 67 приёмных семей, в которых проживают 70 пожилых людей, нуждающихся в постоянном уходе.
Началась реализация пилотного проекта по сопровождению граждан, проживающих в домах-интернатах и психоневрологических интернатах. Необходимо и дальше работать в этом направлении.
В последнее время внедрены новые формы облуживания населения – социальные поликлиники, столовые, такси, мобильные бригады, обучение в «школе ухода» и другие. В прошлом году такими услугами воспользовались уже более 53 тысяч человек.
Надо отметить активность некоммерческих организаций, которые запускают десятки социальных проектов. Если в прошлом году 12 НКО республики стали победителями первого конкурса президентских грантов на общую сумму 14 млн рублей, то по итогам первого конкурса в этом году уже 31 некоммерческая организация привлекла на реализацию социально значимых проектов более 32 млн рублей. Причем 10 млн рублей из них получили НКО из малых городов и районов. Это говорит о росте компетенций в этой части на местах.
Серьёзные перемены происходят в службе занятости населения, куда ежегодно обращаются около 100 тысяч человек. Башкортостан определён Рострудом пилотным регионом по выработке эффективных методик трудоустройства инвалидов.
Республика также выступает пилотным регионом в части выполнения федеральной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости. В этом году на её финансирование будет направлено около 190 млн рублей.
Всем хорошо известно (и это тоже наше достижение), что в прошлом году в составе министерства создано управление семейной политики. Во всех районах и городах республики появились службы семьи. Можно подвести некоторые предварительные итоги работы.
Сформированы социальные паспорта территорий для подготовки дорожных карт по выправлению демографической ситуации. Организовано просвещение родителей в вопросах воспитания и психологии семейных отношений. Действует бесплатная телефонная служба психологической поддержки родителей. Создан Семейный портал Башкортостана, запущена серия вебинаров для родителей. Востребованы «Семейные выходные», ежемесячно проводимые центрами «Семья».
Понятно, что это только первые шаги, самое начало работы. Впереди у нас ещё много чего нужно делать. Ожидают нас, безусловно, и определённые трудности. Но мы встали на правильный путь.
Взаимодействие со всеми семьями, не только так называемой «группы риска» – задача не только вашего министерства, но и всех служб и организаций, которые имеют отношение к демографической и семейной политике. Об этом я говорил две недели назад на II Республиканском родительском форуме. Пока, кроме Министерства семьи, труда и социальной защиты населения, другие ведомства особой активности не проявляют. Это очень плохо. Вам одним тяжело будет справиться с этим грузом вопросов. Почему другие министерства уходят от этой темы? Чем они заняты? Они считают вопросы семьи второстепенными? Это совершенно неправильно. Мы обязательно соберёмся, обсудим эту ситуацию, и мной будут даны соответствующие поручения другим министрам и Правительству в целом.
Конечно же, несколько специалистов службы семьи в городе или районе кардинально изменить ситуацию не смогут. Муниципалитеты, поселковые, местные советы, министерства, ведомства – все должны включиться в эту работу. Пока, к сожалению, мы этого не видим.
Необходимо в целом менять подходы к реализации семейной политики с учётом новых реалий. Прошу Правительство оперативно внести предложения по организации взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления в этой сфере.
Приоритетом должно стать дальнейшее развитие службы семьи. Нам нужно рассмотреть ещё достаточно много вопросов, в том числе финансовых. Например, нужно предоставлять единовременную выплату в 600 тысяч рублей семьям, имеющим восемь несовершеннолетних детей. Сегодня эта цифра равняется девяти. Поручаю Министерству семьи, труда и социальной защиты населения совместно с Минфином республики оперативно внести соответствующие предложения.
К следующему, юбилейному для республики году, когда в Уфе состоится Всероссийский форум семьи, в рамках которого пройдёт VI Съезд уполномоченных по правам ребёнка в Российской Федерации, мы должны эти вопросы решить.
Многое сделано в части снижения неформальной занятости, ликвидации просроченной задолженности по заработной плате. С 2015 года официально оформили трудовые отношения почти 200 тысяч человек. В прошлом году задолженность по заработной плате перед работниками погасили 233 организации на сумму более 1 млрд рублей. Если бы мы не поджимали этих работодателей, если бы мы не оказывали на них существенное давление, этого миллиарда не было бы.
Но в тоже время и успокаиваться рано. У нас ещё очень много невыплаченных заработных плат. Это сотни миллионов рублей. Работодатели, которые не платят и думают, что по истечении времени всё это забудется, сильно ошибаются. Мы заставим их заплатить. Мы доберемся до каждого из них. А то сегодня они ведут себя очень вольготно и порой, что называется, «не видят берегов».
В этой работе, в выплате заработной платы, нам, безусловно, помогает прежде всего прокуратура, а также Государственная инспекция труда, Пенсионный фонд, администрации муниципальных районов и городских округов. Понятно, что эту работу тоже можно сделать только вместе.
Хочу также выразить благодарность сторонам системы социального партнёрства, которой в этом году исполняется 25 лет. Важно, что многие вопросы, связанные с развитием рынка труда, защиты трудовых прав граждан, решаются путём переговоров, консультаций, что работодатели, лучшие из них, идут навстречу, принимают социальные программы. С каждым годом рынок труда становится все более цивилизованным, а предпринимательство – социально ответственным.
Но и в этой ситуации нужен постоянный контроль. Потому что есть такие работодатели, которые считают: «Я плачу налоги – и всё, не подходите ко мне». Будем подходить. И будем требовать, чтобы проводили на предприятии правильную социальную политику
В начале следующего 2019 года нам предстоит провести в Уфе очень крупный международный форум по линии Международной организации труда. Этот форум имеет свой девиз: «Будущее сферы труда: занятость молодежи». Коллеги, необходимо хорошо подготовиться к этому важному международному мероприятию. Хочется, чтобы форум прошёл на очень высоком уровне.
Важные шаги сегодня делаются в части цифровизации системы социальной защиты населения. Расширяется возможность удалённого обращения за получением социальных услуг. Сейчас через портал «Госуслуги» доступны 27 услуг министерства. Цифровизация будет продолжаться, и вам, сидящим в зале, и работникам системы, безусловно, нужно продолжать совершенствовать свои навыки и умения в части информационных технологий. Без этого сейчас никуда.
Действует интерактивный онлайн-консультант по региональным мерам социальной поддержки, который победил в конкурсе программ социального развития регионов на соискание премии имени Александра Починка.
Активно развиваются онлайн-форматы в сфере профориентации молодежи. С момента запуска портала «Команда будущего» соответствующее тестирование прошли более 70 тысяч учащихся образовательных организаций. Конечно, нужны мобильные приложения, способные предоставлять информацию о региональном рынке труда, помогать старшеклассникам проходить тестирование, дистанционно получать консультации. В перспективе они могут стать электронной ярмаркой вакансий, онлайн-биржей труда для молодежи.
В прошлом году в республике введён электронный больничный лист. По итогам этой работы Башкортостан вошел в двадцатку регионов страны по числу организаций, имеющих лицензию на выдачу виртуального бланка. Предстоит также перейти к электронным трудовым книжкам, что сведёт к минимуму занятость по «серым схемам».
Новые возможности открываются с введением единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО). Нужно, чтобы граждане знали о том, что они могут пользоваться более чем 300 социальными услугами, иметь свободный доступ к этой информации. С 2016 года в республике как пилотном регионе отрабатывался запуск этой системы, а с начала этого года она вводится на территории всей страны.
Ещё одно значимое направление работы министерства – участие в пилотном проекте «Бережливое правительство». Конечно же, мы ждём от вас новых результатов в части оптимизации процессов, исключения неэффективных затрат времени и ресурсов.
Уважаемые коллеги!
В объявленный в стране Год добровольца мы обращаемся к теме добровольчества как неотъемлемой части жизни каждого. В первую очередь именно ваше министерство должно шире опираться на помощь людей, добровольцев, волонтёров. Далеко не все могут позволить себе сиделок, дорогое оборудование и т.д. Сегодня волонтёрские организации республики помогают многодетным и малоимущим семьям, детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам, ухаживают за пациентами в больницах, помогают бездомным, проводят благотворительные акции.
Хочу сказать, что и религиозные объединения также продолжают благородные традиции социального служения на самых сложных участках, где требуются не только профессиональная помощь, но и прежде всего нравственная поддержка.
Ещё раз в ваш профессиональный праздник хочу поздравить вас, пожелать новых успехов. А сейчас предлагаю вручить государственные награды наиболее отличившимся в этом году.
(Церемония награждения. Список награждённых) https://glavarb.ru/upload/iblock/Список%20награжденных%20(2018.06.06).pdf




Дорогие друзья!
Ещё раз поздравляю с праздником. В то же время хочу сказать, что у нас ещё очень много работы. Эта работа нескончаема, поскольку миссия благородства неисчерпаема. И человечество всегда, сколько будет существовать, столько будет помогать тем, кто в этой помощи нуждается.
Сегодня мы вместе с вами на переднем краю. Порой нам бывает тяжело, иногда не хватает ресурсов, сил, накапливается усталость. Но в то же время мы понимаем, что нашу поддержку, помощь ждут люди. Они надеются на нас, на вас, на систему, на органы власти, на тех, кто сегодня рядом. И это делает нашу с вами работу очень ответственной, важной и востребованной. Давайте будем делать эту работу хорошо, на совесть, честно. Будем помогать людям.
Рәхмәт! Спасибо!
https://glavarb.ru/rus/press_serv/vystupleniya/72270.html
МОЕ ПЕРСОНАЛЬНОЕ МНЕНИЕ

Отрадно, что Рустэм Закиевич в своем выступлении отметил дату 100-летия со времени создания государственной системы социальной защиты населения, как выдающегося мероприятия правительства большевиков, то есть советской власти. Эти деяния советской власти были подвергнуты обструкции русской буржуазией, в первую очередь сталинской бюрократией и до сих пор не так широко известны российскому обывателю, как воплощения в жизнь теории "революционной диктатуры пролетариата". Следствием чего является искажение исторической правды о времени создания государственной системы социальной защиты населения. На самом деле обстоятельства сии были таковы
"После Октябрьской революции 1917 г. партия большевиков приступила к реализации страховой программы, принятой на VI Пражской конференции РСДРП (б), которая вошла в историю под названием Ленинской страховой программы. Первые же мероприятия Советской власти в анализируемой сфере носили довольно прогрессивный характер. 11 декабря 1917 г. принимается Положение о страховании на случай безработицы, а 22 декабря 1917 г. - Декрет "О страховании на случай болезни". Последний предусматривал пособия при болезнях, родах, по случаю смерти работника, а также следующие виды бесплатной врачебной помощи: первоначальную, амбулаторное лечение, лечение на дому, коечное лечение с полным содержанием, санаторное и курортное лечение. Сообщение СНК РСФСР от 30 октября 1917 г. распространило страхование за счет средств предпринимателей на всех наемных работников и на все виды потери трудоспособности, в том числе материнство, с возмещением, по меньшей мере, полного заработка. Декрет СНК РСФСР от 22 декабря 1917 г. "О страховании на случай болезни" предусматривал выплату пособия при родах и родовспоможении, а также коечное лечение с полным содержанием только для застрахованных лиц. Первые декреты советской власти касались прежде всего социального обеспечения победившего в революции пролетариата. Затем принимаются нормативные акты по обеспечению других категорий лиц. 7 августа 1918 г. издается Декрет СНК "О пенсионном обеспечении солдат Рабоче-крестьянской Красной Армии и их семейств".
Страховые начала появились и в системе медицинской помощи. В соответствии с Декретом СНК от 14 ноября 1917 г. "О бесплатной передаче больничным кассам всех лечебных учреждений и предприятий или, в случае неимения таковых, о выдаче денежных сумм на оборудование их" предприниматели передавали лечебные учреждения в ведение больничных касс. По сути, были экспроприированы лечебные учреждения при предприятиях. Если у предприятий отсутствовали лечебные учреждения, то предприниматели обязаны были выдать больничной кассе средства на оборудование лечебных учреждений из расчета 1 больничная койка на 100 рабочих и 1 родильная койка на 200 работниц. В соответствии с Конституцией РСФСР 1918 г. был создан Народный комиссариат здравоохранения. Указом СНК РСФСР от 21 февраля 1919 г. в его ведение были переданы санитарный надзор, лечебная помощь, а также страховые взносы на врачебную помощь. Больничными кассами были реквизированы стационары и амбулатории, принадлежавшие частным лицам, благотворительным обществам, земству.
В ноябре 1917 г. был создан Наркомат государственного призрения, который возглавила А.М. Коллонтай. В его функции входили организация и оказание помощи несовершеннолетним и престарелым гражданам, инвалидам войны и их семьям. Вопросами охраны материнства и детства занималась специальная коллегия во главе с той же А.М. Коллонтай. В марте 1918 г. на Наркомат были возложены также вопросы, связанные с выплатой пенсий и пособий, а при Народном банке учреждается Учетно-ссудный комитет социального обеспечения. Одновременно в марте 1918 г. Наркомат возглавил А.Н. Винокуров, а уже в апреле его переименовывают в Наркомат социального обеспечения, органы которого ведали содержанием домов для престарелых и инвалидов.
http://pravo.bobrodobro.ru/33695
P.S. Так что,  можно сказать, что государственная система социального обеспечения - фактический ровесник Вооруженного восстания рабочих и крестьян, а 100 лет весной сего года исполнилось лишь дате переименования НКГП в НКСО. Как я уже неоднократно отмечал, положения о всех видах социального страхования вошли в ленинскую Программу вооруженного восстания рабочих и крестьян 1917 года и предусматривают оплату всех страховых взносов за счет капиталистов, то есть работодателей. Нынче разнообразные политические демагоги, - называющие себя по-разному: то "либералами", то "демократами", то "патриотами"  - предлагают различные меры по уничтожению и уничижению социальных прав русского народа. Кто-то, типа Кудрина предлагает поднять пенсионный возраст, то есть фактически уничтожить страхование по старости. Кто-то предлагает запретить выступления трудящихся против таких каббалистических планов русской буржуазии. ограничивая конституционные права граждан.  Кто-то предлагает перенести тяжести бремени страховых взносов на плечи каждого работяги. Поэтому, конечно, Р.З. Хамитов прав, говоря что работники социальной сферы стоят на переднем краю борьбы. Предстоит еще обострение классового противостояния этим планам московской какистократии. Но у меня все еще теплится надежда, что Ленин окажется прав. Залогом тому является тесное взаимодействие России с МОТ, и в 2019 году пройдет в Уфе некое мероприятие по этой линии.

Ян РАДИЙ. 07.06.2018 г.  г. Белорецк

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Александр_Божьев

ГЛАВА 1656. 11 ноября 2017 ГОДА. 315 день 2017 года. Владимир Путин: "А есть ли у них (у руко водителей) совесть". Александр Божьев.

Суббота, 11 Ноября 2017 г. 05:30 (ссылка)




Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии!
Ирина Канторович Москва, Россия.
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ:
Сегодня из-за введенной с 2008 года Новой системы оплаты труда (НСОТ) в бюджетных организациях директор любой школы, больницы и под. имеет право с очень большой долей самостоятельности распоряжаться выделенным ему бюджетом. В том числе может и экономить его. А потом, совершенно законно, имеет право из сэкономленных денег поднять себе и "своим" сотрудникам зарплатные выплаты. Поэтому многие (не все) руководители стремятся "экономить" на всем, чтобы перенаправить себе побольше денег: "экономить" на сотрудниках, "экономить" на материалах, "экономить" на пациентах и т.д. То же происходит на уровне региональных Департаментов, Комитетов здравоохранения, образования, соцзащиты. Их управленческие решения направлены на такую "экономию". В результате бюджетные учреждения выполняют свои функции во все сокращающемся объеме.
НЕОБХОДИМО ЛИКВИДИРОВАТЬ НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОВОЦИРУЮЩУЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА "ЭКОНОМИЮ", ПРИВОДЯЩУЮ К ПОВСЕМЕСТНОМУ УМЕНЬШЕНИЮ ОБЪЕМА И КАЧЕСТВА ГОСУСЛУГ, К УМЕНЬШЕНИЮ ЗАРПЛАТ РАБОТНИКОВ, К СОКРАЩЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ.

Петиция по данной теме создана также сайте РОИ.РУ: https://www.roi.ru/32442
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ПЕТИЦИИ:
Президенту РФ Путину В.В.
Председателю Правительства Российской Федерации, председателю партии «Единая Россия» Медведеву Д.А.
Министру финансов Силуанову А.Г.
Министру здравоохранения Скворцовой В.И.
Министру образования и науки РФ Васильевой О.Ю..
Министру культуры Мединскому В.Р.
Министру труда и социальной защиты Российской Федерации Топилину М.А.
Президенту общероссийского объединения профсоюзов "Конфедерация Труда России", члену Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Кравченко Б.Е.
Уполномоченному по правам человека в РФ Москальковой Т.Н.
Председателю КПРФ Зюганову Г.А.
Председателю партии «Яблоко» Слабуновой Э.Э.
Председателю партии «Справедливая Россия» Миронову С.М.
Председателю Комитета гражданских инициатив Кудрину А.Л.

Уважаемые Владимир Владимирович, Дмитрий Анатольевич, Антон Германович, Вероника Игоревна, Ольга Юрьевна, Владимир Ростиславович, Максим Анатольевич, Борис Евгеньевич, Татьяна Николаевна, Геннадий Андреевич, Эмилия Эдгардовна, Сергей Михайлович, Алексей Леонидович!

Прежде всего я хотела бы подчеркнуть, что я не прошу дополнительного финансирования для каких-либо лиц и структур, а наоборот, хочу сообщить, что столь необходимые в условиях кризиса средства для поддержки бюджетных организаций могут быть найдены в рамках существующей финансовой и административной системы. Для того, чтобы их найти не нужны сколь-либо масштабные реформы, а нужно только привести существующую систему финансирования в соответствие с потребностями государства, изменив нормы НСОТ – «новой системы оплаты труда», введенной в нашей стране в 2008 году. По ныне действующей системе все выделенные бюджетному учреждению деньги тратятся внутри него самого, при этом все сэкономленные (не потраченные на предназначенные цели) средства бюджетного учреждения направляются на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда данного учреждения (см., например, п.3 Постановления № 1088-ППО Правительства Москвы). А затем директор практически самоуправно решает, каким именно сотрудникам их выплатить в виде стимулирующих надбавок и премий.

Согласно официальному ответу директора школы, в которой я работаю: "любая экономия, которая возникает из средств бюджетных источников, направляется на заработные платы сотрудников". На практике, по слишком понятной и как бы даже предлагаемой условиями логике эти стимулирующие львиной долей (практически ничем не регулируемой по закону) переходят в зарплатные выплаты администрации и близких к ней лиц.

Таким образом, директор сегодня имеет вполне ясный экономический мотив уменьшать объем работ (или, как теперь принято говорить, услуг), выполняемых его учреждением, а также сокращать размер зарплат сотрудников, чтобы увеличить "экономию" и свои доходы. Это, с одной стороны, вызывает ухудшение качества здравоохранения, образования, соцобеспечения, что влечет за собой рост недовольства избирателей, а с другой стороны, приводит к усилению напряженности в рабочих коллективах из-за разницы в доходах.

Далее хотела бы привести несколько примеров таких действий, с которыми я столкнулась как учитель и просто как горожанка. Вот самый простой пример: в поликлинике, к которой я прикреплена, поменяли часы, когда можно делать уколы, на интервал с 11.00 по 13.00 и с 14.00 по 17.00 часов (ранее было время с 8.00 по 10.00). Естественно, почти ни один работающий пациент не сможет воспользоваться этой услугой и количество пациентов сокращается. Теперь можно перевести медсестру на полставки (работы у нее стало меньше) и увеличить фонд экономии. Таких примеров можно приводить десятки: опытный администратор всегда найдет, на чем сэкономить. Так, например, директор московской школы «Технологии обучения» для детей-инвалидов «экономит» более половины бюджета, поступающего на обучение учеников (подробности отражены в имеющейся в интернете Петиции "Руки прочь от денег детей-инвалидов!"). Список этот может быть легко продолжен.

При этом только официально, по закону (сочиненному самими же управленцами «под себя»), зарплата руководителя бюджетного учреждения сейчас в 3–8 раз больше, чем средняя зарплата работника. То есть только базово (без премий) директор школы, например, в среднем, получает минимум 4,5 ставки учителя (соотношение должно быть «один к трем», но учителя сейчас по статистике работают в среднем на полторы ставки, чему часто активно способствуют руководители школ). Такая разница в зарплате совершенно не соотносится с затрачиваемыми рабочими усилиями директоров.

НСОТ позволяет каждому коллективу утверждать собственное Положение об оплате труда. Это Положение может не соответствовать типовому или рекомендациям по разработке Положений: рекомендации носят именно рекомендательный характер, их можно не соблюдать. Решением коллектива (который на практике голосует за все, что напишет администрация) принимаются ухудшающие права работников Положения об оплате труда. Юридически оспорить Положение об оплате труда, принятое коллективом, невозможно.

Однако самые впечатляющие по масштабам мероприятия по созданию фонда экономии (с последующим распределением в собственные карманы) происходят на уровне региональных Департаментов и Комитетов здравоохранения, образования, соцзащиты и т.п. Здесь куются местные «реформы», позволяющие с самого начала большую часть денег, выделенных из бюджета, оставить нетронутыми («сэкономленными»). Именно для этого была придумана «оптимизация» системы здравоохранения и управления образованием. Так, «оптимизация» московского здравоохранения превосходит всякое воображение. Например, после январского приступа желудочной колики моей четырнадцатилетней дочери мы попали к гастроэнтерологу через 3 недели, а дозвониться по единственному на весь округ телефону для записи на гастроскопию так и не смогли в итоге. После ликвидации детской больницы № 3 в Измайлове ближайшей стала Русаковка. Врачи скорой открыто говорят: «Если будет что-то тяжелое, просто не успеем ребенка до больницы довезти». Это в Москве. А что же происходит в регионах? Вопиющие факты современного положения дел в здравоохранении, факты роста смертности, в том числе детской, изложены, например, на сайте «Нет реформе здравоохранения». Самое циничное – отказ детям в инвалидности, см. об этом петицию «Прекратите лишать детей инвалидности!!!», например, а также ликвидации домов инвалидов (см. например, о ликвидации школы-интернат № 2 для грухих детей в Саратове).

