Крупные компании уже давно предлагают те же льготы, что и маленькие "с дружным молодым коллективом". Кофе с печеньками, гибкий график или полная удалёнка в паре с широким соц пакетом всё чаще не выдерживают конкуренции.

Что же предложить в сложившейся ситуации своим сотрудникам малому и среднему бизнесу? - Давайте попробуем разобраться вместе.

Читать далее

https://habr.com/ru/post/680904/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=680904