Onboarding сотрудников вчера и завтра. Как провести тихую революцию и повысить скорость адаптации в 2 раза? |
Привет! Меня зовут Денис. Несколько лет назад я был назначен руководителем подразделения группы разработки, и среди прочих новых обязанностей стал больше заниматься наймом людей, а затем их адаптацией к работе в наших командах. Спустя несколько месяцев я понял, насколько неэффективны используемые инструменты и подходы. Я адаптировал процесс, интегрировал в него больше людей. И готов поделиться своим опытом. Надеюсь, что он будет полезен.
Читать далееhttps://habr.com/ru/post/569810/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=569810
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |