Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 14 сообщений
Cообщения с меткой

бизнес-семинар - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
ПМЖ_ТРИУМФ

Ассоциация предпринимателей Израиля в Днепропетровске | ПМЖ "Триумф"

Пятница, 12 Июня 2015 г. 13:37 (ссылка)
3umf.in/rabota-za-rubezhom/...opetrovske


Ассоциация предпринимателей Израиля провела семинар «Ведение бизнеса и возможность делового сотрудничества с Израилем». Мероприятие с успехом прошло 9 и 10 июня не только в Днепропетровске, но и в Киеве, Харькове и других городах Украины.

Вел
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
ru_prnews

«1C – Архитектор Бизнеса»: влияние внутрикорпоративной культуры на развитие предприятия

Понедельник, 19 Мая 2014 г. 17:12 (ссылка)


«1С — Архитектор Бизнеса» предоставляет услуги по разработке и обслуживанию программного обеспечения предприятий. С 2007 года компания успешно проводит внутренние, а также открытые для предпринимателей, руководителей и сотрудников других компаний тренинги и семинары. Многолетний успешный опыт внедрения и сопровождения собственных продуктов и услуг, рациональный подход в сфере управления персоналом привели «1С — Архитектор Бизнеса» к успеху, которым хочется поделиться с коллегами из других отраслей. 

 



«Короля делает свита, а компанию создают её работники» — эта простая формула стала залогом успеха «1С — Архитектор Бизнеса». В течение нескольких лет эксперты по развитию компании «1С — Архитектор Бизнеса» отслеживали влияние внутрикорпоративной культуры на динамику развития предприятия. Мировая статистика и история успеха крупных международных холдингов только подтверждают данные, полученные экспертами «1С — Архитектор Бизнеса».



В любой компании новым сотрудникам стоит уделять максимум внимания. От скорости адаптации «новичков» и качества выполняемых ими работ зависит результативность соответствующего отдела. Ключевую роль в дальнейшей успеваемости и мотивации нового работника играют формирующиеся в наиболее стрессовый период (первые месяцы работы) привычки восприятия руководителей и коллег, реакции на поставленные задачи.



Увидеть потенциал сотрудника — важно, но ещё более важно создать комфортные условия внутри организации, в которых каждый сотрудник сможет раскрыться и реализоваться профессионально, задействуя свой творческий потенциал и личные качества.



Руководители компании и HR-эксперты «1С —Архитектор бизнеса» нашли решение данной проблемы и успешно делятся своими секретами с коллегами из других отраслей на специальных тренингах и семинарах, ближайший из которых — «Стандарт продаж — основа непотопляемого бизнеса» — пройдет 22 мая 2014 в г. Москва, по адресу: Дмитровское шоссе, д. 9.



Для сотрудников собственной компании и клиентов «1С — Архитектор Бизнеса» проводит регулярные бесплатные тренинги, которые помогают новичкам стать частью компании и преуспеть во внешних коммуникациях. В свою очередь, тренеры «1С — Архитектор Бизнеса» помогают каждому участнику семинара найти собственный, кратчайший путь к успеху.



Welcome-тренинги «1С — Архитектор Бизнеса» разрабатываются HR-службой персонала УК в соответствии с запросами и потребностями будущих участников семинара. Данные тренинги нередко превращаются в «бизнес-мастерские» первых лиц «1С — Архитектор Бизнеса» — Антона Толмакова и Антона Алмазова.



Вовлеченность высшего руководства во все процессы Компании, безусловно, вдохновляет. Задача, которую ставят перед собой мастера - перевести каждого нового сотрудника из статуса «наёмный работник» в статус «участник бизнеса». Ведь «строить храм» совсем не то же самое, что «таскать кирпичи». В коллективе «1С — Архитектор Бизнеса» служат принципам и целям компании, которые согласованы с личными и профессиональными целями каждого звена «1С — Архитектор Бизнеса».



Именно поэтому Антон Толмаков (Президент УК «1С — Архитектор Бизнеса») базирует свои выступления на миссии и философии компании, что развивает и организует новый порядок ценностей в коллективе, привносит базовую мотивацию для успеха и профессиональной активности, становится источником и причиной внедрения новых бизнес-концепций.



Антон Алмазов (Директор УК «1С — Архитектор Бизнеса»), как правило, стремится отточить навыки сотрудников на практике. На его мастер-классах участники получают ключевые инструменты к внедрению знаний в действие, разрабатывают схему своего продвижения по карьерной лестнице.



Значительный опыт успешного управления компанией, любовь к своему делу, доверие и уважение к людям наших обучающих мастеров наполняют каждый welcome-тренинг «1С — Архитектор Бизнеса» новыми открытиями для каждого участника. Ближайший бесплатный welcome-тренинг для новых сотрудников Компании состоится 2 июня 2014 года в Москве, по адресу: ул. Большая Семеновская, дом 45.



Руководитель HR службы УК «1С — Архитектор Бизнеса», Наталья Переверзева поясняет: «Как и в любую другую компанию, к нам не всегда приходят «готовые» кадры. Мы смотрим не только на образование и опыт работы каждого соискателя — для нас важна совокупность качеств, навыков, опыта и возможностей наших сотрудников, соответствие их жизненных ценностей корпоративной культуре Компании. Случается так, что соискатель во всем хорош, но ему не хватает некоторых знаний и умений в определенных областях. Мы стремимся создать условия для наших сотрудников, чтобы с минимальными затратами времени и сил они получили эти знания и умения, что называется, из первых уст, от непосредственных руководителей и опытных специалистов. Знания, получаемые нашими сотрудниками на корпоративных тренингах, семинарах и других обучающих программах универсальны, а значит, применимы к внедрению практически в любой сфере».



Welcome-тренинги «1С — Архитектор Бизнеса» имеют приятный «побочный» эффект: посредством взаимодействий в процессе обучения, налаживаются неформальные связи между сотрудниками различных подразделений Компании. «Новички» попадают в атмосферу дружелюбного, демократичного общения с лидерами и руководителями внутри «бизнес-игры». Это минимизирует условности: руководители получают прямую обратную связь о трудностях и вопросах, которые беспокоят новых сотрудников, а новые работники Компании получают неоценимую информационную помощь и поддержку.



Нередко «свежий взгляд» или затруднения наших новых сотрудников становятся поводом для усовершенствования тех или иных сценариев выполнения работ и других изменений в организации. Мы верим, что развитие корпоративной культуры — это надежный гарант стабильности и успеха любого бизнеса».



Пиар-отдел HR службы Управляющей компании «1С — Архитектор бизнеса» 

Тел.: +8 (495) 994-93-79, доб. 32-01 

Е-mail для соискателей: rabota@1ab.ru 

Официальный сайт компании: http://www.1ab.ru/



 
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
МудраяМарина

Бизнес-семинар для мебельщиков

Четверг, 02 Декабря 2010 г. 13:17 (ссылка)

 


МДМ-Комплект проводит бизнес-семинар


"52+1 способа достать деньги "из тумбочки" или,

Как заработать на мебели сегодня"
,

18 декабря в 10:00


который состоится по адресу: г. Москва, Кронштадтский бульвар, дом 20 (конференц-зал Московского государственного технического университета Гражданской Авиации).


Данный семинар не является рекламой МДМ-Комплект - это реальная возможность узнать варианты увеличения эффективности бизнеса, а также пообщаться с коллегами по "мебельному цеху" и расширить круг своих деловых контактов.


Подробности тут http://www.mdm-complect.ru/news/news_detail.php?ID=80510



Метки:   Комментарии (1)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Юмор_на_ЛиРу (Автор -sgg)

семинарский анекдот о недвижимости

Понедельник, 12 Октября 2009 г. 16:42 (ссылка)

Это цитата сообщения sgg Оригинальное сообщение

семинарский анекдот







анекдот с последнего нашего бизнес-семинара, когда шла речь о наследниках.



в оригинале был на русском, но в украинском варианте звучит несколько колоритнее




дід з бабцею сидять в дворі на лавочці і думають про те що ж вони лишать дітям своїм у спадок..

от і питає бабця:

- то що діду, так і не лишимо нічого своїм діткам?

- а чому не лишимо? лишимо! - дві нерухомості

- ой, які ще в тебе нерухомості, діду? що ти жартуєш так?

- ну як які? - ти да я.

 

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
sgg

семинарский анекдот

Понедельник, 12 Октября 2009 г. 16:41 (ссылка)

анекдот с последнего нашего бизнес-семинара, когда шла речь о наследниках.



в оригинале был на русском, но в украинском варианте звучит несколько колоритнее




дід з бабцею сидять в дворі на лавочці і думають про те що ж вони лишать дітям своїм у спадок..

от і питає бабця:

- то що діду, так і не лишимо нічого своїм діткам?

- а чому не лишимо? лишимо! - дві нерухомості

- ой, які ще в тебе нерухомості, діду? що ти жартуєш так?

- ну як які? - ти да я.

 

Метки:   Комментарии (1)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<бизнес-семинар - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda