Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 1754 сообщений
Cообщения с меткой

инфобизнес - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
Fevral_girl

Жена и работа

Понедельник, 20 Августа 2018 г. 19:12 (ссылка)

Настроение сейчас - неплохое же


Свадьба прошла 9 дней назад, теперь я официально жена. И это меня очень радует, ведь теперь я имею такой классный статус и красивое кольцо на пальце) Уже говорила об этом тыщу раз, но повторять не устану - я более, чем счастлива, потому что со мной рядом лучший мужчина, о котором я даже не мечтала всего полгода назад.



Встречала новый год в компании родителей, а до этого бездумно гуляла с коллегой по работе. А потом с другом. А потом появился он и это было начало головокружительного путешествия в лучшую жизнь. 



И из-за этой любви, из-за моего переезда в Польшу, из-за всех событий, которые случились со мной благодаря моему любимому Т, год промчался как один момент, и через коротких 11 дней уже наступает осень.



Свадьба была хорошей, я целый день не верила, что все это со мной. Я переволновалась, но была жутко красивой, как и он. А еще я была до невозможности счастливой, что видно даже через фотки.



Печать в паспортах нам не поставили, потому что по новым правилам ее почему-то не ставят, но зато свидетельств о браке выдали целых 2)) Каждому по штучке.



Уже прошло больше недели, а я до сих пор в эйфории и мечтаю снова оказаться в этом дне, пусть даже и опять распалась бы прическа, порвалось платье и ноги устали от каблуков) Но самое поразительное для меня до сих пор то, что я это ЗНАЛА - знала, что мы будем вместе еще тогда, после расставания. Интересно, сбудется ли мое предсказание про 3 детей..)



-----------------------------------------------------------------------------



РАБОТА



Я вернулась на работу после длинного отпуска (который все-таки удалось взять). Не сказать, что я дико хотела работать, но и не было отвращения какого-то, которое я ожидала вчера вечером. Вроде как все норм.



Но вопрос не в том. А в том, уходить мне или нет. 



Я уже 1 000 раз меняла, крутила и переворачивала это решение в своей голове, но так к окончательному варианту и не пришла. К сожалению.



А сегодня я продолжала читать книгу От хорошего к великому, в которой открывалась концепция Ежа. Она заключается в том, что весь мир - это лисы и ежи. Только лисы они типа хитрые и придумывают сотни стратегий. А ежи умные и концентрируются на одной стратегии - свернуться клубком и не дать лисе их съесть. И вроде как должна победить лиса со своими стратегиями, ведь их много. А побеждает еж, потому что он фокусирует всю энергию на одном и не распыляется.



И было там как определить эту концепцию ежа. Нужно ответить на 3 вопроса: это мне интересно? я могу стать в этом самым лучшим? это экономически выгодно?



Эта штука придумана для компаний, но я прогнала по ней свою работу. И поняла, что да, в какой-то мере это выгодно, потому что я работаю не физически, фактически на диване и из любой точки мира, при этом получаю приемлемые вполне деньги (хотя тут как посмотреть еще). Но вот в ответах на другие вопросы - ступор. 



Смогу ли я стать в этом самой лучшей? Не уверена. Я не чувствую, что рождена, чтоб сделать прорыв в рекламе инфобизнеса. Я даже Олю вряд ли обгоню, потому что она систематически ищет какие-то тренды и обучается, а я нет. У меня даже желания нет обучаться в этом. Я просто делаю работу и все.



Интересно ли мне это? Не уверена. Отсюда и вытекает то, что написано выше. Нет у меня страсти заниматься этим. А потому и письма у меня не такие, как у Оли, и объявления не такие.



1 против 2 проигрывает, правильно?



Что меня все-таки держит на этой работе:




  • офигенный коллектив. Это фактор номер 1. Я никогда не встречала таких людей, как эти люди. Да еще и в одном месте. Да еще и в таком количестве. Они заряженные, интересные, энергичные, бодрые, амбициозные. Они взрывная команда. Эти люди могут горы сдвигать и когда-нибудь они их сдвинут, но, как по мне, их сдерживает наша компания. Вот такой парадокс. Как будто цель, которой одержим наш босс, в какой-то мере им навязана. Но они сами по себе такие крутые, такие нереальные и еще и дружные при этом. С кем ни начнешь разговаривать - это просто клад. Каждый по-своему крут и нет людей-пустышек вообще! Я восхищаюсь этой командой, только, по-моему, направление ее движения все-таки надо слегка откорректировать.


  • ответственность. Да, когда дают ответственность, тебе приходится ее нести. Но при этом ты чувствуешь, что приближаешься к чему-то большему, чем обычно. Как будто ты подсобный рабочий, который сел в кресло директора. Ты чувствуешь в себе боьше силы, мощь, желание, мотивацию. Но ответственность мне дают крайне редко. Вот в этот раз дали, потому что Оля уехала в тур по Европе и, скорее всего, будет не на связи. А так карьерных перспектив у меня не предвидится тут.


  • похвалы и благодарности. Да, я обожаю, когда меня хвалят за какие-то идеи или говорят мне, что я сотрудник опытный или сотрудник компетентный. Да, я люблю, когда Оля говорит: «Лена, ты золото» или Ярик: «Лена, ты супер». Это просто непередаваемые ощущения. Чувствуешь себя большим молодцом и хочешь сделать еще больше, еще лучше, еще, еще, еще.



Вот и думаешь, что делать. Может, пока на полдня устроиться в Польше. А может на весь день - когда все бесят. Непонятненько, короче.



--------------------------------------------------------------------------------------



ИНФОЦЫГАНЕ



Как любезно назвали нас и весь остальной инфобизнес в сети. 



Что меня поражает в инфоцыганах СНГ - это то, что они ничего сами не создают, не выводят, не изобретают. Они читают книги, а потом рассказывают их суть на большую аудиторию. Вот и концепция ежа нашлась в книге От хорошего к великому. А сколько еще инструментов из Америки и Европы (особенно из Америки) они выносят на конференции. А свои не выносят. Или выносят, но ооооочень редко. 



Почему так? Почему наши ничего не выдумывают, почему они только учат тому, что уже давно выдумано?



Мне от этого слегка грустновато. Как же так - вот вопрос, который крутится в моей голове во весь период чтения От хорошего к великому. Где исследования? Где новые концепции? Где свежие инструменты? Где фишки, которые рекой льюься с запада? Почему они с запада? Почему?


Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Dmitriykn

Многогранность образовательной платформы easybizzi

Понедельник, 28 Мая 2018 г. 23:03 (ссылка)

Это цитата сообщения KtoNaNovenkogo Оригинальное сообщение

Многогранность образовательной платформы easybizzi

easybizzi

Easybizzi — это образовательной платформой на базе блокчейна, которая постоянно совершенствуется и в ней есть возможности как для обучения, так и для заработка

Читать далее про easybizzi >>>

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
KtoNaNovenkogo

Многогранность образовательной платформы easybizzi

Понедельник, 28 Мая 2018 г. 23:02 (ссылка)

easybizzi

Easybizzi — это образовательной платформой на базе блокчейна, которая постоянно совершенствуется и в ней есть возможности как для обучения, так и для заработка

Читать далее про easybizzi >>>

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Margana

Как получать подписчиков для онлайн-курсов бесплатно. Юлия Пряхина

Четверг, 10 Мая 2018 г. 18:49 (ссылка)


4687843_ (700x437, 101Kb)



 



 Как получать подписчиков для онлайн-курсов бесплатно. 



Сегодня у меня для вас история о Пряхиной Юлии, которая сейчас успешный онлайн-тренер. Но так было не всегда. 



Девять лет назад, в начале своего профессионального пути она придумала свой первый онлайн-курс. Он был свежим, и вдохновляющим. И, естественно, хотелось, чтобы о нем узнало как можно больше людей. Но как о нем рассказать? - вот какой вопрос ее волновал тогда. 



Нужно продумать и провести рекламную кампанию. Контекстная или таргетинговая в соцсетях оказались недешевым удовольствием рассказать о своем продукте. Причем, за хороший пиар чаще всего нужно платить вперед. У новичка, как правило, есть только вдохновение, и уникальный продукт, но вот стартовые бюджеты скромные, или вообще нет, да и базы клиентов не наработаны, а на это требуется время. Много времени. Ни того ни другого у Юлии тогда не было. 



И вроде бы разумный способ – это отдаться в руки профессионалу, кто может «пригнать» трафик на страницу и тогда дело в шляпе, так Юлия подумала вначале. Не видя другого выхода, она наскребла тогда немаленькую сумму, заплатила за рекламу и стала ждать. Колесо закрутилось, трафик стал расти, но реально интересующихся были единицы. И в итоге, прибыли были мизерными, а потраченные деньги на рекламу просто были спущены никуда. Почему так произошло? 



Уже потом она на своем опыте выяснила, что рынок компаний и индивидуальных специалистов оказался очень насыщенным, и шанс нарваться на «профессионала», пригоняющего трафик по купленным на стороне базам, невероятно высок. А реальные профи, у которых найдутся именно ваши клиенты, стоят занебесно дорого. 



Чем закончилась история? 



Юлия решила, что пойдет другим путем и стала выстраивать партнерский маркетинг для своих онлайн-школ. И достигла в этом успеха. 



Что такое партнерский маркетинг? 



Когда вы оплачиваете не подписчика, а клиента, который у вас уже купил.  



Заманчиво? 



Приходите 11 мая на эфир к Юлии и все узнаете. 



Регистрация 



 



http://school.coach66.ru/live-partmarket/?utm_medi...iliate&utm_source=kuptsova



 

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<инфобизнес - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda