ischadie_ada все записи автора
В общем, неплохо было бы, если бы СС устроен был следующим образом:
КоордСовет и Секретариат "нанимаются" на работу Союзом...разумеется они получают плату...вот только какую? может быть льготы и привелегии, может быть деньги (разумеется сначала чисто символические...кстати, посол мира получает за свою деятельность символичскую плату в $1)
Для организации каких-либо работ "нанимаются" люди...например, нужно поставить концерт...объявляется конкурс сценариев и режиссёров...тем, кого выберет КС платится гонорар (см. выше) и они работают...если работают плохо, их увольняют...поэтому нужно, чтобы плата была хотябы немного ценной...чтобы не хотелось её терять...Кстати, плохо работающих членов КС по представлению Наблюдательного корпуса тоже могут уволить...
Распределение и структурирование КС и Секретариата отдаётся на откуп им самим, т.к. это нужно лишь для их эффективной работы и достаточно индивидуально...
КС выполняет роль ядра ОС (обычно так обозначают операционную систему, но я имею ввиду Общество Студентов :) Кроме того можно дать КС и Секретариату "донаниметь" необходимое количество членов...
Любые мало мальски важные действия можно делать только через КС или Секретариат...Любые задания администрации попадают сначала в Секретариат, а потом справедливо разделяются между студентами...Абсолютно всё делается через КС или Секретариат...доп.занятия, дополнительное время в машзалах, экскурсии и т.д. ...ВСЁ!!!
Т.к. Союз основан на членстве и потенциально могут быть нечлены союза...нужно, чтобы союз, а точнее КС и Секретариат обладали негласной полной властью над студентами...иначе могут заартачиться, мол, чего это вы нам указываете где работать...мы не члены союза...
Правда всё это зависит от администрации...нужно в начале поговорить с ними и решить для себя и них, доверяют они нам или нет? если нет, то пусть сами всё делают...если да, то пусть в определённый круг вопросов не вмешиваются(((