А Департамент образования г. Москвы придумал такой замечательный способ «экономии»: с сентября 2014 года был изменен порядок финансирования школ. Школы получили сразу не все деньги, а только половину (госуслуги). Вторую половину (госработы) надо было обосновать заявкой и получить после «одобрения» Департамента. Деньги на госработы практически никому не выдали вовремя: плохо информировали директоров о том, как надо подавать заявки на госработы (возможно, намеренно), не удовлетворяли вовремя эти заявки и т.п.. «Сэкономил» Департамент образования трудно представимую сумму, по-видимому, близкую к половине бюджета, выделенного на московское образование. Интересно было бы узнать, какие зарплаты были начислены его руководству в декабре 2014 года в виде премий и стимулирующих выплат.

С января 2016 г. изменили порядок финансирования детских садов: Департамент образования сообщил, что детсады не выполнили госзадание в полном объеме за предыдущий финансовый год, потому что деньги выделялись с расчетом, что каждый ребенок ходит в сад каждый день. А дети болели и т.п. Поэтому Департамент посчитал среднюю по саду цифру, сэкономленную за счет отсутствия детей, и в 2016 г. сократил выделенные саду деньги – с перспективой, что в 2016 году дети будут болеть ровно столько же, сколько в 2015 г. Еще один способ экономии такой: в результате «оптимизации» московских детей до 3 лет в госучреждения можно устроить только на 3 часа в день. Далее – выкручивайтесь, как хотите. Эти примеры я узнаю, в основном, из разговоров с родителями детей. Понятно, что приведенные факты – капля в море вакханалии всеобщей экономии в частных интересах. При этом правительство отчитывается о том, что число мест в детских садах значительно выросло и очереди практически ликвидированы. Но оно умалчивает, что это достигнуто таким чиновничьим изобретением: формируется "списочный состав" групп чуть не до 45 человек.

Множество фактов об «оптимизации» образования в Москве приводится, например, в петициях «Отправить в отставку руководителя образования Москвы И.И.Калину», «Спасите систему образования для детей с ограниченными возможностями здоровья в г.Москве». Об «оптимизации» в вузах см., например, петицию «Остановите разгром МПГУ» и материал о ликвидации Иркутского лингвистического института.

Существует опасение, что помимо этих реформ прямой «экономии» в руках Комитетов и Департаментов имеется еще одно трудно доказуемое средство «экономии»: с ними «делятся» директора бюджетных учреждений. Поскольку по закону сейчас можно уволить любого директора без объяснения причин (п.2, ст. 278 ТК), директор полностью зависим от учредителя (региональных Департаментов, Комитетов и т.п.). На все руководящие посты назначаются «свои» сотрудники: те, кто будет «делиться» с органом-учредителем, который гарантирует их «непотопляемость».

Пример – «случай И.Ю. Шпитальской», директора Санаторно-лесной школы номер 7 в Подмосковье. Вот фрагмент статьи "Комсомольской правды", от 28 февраля 2013 года, о проведенной в Лесной школе проверке:

«Но больше всего нарушений ревизоры нашли в специальной летней школе №7 для детей с ограниченными возможностями… Там нарушили все, что только можно было... Вот только несколько фокусов с разоблачениями, которые удалось выявить. Родителей, сопровождавших своих детей-инвалидов в летнюю школу, оформляли младшими воспитателями. Им начисляли зарплату, но на руки не выдавали ничего. Пока подтверждено хищение таким способом 1,4 миллиона рублей. Некоторые хитрости с начислением заработных плат персоналу принесли еще 4,3 миллиона незаконных бюджетных рублей. Работников заставляли обналичивать премии и отдавать их администрации. Уже доказано получение таким способом 1,7 миллиона рублей. Разные нарушения по ремонту вылились в 2,3 миллиона рублей неправедного дохода администрации… В итоге … насчитали злоупотреблений на 41,5 миллиона рублей. Материалы переданы полиции, директор отстранена от работы».

Однако, после этого директор И.Ю. Шпитальская, допустившая все эти нарушения, стала работать директором московского Детского Дома для умственно-отсталых детей № 8 (Москва), а затем директором Центра содействия семейному воспитанию «Вера. Надежда. Любовь», в который помимо указанного Детского дома вошел еще один: ГКУ Специализированный дом ребенка №25 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики. Никакой ответственности за свои действия на посту директора Санаторно-Лесной школы 7 И.Ю.Шпитальская так и не понесла. И таких шпитальских среди наших управленцев немало.

Также НСОТ создала огромную социальную напряженность: она априорно поставила работника и работодателя в отношения бизнес-партнеров с противоположными интересами – чем меньше директор заплатит работникам, тем больше поступит в фонд экономии, а затем распределится в виде стимулирующих между администрацией и «своими» сотрудниками. Директора делают все, чтобы уменьшить объем работ, выполняемых их организациями, и сократить число рабочих мест. Это приводит к росту безработицы и превращает уволенных работников-бюджетников из специалистов в людей, вынужденных браться за любую неквалифицированную работу, чтобы выжить (представьте себе моральное состояние такого человека!). В школах Москвы это приводит также к таким последствиям: директора стремятся уволить опытных знающих учителей (им надо платить надбавки за квалификацию, за научную степень и т.п.) и набрать учителей из соседних областей – желательно только что окончивших вузы (чтобы не платить надбавки). При этом любому сотруднику бюджетного учреждения – врачу, учителю – посмевшему поднять голос в защиту работников, создают такие условия, что он вынужден уволиться.

На практике правила введения системы оплаты труда совершенно не соблюдаются: администрации вводят Положения об оплате труда «под себя». Например, администрация бюджетной школы ЦО «Технологии обучения» (Дорогомилово) ввела с огромным числом процессуальных нарушений не соответствующее законодательству Положение об оплате труда, позволяющее «своим» сотрудникам платить за ставку работы базовую зарплату в 3–4 раза больше. На жалобу профкома прокуратура ответила отпиской. И не удивительно: прокуратуры, инспекции по труду сейчас завалены жалобами. Они пишут отписки. И их можно понять: объем нарушений чудовищен. Госаппарат просто с ним не справляется.

Из-за НСОТ социальная напряженность постоянно растет. Работники видят, как бюджет расходуется нецелевым образом. Администрации жируют, а у многих работников в результате НСОТ зарплаты упали (хотя по закону этого не должно быть). При этом учредители бюджетных учреждений (Департаменты, Комитеты и т.п.) отчитываются цифрами «средней зарплаты». Например, нас уверяют, что средняя зарплата московского учителя чуть не 80 тысяч рублей. Эта средняя складывается из миллионных зарплат директоров и их замов и довольно низкой зарплаты учителей (за которую они работают не на ставку, а на полторы-две, по статистике).

( Зарплаты провинциальной администрации отражены, например, здесь: видно, что директора захолустных школ получают даже больше директора районной школы: по 50-60 тыс (это на 2014 год), а главврач районной больницы получает 100 тысяч рублей, при том, что другие врачи получают не больше 20.)

Вот рассказ бывшего преподавателя Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Татьяны Надточиевой: «В МИФИ, Москва, откуда я ушла на пенсию в 2011, ректор с гордостью докладывал общему собранию о «средней» (зарплате) по институту в 40 тыс.рублей. В ответ поднимались с мест академики и профессора, заслуженные мужи и требовали: «Покажите нам пальцем на тех, кто получает такие деньги!». Позднее институтские «умельцы-хакеры» взломали базу бухгалтерии и вынули оттуда расчетные листы самого ректора и его приближенных, - рассказывала Татьяна Надточиева. - Распечатали их и оклеили ими столбы и деревья на территории для ознакомления всех желающих. Так вот у ректора и компании зарплата за месяц доходила до 2-2,5 миллионов рублей, у рядовых едва ли 20-25 тыс.руб. У меня на момент ухода ставка была 7 тыс.р., потому я работала только на полставки 3,5 тыс.р, чтобы иметь время где-то что-то ещё ухватить».

Нетрудно посчитать, что преподавательская ставка в 7 тыс. р. меньше ректорской зарплаты более чем в 200 раз.

Из-за неконтролируемой «экономии» социальная напряженность постепенно подходит к критическому состоянию. В Тульской области учителя получают уже по 90 рублей за урок и выходят на площадь бастовать из-за нищенских зарплат (на практике ничто не мешает директору сокращать и сокращать зарплату работнику). В Астрахани отдельные категории малоимущих обречены на голод (власти своим приказом отменили бесплатные школьные обеды и отказываются выплачивать минимальное единовременное вспомоществование). Выступление перед депутатами главы Следственного комитета Иркутской области как по нотам описывает страшные последствия НСОТ, приведшие к детским смертям в интернате для детей-инвалидов. Вот фрагмент этого выступления: "При увеличении количества находящихся детей в 3 с лишним раза штат был увеличен на 24%. Нагрузка на работника выросла почти в 3 раза. Зарплата же при этом уменьшилась также в 2 - 3 раза. При этом, заметьте, количество врачей вообще не увеличилось – на 102 ребенка 1 педиатр." И т..п.

В целом, стремление сэкономить любыми средствами, обусловленное нынешними нормами НСОТ, приводит к постепенному саморазрушению государства. НСОТ - термит российской государственности, ее надо срочно отменять или реформировать. Прошу Вас всемерно содействовать этому. Необходимо, как представляется, срочно издать правительственное распоряжение, согласно которому сэкономленные в каждом учреждении бюджетные средства не шли в «фонд экономии», а использовались бы в интересах простых граждан - например, для повышения заработной платы тех сотрудников, чьи зарплаты ниже среднего уровня по региону.

Петиция по данной теме создана также сайте РОИ.РУ: https://www.roi.ru/32442
Ирина Канторович, к. ист. н., преподаватель
Контакты: irinakant3@gmail.com

Уважаемые друзья, вот сильный видеоролик об этом: https://www.youtube.com/watch?v=9sL9GlexeOk&feature=youtu.be Прошу всемерно распространять...

stolichnoe-obrazovanie.ru
Голикова усомнилась в совести глав бюджетных учреждений
Подпишите петицию

Уважаемые друзья, вот сегодняшняя публикация об этом: https://ria.ru/society/20171030/1507831756.html "Мы видим это (высокие зарплаты — прим. ред.) не...

Интервью со мной на ТВ Директора школ знают, что чем меньше они заплатят учителям, тем больше смогут
ОТРажение. Ирина Канторович: Директора школ знают, что чем меньше они заплатят учителям, тем больше смогут заплатить себе

Уважаемые друзья, прошу всех, кто еще не подписал, подписать и максимально распространить: https://www.roi.ru/32442 Площадка РОИ отличается тем, что ее отслеживают госорганы. 100 тысяч за год мы...

Почему это важно
Минобрнауки даёт возможность хапать Департаментам, чтобы те "эффективнее" разрушали образование. Департаменты ставят директорами школ откровенно профнепригодных торгашей, платят им несуразно большие ставки, плюс позволяют ещё в 3-4 раза больше себя и своих прихвостней "премировать" - чтобы как прикормленные псы рвали и давили то, что ещё местами осталось от нормальных школ. Когда это было, чтобы какой-то торгаш в незаслуженно полученной должности ДИРЕКТОРА ГБОУ получал втрое больше, чем космонавт на орбите?
А пик реформирования почему пришёлся именно на сейчас? Да потому что кризис, потому что сокращения. Педагоги - тоже люди, они тоже боятся потерять работу, они запуганы и разобщены. Им страшно уже и с родителями разговаривать, и друг с другом! Родителей (ЗАКАЗЧИКОВ!) в школы не пускают ни в какое время, атмосфера фашизма заполняет наше образование. И вот за эти "достижения" им власть разрешает воровать в открытую, как фиговым листком прикрывшись минимумом законности?
Для нас, людей (заказчиков, потребителей), реальных исполнителей (учителей, врачей, соц-работников) всё это было, есть и будет ВОРОВСТВОМ. А вернее - грабежом. Потому что эти деньги, которые они столь бесцеремонно раскладывают по своим бездонным карманам, это НАШИ ДЕНЬГИ.
Прекращайте уже, господин Путин, это дерьмо!
Хватит заниматься границами и армией, взгляните хоть одним глазком, что у Вас ВНУТРИ страны творится.
Михаил Чураев, Москва, Россия

И ведь по документам финансирование все увеличивается и увеличивается и кажется, что все должно работать лучше и лучше, а в реале получается, что все работает хуже и хуже, так как деньги реально не доходят до людей, которые ручками делают свою работу, а оседают в карманах руководителя, которые реально ничего не «производят». И ужасно, что раньше на руководящих постах были профессионалы, которые знали отрасль со всеми ее нюансами. А сейчас образование одно, поработал то там, то там и оппа – уже руководитель. И что самое ужасно, что никого не наказали, а просто перемещаю по кругу. Организуют одно, два показательных выступления, что «задержан», «арестован», а по факту – это просто ставят на место немного «подзабывшихся», а потом эти люди всплывают на новых должностях.
Ольга Гренкова, Moscow, Россия

Двумя руками за - сил уже нет смотреть на узаконенное воровство под названием НСОТ.
Филипенко Марина, Москва, Россия

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
knigalyb

Прямая линия с Владимиром Путиным [ 15.06.2017 ]

Пятница, 16 Июня 2017 г. 13:59 (ссылка)

В эфире телеканалов «Первый», «Россия 1», «Россия 24», радиостанций «Маяк», «Вести FM» и «Радио России» вышла 15-я специальная программа «Прямая линия с Владимиром Путиным».

Т.Ремезова: Здравствуйте! В эфире «Прямая линия с Владимиром Путиным» – совместный проект Первого канала и телеканала «Россия». Нашу программу можно также смотреть на канале «Россия 24» и слушать в эфире радиостанций «Маяк», «Вести ФМ» и «Радио России».

В студии «Прямой линии» – Татьяна Ремезова и Дмитрий Борисов.

Д.Борисов: Добрый день!

Для начала хотел бы представить наших коллег, которые будут сегодня нам помогать. В колл-центре работают Мария Гладких и Наталья Юрьева, ну а с гостями здесь, в студии, – Вера Красова и Наиля Аскер-заде, Ольга Паутова и Ольга Ушакова.

Рядом с ними – люди, которые в минувшем году так или иначе становились героями самых ярких репортажей наших корреспондентов, люди, без которых сегодня, пожалуй, нельзя себе представить Россию.

Слово – Татьяне Ремезовой.

Т.Ремезова: Итак, в прямом эфире – Президент Российской Федерации Владимир Путин.

М.Гладких: Добрый день!

Мы находимся в центре обработки сообщений, в редакции «Прямой линии». В наш центр уже поступили 1 миллион 100 тысяч звонков по телефону. Напомню, что задать свой вопрос Владимиру Путину вы можете прямо сейчас. Номер телефона – традиционный: 8–800–200–40–40. Номер для СМС- и ММС-сообщений – 0–40–40.

Н.Юрьева: Помимо СМС и звонков наши операторы принимают и видеовопросы. Их можно отправить или через сайт moskva-putinu.ru, или с помощью специального приложения для мобильных устройств, которое называется так же: «Москва – Путину».

Вы можете обратиться к Президенту и в официальных группах нашей программы в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». Впервые на прямую видеосвязь с главой государства вы можете выйти с помощью сервиса «OK Live». Также это можно сделать с помощью приложения «Москва – Путину». Так Президент вас не просто услышит, но и увидит.

Звоните. Мы принимаем обращения до конца эфира. Время еще есть. Возможно, Владимир Путин ответит именно вам.

М.Гладких: Ещё одна новинка этой «Прямой линии». В этом году с помощью коммуникационной платформы SN Wall мы в режиме реального времени можем отслеживать то, как зрители обсуждают нашу программу в социальных сетях. На данный момент в «Фейсбуке», «ВКонтакте», в «Инстаграме» и «Твиттере» опубликовано уже 300 тысяч комментариев.

Для тех, кто хочет посмотреть нашу программу с сурдопереводом, ведётся трансляция в эфире Общественного телевидения России и на нашем сайте.

Д.Борисов: Здравствуйте, Владимир Владимирович!

В.Путин: Добрый день!

Д.Борисов: Вот уже 12 дней наш центр обработки сообщений принимает вопросы. За это время принято уже 2 миллиона разных обращений. В первой пятёрке самых больных для россиян тем – рост цен, падение уровня жизни, ЖКХ, здоровье и, конечно, много личных просьб.

Т.Ремезова: Но я хотела бы заострить внимание на одном очень важном отличии этой «Прямой линии» от предыдущих.

Большинство обращений в нашу редакцию – не о настоящем, они о будущем: как будет жить наша страна в ближайшие годы, какими будут отношения России с другими государствами. Возможно, такова специфика предвыборного года, в это время, когда вопросов, прежде всего к власти, к Вам, всегда больше, чем обычно.

Д.Борисов: Но, прежде чем говорить о будущем, позвольте начать с настоящего.

В последнее время звучит довольно много оптимистичных оценок ситуации в нашей экономике. Можно ли говорить, правильно ли мы понимаем, что экономический кризис закончился?

В.Путин: Вы начали, по сути, с центрального вопроса: закончился ли экономический кризис? И очень хочется ответить положительно, естественно, очень хочется послать такой позитивный сигнал в общество, но при этом всегда думаешь о том, что вдруг чтото случится, гдето сбой произойдёт и т. д.

Но мы должны основываться, разумеется, делая выводы подобного рода, на объективных данных. О чём говорят объективные данные? Они говорят о том, что рецессия в российской экономике преодолена, и мы перешли к периоду роста. Я ещё вернусь к этому и скажу, почему можно сделать такой вывод, на основании каких данных.

Но начать всётаки хотел бы с другого, начать хотел бы с проблем, которые не решены и которые являются наиболее острыми. Вы, кстати, о них тоже упомянули. В чём они заключаются? У нас снизились реальные доходы граждан за последние несколько лет, и что особенно тревожно – это то, что увеличилось количество людей, живущих за чертой бедности, получающих доходы ниже прожиточного минимума.

Самая печальная ситуация в этом смысле у нас сложилась в начале и середине 90х годов, когда у нас за чертой бедности проживала почти треть населения страны. Это было почти 40 процентов населения: 35–37 процентов, по разным подсчётам, почти 40 миллионов человек. Самый низкий показатель и, соответственно, самый лучший в этом смысле мы зафиксировали в 2012 году.


Источник и продолжение:

http://kremlin.ru/events/president/news/54790



#путин
#putin
#ПрямаяЛиния



https://my.mail.ru/mail/knigalyb2014/video/_myvideo/3941.html
https://ok.ru/video/314727008852
https://kinostok.tv/video/522790/pryamaya-liniya-s-vladimirom-putinyim--15062017-
http://video.meta.ua/9202382.video

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
газета_Пятый_элемент

Хищения в социальной защите

Суббота, 03 Июня 2017 г. 20:21 (ссылка)


 


В ходе предварительного следствия установлено, что с августа 2015 до мая 2016 года работник отдела пособий и социальных выплат Сузунского района - 55-летняя жительница районного центра - совершала хищения денежных средств, предназначенных для выплаты социальных пособий. По имеющейся информации, женщина просила своих родственников открыть банковские счета с подключением к ним банковских карт. Используя свое служебное положение, она вносил в реестр
Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Только_для_мужчин (Автор -Большой_Вовочка)

Как я хреново жил в СССР

Четверг, 14 Июля 2016 г. 11:04 (ссылка)

005-01 (700x467, 190Kb)
Вот уже двадцать лет в независимой Украине мне рассказывают, как мы, оказывается, хреново жили в Советском Союзе. Как всё было плохо. Как ничего не было в магазинах. Как режим не давал нормально жить. Какими злодеями были руководители. И тому подобное.
Всё это звучит с экранов телевизоров и в эфире радио, вползает в мозг с газетных полос и страниц журналов, вообще витает в воздухе. Но что-то внутри меня противится этой мифологеме, простая житейская логика приводит совершенно к другим выводам.

Попробуем разложить всё по полочкам...

Евангелие от Романа из Украины... >>>

Метки:   Комментарии (13)КомментироватьВ цитатник или сообщество
газета_Пятый_элемент

Не царское дело. Прожиточный минимум: трудоспособному населению - 11 131 рубль, пенсионерам — 8413 рублей, детям — 10 847 рублей.

Вторник, 19 Апреля 2016 г. 17:55 (ссылка)

три рубля царские large (670x438, 94Kb)


Не царское это дело! Прожиточный минимум новосибирцев подняли на 365 рублей



Величина прожиточного минимума в первом квартале года выросла на 365 рублей, соответствующее постановление подписал губернатор Новосибирской области Владимир Городецкий. На ее повышении сказалось подорожание фруктов и овощей.



Постановление об изменении величины прожиточного минимума было подписано главой региона Владимиром Городецким 19 апреля. Как следует из текста постановления, в первом квартале года прожиточный минимум в среднем по Новосибирской области составил 10 482 рубля — это на 365 рублей больше, чем в последнем квартале прошлого года. Для трудоспособного населения минимум установлен

Читать далее...
Метки:   Комментарии (1)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Kazlanova

УИПБ дарит сиротам возможность учась заработать на собственное жилье

Вторник, 01 Марта 2016 г. 10:33 (ссылка)

Возможно именно Ваш " Like & Share " станет для какой-то украинской сироты началом нового нормальной жизни. Также полезным будет предоставить эту информацию священникам, которые могут лучше знать о нуждающихся в такой помощи, или могут сделать объявление во время службы.

Пожалуйста, помогите нам помочь детям - просто распространите информацию.

Спасибо за ваше неравнодушие.

p.s. УИПБ открыт к сотрудничеству с благотворительными и религиозными организациями по обеспечению технической возможности обучения для детей- сирот и полусирот. По вопросам сотрудничества обращайтесь: head@uipb.com.ua.

Метки:   Комментарии (1)КомментироватьВ цитатник или сообщество
ПолитГрач

"Кошелек или жизнь?"

Среда, 03 Февраля 2016 г. 20:33 (ссылка)

Вот сейчас работаю над своей магистерской. А тема моего научного исследования касается очень проблемной, тревожной, неупорядоченной сферы - сферы социальной защиты. Но так как магистерская - это все же не диссертация, а тема очень обширная, то много вопросов, которые интересуют меня, но совершенно не интересуют моего научного руководителя, останутся нераскрытыми.
Один из таких вопросов - роль и значение нематериального обеспечения в системе социальной защиты.
Мысли по этому поводу очень отличаются. С одной стороны, многие считают, что разнообразные путевки на оздоровление и подобные им льготы намного лучше денежную помощь, потому что "деньги я потрачу на что-то другое, а ребенок так моря и не увидит".
С другой стороны, те же удостоверения пенсионеров, инвалидов, детей-сирот, которые дают право на бесплатный проезд в общественном транспорте, бесплатное посещение учреждений культуры и искусства и т.п., по своей сути также является нематериальным обеспечением, но при этом на каждом шагу кричат о том, что давно пора переходить на адресную систему обеспечения.
Поэтому существующая система абсолютным пережитком прошлого, или все же стоит сохранить некоторые ее элементы для лучшего и более эффективного процесса формирования здоровой, культурной нации?

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Lenyr

Ужасы ювенальной юстиции - родители должны знать

Суббота, 31 Января 2016 г. 02:16 (ссылка)
malyshi.livejournal.com/53598966.html


P.S Нашла в ЖЖ, женщина пишет, что случилось в их хорошей благополучной семье...Жить бы и радоваться, ан нет....Пришли очень милы с виду женщины и всё пошло кувырком... 



----------------------------------------------------------------



Дорогие мамочки, пишу сюда о нашей ситуации. Просто чтобы остальные были в курсе, что такое бывает. Это реально дикая и странная ситуация, но она происходит.



Суть: В ноябре 2015 родилась четвертая малышка. Еще в роддоме меня спросили не хочу ли я получать какую-нибудь помощь как многодетная мать от социальной защиты. Я согласилась и дала свои контакты. Потом в декабре позвонили милейшие дамы с вопросом можно ли зайти, взять мои документы. Я согласилась. Они пришли, были очень-очень милы, пели словно сладкоголосые сирены и манили пособиями и бесплатными кружками для детей.

Я подписала в итоге с ними договор «на социальное сопровождение».

Для понимания: старшей сейчас 4 года, двойняшкам 2,5 и малышке вчера исполнилось 2 месяца.

После новогодних праздников без звонка пришли две уже другие дамы. Я болела, о чем им сказала, но они зашли. И начались вопросы «чем вы кормите детей?», «во что одеваете?» и прочий допрос. Я стояла и не понимала, что вообще происходит. На мой робкий вопрос, к чему все это мне сказали, что они отдел по делам несовершеннолетних. Все это было странно и неприятно. На вопросы о том какую помощь они предоставляют ответили что психологическую и какие-то кружки да. Но так ничего конкретного.

Живем мы у моей мамы в двухкомнатной квартире 49 кв.м. Проживаем в комнате 18 квадратов вшестером, да. Тесноту чувствуем мы с мужем - дети еще маленькие и им все по кайфу. Подали документы на очередь на получение жилья в Спб ибо сейчас все говорят что жилье дают. У меня официальная работа, у мужа ИП, он английский преподает. Не пьем, не курим, наркотики естественно не употребляем. От игрушек, книжек и хорошей детской одежды все ломится. Еда, фрукты, все есть. Абсолютно нормальная семья с одним НО. Зацепили нас за отсутствие ремонта в квартире. Да, она страшненькая у нас, но я работая соцработником видела и хуже гораздо. И за то, что мы спим на матрасах на полу. У нас есть диван, но мне с детьми так удобнее. Оказалось это страшное преступление против личности.

В сад дети не ходят тоже минус.

Через дня четыре пришли они плюс медсестра плюс опека. Тетка главная начала что-то о том, что если ситуация у вас не будет меняться то мол органы подключим. Опека сказала, что ей не понравились разбросанные вещи или что-то такое. Я пишу очень сухо, просто суть. Остальное я думаю любой родитель дорисует себе сам. Это унизительное и страшное положение когда тебя гнобят за какие-то мелочи.

Когда я написала обо всем в свой блог, мне все начали кричать как это страшно. Посыпались ссылки… Я стала почитать и дурные предчувствия потихоньку все укреплялись.

Сегодня прочла 90 процентов изъятий детей из благополучных, но не богатых семей. За бардак, за отсутствие ремонта, разбросанные игрушки…

Еще через дня три звонок в домофон в полвосьмого вечера. Кто? Полиция. У меня сердце упало. Я вышла. Две девушки из отдела по делам несовершеннолетних, сказали поступила инфа, они обязаны пройти составить АКТ ЖБУ и проверить все. Если не пустим окей, но завтра придем всей семьей в участок. Муж вышел, поговорил - пустил естесно. Показали письмо от социалки. Там про холодные окна, сон на матрасах… Муж показал что окна деревянные, но утеплены, кровати ставить негде - будет очень тесно. Они зашли в комнату. Дети бесились и был живописный бардак, но девушки адекватно отнеслись, мол для комнаты с четырьмя детьми еще очень даже. Уж они видели настоящие притоны!

Говорили вежливо, нормально, но написали на нас два протокола «уж как есть». Неудовлетворительные условия жилья… Подпишите… Сказали поставим вас на учет как НЕБЛАГОПОЛУЧНУЮ СЕМЬЮ на полгода. Успокоили, мол никого не отнимут, не переживайте, мы видим, что вы нормальные люди мол. Но я думаю любой поймет, что дело пахнет керосином…

На эмоциях я позвонила в отдел соцзащиты, подошла зам начальницы. Я надеялась все разъяснить, но тучи сгустились. Она начала вменять мне, что я не обеспечиваю детей должным образом, что матрасы на полу это верх ужаса, что мы стоим на учете по беспризорникам… я слушала и у меня рот открывался от шока и абсурда. Потом телефон сел и нас разъединили. Я стала писать в соцсетях и друзья дали юриста. Выслушав ситуацию он сказал однозначно: дело идет к ИЗЪЯТИЮ ДЕТЕЙ. И вот кому не рассказываю кто знает меня лично или по блогу-контакту все в диком шоке.

Вопрос на засыпку. Зачем это социалам?

Сегодня общалась с одной очень разумной женщиной, которая помогает, она сказала, что есть реальный закон по которому изъятых детей могут передавать на воспитание в богатые семьи…

Не буду описывать весь спектр моих эмоций и переживаний. Думаю сама ситуация говорит сама за себя. Мне пишут и говорят разные родители, что они уже боятся подавать лишний раз на пособие и разбирать кровати, чтобы спать на матрасах на полу как удобно. Потому что страшно, что следующий будешь ты.

Наша ситуация это бред и абсурд, но она происходит.

На всякий случай скажу, что нам уже помогают. Люди неравнодушны, но теперь я пишу, чтобы другие знали, что ювенальная юстиция во всей красе раскрывает свой звериный оскал. Если нужны ссылки по теме пишите. Мы не должны быть дезинформированы и думать, что забирают только у наркоманов и алкашей. Им нужны видимо здоровые дети…

UPD кроватку для ляли мы уже поставили, двухярусную обещают отдать, думаем о диване еще. С тремя местами кроватки не дешевые, пока на это средств нет. Но что-то обеспечим да. Спасибо!



UPD2 Милые участницы сообщества. Всем спасибо за отклики. Физически сложно всем отвечать поэтому напишу здесь. Я рада, что большинство все таки понимает, что дело не в кришнаитах и не в том, что метража нет. Ибо государство само обещает давать квартиры именно тем, кто и живет в таких условиях. Если рожать будут только богатые то население через десять лет вымрет.

Я знаю, что всегда будут люди, которые осудят нас, но я рада, что добрых и понимающих сердец гораздо больше.

Скажу так, в нашем случае я все уже поняла, но пишу для других. Вдумайтесь 90% изъятий из семей без серьезных причин. Это касается каждого.

Спасибо за внимание, за поддержку и даже за комменты в стиле "чем вы думали когда рожали" - без них было бы скучно :)



UPD 3 Для всех неравнодушных. Разговаривала сейчас с начальницей опеки из другого района и она сказала, что происходит полный бред. НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВА врываться вот так, просто на основании нет ремонта или еще чего.

И еще для всех кого волнует вопрос получения квартиры от государства, она сказала, что мы получим ее. Действительно сейчас дают, об этом мне не первый человек говорит.

Сказала, что поможет. Было приятно услышать голос разума.


Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Kazlanova

Подайте 13 копеек черновицком пенсионеру

Вторник, 26 Мая 2015 г. 09:00 (ссылка)

Очень интересно, что несмотря на то, что перевозчики жалуются на страшные убытки, мало кто приводит конкретные цифры. Разве что неофициально. И они всегда вызывают слезы умиления. Понятно, что подорожание топлива вместе с долларом примерно в полтора раза с необходимостью повлияет на цену самого проезда для обычного пассажира. Независимо виж того, будет существовать проездной или нет.

Но во сколько мог бы обойтись проезд пенсионера, если бы полностью его возместить? Давайте сделаем простой ориентировочный подсчет. Как сообщал Ярослав Кушнирик в городе роздано около 20 тысяч проездных. Всего в городе 250 тысяч человек. Ориентировочная - одна десятая часть от общественности не платит за проезд, потому что это маленькие дети.

250000 вычитаем тридцать тысяч детей - двести двадцать тысяч. Будем считать, что автомобилисты, которые принципиально не ездят в маршрутках составляют еще 50 тысяч.

Остается 170 тысяч человек в Черновцах, которые в принципе могут пользоваться маршрутками. Есть двадцать тысяч пенсионеров, это составляет 1/ 8 от общего потока. Но ... Речь идет не о круглосуточное перевозки.

Предположим маршрутка работает с 8 утра до 22 часов. Всего 14 часов, из них 5:00 она возит пенсионеров бесплатно. - Где-то 1 / 3 от общего времени. Есть пенсионеры составляют 1/ 8 от потока умножить на 1/3 (так как их перевозят не все время ), равный 124 общего потока. Ну, немного увеличим цифру, чтобы перевозчики не плакали. И увидим, что пенсионеры с социальными проездными, если брать общее время работы маршрутки 14 часов, составляют 1/ 20 часть от целого пассажиропотока. Конечно это ориентировочно, но это хоть чем-то обоснована цифра.

Чтобы не расписывать здесь уравнения, не совсем подходит общественно-политической сайта, если коротко, то при таких условиях для того, чтобы возместить проезд каждого пенсионера, обычный пассажир должен доплачивать 13 копеек (в условиях цен, которые были до весны 2014 ). Абсолютно полного возмещения вместе с прибылью. Учитывая, что в Ивано-Франковске маршрутки считали, что им выгодно ездить за 2 гривны, - именно выгодно, а у нас эта цена была 2.50, то ...

Но 13 копеек с человека, здесь есть за что бороться. Но перевозчику не стоит уже потирать руки на эти 13 копеек, потому что очевидно, что пенсионеры теперь будут пользоваться услугами маршруток гораздо реже.

Тринадцать копеек - может себе позволить такие непостижимые розходи) )) А если учесть, что действительно эти перевозки осуществляются в не часы пик, когда автобус все равно на маршруте.

В целом, очевидно, что благоустройство дорог и хорошая организация движения на них и аккуратный ямочный ремонт (уже не будем о неямковий) сэкономил бы перевозчикам больше, потому что привел бы к экономии топлива. И раздолбанные дороги города, которые не упорядочили за 20 лет наносят больше ущерба, чем пенсионеры.

13 копеек - неплохая цена гуманизма? Вот, за сколько их продали. Кажется, здесь, скорее, психология. Эти тринадцать копеек могли лежать в чьих-то карманах. Эта мысль курит сердца.

При повышении цен на топливо, сумма полного возмещения становится максимум двадцать копеек, за щедрыми расчетами.

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Коломна_Онлайн

Представитель Уполномоченного по правам человека ведет прием населения - Новости Коломны

Среда, 25 Марта 2015 г. 13:12 (ссылка)
kolomnaonline.ru/blog/2015/...aseleniya/

Коломна, Представитель Уполномоченного по правам человека в Московской области в Коломенском муниципальном районе и городском округе Коломна И.В.Орех ведет прием граждан
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Donnarossa

Сайт Инвалид.ру - всё, что нужно знать инвалиду о своих правах

Суббота, 28 Февраля 2015 г. 16:19 (ссылка)
invalid.ru/



 

















Что нужно знать инвалиду - справочники для инвалидов



Invalid.Ru Home


Вы можете установить себе в дневник кнопку со ссылкой на этот сайт:


Инвалид ру - cервер для больных и врачей


HTML-код кнопки



border="0" alt="Инвалид ру - cервер для больных и врачей"></a>





 
Метки:   Комментарии (3)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Коломна_Онлайн

Бесплатная юрпомощь - Новости Коломны

Вторник, 13 Января 2015 г. 15:24 (ссылка)
kolomnaonline.ru/blog/2015/...urpomoshh/


Коломна, В 2015 году изменился график приема граждан специалистами координационного центра по оказанию населению бесплатной юридической помощи. Бесплатный прием
Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
konan-vesti

Новая программа переселения из аварийного жилья ограничит жилищные права россиян.

Четверг, 13 Ноября 2014 г. 11:13 (ссылка)
konan-vesti.blogspot.ru/201...st_61.html




Минстрой нашел способ помочь регионам выполнить программу переселения из аварийного жилья. Новые квартиры будут предоставляться только малоимущим и нуждающимся гражданам на условиях социального и некоммерческого найма, следует из законопроекта, подготовленного министерством.



ЧИТАТЬ ПОДРОБНОСТИ 

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<социальная защита - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda