Saiba Escolher Um Sócio Correto Pro Seu Negócio

Várias corporações têm resistência em aceitar em teu quadro de funcionários pessoas tatuadas ou com piercings. É claro que esse não tem que ser o único critério de seleção ou desclassificação de um Friends Of Mineral Town . Mas é acontecimento que organizações de setores mais convencionais, como justo e engenharia, costumam ter restrições com a tatuagem.

Sendo assim, caso o futuro profissional ainda não tenha feito o primeiro desenho, vale raciocinar se o perfil do emprego que deseja condiz com o adorno. Enquanto empresas de áreas como intercomunicação, marketing, design, publicidade e programação estão mais propensas a aceitar funcionários tatuados, escritórios de advocacia e entidades médicas, tendo como exemplo, têm certa resistência. “É em consequência a do segmento dos negócios.

Não é recomendável, como por exemplo, que um advogado use piercing num tribunal. É aconselhável que ele tire o objeto”, analisa a sócia e consultora da Ágillis RH, Eline Nascimento. O tamanho e o Como Fazer Uma Bomba Atômica da tatuagem são capazes de ser fatores desfavoráveis para as pessoas que pretende entrar no mercado de serviço. Como as pinturas são feitas, pela maioria das vezes, pela juventude, e ainda não se compreende a área e o lugar de trabalho, é prazeroso fazer em locais que possam ser cobertos na roupa.

“Não há problema em fazer, mas é necessário ter cuidado com a exibição, até porque não temos como controlar o preconceito das pessoas no dia a dia”, esclarece Eline. Durante uma entrevista de emprego, ela aconselha comparecer com uma roupa que não mostre a pintura. “E não tem que falar que tem, isto não é expressivo. Relevante são as competências, a experiência e a competência para aprender”, destaca, salientando que caso a tatuagem seja critério de avaliação profissional, é possível entender a decisão como “preconceito social”. Integrante de um grupo de Busca em Redes e Telecomunicações da Escola Federal de Pernambuco (UPFE), Manuela Melo, quarenta e dois anos, começou a tatuar o corpo humano em novembro de 2005, no momento em que neste instante estava nesse emprego.

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9 anos depois, ela agora soma 15 desenhos, espalhados pelos braços, costas, panturrilhas, perna e pé. “Como comecei a fazer no emprego e continuo nele, não sei se teria problema em encontrar outro”, diz. Apesar disso, ela é prudente. “Costumo utilizar calças e saias e blusas longas para não chocar, já que imagino que algumas pessoas não veem com bons olhos.

No momento em que as pessoas do trabalho me veem na avenida, com outra roupa e com as tatuagens à mostra, ficam surpresas”, conta. Para Manuela, o preconceito está diminuindo. “Hoje melhorou muito o conceito em relação a isto. Acho que por causa dos artistas que usam. Isso faz as pessoas não recriminarem. Para mim é uma bobeira, é como se fosse uma vestimenta”, diz.

“Recomendamos que as corporações não discriminem candidatos em consequência a da tatuagem. Afinal, seria o mesmo que escolher um profissional só pelo acontecimento de ele ser homem ou mulher, ou ser jovem ou velho. Elas necessitam estar mais focadas na perícia do profissional”, destaca a consultora. POLÊMICA TAMBÉM NOS CONCURSOS - Tal como no mercado de serviço a polêmica da tatuagem Mundo Das Mensagens persiste no mundo dos concursos públicos. Algumas organizações indicam em seus editais restrições quanto ao emprego dos desenhos no organismo. Pela avaliação da especialista em concurso público e proprietária do SOS Concurseiro, Letícia Nobre, a discriminação é feita por motivos irracionais. “A perícia profissional da pessoa não é definida por uma tatuagem. Não vejo dificuldade algum”, defende.