Тревожный с какой стороны смотреть... Если смотреть со стороны руководства или учредителей, которые кучу бабла в эту фирму вбухали... то оно тут может их поменять проще... Т.е. продали бы фирму кому на корню как филиал и все... А то бывает так, что люди создают фирму, закупают оборудование, а потом хотят "золотые горы" и "дачу на Канарах"... А оно так далеко не всегда бывает... В нашем деле смежников хоть Ёрсом жуй... Ну и конечные цены на услуги для конечного покупателя должны быть привлекательны... Я к чему всю эту хню пишу?... Да к тому, что между желаемым и возможным пропасть сколько верст пахать... Вот и летят головы топ-менеджеров...
ИМХО, в таких случаях политика фирмы пересматривается вся... От аренды помещения до сокращения штатов с возложением смежных обязанностей на оставшихся... Типа из особняка на Рублевке переезжают в подвал в Южном Бутове... А человек работая за 4 получает 3 зарплаты... и т.д.

LI 5.09.15